2023在黨風廉政建設工作會議暨領導班子成員培訓班上總結講話

下面是小編為大家整理的2023在黨風廉政建設工作會議暨領導班子成員培訓班上總結講話,供大家參考。

同志們：

**系統黨風廉政建設工作會議暨領導班子成員培訓班，今天就要結束了。通過這次會議和培訓，認真傳達學習黨的二十大、全市黨風廉政建設干部大會和全國**系統紀檢監察工作會議精神，進一步深化了各級**系統領導班子對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，強化了領導干部的廉潔自律意識，以抓領導班子的廉潔自律來促進和帶動全市**系統隊伍的黨風廉政建設，為實現公正與效率這一工作的主題和目標奠定堅實的基礎。剛才6位同志的交流發言，從各個不同的角度，談了自己的學習收獲，表達了大家抓好黨風廉政建設，嚴格廉潔自律的決心和信心，講得都很好?，F在的關鍵是狠抓落實。下面，我想從加強黨的建設的角度，再強調三個方面的問題：

一、要切實加強對領導干部的教育管理和監督，健全和完善黨內政治生活

加強新時代**系統黨的建設，必須切實加強對領導干部的教育管理和監督。這是加強黨的組織、思想、作風建設的一個基本要求。領導干部在貫徹落實黨的路線方針政策，落實全面依法治國方略，加強**系統隊伍建設，完成各項工作中起著關鍵的作用，擔負著重要責任。領導干部的素質高低，直接影響到執政水平和領導能力，影響到公正司法?？倳浂啻螐娬{“黨要管黨，最關鍵的是管住領導干部這一關鍵少數”。在這次培訓學習中，很多同志也提出，**，**等人，作為黨的高級領導干部，有些規定他們不是不知道，而是擋不住誘惑，我們又缺乏相應的管理監督機制，才使得他們存在僥幸心理。因此，對黨員領導干部必須堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督。嚴格教育，就是要認真學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想，以黨章中關于領導干部的素質要求為目標，認真抓好教育培訓；
嚴格要求，就是領導干部既要按照黨員的標準，做一名合格黨員，又要以領導干部的要求來嚴格要求自己，做到職位越高，責任越重，要求越嚴。自覺當好表率，處處率先垂范。嚴格管理，就是對領導干部的思想和活動要認真了解、及時掌握并加以規范和引導；
嚴格監督，就是要建立起對領導干部強有力的約束機制。落實這四個要求，必須進一步健全和完善黨內政治生活。這是新時期加強黨的建設的一個十分重要的問題。目前，我們在黨內的政治生活和對黨員領導干部的管理監督上還存在一些薄弱環節。怎樣有針對性地消除薄弱環節，把對領導干部的教育管理和監督落到實處，是各級**系統領導班子建設和思想政治工作面臨的一個重要課題。

當前，從本市**系統系統的情況看，對領導干部的教育管理和監督還存在不到位、不落實的現象，比如，在黨內生活中，進行自我批評還可以，開展批評時往往顯得不夠，存在提希望、提要求多，缺少有針對性的批評意見。在政治思想、道德品質的要求上，標準定得比較高，要求也比較嚴，但在具體管理特別是對權力的運用如何限定、制約上，有些規定比較籠統，伸縮性比較大；
在監督問題上，按規定各級黨組負有主要責任，但黨組恰恰是領導干部集中的部位，他們既是管理監督的主體，又是管理監督的客體，自己監督自己，往往使某些規定難以落實。對領導干部管理監督上有時還存在一些薄弱環節。比如，重選拔使用、輕教育培訓和跟蹤考察，往往認為這些同志思想覺悟高、自我約束能力強，不會出大問題，以致放松了嚴格管理；
注重事后管理監督，忽視事前、事中管理監督，注意八小時以內的“工作圈”，忽視了八小時以外的“社交圈”、“生活圈”，致使一些人有機可乘，發生違法違紀的問題。

針對這些情況，要切實加強對領導干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，在實踐中應重點抓好以下幾個關鍵環節：

第一、把思想教育與制度規范結合起來。在加強思想教育的同時，必須建立和完善對領導干部教育、管理和監督的各項制度與機制，用制度規范領導干部的行為。如預防制度、警示制度、防止和糾正用人上不正之風的制度、對違法違紀行為的懲罰制度等。

