支部建設情況匯報7篇

支部建設情況匯報中船重工集團公司政工部：一、基層黨支部開展工作情況在認真分析新形勢下我院基層黨支部建設和黨員思想狀況的基礎上，要求各支部堅持以深入學習、努力下面是小編為大家整理的支部建設情況匯報7篇,供大家參考。

支部建設情況匯報篇1

中船重工集團公司政工部：

一、 基層黨支部開展工作情況

在認真分析新形勢下我院基層黨支部建設和黨員思想狀況的基礎上，要求各支部堅持以深入學習、努力實踐“三個代表”重要思想為統領，以“科學發展”和“社會和諧”為導向，以單位健康持續發展為中心，以推進黨建創新為主線，以加強黨組織能力建設為著力點，按照科學發展和社會和諧的時代要求，在改進工作方法，拓寬工作領域，改善活動方式，創新活動載體，健全工作機制，完善組織管理等方面，大力開展形式多樣、各具特色、富有實效的實踐、創新活動。

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在探索基層黨建工作有效載體的過程中，我院的主要特色：一是創新了黨員教育載體，提高了黨員隊伍的思想素質。由我院黨辦定期在內網更新“多媒體職工之家”板塊的學習內容，既克服了工學矛盾，節省了人力、物力，又可因材施教，提高培訓效果，從而適應新時期黨員教育培訓的需求。有的黨支部針對人多面廣、技術密集的特點，圍繞生產設計生活，制定了“每天一題”的知識競答，使該支部注重學習、崇尚學習、抓緊學習巍然成風。有的黨支部開展了“黨史之旅”活動，組織支部全體黨員參與回顧黨的建設和發展，以黨課、集中學習，紅色課堂、收看先進人物事跡報告主要形式，對黨員進行了系統、全面的教育，使黨員的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，工作作風明顯轉變。二是創新了黨支部活動載體，促進了特色活動與設計生產中心任務的緊密結合。有的黨支部以開展項目組“三無競賽”（即：黨風廉政建設無違紀，優質設計無投訴，管理工作無差錯）為載體，運用小指標競賽的形式，做到具有目標性、激勵性和可比性，成為推動黨員、職工做好工作的有力措施，實現優質設計水平的提高。黨支部特色活動的開展，使黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強，有效促進了各生產室設計任務的完成。

我院創建“四強”黨支部、“四優”共產黨員的工作與創先爭優活動同步進行。

設黨支部并進行合理劃分了在職黨員黨支部10個，離退休黨員黨支部6個。在職黨員黨支部無配備專職黨務工作人員，離退休黨員黨支部專職黨務人員6名，專職黨務工作人員占全體黨員的3%?；鶎狱h支部按時換屆，實現按期換屆的比例為100%。

基層黨支部始終把制度建設貫穿于黨建工作的始終，努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度，以健全的制度解決黨建工作中存在的問題，不斷提高黨建工作規范化水平，同時建立健全“三會一課”制度。為了便于監督和管理，由黨辦下發給各支部《黨支部工作手冊》，要求各支部認真填寫并定期上交，以保證黨組織生活的開展和優秀黨支部的評估。

我院還堅持創建學習型黨支部，定期給每個支部發書刊，根據新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，創建學習型支部，形成濃厚的學習和工作氛圍。并重點規范好一段時間內的學習內容，特別是要用發展的觀點、創新的要求、更新的思路，不斷學習理論創新、制度創新、機制創新、科技創新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發學習興趣，形成良性循環。

三、 基層隊伍建設情況

是黨的基層的骨干力量，主要職責是：一是負責召集支部委員會和支部大會，結合本部門的具體情況，認真貫徹執行上級決議、指示；緊緊圍繞院生產、經營和業務工作研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部大會討論決定。二是認真搞好黨支部的自身建設，了解黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

三是組織檢查支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反應，按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。四是抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。的選任標準為思想政治素質高、群眾威信高、業務能力強、組織協調能力強。在選擇“一肩挑”人選時，切實把政治上堅定，工作上過硬，能夠調動黨員的`積極性，帶領黨員起到先鋒模范作用，樂于為群眾辦實事，有較強的社會責任感和奉獻精神的人選拔到“一肩挑”崗位上。同時，要充分尊重黨員和群眾意愿，達到黨委、黨員和群眾三滿意。

