如何制作個人簡歷?15篇

如何制作個人簡歷?明晰的職業定位從簡歷角度來說，應該有針對性的突出自己的職業定位，新人求職如何制作好簡歷。也許很多人覺得職業定位只是一個簡單的理想的描述，沒下面是小編為大家整理的如何制作個人簡歷?15篇,供大家參考。

如何制作個人簡歷?篇1

明晰的職業定位

從簡歷角度來說，應該有針對性的突出自己的職業定位，新人求職如何制作好簡歷。也許很多人覺得職業定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現實的指導意義，認為是“虛”的東西。然而，一個有職業定位的人，他必然是能主動控制自己職業發展的人，也必然知道自己未來的職業發展和學習方向，并且清楚自己優劣勢，能客觀了解社會環境。

簡歷的條理性和邏輯性

簡歷應該注重條理，分個人情況，自我評價，教育情況，社會實踐，技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡歷就像寫一個自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實這種簡歷，企業的HR是看都不看。

簡歷內容充實

雖然，剛畢業的學生沒有什么實踐經歷，但在學校的情況可以寫的具體一些，如學習獲獎情況，學生活動組織和參與情況，論文，學校的實踐和自己的社會實踐等都可以用來充實自己的簡歷。當然，內容充實最好是圍繞目標職位的要求，如，體現一些團隊合作、組織協調能力、學習能力等。

其他注意事項

職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣，應該力求文字的準確，在簡歷制作完后要仔細檢查，注意語句的通順和錯字。另外，簡歷的總體內容應控制在一頁。同時，盡量準備一份英文的簡歷。

簡歷是獲得工作機會的第一個關口，尤其在當今網絡發達的環境下，大多數人都是通過網絡求職。所以，簡歷成為了成功的第一步。職場新人在沒有實踐經驗的情況下，簡歷的制作尤其重要。希望職場新人能夠通過以上幾點讓自己擁有更出色的簡歷。

