機關黨建工作述職報告
時間：2020-09-20 08:04:33 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
黨建工作述職報告
市委黨校機關黨委書記魏家勛
按照會議要求，現將一年來黨建工作述職如下：
一、2016年黨建工作總結
1、發揮優勢，“兩學一做”學習教育扎實推進。全年共組織集中學習14次，重點學習了《準則》、《條例》、習近平總書記系列重要講話，并圍繞如何做合格黨員，開展了“講政治有信念”、“講規矩有紀律”、“講道德有品行”“講奉獻有作為”4個專題討論。常務副校長李玉邦帶頭為全體干部講授專題黨課2次，并邀請原市委組織部副部長郭景云同志為全體教職工講授專題黨課。通過集中學習、黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等多種形式，增強了學習效果，提高了廣大黨員干部的思想政治素質。
2、鞏固基礎，組織戰斗力不斷增強。以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，抓好基礎保障。一是完成了機關黨委換屆選舉工作。嚴格按照換屆選舉程序，選舉產生了新一屆機關黨委領導班子。二是開展了評優評先工作。七一前夕，以支部為單位開展了評優推薦工作，經各黨支部推薦，校委會研究，評選了1個先進黨支部、3名優秀黨務工作者和16名優秀共產黨員。三是狠抓作風建設。加強監督檢查，開展專項整治，狠剎庸懶散軟不良風氣，督促黨員干部講紀律、守規矩。
3、牢記宗旨，服務基層形式多樣。落實市委“轉抓曬”
要求，多方式服務基層。一是與社區共聯共建。除抓好志愿服務、結對幫扶等基礎工作，還加強與社區共聯共建，加強建設“社區黨?！?，年內培訓社區黨員100多名。二是開展理論宣講。在深入學習黨和國家最新政策方針基礎上，提煉學習成果，校委領導帶頭向全市機關事業單位、企業、農村、社區等宣講200場次以上。三是服務中心工作。抽調精干力量，組建校委領導牽頭的工作專班，扎實抓好精準扶貧和進企業工作，常務副校長帶隊深入農村和企業開展調研、慰問10次以上。
二、2015年度述職評議考核反饋問題整改落實情況
2015年我校黨建工作存在著個別支部戰斗力不強、年齡結構老化、完成黨建任務規定動作多特色活動影響力不大等問題。今年的黨建工作我校對癥下藥，突出解決以上問題。一是抓好黨員“傳幫帶”工作。為我校35歲以下的年輕黨員干部每人明確一名副縣級以上領導干部開展“傳幫帶”，通過“傳幫帶”，幫助年輕黨員和干部增強黨性修養、提升能力素質、解決疑難困惑，使他們真正成為推動黨校改革發展再上新臺階的主力軍。二是完成了機關黨委換屆工作。嚴格按照《機關黨委換屆選舉工作方案》，選舉產生了新一屆機關黨委領導班子，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。三是打造黨校干部學習品牌和服務基層品牌。加強與社區共聯共建，加大“社區黨?！苯ㄔO力度，今年培訓社區黨員100多名。深入廣泛開展理論宣講，校委領導帶頭向全市機關事業單位、企業、農村、社區等選舉黨和國家的最新方針政策達到100多場次。
這些活動的深入開展，我校黨建工作的特色品牌有了進一步的提升。
三、基層黨建工作六項重點任務落實情況
我校嚴格按照市直機關工委的要求，扎實落實六項重點工作任務。
支部主題黨日活動開展情況：按照市直機關工委的要求，結合我校實際，我校確定每月的最后一周的周四固定為支部主體黨員活動日。今年我校共開展了從嚴治校專題討論、警示教育、尋訪入黨介紹人、評優評先、學習先進典型、四講四有專題討論、講授專題黨課等主題黨日活動10次。每次主題黨日活動開展都做到了有計劃、有方案、有通知、有考勤、有交流、有記錄、有心得、有總結，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
黨員組織關系集中排查情況：我校129名黨員的檔案齊全，均正常管理。
換屆情況：根據《黨章》規定，我校機關黨委屆期任滿，我校制定了《機關黨委換屆選舉工作方案》，并嚴格按照方案實施。按照推薦提名、組織考察、投票選舉等程序，于7月1日召開黨員大會選舉產生了新一屆機關黨委領導班子，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
黨費收繳情況：我校嚴格按照黨費收繳標準繳納黨費，做到一月一收繳，一月一記載。
黨員干部學習教育情況：堅持每月集中開展支部學習不少于2次，校委班子成員帶頭上黨課。每次學習人人必須談
體會，通過相互交流碰撞思想，增強了學習效果。
黨員發展和教育管理落實情況：嚴格發展黨員工作程序——本人提出申請、支部大會討論、機關黨委審批，今年我校劉沃野同志按期轉為正式黨員。對黨員的教育管理主要是通過嚴格黨內生活、建立健全激勵機制和監督機制等多種方式來加強對黨員的教育管理。
四、存在的突出問題及下一步工作打算
在全校黨員干部的共同努力下，我校黨建工作取得了一些成績，但仍然存在一些不可忽視的問題。一是黨建工作手段單一，創新辦法不多。黨員學習教育的方式方法不多，采取“例會式”、“填鴨式”、泛泛而談式的方法多，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少，影響了黨員教育的效果。二是部分離退休黨員管理難度加大。少數離退休老黨員不再追求進步，存在“工作退休、思想滑坡”的現象，同時較多離退休黨員外出，管理難度加大。
在今后的黨建工作中我們將采取針對性的措施予以解決：
1、豐富內涵、創新方法，推動機關黨建工作全面活躍。積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。
2、加強離退休黨員的教育與管理。創新形式，真情服務。對于外出的離退休的老黨員，可以通過建立微信群等形
式開展黨內生活。對離退休黨員加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育，增強黨性修養。通過多種形式擴大離退休老黨員對學校重要事務的參與面，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定，充分發揮他們的余熱。同時要通過個別走訪、談心等形式及時了解老黨員的思想變化情況以及身體生活情況,對子女不在身邊,體弱多病老黨員要上門為他們服務,解決生活上困難,做到知黨員情、解黨員難、暖黨員心,讓離退休黨員感受到組織的溫暖。