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支部建設情況匯報篇2

支部班子建設情況匯報

【篇一：黨支部建設情況匯報】

xxx有限責任公司

黨支部建設情況

xxx公司黨支部組建與2006年底，現有黨員58人，其中關系在廠

的22名黨員。

作為民營企業的黨組織，我們以服務、凝聚為工作的出發點，牢牢

把握“服務和保障”這個要務，堅持“融入中心抓黨建、凝心聚力促發展”的工作理念，通過各種形式的宣傳、教育、引導等活動，把組織

資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉

化為發展活力，服務聚人心，凝聚成合力，不斷擴大黨的群眾基礎，促使企業全面穩步發展。

尤其今年以來，按照市委組織部和企業工委“非公企業黨建工作要點”，緊扣市委“再次創業”活動，圍繞中心、貼近實際、突出作用、

創新工作，年初制定了黨建總體規劃，堅持黨務工作與引導企業依

法經營、文明經營相結合；與加強企業管理、服務生產經營相結合；與培育企業精神、塑造企業文化相結合，充分發揮黨的政治優勢、

組織優勢、宣傳優勢、團結優勢，積極推進企業發展。

一、以科學發展觀為統領，抓好領導班子和黨員

干部隊伍建設。

堅持組織學習，轉變觀念，統一思想，科學決策，采取

理論學習、專題培訓、拓展訓練等方式，不斷提高班子隊伍科學決

策能力和領導管理水平。踐行科學發展，積極推進重點項目建設，

建立現代化企業制度，發展循環經濟，搞好資源綜合利用，改善和

減少環境污染，實現節能減排的發展戰略，走可持續發展道路，千

方百計抓好重點項目建設，與此同時，公司和清華大學確立協議，

構建對接新項目平臺，共同建造xxx循環經濟示范園區。

二、緊扣“服務生產、保障發展”這個中心開展創先

爭優活動。

為全面完成上半年的各項工作任務，5月初，黨支部提出了“大干50天，決戰二季度”的號召活動，建立“黨員責任區、示范崗”，引導黨

員和黨員干部及入黨積極分子叫響“請跟我來、向我看齊”，從我做起，立足本職崗位爭先創優、建功立業，充分發揮先鋒模范作用。

全體黨員和領導干部以飽滿的熱情和務實的精神，積極投入到活動

當中。實現了時間任務雙過半，提高了黨的影響力。

三、以人為本，關心職工生活，創建和諧企業，增強

凝聚力、戰斗力。

公司黨支部制定了“一對一”交心談話制度和諫言獻策制度，要求黨

員和領導干部對所在部門或班組的所有員工每月分別進行個別談心

交流一次以上，傾聽職工呼聲，吸納合理化建議，化解矛盾，消除

誤解，幫助解決職工的實際困難

和問題，體現xxx大家庭的溫暖，這樣，融洽了干群關系，加強了

內部團結，體現了和諧企業的氛圍，培養職工企業是我家、發展靠

大家的“主人公”意識，增強了向心力、凝聚力，調動了干部和職工

的工作積極性。

四、搞好企業文化建設，營造積極向上的拼搏精神和

齊心協力的團隊意識。

堅持組織開展健康有益的文化娛樂活動，活躍職工文化生活，黨支

部和工會統一制定規劃，在建立超市、醫療室的同時，積極籌建黨

員活動室和職工綜合活動室及戶外活動場地，每月開展活動，如文

藝聯歡晚會、籃球乒乓球羽毛球比賽、自行車環保游、拔河、中長

跑比賽、攝影、書法繪畫展、安全生產和黨在我心中演講比賽等活動。通過這些比賽和活動，培養團隊意識，協作意識、競爭意識，

營造敬人、留人、育人、用人、惠人的良好工作和生活的環境氛圍，促進各項工作的開展。

專業技能比武，啟發引導大家“奪紅旗、爭第一”，開展比學干幫超，獎罰分明，激發全員積極性。七.一組織黨員重溫入黨誓詞新黨員宣

誓活動，并對上半年的黨務工作進行了總結，部署了下半年黨務工

作重點。

幾年來，公司黨支部連續被武安市評為“先進黨支部”，2人被評為“先進黨務工作者”，3人被評為“優秀黨員”

。

【篇二：市政黨支部建設情況匯報】

xx區市政養護管理所

黨支部建設情況匯報

xx區市政養護管理所黨支部是一個有著光榮傳統和歷史的優秀集體。黨支部帶領全所廣大職工，大興創先爭優之風，堅持高起點定位、

高標準要求、高速度落實，發揚“特別能吃苦，特別能戰斗”的市政

精神，拿出最大干勁，爭創一流業績，出色地完成了一項又一項工

程施工任務，為西湖區經濟建設發展燃燒激情，貢獻才智。

一、黨組織和黨員隊伍基本情況

xx區市政養護管理所黨支部隸屬于xx區城建局黨委，目前共有中

國共產黨黨員30人，占職工人數22%，其中在職中共黨員24人，

退休6人，具有大專以上學歷的24人，中級以上職稱的24人，40

歲以下的青年黨員13人，中層干部12人，形成老中青相結合、基

層經驗豐富、文化層次較高的黨員隊伍特色，成為單位的一支重要

的中堅力量。我支部設置書記、副書記各一人，支部員委5人。

xx市政黨支部的基層組織設置是根據上級要求規定設置，另外根據

單位的實際情況分別設置了黨員活動小組，開展黨員活動。通過近

年來的組織運行情況和開展活動的效果上看，基本能夠適應當前形

勢的需要，黨組織開展的各項工作都能夠得到較好的落實。目前該

支部的領導班子按照上級配置比較健全，且年輕

化，文化程度高，各負其責。班子成員之間，能夠坦誠相見，相互

尊重、相互支持、相互關心、幫助，相互配合，能夠在講政治顧大

局的高度上維護班子團結。領導班子是群眾的領頭雁，領導班子能

否在群眾中樹立威信，是否有凝聚力、戰斗力是搞好黨組織建設的

關鍵。在這個問題上，支部班子成員思想統一，認識到位，通過一

系列制度的建立完善和認真貫徹落實，支部形成了班子團結、黨群

團結、職工團結的良好氛圍。堅持和完善“三會一課”制度、黨員活

動日制度、定期學習制度、培養和考察積極分子制度、民主生活會

制度，及時解決黨員隊伍存在的問題。嚴格對黨員干部進行監督，

不斷拓寬監督渠道、充分發揮群眾、社會監督的作用。

在發展黨員的工作上，支部嚴格履行發展黨員工作程序，認真貫徹

執行《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項規定。每發展一批新

黨員和確定入黨積極分子都按規定要求召開支部全體黨員大會，由

全體黨員發表意見和看法，采取舉手表決少數服從多數的原則，做

出決定，并嚴格按規定派出專人進行組織談話，對確定的重點培養

對象和入黨積極分子進行公示，接受群眾的監督，做到公開、透明。今年發展了預備黨員一名，入黨積極分子二名。

二、黨支部建設狀況

近年來，我所黨支部采取多種措施，加強組織建設、領導班子建設，黨員、干部隊伍建設等方面的工作，取得較好的成效。

在加強組織建設上，支部在原有規章制度的基礎上進一步修訂和完

善了黨支部的崗位責任制度，考勤考績制度、會議學習制度、三會

一課制度。這些制度措施的制定和落實，使支部的每個黨員的組織

觀念、紀律觀念、上進心、責任感都有了不同程度的提高，增強了

該支部的戰斗力，凝聚力。在領導班子建設上，支部從樹立良好班

子形象入手，要求班子成員在工作上和生活中嚴于律已，處處以身

作則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。另外在制度上建設上明確辦事程度、標準、使之規范化、具體化，從建立健全重大事項集體決策制度，對涉及到單位在發展的總

體規劃、目標、干部推薦獎懲、調配等問題，必須由集體決定，并

且多次論證，達成共識，才能實施。2、建立重要決策征求意見制度，對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，對征求意見情況及時向

職工公布。3、加強對黨員領導干部的內部監督，健全單位工作定期

匯報制度。同時加強了社會各方面的外部監督，認真開展好黨務公開、政務公開工作，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發揮黨

員和群眾的監督作用。在黨員干部隊伍建設方面該支部同時加強了

思想覺悟和業務素質兩方面的教育，在思想上通過“三個代表”重要

思想，十六大、立黨為公、執政為民和黨的路線、方針、政策的學

習教育活動，使該支部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，充分調

動干部職工的積極性和主觀能動性，干部職工思想上有新認識，觀

念上有新變化、作風上有新轉變。

xx市政黨支部的黨員干部在工作上和生活中，始終堅持艱苦奮斗，

廉潔自律，堅持求真務實，能夠時刻用一個黨員的標準嚴格要求自己，用黨的紀律約束自己，廉潔自律，勤政為民，保持良好的共產

黨員形象，作為基層干部，該支部黨員直接與群眾打交道，一言一

行都關系到黨群關系干群關系的好壞，所以在開展工作時堅持把群

眾利益放在第一位，注意傾聽群眾意見，想群眾之所想，幫群眾之

所需，解群眾之所難，盡量把立黨為公、執政為民的精神落實到群

眾的現實生活中。

通過加強黨支部的建設，黨員充分發揮戰斗堡壘作用，本著為老百

姓辦實事，辦好事的宗旨，在我市的創建活動中，在百路大會戰的

工地上，在抗洪搶險的現場，處處都有黨員帶頭的身影，近年來，

我所黨支部獲得2008年度、2009年度、2010年度先進基層黨組織，

2010年度防汛抗洪先進基層黨組織，2010年度xx區深入學習實踐

科學發展觀活動先進集體等榮譽稱號。

三、存在的薄弱環節

1、學習理論知識不全面，題目單一，深度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，但效果不理想，職工隊伍的理論知識較差、知