如何制作個人簡歷?篇2

1、建立一個8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3

2、將表格的背景設置為白色

3、將第三行分為兩列

4、將第一行的背景色設置為#B0C4A2，高度設置為30

5、將第二行的背景色設置為#546C44，高度設置為40

6、將第三行第一個單元格設置寬度450，高250，第二個單元格設置寬度250，高250

7、在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

8、選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2

9、在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度excel制作個人簡歷的步驟

10、設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格寬25%，高30，顏色#546C44

11、合并表格b的第二行的單元格，高度60

12、在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制

14、將最后一行高度40、顏色#546C44

如何制作個人簡歷?篇3

步驟一：首先新建一篇word文檔，先輸入標題，和表格前面的內容。

步驟二：如圖點擊“插入“菜單下的第一項插入表格，直接把鼠標放在小格子上面，選擇自己想要的行數和列數單擊一下，就自動生成表格了。

步驟三：在第一個格里輸入姓名，然后選中兩個格，在藍色陰影部分右鍵選擇“合并單元格”。

步驟四：得到如下圖片，是不是看著有點不舒服。

步驟五：接下來把鼠標移到表格左上角小圖標上，點一下選中表格。

步驟六：然后在表格陰影上單擊鼠標右鍵，選擇平均分布各行，這樣看著好些了。

步驟七：選中想要合并的兩個格子，在陰影部分右鍵單擊鼠標，選擇合并單元格。

步驟八：然后選中整個表格，接下來把表格對齊方式設置成水平居中。

步驟九：在表格陰影處右鍵單擊，在彈出的對話框中選擇“單元格對齊方式”里的“水平居中”。

步驟十：接下來選中要拆分的單元格，右鍵選擇“拆分單元格”直接拆成兩個。

步驟十一：下面三個格選中后，右鍵合并單元格。

步驟十二：接下來先選中想要調整的單元格，把鼠標放在想要調整的邊上，點住鼠標變成虛線移動到自己想要的位置。

步驟十三：下面行數不夠，可以先選中一行，鼠標右鍵單擊選擇“在下方插入行”。繼續錄入內容，該合并的合并，拆分的拆分，表格也就差不多了。

步驟十四：最后點菜單上的“打印預覽”小圖標，如圖，看看有什么需要調整的。

步驟十五：關閉預覽，選中整個表格，右鍵選擇“邊框和底紋”。

步驟十六：在彈出的對話框里，如圖選擇全部，寬度改為1.5后按回車。這樣表格就不顯得那么單薄了。

步驟十七：調整好，點擊左上角圖標，選擇“保存”，也可以選‘另存為’自己需要的格式。這樣一篇簡單的“個人簡歷”表格就完成了！

如何制作個人簡歷?篇4

簡歷內容中不能出現的幾句話

1、“我是最適合這份工作的人選”

在簡歷上出現這句話是不負責任和自負的行為。很明顯，你不知道還有誰在應聘這個職位，你也不知道你的條件是否可以與其他人媲美。所以，為了安全起見，你可以說："我對這份工作很感興趣，我相信我有資格勝任這份工作?！?/p>

2、“我有成功的經驗”

除了100%的陳詞濫調之外，這句話沒有任何意義。能有什么樣的成績記錄呢？如果沒有正式的記錄就根本不存在。用"成功"這個詞只會讓HR覺得求職者的智商很低。與其使用如此模糊不清的描述，不如列出你做過的事情，這樣就會更有說服力了。

3、“我離開是因為我和老板有矛盾”

不能在簡歷上撒謊是對的，但這并不意味著你必須把所有的真相都寫出來。不管你離開的原因是什么，不要在簡歷上寫上"與同事的沖突"和"與老板的沖突"這些字樣。在簡歷上透露關系中的矛盾就像一個突兀的點，這會給你帶來很多麻煩。

怎么避免簡歷石沉大海

1、在簡歷中，有針對性的方式突出自己的能力

在撰寫簡歷時，求職者必須對目標崗位進行全面、深入的分析和理解，明確目標崗位的職責和崗位能力要求，將其作為簡歷的核心內容，有針對性的突出目標崗位的匹配部分。

2、評估自己的核心競爭力，并用關鍵詞加以總結

求職者應該對自己職業的核心競爭力有一個客觀和清晰的認識，最好把他們集中在3行左右的文字中，用"關鍵詞"來突出重點。

3、重點突出，表達準確

求職者在描述工作經驗時，應避免習慣性的按時間順序思考，要根據目標職位的要求，突出與其直接相關的工作經驗和能力。對于有經驗的求職者來說，興趣和愛好等修飾相對于經驗而言是可以忽略的。

4、中肯細致的描述業績

無論你的工作經驗多么豐富，最重要的還是你工作的真正的效果，每個職位的`績效關鍵點是不同的，求職者應該善于分析申請職位的關鍵考核點，并在簡歷中有針對性、中肯充實的方式展示自己的業績。

寫一份有競爭力的簡歷既是藝術又是科學，是求職者成功的關鍵。對于具有豐富工作經驗的中高級人才來說，掌握簡歷寫作要點是贏得理想面試機會的關鍵之一。

五個常見的致命的簡歷錯誤

1、字或語法錯誤

簡歷中的文字必須完全符合語法，避免任何可能有歧義的地方。如果情況并非如此，招聘經理可能會誤解你的意思，他會將出現歧義的地方劃出來或者干脆把它放在一邊，然后說：你做事情不認真；或者如果你連一份簡單的簡歷都寫不出來，你還能做些什么？

2、缺乏細節

招聘經理需要詳細了解你以前做過什么，以及你在這個行業有多熟練，例如：

以前在餐館工作；

以前在餐館工作，雇傭、培訓和監督20多名員工，年銷售額達200萬。

兩者都描述了同樣的經歷，但充滿重要細節的第二種描述可以吸引更多招聘經理的注意力。

3、萬能簡歷

每當你試圖制作一份萬能的簡歷并將其遞交給所有雇主時，大多數招聘經理都會把你的簡歷扔進廢紙框里。每個面試官都希望你為他們專門準備一份簡歷，他們希望你弄清楚為什么你適合他們想要的職位，以及你將如何適應他們的團隊。

