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    農村三資管理工作會議4篇

    時間:2023-12-03 13:24:06 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    農村三資管理工作會議(一)成立專班,制定方案我區根據農村集體“三資”管理的工作要求,2018年制定了檢查的工作方案,要求一季度一檢查,并且聯合紀工委、財政局下面是小編為大家整理的農村三資管理工作會議4篇,供大家參考。

    農村三資管理工作會議4篇

    農村三資管理工作會議篇1

    (一)成立專班,制定方案

    我區根據農村集體“三資”管理的工作要求,2018年制定了檢查的工作方案,要求一季度一檢查,并且聯合紀工委、財政局等單位成立了工作專班。

    (二)組織召開培訓會

    2018年6月6日,我區結合農村集體產權制度改革工作,邀請了***專家對“三資”管理工作和產權制度改革工作中存在的問題進行了講解。此次培訓,涉農鎮(辦)、村(社區)等“三資”工作人員全部參與,培訓人次達90人次,培訓面積較廣,業務講解深入,進一步提升了我區農村財務人員的業務水平。

    (三)督辦檢查

    根據***《關于開展全區村集體“三資”監管及財務檢查工作通知》要求,我區農村財務檢查工作實行“一季一巡查、半年一評議、全年一公示”制度。****結合《高新區農村集體“三資”管理暫行辦法》,我區組織專班對涉農鎮辦2017年元月至2017年12月農村財務進行了檢查。根據檢查結果統計來看,在財務報銷和做賬過程中仍存在大量的不規范問題,***已及時將檢查結果反饋至各“三資”代理中心,要求各涉農鎮辦、村(社區)迅速整改。

    (一)成立機構,落實人員。****成立了以黨(工)委、政府(辦事)、紀檢、財政、經管等人員為成員的農村集體“三資”管理監督委員會,負責農村集體“三資”監管代理工作的組織、協調、監管及日常工作的管理;依托鎮經管站設立了農村集體“三資”委托代理服務中心,對農村集體“三資”的使用、購置、處置等行為進行管理和監督。在各村設一名報帳員,村(社區)均設民主理財小組,成員2-3人,由村民代表選舉產生。

    (二)完善制度,有章可循。在實行村社會計帳務代理制過程中,不斷健全完善農村集體“三資”管理制度、村財民理鄉監管制度、民主理財小組工作制度、收支管理制度等各項制度、財務開支審批制度、會計檔案管理制度、財務公開制度等等,做到制度健全、有章可循,堅持用制度規范村社財務的管理,保證村社集體資金開支有序,使用得當,確保村財民理村用鄉監管。

    (三)提高業務,規范操作。每年不定期的組織會計和村社報帳員進行財會業務培訓,由*財政局、*****、鎮財政所等進行培訓指導,包括財會業務、惠農強農政策業務、災后重建業務等培訓指導,提高會計和報帳員的業務知識和水平,進行規范化操作。

    (四)民主理財,公開監督。每村成立理財小組,參與并監督村社的一切收支,實行收支兩條線,所有收入均交入各村在鄉農村信用社開立的村集體帳戶中,所有支出理財小組都要進行監督,大額開支需鎮上審核。

    (五)正確使用,管好資產。對村社集體資產進行清理登記,并進行動態登記管理(包括房屋建筑、辦公設施設備、文化體育器材、道路橋梁、電灌站等水利設施和其它固定資產)。明確資產管理人,動態登記人。維修、租借、使用做好記錄。承包、處置、變買、銷毀均需村民代表大會討論通過并及時登記。

    (六)合理經營,盤活資源。對土地、林地、河灘等集體資源進行合理合法、公開公平流轉、承包,盤活資源,增加收入,壯大集體經濟,農民就地打工掙錢增加收入。

    (一)農村“三資”管理難度較大。農村“三資”涉及面廣、項目多,既有現金的,又有實物財產的,還有資源性質的;既有國家支農資金、各項補償補助款,又有集體收入,還有籌資、捐資等,農村具有較強的復雜性、多樣性,帶來管理難度較大。