識面較窄。

2、各項規章制度不盡完善，內容不夠具體規范，主要是因為有些制

度形成較早，沒有及時修改，與現在的要求不相適應，另外，有些

制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。

四、加強黨員教育管理的意見和建議

1、適應形勢，加大對黨員的培訓力度

要把學習實踐“三個代表”重要思想作為一條主線貫穿，保持黨員先

進性教育活動，始終努力提高黨員素質，創新教育學習形式及內容，認真抓好黨員業務知識和生產技能培訓，促進黨員綜合素質的全面

提高，使黨員成為單位業務能手、管理能手，保持黨員先進性。

2、完善制度，不斷加強黨員的管理和監督工作

要堅持把制度建設作為鞏固和保持黨員先進性教育的一項重要措施

來抓，嚴格對黨員進行管理，嚴格黨的組織生活制度，努力提高黨

員生活質量，把抓好黨員隊伍建設工作納入到單位工作統籌安排，

通盤考慮及時解決黨員隊伍存在的實際問題，嚴格對黨員進行監督。進一步嚴格黨內監督，堅持民主集中制，不斷拓寬監督渠道，充分

發揮法律、行政、群眾、輿論等監督作用，加大監督力度，提高監

督效能，要疏通出口，堅決把不合格黨員清除黨組織，以凈化黨員

隊伍，保持黨員隊伍的純潔性。

3、創新思路，充分發揮黨員先鋒模范

【篇三：發揮支部班子建設】

發揮支部班子建設，當好黨員群眾的領頭人

陽光社區黨支部書記

社區黨支部的戰斗力如何,關鍵在于有沒有一個堅強的領導班子。在

支部領導班子建設中，支部書記要從以下幾個方面發揮好核心引領

作用。

一要健全加強領導班子。黨支部班子必須是一個組織健全的班子，

班子成員應按照黨的干部隊伍建設方針,堅持德才兼備的用人原則,注

重干部的綜合能力；合理調整和改善能力結構，注意各個委員的特

點和專長，使黨支部成為整體素質優良、成員優勢互補的堅強集體。

二要帶頭講正氣。社區黨支部書記要大力弘揚共產黨人的正氣，工

作中自覺進行黨性鍛煉,自覺加強思想政治修養,在解決世界觀、人生觀、價值觀問題上下功夫,在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向,錘煉

自己的意志、品質,真正養成共產黨人的高風亮節。

三要把班子建設成群眾信任的好班子。要帶領支部一班人堅持走群

眾路線,關心人民群眾的疾苦,辦事公道，始終保持共產黨人的光榮本色，在為民辦事中真正體現“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，努力用工作實績取信于群眾。

作為社區黨支部書記，在奉獻社區、服務群眾的具體工作中必須要

講求藝術性，切實當好社區黨員群眾的領頭人。一要注意發揮好支

部委員的作用。支部書記全面主持支部工作,但不能包攬一切,要注意

充分發揮支部委員的作用,放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大

問題,要按照民主集中制原則,及時與支部委員商量,聽取大家的意見和

建議。充分發揮支部委員的作用,有利于促進每個支部委員動腦筋思

考問題,關心整個支部工作,貢獻自己的聰明才智,同時也使支部工作更

深入、更全面。

二要準確了解上情和下情。支部書記既要全面領會黨中央的路線、

方針、政策和上級決議、指示的實質,又要摸透社區的實際情況和群

眾的意見、要求,并將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對上級負

責與向群眾負責一致起來,使工作收到良好的效果。

三要堅決走群眾路線。群眾既是智慧的來源,也是力量的源泉。黨支

部書記要走好群眾路線,必須注意關心群眾生活,必須遇事多與群眾商量,充分發揚民主。平時要注意嚴格要求自己,不犯官僚主義錯誤,而且

還要不遺余力地與官僚主義進行堅決斗爭。

四是全面安排,抓住重點。社區的業務工作比較繁雜，社區支部書記

在開展黨務工作時,不要眉毛胡子一把抓,要

抓住重點。只要抓住了中心,就能夠理清頭緒,帶動其他,從而推動整個

工作。相反,工作漫無中心,凡事一把抓,只會忙忙碌碌地陷于被動應付

的境地,很難勝利完成各項工作任務。

五是把功夫用在落實上。黨支部的工作關鍵在落實，支部書記在這

個問題上,必須認真把握好。對于定下來的工作,要一抓到底,認真組織

實施。要通過密切協作,提高支部班子的整體效能,加大抓落實的力度。既要注意研究和解決普遍性問題,也要研究和解決特殊性問題,堅持突

出重點,分類指導,抓好典型,以點帶面，把社區黨支部工作提高到一個

新的水平。

加強學習，樹立形象，做支部書記的好助手

陽光社區黨支部副書記金軒輝

一、加強學習，樹立形象，促進社區戰斗力

從擔任陽光社區黨支部副書記以來，除了加強工作人員政治理論、

業務理論學習外，更注重其個人自身素質的提高，因此平時我能夠

做到以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規規矩矩做事，在

社區干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象，被社區干部

黨員和社區廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會

干事的好書記。

二、增強素質，協助書記，促進社區凝聚力

長期以來積累的工作經驗使我深刻認識到作為一名合格的社區工作

人員，首先應是一名“復合型”人才，為此我也積極地練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”。

首先要會做，而且做的扎實。就是堅持以人為本，服務居民，為構

建和諧社區，扎實工作，讓居民更滿意。同時，為了提高“做”的能力，聯系工作實際，我詳細制定了社區干部培訓計劃，采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式協助書記做好培訓工作。

其次要會說，而且要說得生動。在開展各項工作，尤其是化解矛盾，調解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑

幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。

為此，在工作實踐中鍛煉了自己的口才，練出一套會說的基本功。

第三要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區活動的主體，作為

這一主體組織者的社區干部，就應該對自己所做的社區實踐工作進

行概括提煉，把經驗性和規律性的東西通過報送信息的形式寫出來，從而更好地指導實踐工作。

三、協同管理，構建和諧，促進社區吸引力

一是發揮情感的激勵作用。在協助書記抓管理上體現了以人為本的

原則，首先是要求和引導社區一班人講團結，顧大局的同時，互相

關心每位社區干部的學習、工作、生活，彼此真誠幫助解決實際困難，教育引導大家，學會關心他人就是關心自己，讓每一位社區工

作人員充分感受到集體的溫暖。

二是典型的引導作用。社區每季度都會評選工作先進，讓大家學有

榜樣，超有目標，通過以上“比、學、趕、幫、超”的創先爭優活動，營造相互促進、共同提高的良好工作氛圍。

三是正確輿論的導向作用：工作中認真樹立“三個意識”，那就是“責

任意識，全面意識，服務意識”，充分發揚團隊精神、協作精神，心

往一處想，勁往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，

行動上合拍的優秀集體。

四、抓制度落實，強創新意識，促進社區執行力

一是抓完善。在堅持貫徹執行街道黨工委、辦事處關于社區干部崗

位責任制、社區干部管理目標責任制等規章制度和相關的法律法規

的同時，社區結合深入開展科學發展觀活動中提出的問題，完善各

項規章制度。

二是抓落實。工作中，注重時效，落實每一項制度，不是應付檢查，尤其上墻制度，必須應知應會、落實在行動上。

總之，要情系社區，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓

黨放心，讓群眾滿意，凝聚社區人心，使社區人心齊、干勁足，人

氣盛，和諧氣氛濃，在黨支部書記的正確領導下，與社區居民攜起

手來共同描繪我們陽光社區的美好藍圖，共建和諧美好家園。

支部建設情況匯報篇3

建設“五好”村黨支部情況匯報

首先，我代表xxx鄉黨委、政府及全鄉各族干部群眾，向不辭辛苦前來我鄉檢查指導工作的各位領導和同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就xxx鄉概況、“三個代表”重要思想及十六大、十六屆四中全會的學習情況、“五好”村支部建設情況匯報如下：

一、我鄉基本概況

xxx鄉位于xxx縣西南部，距離縣城20公里，西部與xx縣相鄰，南部與我縣xx鎮相連，東部和xx鎮與xx鄉相連?？偯娣e平方公里，耕地面積萬畝，總戶數4826戶，總人口25230人，居民以維吾爾族為主，所轄13個行政村，79個生產小組，全鄉共有中小學校15所，我鄉現有黨員791名，其中婦女黨員120名，“三老”黨員共188名，新黨員25名，入黨積極分子共62名，共有33個黨支部，其中黨總支1個，鄉機關支部1個，村黨支部18個，學校黨支部7個，站所支部6個。

二、“三個代表”重要思想及十六大學習情況

今年以來，鄉黨委積極組織農村黨員干部和農牧民群眾認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，在全鄉范圍內興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，工業號召和帶領全鄉廣大干部文秘部落群眾全面貫徹王樂泉同志考察阿克蘇工作時的重要講話和自治區加快南疆農村經濟發展

工作會議精神,不斷解放思想，與時俱進、開拓創新，加快經濟結構戰略性調整，推動我鄉經濟跨越式發展及各項社會事業取得全面發展和進步。

深入學習貫徹黨的十六大精神，把全鄉黨員和各族人民群眾的思想統一到十六大精神上來，用十六大精神指導和推動我鄉經濟持續超常規發展和社會全面進步是當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務。為抓好十六大精神的學習貫徹，鄉黨委、政府將此列入日常重要議事日程。一是成立了以黨委書記xx同志為組長的領導小組，設立了辦公室，具體工作由鎮黨委副書記xx同志負責，各村、站所和學校也都成立了組織領導機構，做到分工明確，責任到人。領導小組對全鄉的學習情況進行及時的指導，確保全鎮學習活動進展順利。二是制定下發了學習培訓方案，重點是抓好黨員干部的學習，狠抓學習制度的健全，做到“五有”、“三落實”：即學習有制度、有計劃、有考勤、有討論、有交流；內容落實、時間落實、責任落實。今年以來，在副科級以上領導干部參加縣黨校培訓班的基礎上，鄉黨校分七次對機關、站所黨員干部及村級干部進行了培訓，授課工作由鄉領導擔負。培訓鄉干部總數384名，培訓村干部133名，每期培訓不少于3天，總共培訓天數24天。廣大黨員干部認真做好讀書筆記，寫好心得體會，做筆記384本，寫心得體會700多份。三是在全鄉掀起學習貫徹十六大精神的熱潮，由

精神文明辦牽頭組織宣講團到各村、學校進行巡回演講53場次，同時印發學習提綱537份，懸掛橫幅160余幅，張貼標語700余條，機關干部駐村入戶實行“三同”，以各種方式開展宣傳，使十六大精神家喻戶曉，人人皆知。

三、“五好”村支部建設情況

加強以“五好”村支部為核心的村級組織建設，既是事關全鄉的、長期的戰略性任務，又是當前深化農村改革，完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會的緊迫任務。這是鄉黨委一班人學習十六屆四中全會后達成的共識。年初，我鄉成立了由鄉黨委書記張屹同志任組長的創建工作領導小組，為做好“五好”村支部創建工作，提供了堅強的組織保證。鄉黨委的做法總結起來是“一個中心，四個結合”

、以強化領導班子建設，帶好隊伍為中心。

1、組織調整與素質提高并重。鄉黨委對六個村的班子情況進行全面評估，逐個分析，制定配強支部書記的具體辦法，本著堅持多換思想少換人，不換思想再換人的原則，認真面對個別村黨組織不能充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的情況，一方面加強思想建設，提高村干部和黨員的思想政治素質，另一方面對那些軟弱渙散和癱瘓狀態的黨支部領導班子，進行了適當的組織調整。今年以來，鄉黨委明顯加大村級干部培訓工作力度，村級干部除參加縣黨校的培訓外，鄉黨委以我鄉開展的學習貫徹“三個代表”重要思

想新高潮，民族團結教育活動，農村稅費改革工作，黨風廉政建設教育月等活動為契機，先后九期政治理論、農村稅費改革知識、《統計法》知識培訓班，累計培訓人數達人，切實提高了我鄉廣大黨員干部的政治理論水平和政策水平，堅定了政治立場，更新了觀念，解放了思想，黨員干部整體素質得到提高。保證使黨性強、作風正、有文化、能力強、群眾滿意的黨員擔任村支部書記，全鄉各村黨支部及成員始終站在反對民族分裂主義和非法宗教活動的最前沿，維護社會穩定和國家統一。

2、強化黨員電教質量。今年，我們制定了電教工作發展規劃，落實黨員電教經費，規范電教片播放收看制度，在抓好日常播放的同時，把主要精力放在電教科技工程的推廣和示范基地的建設鄉黨委定期對播放的情況進行檢查，加強對電教工作人員專業知識的培訓。

3、加強村黨支部配套組織建設。除了加強村黨支部這個核心建設外，鄉黨委還高度重視村委會、共青團、婦代會、民兵等其他組織的建設，一年以來，這六個村配套組織建設作用得到了充分發揮，促進了村級各項事業的發展和社會穩定。