第二、把自律與他律結合起來。對領導干部的嚴格要求，嚴格管理，要同領導干部自覺地嚴格自律結合起來。內因是事物變化的決定性因素。建立在我們黨的黨性基礎上的嚴格自律，對每一個黨員干部的進步和提高起著決定性的作用。領導干部能否把自己的行為規范在黨的政策和制度范圍內，落實黨風廉政建設的各項規定，取決于自律和他律的統一。一些領導干部違法違紀，一個決定性因素是他們不能自律，自我失控。事實表明，自律是基礎，起著決定性的作用。一個人有了很強的自律意識和自律能力，即使沒有外部的監督，也能把握好自己。所以，無論在什么時候、什么情況下，嚴格自律始終是第一位的。我這樣說，并不是說他律不重要。他律雖然是外在因素，但它的作用是絕對不能忽視的。沒有他律，領導干部的自律意識就不容易鞏固和強化。因此，必須建立起強有力的外在監督約束機制，才能避免那些不自覺的人犯錯誤。搞好他律，除了用制度管理、約束、規范外，還要動員各方面力量對領導干部實行監督，形成嚴密的監督體系。

第三、把依靠組織與依靠群眾結合起來。黨員領導干部生活在組織之中，各級黨組織要了解和掌握領導干部的思想狀況，關心他們理論上的提高、政治上的進步和生活上的疾苦。要注意防止把“嚴管”與“厚愛”對立起來。應當看到，對黨員領導干部嚴格管理，是組織上的關心和愛護，下級對我們提出的批評、建議和意見是對我們的信任。

加強對領導干部的教育管理和監督，建設高素質的干部隊伍，還必須相信群眾、依靠群眾，堅持群眾路線。要建立辦事公開制度，為群眾監督創造有利條件。要堅持發揚民主，認真貫徹民主集中制，把群眾的力量動員起來，形成對領導干部監督的體系，促進干部的健康成長。

第四、把嚴格要求“一把手”和加強整個班子建設結合起來。在一個班子中，“一把手”處于關鍵地位，對整個班子的運行和班子整體功能的發揮負有重大的責任。從一定意義上說，一把手強，整個班子就強；
班子強，就能帶出高素質的隊伍?！耙话咽帧币敽谩鞍嚅L”，不能當家長。一把手要有駕馭全局的能力，要具備較高的理論素養，要有良好的民主作風，要堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性，依靠班子成員的集體智慧，作出正確的決策。班子成員要支持一把手的工作，發揮自己的主觀能動性?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T之間，要相互尊重，相互支持，團結協調。只有這樣，班子才能形成一個拳頭，形成力量，帶的隊伍才有戰斗力。因此，我們既要嚴格要求“一把手”，又要高標準地要求班子成員。做到理論上清醒、政治上堅定、思想上成熟、作風上民主，并帶出一大批高素質的領導干部。

二、領導干部要堅持“四自”，樹立良好形象

各級領導干部一定要“自重、自省、自警、自勵”，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。這是黨中央對加強黨員干部隊伍建設提出的具體要求。各級領導干部要把“四自”的要求落實到行動上，必須堅持自重要慎微，自省要慎思，自警要慎權，自勵要慎行，努力實踐黨的根本宗旨。

自重要慎微，著力提高自身素質。自重，作為領導干部的一個必然要求，就是在任何時候、任何情況下，都能珍惜黨的榮譽和領導干部的名譽，注意自己的形象，不做與黨組織形象、與黨員領導干部身份不相符合的事情。做到自重，就要慎微，堅持從小事做起，從具體事情做起。近幾年來在咱們隊伍中有的領導干部由于忽視了從具體事情做起，特別是在有了一定成績之后開始放松自己，不拘“小節”，最終量變導致質變，走上違法犯罪的道路。我們要吸取這個教訓。做到自重慎微 ，就要加強學習，努力打牢自己的馬克思主義理論功底，并不斷用黨章規范自己的言行。只有這樣，才能對現實中消極腐敗的現象做到見微知著、防微杜漸，樹立起自重慎微的良好形象。