    (二)資產價值評估體系不健全。農村集體資產資源價值難以建立科學評估體系,價值無法準確體現,在評估核算和承包經營時,不好按照公開市場交易原則準確確定價格。

    (三)農村“三資”管理隊伍不強。由于村社集體財力有限,經費不足,專職業務人員少,技能水平不高,且培訓又少,對部分資產和資源的管理無法到位。

    (四)村社干部思想需進一步解放。由于一些村社干部思想不解放,發展意識不強,影響集體“三資”的保值增值。

    (一)科學規范農村集體“三資”管理機制。一是嚴格執行“村財民理鎮監管”制度。加大財務監管,執行村社會計代理服務制,確保財務審批、資金管理、票據管理等制度落實到位,對集體“三資”分類管理,按照會計核算主體獨立設賬。二是落實民主決策制度。涉及集體資產的重大事項,要履行民主程序,由村民代表大會民主討論通過做出決定。三是完善評估制度。集體資產產權發生轉移變更時,必須經過****和具有評估資質的單位,按照程序科學評估,按照市場原則合理確定價格。四是實行集體資產產權登記制度。依托2018年農村集體產權制度改革工作,對村集體資產、資源實事求是地界定所有權,在董事會、監事會的監管下,確保村集體資產不流失,并對資產進行盤活利用。

    (二)抓好“三資”清理和村干部離任審計。利用村干部離任審計結果,對本屆任職時所經辦的財務進行認真清理,按照“三清三查”的要求做好村干部離任財務審計工作。即:清理各項往來,審查債權債務是否明確;清理發包款、租憑款、拍賣款等,審查資金用途是否合理;清理歷年遺留的財務問題,審查有無違規違紀行為。在此基礎上,對村級固定資產、債權債務等進行登記造冊,由村委會負責人及財務人員簽字蓋章后,移交村委會檔案管理。

    (三)抓好收支管理。一是嚴格票據管理,定期將已使和末使用的票據進行清查,對開出的票據做到票款同行,及時入賬用票據管收入。二是嚴格獎懲制度,對已實現的收入拒不繳入專戶的,要及時查明情況,按照有關規定追究當事人責任,并嚴肅處理。三是加強支出管理,支出單據必須是稅務部門或財務管理部門統一印制的專用報銷單、證明單、收條等,不得以白條或不規范的憑證入賬,嚴禁無票據付款。對每張支出單據,都應對其真實性、合理性、合法性進行嚴格審核,不符合要求的單據堅決予以退回,做到“五不核銷”,即:原始憑證要素不全不核銷,不是正規發票不核銷,單據沒有經辦人簽名和注明用途的不核銷,單據末經相關人員審核的不核銷,違返有關財務制度的不核銷。

    (四)加強業務培訓,提高管理水平。針對少數村組報賬員素質偏低的實際,一方面應加強對他們的輔導,在報賬時及時對單據及流程方面的錯誤進行認真細致的指正,并告訴其改正方法。另一方面,應當鼓勵報賬員提高自身整體素質,有條件的鼓勵其進行繼續再教育提高學歷。此外,應適時的組織相關的培訓,及時為報賬員充電,適當考慮增加報賬員的補貼,讓其工作無后顧之憂,更盡心盡力的做好自已的本職工作。

    (五)加強協調配合,爭取各方支持。橫向加強與財政、紀檢等部門的溝通,縱向積極與上級匯報,爭取在報銷制度和人員上給予一定幫助,創造一個和諧的外部環境,樹立部門想干事、會干事、能干事的良好形象,強化問題意識和創新思維,著力把問題轉變為思路,把思路轉化為典型,把典型上升為模式,把模式普及成常式。

    (六)繼續落實村組重大事項集體決策及征求民意制度。各村組重大項目、重大活動和公益事業項目的規劃建設,涉及農民的其它事項,必須堅持集體決策和征求民意制度,堅持公平、公正、公開的原則,堅持事先征求、吸收合理意見的原則,堅持實事求是和兼顧國家、集體、個人三者利益的原則,嚴格執行“四議兩公開”制度。

