國有企業紀檢監察工作要點
時間:2024-02-05 13:24:07 來源:勤學考試網 本文已影響 人
下面是小編為大家整理的國有企業紀檢監察工作要點,供大家參考。
2023年,集團公司紀檢監察工作的總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,壓緊壓實以政治引領為重點的廉潔責任,健全完善以正風肅紀為目標的廉潔機制,著力打造以“三不一體”為核心的廉潔文化,建強建優以提升素質為根本的廉潔紀檢隊伍,堅持以監督預防“治未病”工作為抓手,強化對權力運行的監督和制約,努力營造風清氣正的良好政治生態,為集團公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保證。
一、強化政治引領,壓實廉潔責任
1.加強宣傳教育抓“講責”。堅持把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,督促各級黨組織把學習典型案例、觀看警示教育片或懺悔視頻納入黨委、黨總支、黨支部會議及理論學習中心組必學內容,每月至少學習1個典型案例,每季度至少觀看1部警示教育片或懺悔視頻,并撰寫心得體會。
2.立足崗位實際抓“定責”。建立黨風廉政建設主體清單和監督清單,組織逐級簽訂“黨風廉政建設責任書”和“廉潔承諾書”,每年專題研究黨風廉政建設工作不少于2次。督促各級黨組織負責人認真履行“第一責任人”職責,把貫徹落實黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3.認真部署檢查抓“踐責”。以落實加強黨的建設、全面從嚴治黨“一崗雙責”寫實記錄為載體,督導各級領導干部把踐行“一崗雙責”落實到日常工作中去。嚴格執行“一書兩報”,針對檢查中發現的問題,在向受檢單位下達紀律檢查建議書的同時,一并報送集團公司黨委和受檢單位分管領導,推動“一崗雙責”落實落地。
4.完善監督機制抓“評責”。每季度由各單位(部門)對集團公司分管領導履行“一崗雙責”情況進行評價,年終由集團公司黨委進行年度評價。每季度對各部門負責人履行“一崗雙責”情況進行檢查督導,年底由所在黨支部會同紀檢監察部對各部門負責人履行“一崗雙責”情況進行年度評價。
5.著眼失職違紀抓“問責”。以檢查管黨治黨責任落實和干部作風建設情況為監督執紀的重點,完善監督檢查、考核評估和問責通報機制,對落實“兩個責任”不到位、違反政治紀律和政治規矩、選人用人失察、單位風氣不正以及在黨內政治生活和黨內監督中失職違紀的一律嚴肅問責,真正做到有錯必究、有責必問、問責必嚴。制訂懲戒工作辦法,對履職不力、思想懈怠、工作不擔當、不作為、慢作為的干部,實行黃牌警告、紅牌罰下的督促機制。
二、持續正風肅紀,完善廉潔機制
6.樹牢紀律規矩的“紅線”。緊盯春節、國慶等重要節假日,招錄招聘等集中選人用人工作,重點項目招投標等關鍵節點,通過發放廉潔從政“公開信”、遵紀守法“提醒書”、廉潔過節倡議書等形式,完善和落實廉政勤政提醒制度,管住關鍵事、管在關鍵時、管到關鍵處,讓黨員干部時刻保持警醒,在恪守廉潔底線的前提下干事創業。
7.守住風險管控的“底線”。對本單位關鍵崗位、重要部門的廉潔風險點問題進行查擺梳理,形成較為完備的崗位廉潔風險點排查庫,并建立對應的防控措施,統一工作標準、提高工作實效。通過實施“崗位職責明白卡”“風險點提示卡”,推進崗位廉潔風險點流程化管理。開展廉政風險防控預警,在事先預防上,將風險信息按一二三級分級;
在事中監控上,視情節嚴重程度不同進行紅橙黃分級預警;
在事后處置上,根據不同的預警級別,明確整改期限,實施對應的整改措施。
8.盯緊監督檢查的“主線”。聚焦監督第一職責,重點抓好“3+X”監督?!?”即政治監督、落實中央八項規定精神監督、“三重一大”決策執行情況監督?!癤”是按照市紀委監委、駐市國資委紀檢監察組以及集團公司安排部署,組織開展的各項工作監督。通過整合優化公司監管資源,制訂“大監管”工作方案,實現監管統一計劃、統一行動、統一結果、統一整改、統一考評,確保受檢單位準備工作不重復、檢查內容不重復、問題發現不重復、整改工作推動不重復,切實督到關鍵點上,有效降低基層負擔。
9.用好廉政談話的“防線”。在落實黨委書記履行“第一責任人”責任開展廉政談話、紀委書記同下級單位“一把手”和班子成員開展提醒談話等工作基礎上,重點做好“三個必談”,即新提拔重用黨員干部必談、新入職黨員干部必談和重大項目負責人必談,確保實現一個不漏、全員覆蓋。
三、推進“三不一體”,打造廉潔文化
10. 強化“不敢腐”的高壓震懾。堅持有貪必肅、有腐必反,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集單位和部門的監管,持續釋放越往后越嚴的強烈信號。運用監督執紀“四種形態”,區分苗頭傾向、一般違紀、嚴重違紀、涉嫌違法問題界限,立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防線,讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態,防患于未然。
11.扎緊“不能腐”的制度籠子。結合集團公司和其他國有企業相近業態,選錄近年來發生的違紀違規典型案例,編制印發《典型案例匯編》,堅持用身邊事教育身邊人,幫助黨員干部提高政治素養。注重以案促改、以案促建,針對發現的制度短板和管理漏洞,發出紀檢監察建議,督促責任單位建章立制,消除權力監督的真空地帶,壓縮權力行使的任性空間,形成靠制度管權管事管人的長效機制。
12.筑牢“不想腐”的思想堤壩。扎實開展“治未病”“十個一”活動,即召開一次廉政風險宣講,到監獄服刑現場或法院庭審現場接受一次“沉浸式”警示教育,到紅色教育基地接受一次教育,每月一次廉政教育活動、每季度一次全員參加的警示教育,建立警示教育片資源庫、開展一次警示教育片展播,實施一次廉潔“常規體檢”,組織一次黨風廉政建設應知應會基礎知識測試,開展一次廉政勤政談心談話,組織一次“廉潔家訪”,開展一次廉政黨課展示。
四、錘煉業務本領,建強廉潔紀檢隊伍
13.聚焦高素質專業化,打造紀檢監察鐵軍。按照高素質專業化要求,選優配強各級紀檢干部,持續加強對各級黨組織監督能力的指導。協調計劃財務、人力資源、投資管理等部門,為紀檢干部培訓授課,堅持每月1次業務培訓、每季度1次紀檢形勢分析會、抽調各級紀檢專職人員參加專項監督檢查,通過以會代訓、現場教學、跟班鍛煉等方式,不斷提升紀檢干部履職能力。