自省要慎思，不斷加強自身修養。自省要慎思，就是每個領導干部要經常檢查、反思自己，努力加強黨性鍛煉和修養，培養良好的政治品德，追求高尚的精神境界。一是對黨特別忠誠。對黨忠誠是對黨員領導干部的基本要求。只有對黨忠誠，才能樹立堅定正確的理想信念，努力培養高尚的人格品質和崇高的思想境界。二是要嚴于解剖自己。要經常反思自己的言行，檢查自己的作風，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上狠下功夫。三是要不斷提高自己。要養成定期進行總結的習慣，特別是要認真總結自己的過失和教訓。在社會主義市場經濟條件下，能否經得住權力、功名、金錢、美色的誘惑，是對每個黨員領導干部的嚴峻考驗。只有堅持經常進行自我剖析、反思和總結，才能及時找到自己思想上、行動上的差距，增強黨性觀念，提高拒腐防變能力，避免犯大的錯誤。

自警要慎權，始終堅持秉公處理。各級領導干部手中的權力是一把“雙刃劍”，秉公執法，利國利民；
為私用權，害人害己。**等案件是最好的反面例證。他們從黨的高級干部墮落為腐敗分子，最根本的原因就在于背棄了共產主義理想，私欲極度膨脹，把黨和人民賦予的權力作為謀取個人私利的工具，教訓非常深刻。必須明確， **系統作為國家機關，既是維護社會穩定的重要力量，同時又是被腐蝕的重點對象。尤其在市場經濟條件下，一些人為了達到其不可告人的目的，會采取各種手段，對**系統的領導干部和人員進行腐蝕拉攏。我們如果稍有不慎，就會滑向權錢交易、權色交易等蛻化變質的泥坑。所以各級領導干部一定要時刻保持高度警覺，加強自我約束，做到自警慎權，真正把黨和人民賦予的權力用來為黨的事業和人民的利益服務，做廉潔奉公、秉公執法的模范。

自勵要慎行，努力當好人民的公仆。自勵，就是自己激勵自己，堅持用遠大理想、宏偉事業激勵、鞭策自己前進。自勵要慎行。領導干部的行為不只是個人的行為。人民群眾是要通過**系統的黨員干部來看我們的黨風的。端正黨風，維護公正，要靠**系統每個共產黨員特別是領導干部從我做起，從現在做起，把自己的一舉一動與黨的形象、**系統的形象聯系起來，要增強對黨的事業的責任感，要求別人做到的自己要首先做到；
要勇于創新，堅持和弘揚“敢為天下先”的精神，在工作中開拓進取，積極探索新的思路；
要堅持務實，力戒空談，注重實效，狠抓落實，自覺實踐黨的宗旨，當好人民的公仆，踏踏實實地為廣大人民群眾謀利益。

總之，領導干部要通過實踐和落實“四自”，做全心全意為人民服務的表率，做嚴以律己，克己奉公的表率，做艱苦奮斗、廉潔從政的表率。要始終堅持把政治判斷力、領悟力、執行力作為對領導干部的一項政治要求，認真地加以落實。

三、要認真落實黨風廉政建設責任制，重視抓好警示教育成果的轉化

1、要認真落實黨風廉政建設責任制

落實責任制，我們要有一定的形式，但不能搞形式主義，要真正從思想、組織、工作上落實。首先要進一步提高認識，增強各級領導干部的自覺性和責任感。全面落實責任制，是深入學習貫徹黨的二十大精神，整體推進反腐敗斗爭的重大舉措，是落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導機制的重要內容，是加強**系統各級領導班子建設，提高領導干部思想政治素質的重要途徑。懲治腐敗，關鍵在領導。各級領導干部必須要從認識上、工作上和措施上進一步深化和加強。要把責任制作為關系黨風廉政建設全局的一項基礎制度，作為今年反腐敗的一項重點工作，采取有力措施，狠抓落實。要結合自己的工作實際，根據形勢和任務的發展變化，進一步規范責任內容和要求，強化各級領導的責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感，對自己管轄范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作加強領導。要把貫徹落實人員違法責任追究和違法紀律處分的黨規黨紀，列為黨風廉政責任制的重要內容。各級領導干部要切實負起責任。要強調“一把手”負總責，班子成員一崗雙責人人抓，部門各負其責主動抓。實行按級管理，堅持一級抓一級，逐級抓落實，嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，逐步形成有力的運行機制和監督機制，推動責任制不斷落實。其次，要加大責任追究力度。責任追究的目的是通過對少數違反黨風廉政責任制規定的領導干部進行必要的組織處理或紀律處分，教育提醒廣大領導干部增強責任意識，認真履行黨風廉政責任，形成上下一起抓黨風廉政建設的局面。各級黨委領導和紀檢監察部門要充分認識加大責任追究力度的必要性，堅決克服好人主義、部門保護主義思想，不折不扣地抓好責任追究。對在黨風廉政建設中失察、失職、失教、失管的領導干部，必須追究其領導責任。要進一步規范工作程序，明確政策界限。責任追究是一項政策性很強的工作。責任追究案件應嚴格按照辦案程序，避免隨意性。在追究過程中，既要堅決防止不追究或追究不到位的情況發生，又要實事求是地區別對待，保護好干部，做到寬嚴適度，維護責任制的嚴肅性。要加強領導，突出重點。各級黨組作為實施責任追究的主體，必須加強對責任追究工作的領導，切實落實涉及責任追究的有關組織處理決定，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