4、注重責任而不是成就

你的簡歷可以很容易地變成一個簡單的工作職責列表，比如：

參加小組會議及實時記錄、在托兒所照顧小)白話文○(孩子、更新部門檔案。

然而，我們的大多數招聘經理都不在乎你做了什么或做過什么。他們希望在簡歷中看到這樣的描述：

用掌上電腦記錄每周會議記錄，用辦公軟件編輯完成，以備日后使用查看；

整理過去十年累積的有價值的寶貴文件，方便各部門人員查詢。

5、拖得太久或減得太短

不管你聽到或讀到什么，簡歷的長短都沒有固定的規定，這是因為對每個人來說都有不同的偏好和期望。

當然，這并不意味著你必須寫一份很多頁的簡歷。一般來說，最好把簡歷的長度控制在兩頁內。但也不是說你必須用兩頁的篇幅來寫簡歷，相反，不要刪除太多的細節只有一張紙的標準。

如何制作個人簡歷?篇5

1、建立一個8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3

2、將表格的背景設置為白色

3、將第三行分為兩列

4、將第一行的背景色設置為#B0C4A2，高度設置為30

5、將第二行的背景色設置為#546C44，高度設置為40

6、將第三行第一個單元格設置寬度450，高250，第二個單元格設置寬度250，高250

7、在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

8、選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2

9、在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度excel制作個人簡歷的步驟

10、設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格寬25%，高30，顏色#546C44

11、合并表格b的第二行的單元格，高度60

12、在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制

14、將最后一行高度40、顏色#546C44

如何制作個人簡歷?篇6

1、初始化頁面

新建一個Word文檔，按“Ctrl+S”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執行菜單欄上的【文件】【頁面設置】命令，打開【頁面設置】對話框。單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區域中將上、下、右邊距設為2.4厘米，左邊距設為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設置。

2、為表格添加標題

輸入標題內容“個人簡歷”。在標題下一行字符處雙擊鼠標，輸入內容“填表日期：”。這是Word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標題，設置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。

選中標題，執行菜單欄上的【格式】【調整寬度】命令，打開【調整寬度】對話框。在【調整寬度】對話框中設置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。

3、插入表格

單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數】和【行數】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。

4、修改表格結構

將指針停留在兩列間的邊框上，指針變為，向左拖動邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應聘職務”，拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結構。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。

接著對表格執行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變為，這時就可以繪制表格，繪制結束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態。合并單元格——選擇要合并的單元格區域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設置要拆分的行數及列數，單擊【確定】按鈕完成。

輸入表格中各單元格內容。

參照第1步，拖動各邊框調整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。

單擊表格左上角的標記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設置。

單擊“教育”項目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設置行高為3厘米。

單擊【確定】按鈕完成設置。參照上步，依次設置“獎勵”“工作經歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。

5、輸入表格內容

根據自己想要表達的內容在表格里面填寫輸入。

6、對表格進行修飾

對已經完成的表格進行修改，修改表格的大小，文字大小等等。

如何制作個人簡歷?篇7

寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。

一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。

首先，在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發現你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。

一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內容，把一些有用的內容留下來，用最簡潔的語言表達出來。

寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內容，應實事求是，決不能虛構。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡歷上貼上自己的近照。

簡歷的作用是推銷自己，表現自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現出來，讓用人單位發現你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應該強調你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現你誠實、辦事干凈利索的品質。

如何制作個人簡歷?篇8

往年，寒假剛結束，進入“”模式的家長就忙著準備簡歷。想進心儀的民辦初中，簡歷，可以說是必備的敲門磚。

但本年，民辦初中招生新政首次實行網上報名，搖號報名是“零門檻”了，簡歷還要做嗎？什么樣的簡歷入得了校長的法眼？要實惠的還是要創新的？

的個人簡歷，可以說是孩子和學校的第一次親密接觸。想要爭取自主招生名額，一份能反映孩子特色的簡歷必不行少。而對更多家長來說，這一份或簡潔或厚重的簡歷，記載的是孩子甚至整個家庭六年的點滴。

