市口腔醫院院長述職述廉報告_醫院院長述職述廉報告
時間:2020-07-21 07:57:26 來源:勤學考試網 本文已影響 人
尊敬的各位領導、各位同志:
?、瓯救死^續擔任衛生局副局長和市口腔醫院院長,分管衛生系統安全生產、計生、科技工作和市口腔醫院工作?,F對本人ⅩⅩ年工作職責履行、黨風廉政建設情況報告如下:
工作職責履行情況
分管區衛生系統工作
1、安全生產工作
組織制定了《渭城區衛生系統安全生產制度》,對安全生產教育、檢查以及值班、消防、交通、食品、財產等安全均做了詳細的規定,督查各醫療單位認真對照落實各項措施,從源頭上預防控制各種醫療事故和醫療糾紛的發生,及時、有效地排查、協調、處理問題,為人民群眾創造了安全有序的診療環境,全年轄區無一例安全生產事故發生。
計劃生育工作
積極組織配合區計生局扎實開展計生工作,組織成立了區衛生局治理性別比打擊“兩非”轉向工作領導小組,定期組織開展對打擊“兩非”工作的檢查、督導和評比。組織制定了《渭城區集中整治非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為專項實施方案》等文件。會同區計生局對各醫療機構進行督導檢查工作5次,未發現非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為。組織農村孕產婦免費住院分娩項目的實施。并完成獨生子女父母補助金發放的申請審核工作。
分管咸陽市口腔醫院工作
1、繼續提升醫院效益
通過與省內外其它兄弟醫院間的相互溝通,我將他們的一些先進運行管理模式和先進工作經驗運用于我院的實際工作中。醫院各項業務指標均實現了良好發展。ⅩⅩ年門診量達到28000余人,與去年相比增長10%,達建院以來最高;年收入570萬元,與去年相比增長40%,并超過年初制定的年收入500萬元14個百分點。
2、醫院影響力提升
繼續加強同四軍大、交大等口腔醫院的技術交流合作,不斷完善雙向轉診制度。接受中華口腔醫學會“西部行”志愿者2人來院進行為期2個月的教學和臨床指導。1-5月份聯合市、區縣各醫院申請全市農村老年人全口義齒免費修復項目成功,我院被批準為市級新農合全口義齒免費修復定點診療機構,并于6月份承辦咸陽市新農合全口義齒免費修復技術培訓班,為全市80余名口腔醫生進行了全口義齒修復培訓;又在12月份成功申請將全口義齒修復費用納入城鎮居民基本醫療保險支付范圍。10月份成功承辦陜西省口腔醫學會第二屆學術交流年會。
3、人才隊伍不斷壯大
重視人才引進和培養工作,全年新增外聘人員13名,其中口腔專業大專畢業生9名,行政人員4名;4名一線人員通過醫師執業考試,1人取得口腔執業助理醫師資格,3人取得口腔執業醫師資格;全年送出50余人次外出培訓、進修學習。這些進一步壯大了我院的人才隊伍建設,醫院醫療技術水平和綜合服務能力也得以提升。
4、工會工作穩健運行
ⅩⅩ年我院工會在區總工會的帶領下,按照年初的工作計劃,結合自身特點,開拓進取,按照不同時段組織職工進行各種有意義的活動,在節假日準時為職工發放福利,較好地完成了各項工作任務,得到職工的一致好評。
5、醫保管理逐步完善
完善醫保管理制度,截至ⅩⅩ年11月底,職工醫保刷卡人次5700余人,總收入約為85萬元;居民醫保刷卡人次220余人,總收入約4.5萬元。1-11月份醫保費用也已全部結算。
6、增加科室設備
引進全市首臺牙科手機專用注油機;購置口腔綜合治療椅2臺,分配到修復科、牙體牙髓科;爭取到西安交通大學口腔醫院捐贈口腔綜合治療椅5臺,經維修調試后分配到椅位緊張的口腔正畸科、口腔粘膜病科、潔牙室,有效緩解了椅位緊張、患者看病難的問題;為放射科配置RVG影像成像系統,一線所有科室安裝計算機,使科室影像實現信息化傳輸,提高了工作效率,節約了患者的就診時間。
7、信息化建設進一步完善
建立醫院機房,引進了新型醫療管理監測軟件系統,運用到一線各科室,聘請專業人士維護,建立城鄉居民健康電子檔案,實現了電子化辦公,信息化管理,進一步提高了公共衛生服務質量。
8、積極進行全口義齒修復工作
ⅩⅩ年5月我院被市農合辦確定為“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動定點醫療機構”,承辦了“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動培訓班”;截至ⅩⅩ年10月底,共為420余名農村老年人進行了免費義齒修復。
9、健康宣教力度進一步加大
投入大量資金和人力進行口腔健康宣教活動,全年共進行口腔健康教育義診宣傳10次,接受口腔保健咨詢2000余人,為2000余人進行了口腔義診,免費放口腔保健知識宣傳手冊50000余份、口腔保健宣傳臺歷2000余份;在《咸陽日報》周二衛生專版、口腔醫院網頁口腔保健版塊中刊登口腔健康教育知識46期;制作短片在興平、永壽等多個縣區電視臺宣傳新農合全口義齒免費修費敬老活動;組織進行了為期三個月的咸陽市農村老年人群口腔健康普查活動,共發放口腔健康知識宣傳手冊20000余份,普查適齡老年人口2000余人;在大型超市小票背面印制宣傳頁,宣傳口腔保健知識;使群眾口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20%以上,收到了良好的社會效益。
廉潔自律執行情況和分管范圍黨風廉政建設情況
?。ㄒ唬┳杂X遵守廉潔自律規定
按照上級紀檢部門的有關規定,堅持學習黨紀法規,廉政建設規定和領導干部廉潔自律規定,不斷增強自律意識,端正作風。并能自覺遵守領導干部廉潔自律規定,堅持個人生活重大事項報告制度,為全院干部職工起到了表率作用。
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以建設“學習型機關”為契機,圍繞“三為”主題實踐活動,積極參加以貫徹落實科學發展觀為主要內容的一系列學習教育活動,不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平。通過學習和實踐活動,本人工作思路得到拓寬、工作方式也得以改進,對新形勢下衛生體制改革的認識更明確,決策能力和處理各種問題的水平也得到提升。
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重大事項由院長辦公會和職工代表大會討論決定執行,如基建、裝修、大型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動等經會議討論、集體決策,并及時向主管局報送信息。平時各科正常業務、辦公費用先請示申報,再逐級審批;財務工作管理方面,嚴格把關,有效杜絕了違紀違規事件的發生。
嚴格執行財經紀律
堅持財務制度,搞好財務核算,按要求公布政務、財務狀況,堅持收費標準公開化,嚴格按照物價部門核定的標準執行;財務工作管理嚴格把關,有效杜絕了違紀違規事件的發生。
三、自身存在的一些不足之處
?。ㄒ唬﹤€人的理論和實踐待加強;
?。ǘ┰谀承﹩栴}的落實上還沒有完全到位,面對一大堆問題,有時難免有畏難情緒,工作的力度還不夠大;
?。ㄈ┠芫S護班子團結,但有好人主義,不能徹底地開展批評與自我批評。
四、今后打算
(一)加強理論學習的自覺性,不斷提高思想政治水平。
(二)克服身體健康方面的困難,深入科室,了解職工的思想動態,為提高后勤服務水平多一些調查研究,改進后勤工作作風。
由于時間及個人水平原因,報告難免疏漏,不足之處請大家批評指正。謝謝!