切實做到“四個結合”，促進農村全面進步。

1、建設“五好”村支部同學政策、學典型經驗結合起來。除了參加學習貫徹十六大精神、“三個代表”重要思想

以外，鄉黨委還重點組織這六個村的干部外出學習兄弟縣市發展經濟、依靠科技致富等各方面的先進經驗，學以致用，指導自己的工作、生產和生活。

2、把建設“五好”村支部同農業結構調整、實現脫貧致富結合起來。今年在鄉黨委的領導下，村干部主動深入到農牧民中，根據每家的具體情況，通過算細帳，明確告訴農牧民調什么，怎樣調，干什么，怎樣干，養什么，養多少，切實引導農牧民主動參與產業結構調整，進一步增強這六個村農民的在面對市場經濟時的主動性。鄉黨委始終把村支部調動廣大農民群眾的生產積極性與主動性，帶領村民脫貧致富，加快整體經濟的發展作為創建工作的一項重要內容來抓，經過一段時間的努力工作，現在這六個村的貧困人口明顯減少，由原來的人減少為現在的群眾生活質量得到明顯提高。

3、把建設“五好”村支部同社會治安綜合治理結合起來。認真在這六個村中開展創建“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“安全文明村”達標活動，促進了村貌轉變。在鄉黨委指導下各村都建立了宗教事務領導小組，認真落實“兩項”聯系制度，依法加強對宗教場所的管理，對重點人員進行集中辦班教育，限期轉化，加強對外來人員的登記和管理。今年以來，全鄉社會治安狀況明顯好轉，治安案件明顯下降，群眾安全感明顯增強。小陳老師工作室原創

4、把建設“五好”村支部同清理農村財務結合起來。根據全鄉個別村存在的帳目不清、白條入帳等問題，鄉黨委專門抽調人員組成財務專項審計工作小組，對集體經濟往來帳目進行檢查，并使群眾心里有了底，堅定了村支部帶領大家致富的信心。

以上是我鄉近一年以來“五好”村黨支部建設情況匯報，不足之處請求上級領導同志給予指正和批評，我們將在今后的工作中扎實工作，進一步完善提高，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，夯實基層政權基礎。

支部建設情況匯報篇4

離退休老干部黨支部

規范化建設標準情況匯報

離退休老干部黨支部按照黨支部規范化建的要求認真開展各項工作，認真對標對表推動各項建設，完成各項任務，現將建設情況對照匯報如下。

一、基本組織建設標準化情況

1.組織設置合理。離退休干部黨支部設支部書記1人、副書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人、紀檢委員1人。

2.組織關系清楚。離退休干部黨支部隸屬校黨委。

3.老干部黨支部2018年5月任期屆滿，按照要求認真進行了支部委員的換屆選舉，選優配強支部班子。

4.動態管理到位。支部委員按照發揮正能量作用和工作的情況進行調整。

5.教育培訓正?；?。請黨校教師對離退休黨員進行培訓，并結合當前的工作開展黨的方針，政策和、決定、知識進行培訓。

6.認真開展積分制管理。按照黨員月申報、支委月初評、黨員大會每季度評定的要求開展積分制管理。

7.黨員管理規范。離退休干部黨員全部編入離退休老干部黨支部，并對外出流動情況進行認真登記。

8.認真落實黨費繳納管理。黨員認真繳納黨費，適時公布黨費收繳使用情況。

9.人文關懷到位。支部書記和黨員進行談心交心，掌握離退休后黨員的思想動態和生活情況，并認真進行心理疏導。

10.堅持走訪慰問深入開展。在元旦、春節、“七一”等傳統節日對開展對黨員的慰問和送溫暖獻愛心活動。

11.認真幫扶困難黨員。

12.表彰激勵：表彰激勵優秀共產黨員。

二、基本活動建設建設標準化情況

13.確定每月11日為黨員和支部活動日，按照制定的主題開展學習，收繳黨費，走出去現場學習考察xx社會事業的發展現狀；向其他示范支部學習。

三、基本制度建設標準化情況

14.認真落實“三會一課”制度。開展黨員活動認真按照定方案，定時間、定地點、定主題、定經費開支，并及時上報校黨委批復，開展認真做好工作紀實情況。分管聯系離退休老干部黨支部的校領導、支部書記、正能量發揮顯著的離退休教師講黨課。

15.認真開展組織生活制度。每半年召開一次組織生活會、嚴格執行黨委班子成員雙重組織生活會制度。

16.開展談心談話制度。支部書記和班子成員之間、班子成員和黨員之間認真開展談心談話制度。

17.開展民主評議制度。每年開展一次民主評議制度，對黨員進行民主評議、認真進行黨性分析，認真開展黨員的評

優和評定等次。

18.民主議事機制。認真執行民主集中制，集體討論支部的各項事宜，暢通和拓寬表達意見的途徑和渠道，尊重黨員主體地位和黨員民主權利。

19.公開內容。及時公開黨支部決議決定，思想建設、組織建設，黨風廉政建設等內容。

20.嚴格公開程序。按照制定目錄、實施公開、收集意見、資料歸檔的流程實施黨務公開。

21.公開方式。應用黨員活動日，會議，黨支部活動室的相應位置張貼公開。

22.公開時限。采取周、月、年的時限，階段工作不定期公開，臨時工作隨時公開。

23.聯系服務群眾。結合xx掛鉤xx的情況，進行在職黨員服務聯系好掛鉤的貧困戶，按照脫貧攻堅的要求認真開展服務，開展離退休老干部黨支部聯系xxxx支部，黨員聯系xx坪支部黨員；老干部黨支部和xx坪支部共建；開展黨建和脫貧攻堅工作雙推進工作，積極開展志愿服務；結合xx 所在隆陽區聯系1-2個社區黨支部開展工作。

24.配齊配強黨務工作者。按照便于開展工作，提升離退休老干部黨支部戰斗力的原則，認真選配黨務工作者。

25.工作經費。認真按照支部活動的相關要求，列出支部經費的開支計劃和活動方案。

26.建設標準化活動場所。在xx教學樓xx活動室建有離

退休老干部建設有標準化活動場所，下一步融合黨校的硬件建設，充分利用黨校的活動場所，強化離退休老干部黨支部活動陣地建設。

27.做好各項工作的臺賬管理，探索建立電子臺賬。

離退休老干部黨支部

2018年6月13日

支部建設情況匯報篇5

基層黨支部建設標準化工作情況匯報

去年以來，我們xx黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動 全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重大決策部署，認真 落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施， 以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創建“xx黨支部”為 目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強 戰斗堡壘，發揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬?，F將我支部建設標準化工作情況匯報如下：

一、上半年黨建整體工作情況匯報

2018年，**鄉黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進“基層組織建設提升年”活動為抓手，深化落實黨建引領奔小康行動，著力加強基層黨支部建設標準化，扎實推進黨建促脫貧攻堅工作，推動全鄉基層黨建工作水平全面提升。

(一)主抓黨建主體責任。一是先后召開專題會議研究部署黨建工作3次，明確黨建工作整體思路和目標任務。二是重點加強基層黨組織書記、機關黨員干部、幫扶工作隊“三支”隊伍建設，充分發揮他們在引領發展、維護穩定、服務群眾、建設美麗鄉村中的模范作用。