    做好農村集體“三資”管理工作,清晰了解村級資金、資產與資源的各項明細,合理的規范各項支出與收入,完善資金管理,避免資源的盲目開發、流失與浪費,促進資源優化配置。增強村民參與村務程度,將民主管理落到實處,保證集體利益,從源頭上遏制農村黨員干部違紀違法、貪污腐敗問題的產生,維護農村社會穩定,鞏固黨在農村的執政基礎,進一步加快社會主義系農村建設的步伐。

    農村三資管理工作會議篇2

    為積極響應縣委提出的整治活動要求,街道組織召開了黨員、干部、群眾代表座談會,廣泛征求意見和建議,結合街道存在的實際問題,制定了蘆林街道開展“庸懶散拖”、群眾辦事難和農村集體“三資”問題等三項整治活動工作方案,并及時召開專題會議,精密部署安排開展整治活動。為加強對整治活動的領導,成立了三項整治活動領導小組和工作督查組,落實了辦公場所,抽調了骨干力量,確?;顒拥捻樌_展。

    利用每周星期一、星期四干部夜學,集中學習了縣委、街道開展三項整治活動的工作方案及有關精神,并要求每位干部認真作好學習筆記和撰寫學習心得體會。通過學習,進一步提高黨員干部的思想認識、思想覺悟和服務意識,改進作風,認真履行職責。

    “庸懶散拖”問題整治活動:召開了街道黨工委擴大會議,對照“庸懶散拖”四個方面10項內容,專題討論、研究當前存在的問題,并要求各單位和個人進行認真對照檢查,開展自查自糾工作。匯總后,梳理出工作日中午有違規飲酒現象、上班有遲到早退現象和會議中玩手機等問題,建立問題臺帳,落實整改措施。

    群眾辦事難問題整治活動:規范街道便民服務中心的工作崗位牌和窗口設置,方便群眾辦事。便民服務中心按照《關于進一步規范便民服務中心管理工作的實施意見》(蘆發[xx]33號)開始運行,設置好崗位辦事范圍,明確崗位工作人員,安排好崗位的值班時間,制定了獎懲辦法。

    農村集體“三資”問題整治活動:召開由各村(居)主任、財務專管員和有關人員參加的農村集體“三資”問題整治活動專題會議,并邀請農業局經管站專家進行專題授課。確定湖頭居為我街道開展整治活動試點,街道農經站人員進行督促、指導,相關工作正在有序進行。

    街道整治活動督查組對整治活動的開展進行了督查。督查中對發現的問題進行了通報批評,并嚴格落實整改措施。

    農村三資管理工作會議篇3

    一是資金管理情況。各村(社)都能嚴格執行國家《現金管理暫行條例》,建立了《農村集體資金管理制度》;村集體收取各項收入時,都使用統一的專用票據;村集體存款各村只有一個帳戶,能嚴格執行帳、款分管,全鄉村級財務帳目、資金都是由鄉財政所代管。二是資產資源管理情況。農村集體資產資源能夠按照有關規定清產核資、明晰產權、登記造冊,確認其所有權和使用權;村集體資產的取得、變更或終止,資產經營方式的確定或變更,資產的購置、變賣、報廢等事項,大部分經村民(代表)大會或黨員大會討論決定;村集體資產資源的承包、租賃、出讓,一般經村“兩委”會議研究。

    一是成立業務指導組,負責對全鄉7個村(社)的農村集體“三資”清理工作進行業務指導,明確工作職責,切實負起責任。各村也都成立相應的清查小組。二是清理核查農村集體“三資”情況。由鄉(鎮)組成的“三資”清查小組,按照清理核查的范圍全面進行核查,如實填報核查結果,并將這些數據通過召開會議、張貼在公開欄上等方式公開,接受群眾監督。對各村的“三資”情況進行分類匯總,登記造冊,建立臺帳。每冊臺賬一式兩份,一份由村委會保管,一份由鄉財政所保管。三是建立農村集體“三資”監管制度。各村都建立了《農村集體貨幣資金管理制度》、《農村集體收入管理制度》、《農村集體支出管理制度》、《農村集體費用管理制度》、《經濟合同管理制度》等監管制度。