2、要重視抓好警示教育成果的轉化

今年結合黨史學習教育，在全市**系統集中進行的警示教育取得了明顯成效。這次以警示教育為主題的領導班子成員培訓班，是集中警示教育的提高和深化，進一步突出了領導干部為重點。但要真正實現教育的預期目標，還必須抓好教育成果的轉化。把教育的成果轉化為實際的行動和效果。

抓教育成果轉化，就是抓落實。開展警示教育，重在實踐落實。教育是否落實，既要看過程，更要看行動、看效果，用實踐這把尺子來衡量。也就是說，警示教育不能搞“自我檢驗”。如果教育中思想政治上的收獲不轉化為自覺行動，理清的思路不用于改進工作，制定的整改措施不付諸實施，教育就沒有真正落實，就是走了過場。因此，集中教育結束后，還必須繼續落實整改措施，不斷解決與形勢需求不相適應的問題，積極推進理論向實踐、思想向行動的轉化。這是確保教育落實的重要環節，也是鞏固和深化警示教育成果的必然要求。我們不能滿足于教育人員、時間、內容的落實，集中教育一搞完就萬事大吉，更不能說歸說，做歸做，教育后還是老樣子。否則，不僅前期的警示教育會功虧一簣，而且還會助長不求實效、做表面文章的形式主義。

抓教育成果轉化，一定要抓住重點。就廉潔自律而言，在座的各位包括我都是重點。要善于抓住那些事關黨風廉政建設的重大問題，才能事半功倍。當前，要按照黨的二十大報告要求，著力把警示教育的成果轉化為改造世界觀、強化黨性觀念的自覺意識，進一步堅定理想信念；
把教育中創造出的成功做法轉化為措施規定，使學習、實踐“全面從嚴治黨”的要求經?；?、規范化；
把群眾的誠懇幫助轉化為改進作風、樹好形象的實際行動，不斷純潔風氣；
把教育中煥發出的革命熱情轉化為扎實搞好工作的動力，促進黨風廉政建設各項要求的全面落實。許多單位經驗表明，圍繞這些方面促轉化、抓落實，就能一舉多得，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的進步，推進**系統全面建設不斷向前發展。

抓教育成果轉化，必須持之以恒。警示教育雖然解決了一些問題，但舊的問題解決了，還會出現新的問題；
即使已解決的問題，也會出現反復，不可能“畢其功于一役”。這就決定了教育成果轉化工作的艱巨性和長期性。因此，我們要緊緊圍繞落實總書記提出的“作風建設永遠在路上”要求，著眼加強**系統黨風廉政經常性建設，堅持把搞好轉化與加強黨員干部經常性教育管理結合起來，與提高黨員干部素質能力結合起來，與嚴格黨的組織生活結合起來，切實把總書記和黨中央的要求貫穿和滲透到黨的思想、組織、作風、制度建設中去，使教育成果轉化的過程，真正成為發揮黨員先鋒模范作用、提高黨組織“兩個能力”的過程。

抓教育成果轉化，關鍵在領導。抓好成果轉化，各級**系統領導一定要有求真務實的思想、真抓實干的作風、一抓到底的恒心，堅持高標準、嚴要求，具體指導，狠抓落實。特別是對薄弱環節和重點部位，更要把工作做細、做深、做實，確?！叭鎻膰乐吸h”要求落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中去。

同志們,惟有實干，才能將工作落地見效，惟有苦干，才能爬坡過坎。在新的征程上，讓我們堅持全面從嚴治黨，勇于開拓，扎實工作，大力加強**系統的黨風廉政建設，提高各級領導班子的整體素質，不斷助力**系統實現高質量發展!