(二)落實“六大引領行動”。一是規范“1+11+x”黨內組織生活制度，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。2018年上半年組織召開黨委中心組學習7次，集中學習16次，上黨課2次，各村黨支部共組織學習42次;組織416名農村黨員開展“冬訓”活動。組織各黨支部召開組織生活會，對全鄉465名黨員開展民主評議工作。二是依托黨群創業互助會會，大力發展“一村一品”的村級集體經濟產業，以老灣村稻下養蟹、金坪村生豬育肥園區“三變”改革試點村為突破口，以點帶面，帶動其余各村集體經濟發展。三是全面落實“五個走遍”工作機制，開展鄉黨委書記、包村領導及干部、村“兩委”班子成員、幫扶工作隊、黨員干部 走村入戶。四是按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的原則，2018年計劃發展黨員8名，轉正黨員10名，培養入黨積極分子8名。五是深入落實“人才歸根”工程，建立1036人的人才信息庫。注重“鄉賢”和“返鄉走親”人才引用，為村級組織發展提供有力保障。六是依托**市基層黨建智慧“云平臺”、全國黨員信息管理系統和景泰縣基層黨建工作管理系統，實現全鄉黨員網上學習、信息共享、組織生活信息化。

(三)黨群創業互助會建設工作。通過黨建引領、群眾參與的方式，**鄉六個村成立黨群創業互助會，吸納會員326人。召開專題黨委會，研究各村一村一方案集體經濟發展思路，結合各村實際，討論各村黨群互助資金投資意向的可行性，初步通過了各村方案。目前，**鄉各村黨群互助會資料已初步完善，上級撥付資金已撥付至鄉鎮基本戶，下一步將與合作對象簽訂合同，辦理其他相關手續。

(四)強化信息報送工作。按照景泰縣縣委組織部《關于進一步加強信息報送工作的通知》要求，**鄉黨委高度重視，安排專人負責信息撰寫，2018年以來，共報送信息5篇，上報典型材料8篇，被景泰微黨建采納4篇。

(五)村“兩委”換屆回頭看工作。根據縣委統一安排，為進一步推動村級組織工作規范、高效開展，**鄉召開專題會議，成立了村“兩委”換屆工作“回頭看”領導小組，對村“兩委”換屆工作進行了“回頭看”。**鄉村“兩委”換屆選舉工作，嚴明換屆紀律，做到了換屆紀律“十個嚴禁”、候選人“十個不選”等工作要求，堅持“調查摸底、選舉程序、組織考察、選舉指導”四個到位，嚴格把握“人選確定、選票填寫、唱票計票”三個關口，換屆選舉工作有序進行。目前，全鄉6個行政村換屆工作全部選舉產生了支部委員會、村民委員會，村黨支部書記、村委會主任沒有空缺，64名村“兩委”班子成員均從候選人中選舉產生，不存在非村“兩委”候選人選舉產生村干部的現象。

(六)村干部管理考核情況

為進一步加強鄉村干部管理，調動鄉村干部的日常工作積極性，提高工作的整體水平和成效，今年以來，**鄉通過嚴格標準、細化措施、完善機制等辦法，著力強化干部廉政意識，提升工作能力，激發干事創業。

全縣基層黨建重點工作推進會后，**鄉黨委高度重視，5月11日，**鄉組織召開2018年黨建工作推進會專題會議，解讀了《景泰縣關于選派優秀年輕干部到村任職實施意見》(征求意見稿)、《景泰縣村干部“特別貢獻獎”評選辦法(試行)》、《景泰縣村干部績效考核和績效報酬發放管理辦法》(征求意見稿);實行鄉村干部目標管理和任期責任制管理，明確鄉村干部工作目標和職責任務，并定期進行考核，考核結果與鄉村干部報酬待遇直接掛鉤，做到獎優罰劣。

二、黨支部建設標準化推進情況及存在的問題

今年以來，**鄉夯實工作基礎，靠實工作責任，強化工作措施，全面推進基層黨建工作重點任務落實，推進黨支部建設標準化工作。

(一)開展情況

全縣黨支部建設標準化工作推進會后，鄉黨委高度重視，6月11日，組織召開黨委會議傳達會議精神，專題研究部署工作，成立黨支部建設標準化領導小組，制定黨支部建設標準化實施方案和推進計劃;6月29日，組織召開**鄉基層黨建重點工作暨黨支部建設標準化工作安排部署會，解讀了**鄉黨支部建設標準化實施方案和推進計劃，并對各村書記、副書記、主任、文書及各村黨建指導員進行了培訓;8月6日，組織召開**鄉黨支部建設標準化工作推進會，對照市、縣黨支部建設標準化清單和《黨支部建設標準化手冊》，積極探索實踐，加強黨支部自身建設;各黨支部召開黨員大會，認真學習省委組織部下發黨支部建設標準化工作手冊，根據自身實際，研究制定本支部標準化實施方案和推進計劃，對照市、縣黨支部建設標準化任務清單，對標查找問題，建立問題臺賬，抓緊抓實建設工作，靠實工作責任;鄉黨委成立黨支部建設標準化專項督查組，通過查閱資料、現場詢問、實地查看等形式，全面指導了黨組織設置、黨員隊伍建設、黨員教育管理和黨組織生活等黨建基礎工作，著重指導黨支部工作計劃落實情況、“三會一課”制度執行情況、“主題黨日”活動開展情況等，并以《**省農村黨支部建設標準化手冊》的“七個標準”，結合實際情況提出指導意見。

(二)存在的問題

1.在推進黨支部建設標準化過程中，基層黨支部書記重視不夠;2.工作方法和程序掌握不夠全面;3.對支部標準化理解不夠透徹，推進工作發力不夠。

三、市委督查問題整改情況

對照市委組織部督查我鄉基層黨建工作反饋單，我鄉黨委高度重視，成立自查整改工作小組。由鄉黨建辦牽頭，對全鄉8個支部基層黨建工作進行全面“回頭看”，堅持問題導向，建立問題清單，逐項整改落實。

(一)整改**鄉冬青村黨支部有關問題

1.?針對黨員固定日留痕不夠的問題

整改措施：鄉黨建辦修訂完善“黨員固定日”活動制度，統一裝訂“黨員固定日”記錄本，規范格式。要求按照年初制定的活動計劃，將每月活動開展情況如實記錄，確保時間、地點、內容、影像資料全面留痕。

整改時限：即知即改，長期堅持。

2.?針對組織生活會中有個別黨員未開展批評與自我批評的問題

整改措施：一是做好組織生活會資料的整理歸檔。要求將會議議程、報告單、主持詞、發言稿、簡報圖片、會議記錄等資料統一裝訂。二是由鄉黨建辦牽頭，對黨建指導員和村干部進行培訓和指導，確保組織生活會不走過場，不搞形式。三是安排專人重新整理組織生活會相關資料，將黨員個人開展批評和自我批評的資料重新排序裝檔;四是嚴肅黨內生活，認真召開組織生活會。對督查中存在的問題一一進行梳理，列出問題清單、整改清單和責任清單，緊盯不放、抓好整改，完善組織生活會相關資料。