    村(社)財務人員力量薄弱,主要表現在對農村財務和計算機知識掌握欠缺。

    一是完善制度,規范操作。針對存在問題進一步完善原有農村集體“三資”管理、財務公開等相關制度,充分利用現代信息平臺技術提高“三資”管理水平。二是加強培訓,提高業務。定期在村(社)開展業務培訓,將財務管理、公有資產監管等制度作為主要學習內容,不斷更新知識,提高整體素質和業務技能,進一步規范財務檔案。三是嚴明紀律,加強管理。圍繞群眾關心的熱點、難點問題和與群眾利益直接相關的問題開展監督檢查工作,切實加強農村集體“三資”管理,維護好農民群眾的利益,確保社會和諧穩定。

    農村三資管理工作會議篇4

    為提高“三資”管理人員的業務能力、專業知識水平以及實踐技能,更好地適應農村集體“三資”管理工作的需要,進一步提高管理人員素質,促進農村集體“三資”管理工作更加規范有序,科學、合理、有序地使村集體“三資”保值增值,防止村組集體資金流失,加強對各社區(村)工程項目的有效管理,促進農村基層黨風廉政建設,促進農村社會和諧穩定,確實維護好農民群眾切身利益。根據相關法律、法規和政策,結合街道實際情況,制定本培訓方案。

    以黨的十七大及十七屆四中、五中和中紀委十七屆四次、五次、六次全會精神為指導,按照《曲靖市麒麟區村集體資金資源資產管理辦法》的要求,深入貫徹落實科學發展觀,以提高“三資”管理人員的業務能力,專業水平和實踐技能,進一步提高管理人員綜合素質為目標,促進農村集體“三資”管理工作更有合理規范,著力構建農村集體“三資”管理工作新機制,保證農村集體“三資”存量科學使用、保值增值。通過清產核資、建立和規范“三資”臺帳、完善“三資”管理相關制度,進一步提高農村民主管理水平,促進農村基層黨風廉政建設,為農村經濟社會和諧發展提供堅實的基礎。

    提高相關“三資”管理人員的業務知識、專業水平和實踐技能,高質量促進“三資”管理有效有序進行,科學、合理使用好資金資產和資源。通過培訓形成一支業務知識精通,專業水平高,實踐技能強的“三資”管理隊伍能人。

    各社區(村)“三資”管理人員。

    集中會議室,請有關“三資”管理領導對業務、專業知識及操作方法和程序進行講解,以教師式教育為主,自學領悟為輔。

    (一)詳細講解當前農村財務知識,科目設置運用,財務核算和監督等“三資”管理實用知識。

    (二)學習農村集體“三資”信息化管理系統功能、資產資源管理操作流程和農村集體“三資”信息化管理軟件的財務操作流程等內容。

    (三)認真學習西城街道農村集體“三資”管理的各項規章、制度,熟悉和掌握“三資”管理的應用程序,要求各村制度不但上墻,還要熟記于心。

    (四)學習村級資產、資源處置、評估管理辦法,規范資產、資源入賬價值,做到統一按程序操作,嚴格程序辦事,不斷提高依法理財水平。

    (五)學習熟悉工程建設項目的招投標、報批、工程管理和驗收程序。(六)學習規范的現金銀行存款管理制度、票據管理制度,做到債權債務管理有序、合理,檔案管理規范,財務公開到位。

    (七)加強會計知識和會計電算化的學習,提高會計人員的實踐操作技能。

    (八)學習“三資”清查方法、操作程序和制度。

    1.培訓期間,手機等通訊方式一律調為靜音。

    2.培訓開始前十分鐘到場,登記單位名稱加姓名簽到。

    3.請假必須提前告知相關會場負責人或提交書面材料,經批準后執行。

    4.培訓期間不得抽煙,不許交頭接耳,保持會場安靜。

    5.尊重培訓講師,認真學習,做好培訓筆記。

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