兩個責任貫徹落實情況報告

篇一：關于落實“兩個責任”情況匯報(1)

2015年黨風廉政建設“兩個責任”工作

情況匯報

為認真貫徹省紀委、市紀委五次全會精神，深入落實黨風廉政建設黨委主體責任視頻會議和

市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》精神，今年以來，我

部按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認真學、率先做、積極踐行，在宣傳系統形成了風

清氣正的良好氛圍?，F將黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、開展情況

（一）加強領導，提高認識

為切實將“兩個責任”落到實處，部機關組建了由市委常委、xxxx長小行星同志任組長，副

部長笑嘻嘻 xx xxxx同志，工會主席xxxx同志任副組長的市委xxxx黨風廉政建設主體責

任領導小組。

（二）健全制度，構筑防線，加強源頭防控

建立健全行之有效的規章制度，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作十分重要的環節。我們嚴

格按照習近平總書記提出的“要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里,形

成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”。根據中央“八項規定”、省

委“六條意見”和市有關規定，先后修訂完善了《市委xxxx機關管理制度》、《市委xxxx議

事規則》、等一系列規章制度，為宣傳戰線進一步健康發展奠定了基礎。為建設節約型、廉潔

型機關，控制“三公”經費支出，我們制定了嚴格的車輛管理制度，機關公車采取值班值守、

油耗分車統計、一月一公布的辦法進行管理，車輛用油平均下降近20%；在部機關實行財務

管理陽光操作，每月將財務收支狀況公開，接受群眾監督，在執行財務管理“一支筆”審批

制度的同時，充分發揮民主理財小組的作用，小組成員對所有條據逐一審核，對開支不合理、

手續不規范的條據拒絕蓋章報銷。由于有規可依，有規必依，依規必嚴，部機關“三公”經

費較上年下降38%。

（三）加強學習，牢固樹立為民務實清廉的思想

召開兩次專題會議，學習、傳達、貫徹省委、市委“關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀

律監督責任”的會精神，并根據部機關實際情況，制定了《中共xxxx市委xxxx黨風廉政建

設主體責任實施方案》，成立了“中共xxxx市委xxxx黨風廉政建設主體責任領導小組”。以

“廉政課堂”為平臺，組織機關干部認真學習、解讀了中央《黨政機關厲行節約反對浪費條

《中國共產黨紀律處分條例》，并組織機關干部進行廉政知識測試，讓大家深懷敬畏之心，例》、

敬畏黨紀、敬畏法律。根據市紀委的統一要求，xxxx全體機關干部先后集中重溫了《守住第

一次》、《為民書記鄭培民》、《思想潰堤后的墜落人生》、《拒腐防變每月一課之卡住公款送禮》

等警示教育片，借鑒正反典型，吸取經驗教訓，做到警鐘長鳴。集中觀看了電影《焦裕祿》

等教育片，并撰寫了心得體會，牢固樹立了“做人貴在品、為官重在廉”的廉潔意識。在部

機關舉辦了以“弘揚廉政文化、倡導文明和諧”為主題的“道德講堂”，由xxxx黨支部書記

笑嘻嘻同志給部機關全體黨員和二級單位班子成員授課，把反腐倡廉教育與精神文明創建有

機結合。同時邀請賀梅安等道德模范到部機關給全體黨員同志做報告，牢固樹立大家為民務

實清廉的思想；在部會議室及走廊制作廉政警示教育宣傳專欄，張貼名言警句，張貼了“樹

正氣一心為民，講紀律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律夢里不驚”等名言警語。

（四）認真落實黨風廉政建設責任制，強化責任細化體系

市委xxxx始終抓住黨風廉政建設責任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風廉政建設責任狀，確保

黨風廉政建設工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層

層抓落實”。不斷強化各級干部的“一崗雙責”要求，把加強黨風廉政建設和宣傳思想文化工

作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，確保了該項工作的

有效落實。確保了近年來宣傳戰線沒有出現一起違紀違法案件。同時，還簽定了《市委xxxx 履行關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪嫁娶事宜公開承諾書》，真正起到黨員干部帶好頭的作用。（五）認真做好“三重一大”事項和信息的報送工作根據省《中共湖北省紀委辦公廳關于縣（市、區）派出紀工委、監察分局工作運行辦法（試行）》（鄂紀辦?2014?13號）、市《派出紀工委監察分局所負責單位“三重一大”事項定期報告暫行規定》的要求，在每月月底認真的向市紀工委三分局上報“三重一大”事項，并及時報送部機關黨風廉政建設相關信息，上半年報送信息11條，內網單獨采用6條，外網單獨采用4條。