整改時限：即知即改，長期堅持。

(二)整改**鄉金坪村黨支部有關問題

1.?黨費收繳臺賬不規范，黨費繳納票據管理混亂的問題

整改措施：一是嚴格按照《黨章》的要求，黨員每月主動按時交納黨費，建立黨費收繳臺賬，詳細記載繳納金額、繳納時間，并由本人簽字確認。對于年事已高、行動不便的老黨員進行上門服務收取黨費;對于在家的年輕黨員通知其到支部自行繳納黨費;流動黨員可以通過微信、qq等方式在本人授權的情況下讓其親屬進行簽字確認。二是按規定開具黨費收據，確定專人，規范開具黨員繳費票據，注明繳費時間段，并在《黨費收繳登記簿》做好登記，詳細記錄黨費收繳情況，每月向支部匯報一次并在黨務公開欄中做好公示;每季度報鄉黨委審核一次。對黨員組織關系變動的，動態管理，及時更新;規范黨費管理帳目，保證黨費賬目清晰，票據齊全。

整改時限：即知即改，長期堅持。

2.?三會一課進行不規范，會議記錄與報告單不一致的情況

整改措施：一是嚴肅黨內生活，嚴格執行“三會一課”制度。規定每月至少召開1次支部委員和黨小組會，每一季度至少召開1次黨員大會、上1次黨課，并明確要求將“三會一課”報告單和會議記錄貫穿于具體過程中，確保學習教育常態化制度化。對“三會一課”資料及時收集整理歸檔。鄉黨委定期對“三會一課”落實情況進行督查，并納入年底考核。二是鄉黨委建立定期督查機制，每月定期督查一次，每季度通報一次，對問題存在較多的黨支部書記進行約談。三是結合**市智慧黨建云平臺、景泰縣基層黨建系統采錄工作，對各支部的“三會一課”記錄本進行檢查，確?！叭龝徽n”會議記錄、情況報告單、出席情況表與“兩學一做”學習計劃相對應，同時對各村黨建指導員和村文書進行業務培訓。確?！叭龝徽n”制度不走過場，不搞形式化。四是要求各支部將學習內容與精準扶貧、民生工程、“人居環境綜合整治”等重點工作相結合，以學促用、以學促改，力爭達到以會代訓的作用。

整改時限：8月中旬完成整改，以后長期堅持。

3.?針對未對黨支部建設標準化工作進行安排的問題

整改措施：一是根據關于印發《**鄉黨支部建設標準化工作實施方案》的通知(五黨發[2018]97號)文件精神，要求召開支部委員會，結合自身工作實際，研究制定本支部建設標準化方案及推進計劃，根據《景泰縣農村黨支部政治建設標準化工作自查臺賬》，對照進行自查，迅速開展工作，并建立相應的臺賬。二是根據鄉黨委6月29日對支部標準化工作的培訓，參照《**省農村黨支部建設標準化手冊》的“七個標準”和42項工作任務，組織黨建指導員和村文書進行深入學習，按時保質完成工作進度。

整改時限：即知即改，長期堅持。

4.針對發展黨員程序不規范的問題

整改措施：一是鄉黨委高度重視，組織各黨支部書記、副書記、村文書和各村黨建指導員學習《發展黨員指導手冊》，下發發展黨員流程圖，鄉黨建辦牽頭對各村黨支部進行指導，成立督查組，每月進行一次督查并將發展黨員工作納入年度考核。二是嚴格按照《黨章》要求和發展黨員的程序科學制定發展黨員計劃，堅持做到成熟一個發展一個，始終在發展黨員過程中堅持質量第一的原則。

整改時限：即知即改，長期堅持。

四、下一步工作打算

一是著力提升基層組織建設，全面提升服務水平。結合黨建引領奔小康“六大行動”，深入開展“基層組織建設提升年”活動，全鄉六個村建成習近平新時代農民講習所。規范黨內組織生活，落實黨員組織生活制度，著力完善民主集中制，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度。加強黨員干部的教育管理，認真落實“三會一課”、民主生活會等11項制度。堅持推行“四議兩公開”程序民主決策村級事務，注重發揮村務監督委員會作用，穩步推進基層民主建設。

二是著力創新黨建工作載體，提高黨組織生機活力。一要實施鄉村振興戰略，結合“三變”改革工作，探索基層黨建與培育特色優勢產業緊密融合、互利共贏的發展模式，把農民組織好，把產業培育好，實現小農戶與大市場的對接，壯大村級集體經濟。二要緊緊圍繞發展優質林果、綠色蔬菜、設施養殖、特色旅游四大主導產業，加強群眾技能培訓，積極調整農業產業結構，加快土地流轉，提高產出率。三要充分給發揮黨群創業互助會作用，發展壯大村級集體經濟，破解村集體經濟發展難題，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

三是強化培訓，提升支部建設標準化水平。一要著力優化基層干部隊伍，進一步加強對基層干部集中教育培訓的力度和次數，利用網絡信息平臺推送各類黨建知識要點。二要進一步加強督查指導，將黨支部日常工作的開展納入考核體系，班子成員特別是主要負責同志要經常到各支部了解實際情況。督促各支部以黨支部建設標準化手冊為依據，研究和謀劃工作，對標找問題，切實抓整改。三要成立督查組，堅持每月對各黨支部標準化建設工作指導檢查1次，指導業務、發現問題、培養典型、督促整改，確保黨支部標準化建設推進有力，發現問題整改到位。同時，加強與駐村工作隊第一書記的聯系，征求意見建議，獲取支持幫助，最大限度發揮集體智慧、聚合集體力量，把黨支部建設標準化工作落實到位。四要對黨支部標準化工作推進過程中遇到的問題、基層黨組織提出的意見建議，自下而上進行匯總，提交會議研究討論，形成推動基層黨建良好發展的辦法措施。

支部建設情況匯報篇6

為全面貫徹黨的十九大關于新時代黨的建設總要求和工作部署，大力推進基層黨建標準化規范化信息化建設，xxx黨支部非常重視此項工作，迅速進行部署，建設事項已基本完成?，F將近期“三化”建設工作情況匯報如下：