民辦中學學生家長教你如何制作簡歷

備戰：做一份讓校長一眼看中的簡歷

好簡歷不走尋常路

每年在熱門民辦初中的招生咨詢室，都會看到“堆積如山”的簡歷。

有些簡歷走簡潔風，薄薄一疊，說明孩子的簡單情況和獲得榮譽，花費時間未幾。有些簡歷，雖說寥寥幾頁紙，但分量很重。數學、信息類角逐獎狀，火炬、雛鷹獲獎，區級以上的榮譽……“含金量”很高，很抓眼球。

有些簡歷走豪華風，厚得像一本書。在設計制作上下大工夫，銅版紙全彩印刷，內容豐富，除了獎狀、榮譽外，成長經歷、特長介紹、生活點滴、作文集等都囊括其中。這樣的簡歷，做一本就要上百元，有家長覺得，給單調的簡歷精加工，氣勢上足了，至少可以拿到印象分。

有些簡歷走個性風。構思精妙，不走尋常路，創意元素觸目皆是。有做成DVD的，有寫詩的，有給校長寫信的，有家長寫入學申請講述教育理念的……

從裝訂方式來看，也有螺旋桿裝、拉桿夾裝、無線膠裝等等。

做簡歷不管選什么風格，幾個基本要素是不行少的，個人的基本資料、四、五、六年級成績單、自我保舉、獲得榮譽等等。最重要是要體現孩子的個性特點。自我保舉，是最能表現孩子想法、觀點的，也最能展示孩子的“與眾差別”，無需華麗辭藻，在真實中加一點小特別小創意，也許就能讓“招生官”眼前一亮。

需要注意的是，如果好幾個學校都想投投看，最好就差別學校的風格、招生要求，有針對性地做差別的簡歷，別的，家長的聯系方式必然要寫清楚，并連結手機暢通。

如何制作個人簡歷?篇9

一、確定求職方向。

這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。

這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

三、列出所有與己相關的特長與技能。

簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。

閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。

五、描述這些成績。

用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

如何制作個人簡歷?篇10

一、將“個人簡歷”換成個人姓名

建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯系方式。

招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。

如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。

二、簡歷有兩頁紙即可

一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。

三、簡歷不宜過于花哨

很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。

四、用優質紙張打印簡歷

許多求職者為了節約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。

用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優質紙張打印。

五、用推薦信取代求職信

針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。

六、寫清楚求職意向

許多求職者為了避免受職業限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做HR時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。

七、突出對求職有用的興趣特長

無論行政機關還是民營企業的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。

因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。

如何制作個人簡歷?篇11

如果對于不同的行業、不同的公司和不同的職位，您提交的都是同樣的簡歷，那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。請想一想，如果一個姑娘收到一封她感覺好像跟自己沒有太大關系的情書，您認為她還會認真考慮嗎？

如果A公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，您在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果B公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業余涉外商務翻譯的經歷，這就是針對性；如果C公司明確要求應聘者具備成都市五城區戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區居民，這就是針對性。

不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

如何制作個人簡歷?篇12

簡歷到底該怎么寫，這大概是被求職者討論了無數遍的話題。一份好簡歷雖然可能無法讓你百分百成功應聘，至少機率會高很多。所以，怎么處理好簡歷上的條條信息就成了一門學問。

（1）開始部分包括：標題，姓名，年齡，學歷，婚姻狀況，健康情況，聯系地址，求職目標等。求職目標要結合自己的`實際情況去選擇職業)○(目標，應該考慮的因素有：專業所長；興趣；待遇；能力；學歷；年齡；性別；性格；愛好；社會習俗（其中興趣與待遇最為重要）。例如：你一心想學好外語，并且打算在一兩年之內出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進修學院作為優先考慮。對于特別熱門、應聘人特別多的職業，選擇要謹慎行事。簡歷中職業目標的寫法：工作目標書寫講究簡練清楚，最好不要超過四十個字。