（六）進一步強化考勤管理，嚴肅工作紀律

為進一步加強機關效能建設，改進工作作風，規范內部管理，嚴肅工作紀律，我部重新制作了“市委xxxx機關全體工作人員考勤公示欄”和考勤簽到本，嚴格執行請銷假制度和外出公示制度。強化了機關紀律作風，提高了服務質量和工作效率，也在一定程度上杜絕了機關工作人員“慵懶散、軟弱渙散”的問題，提升了隊伍素質和整體形象。同時，對二級單位進行不定期抽查，加強考勤監督管理。

（七）結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化作風建設。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市委xxxx按照要求認真查找“四風”、選人用人、聯系服務群眾“最后一公里”方面的問題，認真梳理群眾反映強烈的突出問題，及時解決群眾的訴求。著力整治責任心不強、執行力不高、在崗不敬業等不良現象，嚴肅糾正辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為等不良作風，嚴肅查處工作落實不力、不思進取、不負責任等行為，力爭先學先改，邊學邊改，立行立改。

二、存在問題

我部始終把落實“兩個責任”工作放在首要位置，做到有方案、有計劃、有措施，但還存在一些不足，其主要表現在:一是廉政教育的形式和手段比較單一和固化，對干部職工的教育和警示作用得不到充分的發揮；二是干部廉潔從政和廉潔自律意識還有待進一步加強，監督管理的力度還要進一步加大等等。這些問題，必須引起我們的重視，并在今后工作中認真加以解決。

三、下一步工作計劃

按照“兩個責任”工作部署，今后主要抓好以下工作：

1、結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續抓好廉政勤政和反腐敗教育，增強干部職工廉潔自律意識。

2、抓好黨風廉政建設責任制檢查落實工作，加強對二級單位黨風廉政建設工作監督管理的工作。

2014年9月12日篇二：落實兩個責任匯報

三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立

健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環節，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定，為努力建設一支“素質好、業務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資萬元、招商引資萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經?；?，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業再就業。加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創建五星級街道便民服務中心項目已獲區政府批準（青政辦抄字

[2014]419號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改造

升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設完善智能工程，實現一站式服務平臺，功能將更加完善，能更好為轄區居民服務。在青云譜農副產品市場南端800㎡左右的閑置場地建設三家店街道綜合文化活動中心，該項目也已經區政府批準立項（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區衛生服務中心，也已協調江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現已基本完成?！叭齻€中心”建設正快馬加鞭，預計在2015年1月底交付使用。

三、存在的問題及今后工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區委、區政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區委、區政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

1、突出改進和提高兩大關鍵，著力提升隊伍素質。一是進一步強化工作執行力，提升工作效能。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動篇三：公司黨支部關于落實“兩個責任”情況報告

公司

落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告

按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關情況匯報如下：

一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況總公司召開黨風廉政建設“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關要求，對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。

會議要求領導班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領導班子要履行好黨風廉政建設的主體責任，帶頭執行黨風廉政建設責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育；黨支部紀檢部門要切實履行監督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規制度，從源頭上防止腐敗發生。

為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，建立如下長效機制：

（一）公司領導班子落實主體責任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監督；

（二）公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全；（三）為確保責任分解、層層落實，公司各部門負責人與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，具體落實廉政建設工作；年度考核時，需認真總結本年度廉政工作內容，接受領導班子檢查和群眾監督；

（四）公司黨支部紀檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風險，針對性地實施監管；

（五）健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育；

（六）繼續加強黨務人員培養、配備，建設高素質、有責任的黨務、紀檢工作隊伍，加大執紀、監督、問責等工作力度。

二、廉政風險點查找情況

公司成立以來，領導班子高度重視黨風廉政建設，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設的具體措施。查找工作分三個階段完成：（一）清權確責：領導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務及涉及人

員；

（二）風險排查：相關人員及部門結合實際工作，梳理工作流程，排查廉政風險，確定風險點；

（三）建章立制：完善制度、措施，根據風險點及時補充新的制度和措施。

針對人力資源管理、資金管理、資產管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業務、設備發貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優化工作流程47項。

通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發展夯實了基礎。

三、整改措施制定情況

公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現廉政風險的環節做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：

（一）公司決策方面，領導班子嚴格執行《總經理辦公會議事規則》和《“三重一大”決策實施細則》，確保重大決策事項、重要人士任免及重大項目安排等決策的科學化、民主化和規范化，杜絕一言堂和暗箱操作；

（二）在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。

（三）在管“財”方面，嚴格執行《總公司財務管理辦法》及《公司財務制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴控成本費用支出。

（四）在管“物”方面，遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產管理辦法》等3項制度，按照統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優化配置、管用結合的原則，有效提高公司固定資產管理水平，確保國有資產安全完整，防止國有資產流失，確保資產合理配置和有效使用。

下一步，公司領導班子將繼續認真履行好黨風廉政建設的主體責任；公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執紀，將監督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監督。公司

二〇一四年七月七日