一、基本情況

xxx黨支部目前共有黨員xxx人，其中在崗黨員xx人，xxxx。

支部黨員中具有大專學歷的xxx人，具有高中（含中專）學歷的xx人，初中學歷及以下的xx人。

支部委員會成員xxx人，支部書記為xxx、組織委員為xxx、紀檢委員為xxx、宣傳委員為xxx、青年委員為xxx。

2020年度，我黨支部xxx同志被直屬工委評為優秀共產黨員，xxx被交投總支評為優秀黨務工作者，xxx同志被交投黨總支評為優秀共產黨員。

二、工作成效

（一）明確職責分工，強化工作部署

我站黨支部按照上級黨組織的要求，以提升基層黨組織建設為重點，突出政治功能，緊緊圍繞貫徹落實xxx黨建“三化”工作，大力推進xxx黨建工作標準化、規范化、信息化建設。xxx于2020年8月7日召開黨建“三化”工作會議，專題研討“三化”建設工作推進事宜，會議研究決定成立xxxx黨建“三化”建設工作領導小組，由xxx任組長，副站長邱文、xxx副組長，其他黨員任組員，領導小組下設辦公室于黨建辦公室,xxx任辦公室主任，由辦公室牽頭部署推進“三化”建設各項工作，要求辦公室負責車站黨建“三化”建設工作方案擬定，各部門做好相關工作協調配合，同步推進整體“三化”建設。力求在11月底前完成xxx黨建標準化規范化信息化工作。

二、明確工作細則，組織對標實施。

（一）黨建工作標準化建設

按照《國有企業黨建標準化規范化建設基礎性要求清單》落實xxx黨建“三化”建設工作。

1、組織設置標準化。

規范黨支部組織設置。xxx按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》設立xxx黨支部、支部委員會。支委成員五位，明確崗位職責，并制作上墻。根據實際工作安排1名班子成員協助抓好黨建日常工作。嚴格按照三年任期落實換屆工作。

2、領導班子建設標準化。

xxx黨支部領導班子建設的主要內容：

（1）健全黨支部委員會。按照黨章的規定，進行了黨支部委員會的改選。

（2)加強領導班子的政治、業務學習。落實支委會的“三會一課”制度，堅持經常學習政治理論，學習黨的路線、方針和政策，學習黨的建設的理論知識,學習科學文化知識，不斷提高每個委員的理論和文化水平。

（3)嚴格組織生活制度。支部委員每半年召開一次組織生活會,開展批評和自我批評，交流思想，改進作風，不斷提高政治思想覺悟。

（4)支部書記以身作則，當好“班長”，帶頭搞好“一班人”的團結。各委員之間要經常交心通氣，互相幫助，團結協作，增強黨支部委員會的凝聚力，從而提高黨支部的戰斗力。

3、經費保障標準化。

黨組織經費納入年度預算，按上年度職工工資總額1%的比例安排。由黨支部干事黃常松同志負責黨員教育培訓、組織生活和開展黨員活動的經費管理。此項經費只用于黨組織活動專用，不用作其他用途，一經發現嚴厲懲處。

4、活動場所標準化。

xxx單獨設立黨建辦公室、黨員活動室。黨支部活動場所合理布局，設施配套功能齊全，有一旗四圖、書報、黨務公開欄、黨員政治生日牌、黨支部工作職責、“三會一課”等制度上墻。逐步完善黨員活動室各項設施要求，堅持做到有計劃、有記錄、有資料、有制度各項要求。

（二）黨建工作規范化建設

1、黨員隊伍建設規范化。嚴格落實黨員發展全程紀實制度，發展黨員每一個流程都有嚴格進行考核，確保發展黨員質量，本著寧缺毋濫的態度發展優質黨員。

2、組織活動規范化。嚴格落實每月“黨日主題活動”，堅持“一月一主題”，推動學習教育常態化制度化，高質量開展組織生活會，要求黨員領導干部積極參與組織生活、帶頭按時交納黨費、帶頭講黨課。

3、運行機制規范化。按期制定年度黨建工作年度計劃，定期召開會議專題研究黨建工作，及時上報工作進展和工作總結，同時落實好黨員民主評議制度、黨務公開制度及黨員干部各項考核工作，確保運行有序規范。帶頭宣傳和執行上級黨組織及本支部的決議，討論決定或者參與決定汽車站重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極完成所擔負的任務。

4、服務群眾規范化。

黨員領導干部做到深入基層、貼近群眾，去和群眾誠心相處，發現群眾中潛藏的新變化、新情況和新問題。在此基礎上，努力加強自己的思想認識和理論修養，提高自己的領導能力和服務能力，充分發揮積極主動性和創造性，以適應群眾工作對象、環境和要求的變化，全心全意為人民服務。再以解決群眾問題為目標，有效踐行服務群眾路線，真正贏得人民群眾的理解、支持和擁護，才能鞏固黨的執政地位、加強黨的執政能力。

5、工作任務規范化。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，大力推動作風整治，營造黨風廉政的黨建氛圍，緊緊圍繞縣委、縣政府大局落實黨建工作。

6、黨建責任規范化。嚴格落實我站黨支部主體責任，黨支部書記第一責任和班子成員"一崗雙責"，明確黨支部、黨支部書記、支部委員職責。堅持學習黨章黨規、學系列講話，堅持給車站在職黨員上黨課，認真履行主體責任，堅持學做結合，知行合一。

一是落實主體責任，認真履行“一崗雙責”。切實擔負起黨建的職責，使黨建工作與業務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。

二是抓制度強管理，確保黨建工作規范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。

三是加強學習教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。進一步加強黨員的理論教育，抓好黨組中心組學習，科學制訂學習計劃，創新學習形式和載體，重視發揮微信及各種媒體的作用，提高學習效果。

四是健全保障機制，不斷增強班子和黨員隊伍的工作合力。嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，努力提升黨員隊伍素質。

三、黨建“三化”工作體會

在黨建“三化”建設工作中，xxx黨支部在縣委和職能部門的領導指示下，在支部同志及部門同事的支持和努力下，支部經受了不一樣鍛煉和考驗，各項工作均取得了較好的成效。xxxu通過深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強了支部組織建設，提高了支部黨員、積極分子的政治素養，全面提升了支部組織力和戰斗堡壘作用。xxx黨支部會進一步擰緊螺絲釘，把工作一步一步推進，把措施一環一環扣緊，把任務一項一項高標準、嚴要求地落到實處。

xxxxxx黨支部

2020年11月16日

支部建設情況匯報篇7

一、主要黨建工作完成情況

(一)思想建設方面

1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等為主要內容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。

2、認真組織黨員干部學習水利方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務能力，促進了水利工作的新發展。

(二)組織建設方面

1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰斗力;二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰;三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子2名;四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明;六是堅持黨務公開，規范了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。

2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創先爭優活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創先爭優，服務群眾創先爭優，推進了各項工作的*完成，使創先爭優活動取得了實實在在的效果。

(三)制度建設方面

堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規范重大問題決策規則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止了決策的隨意性。

(四)作風建設方面

開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導干部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細致查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行關于公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。在此基礎上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業人員授課等形式，以案示教，教育和引導干部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新臺階。

二、存在問題

一是思想解放的力度不夠大。統全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。

三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體

會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。

四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

五是黨員黨的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象，不能很好地發揮先鋒模范作用。

六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。

七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提*部職工的政治業務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。

4、加強與職工的聯系，多通過交心談心了解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。

總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把水管所領導集體建設成為“團結、廉潔、實干、創新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業新發展作出新貢獻。

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