（2）中間部分主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。

A、工作經歷和能力說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要，最有說服力的資歷、能力和工作經歷；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力、關系等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的逆順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太多提及個人的需求、理想等，適可而止。

B、專業包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長；具體所學的課程等；自己所受教育的階段；體的證明材料、證書等；育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關的論文、證書與培訓課程等。

（3）結尾部分多是提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上。如有必要，可以附加證明人一項。但需要說明的是：在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯系方式。當你同時對許多單位寫個人簡歷，而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時，你也可以在簡歷結尾處注明，"一經需要，即提供證明人"等。

“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒?！庇谑乔舐氄卟唤獑?，如何在這短短的2秒鐘內抓住HR的眼球呢？人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。

1、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送

個人簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。

盡管網絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，盡量要點化、數據化，用事實和數字說話。

正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發送簡歷。

2、文本形式即可，標新立異要慎重

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

3、提煉主題關鍵詞

HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。

如何制作個人簡歷?篇13

個人簡歷的制作技巧

對于如何制作個人簡歷，每個人都有不同的想法，簡歷的內容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記?。?/p>

任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。

一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“求職信”、“聯系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

“個人履歷表”

主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。

“本人的學習經歷”

主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實踐、工作經歷”

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

“找工作意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

“聯系方式與備注”

同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、手機號、E—mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、E—mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐在20xx年畢業生擇業過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業心得很頗讓人感慨：

在擇業過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。怕最遺憾的應該是你。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業的過程就是一個自我挖掘的過程。

“功夫非負有心人”肯仔細研究個人簡歷怎么寫的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。

如何制作個人簡歷?篇14

【第一步】收集資料

1、學習簡歷的制作經驗，通過學習大概了解了什么樣的簡歷最受學校歡迎；

2、計劃簡歷的內容大致分為四個部分：我的自薦、個人簡歷、證明材料、評價手冊；

3、將孩子各類獲獎證書掃描存為電子版；

4、整理四、五年級成長手冊，將成績頁和老師評語頁掃描存為電子版。

本步關鍵點：

1、家長初期準備工作，整理孩子小學階段的所有獲獎證書、復??；市區級的復印件附上，校級的不消了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發展。如果孩子沒有獲得過區級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。

2、前期家長們在搜集信息過程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長們多溝通多交流多分享，還可以向已經升入您的目標初中學校的家長們多多取經學習交流。

【第二步】排版制作

簡歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場上比力常見的有：拉桿式；螺旋拉桿式；文本式。

拉桿式的特點就是簡單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區，正逐漸被家長淘汰。

螺旋拉桿式在拉桿式的基礎上用了鐵環封裝，彌補了翻閱時可能存在的盲區，缺點是容易壓壞，不易大規模生存。

文本式的特點，說白了就是一本書。華麗是他的代名詞，優點也一目了然，缺點就是成本較高。

本步關鍵點：

1、簡歷開始要有個索引目錄，一目了然（必然讓老師怎么便利怎么來?。┐送?，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復印好，制止復印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒！家長需注重細節，細節取勝，包羅裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準備的工整答卷。

2、排版過程中，必然要將含金量最足的獎項依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書?？梢园磰W數、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區級等先后擺列，小學的一堆證書放在最后面。

3、緊急呼叫，24小時開通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯系方式，而且包管隨時都能聯系到。

如何制作個人簡歷?篇15

工具/原料

電腦

辦公軟件WPS或EXCEL

方法/步驟

首先打開WPS表格制作軟件或是打開EXCEL軟件

點擊文件，新建一個表格文檔

在新建的文檔里面輸入個人簡歷的一些標準術語，比如姓名，性別，年齡，專業等都是必不可少的

基本格式輸入完成后框選所有文字，點選所有框線

利用文字樣式，合并單元格，等工具將表格布局布置得更加合理

根據自己的真實情況填寫工整，保存并打印出來就行了