校醫院專項規章新規制度x

校醫院規章制度

【篇一：醫院規章制度】

醫院規章制度

第一節、行政管理制度

一、全體職員在醫院辦公室領導下從事日常醫療工作，一切以病人為中心，樹立全心全意為患者服務良好醫風。

1.服務至上（微笑服務）。做到細心、熱心、耐心、關心、貼心、確保醫療質量。

2.在任何情況下不得和患者發生爭吵，違者給和對應處罰，情節嚴重者給和開除。

3.儀表端正、著裝整齊、佩戴工作牌，不濃妝艷抹，不涂指甲油，不著奇裝異服。

4.舉止大方得體、言談親切，不妥面言論患者，不以貌取人和歧視患者。

5.不在醫療區大聲喧嘩，聚眾閑聊，不吸煙，不打瞌睡，不串崗，不得看和醫學無關書籍或電話聊天。不得在醫療區域喝水、吃東西。

6.不得在院內騎電動車、自行車。

二、團結務實，發揚敬業精神。

1.服從組織、關心集體、堅守崗位、團結互助；以人為本，挖掘潛力，集思廣益、開拓業務、共創輝煌。

2.發揚主人翁精神，維護辯論醫院形象和利益，不說不做有損醫院話或事，違者停止一切工作，由辦公室處理。

3. 如碰到救病人，全部醫護人員應主動主動參與搶救，發揚救死扶傷人道主義精神。

三、遵紀遵法，嚴格遵守各項診療規則。

1. 每位醫護人員應服從醫院辦公室領導統一管理和調配。

2.工作主動負責，嚴格實施規章制度和操作常規，嚴格消毒制度，嚴格無菌操作。

3.醫生處方及病例書寫應規范無漏項。

4. 醫護人員不得私自收費，如發覺私自收費者給和開除并處于三千以上一萬元以下罰款，上交私自收費金額。情節嚴重者追究其法律責任并送司法機關處理！

5. 醫務人員在工作中因為不認真造成病人投訴者經辦公室核查屬實給和罰款50-100元。

6.未經辦公室同意私自介紹患者到外院診療者，經辦公室核實屬實后罰款1000元人民幣。兩次給開除處理，并不予結算工資！

四、作息時間規則

1. 各科室醫護人員必需根據排班表按時上、下班及參與值班，不得無故遲到、早退。

2. 天天上、下班值班實施打卡制度，不得代她人打卡，如發覺，代打卡人及被代打卡人按當日曠工處理！

3. 有事應提前三天向辦公室請假，請假應書面申請，經科室主管簽字后送辦公室審批同意后才能離崗，不能口頭、電話或她人代請假，不然按曠工處理！

4. 每個月累計遲到或早退累計三次者，按半天曠工處理，三次以上者按三天曠工處理；如遲到、早退超出兩個小時以上按半天曠工處理。以這類推。

5. 科室之間要要團結、協調、配合，樹立良好醫德醫風，不得在患者面前爭吵，不得議論患者病情，保護患者隱私！

7.工作時間不準打和工作無關電話，手機處于振動狀態；不做和工作無關事務，凡看小說、吃零食、吃早餐化妝等等。發覺一次罰款10元人民幣。

第二節、辭職和解聘制度

一、辭職

1. 職員因工作不適應、回家或其它原因需要離職者，需填寫離職申請書，經部門責任人同意、簽字后報主任審批后方可生效，審批后交辦公室立案。

2. 辭職末生效之前，應正常上班，不然以曠工或自動離職處理。不予結算工資。

3．通常人員因個人某種原因須辭職者，試用期須提前十五天申請。試用期須提前十天申請。試用期滿，提前30天申請。

4．專業人員因某種原因須辭職者，試用期須提前十五天申請。試用期滿，提前30天申請。

5．主管級以上人員因某種原因須辭職者，試用期提前30天申請。試用期滿，提前三個月申請。

6．未提前申請離職者，醫院將不予結算工資。

二、移交手續

1．移交事宜：相關工作事務、辦公用具、生活用具等應移交清楚。職員離職，工衣、工帽、鞋子、頭花、工牌、鑰匙（宿舍、辦公室）及床上用具等須交還，末提供移交清單或歸還不全拒付工資。

2．工作移交：原有職務上保管賬冊、文件、技術資料等相關職務相關事項均應列入《移交清單》中，并移交指定接替人員或相關部門，將已辦或末了結事項交等清楚。

3．事務移交：原領工具、文具等用具交相關部門責任人，移交期限以離開當日辦妥。

三、款項結算

1、離職、解聘和除名人按要求辦完離職手續后，按當月實際工作天數結算工資，但不計發當月全部獎項。如特殊原因，需要立即辭職者，將扣除當月十五天出勤工資，財務結算只計基礎工資。

2、職員因嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度而被解聘者接到解聘通知后立即辦理手續，醫院不作任何賠償，若造成醫院經濟損失，應賠償經濟損失，嚴重者將追究其法律責任。

3. 自動離職者不予結算工資。

4. 離職職員自同意或通知之日起，三日內必需到辦公室辦理相關手續，不然不予結算工資。

第三節、工作服、工牌、帽子管理要求

工作服、工牌、帽子管理要求亦是醫院對職員工作確定一個形式，為了樹立良好醫院形象和發揮工作服、工牌、帽子應有作用，特制訂本要求：

1. 本醫療機構工作人員除醫院另有要求外，必需按醫院要求穿工作服，任何職員在醫院所屬范圍內（除了宿舍以外）工作時必需佩戴工牌，不然不能進入工作場所。工牌戴于左胸側。

2. 工作服、工牌、帽子由醫院統一制作，總務科負責保管和發放；職員在辦理入職手續后，立即到總務科領取工作服、帽子、工牌。

3.工作服、工牌、帽子假如遭遇丟失或人工造成損壞需補辦應立即補辦應立即上報辦公室補辦：工作服補辦費：50元/件，帽子補辦費：10元/個，職員在辦理離職手續必需將工牌、工作服、帽子交回總務科，不然從工資中扣除。

4.工牌不得涂改，更不能外借。工作服、帽子亦不能私自移動、制作，如有違反將給對應處罰。

第四節 衛生管理要求

1． 醫療機構及辦公場所.必需保持整齊有序，環境宜人。

2． 認真搞好室內外環境和個人衛生，認真實施隔離消毒制度，搞好污水、污物垃圾處理，預防污染和交叉感染。

3． 清潔工負責醫院公共場所衛生清潔工作。如大廳、走廊、樓梯、墻壁、門窗、玻璃、會議室、衛生間及無?？谱o士醫生診室等，做到隨臟隨掃，保持公共場所衛生，潔凈、整齊。

4． 全體職員均要養成良好衛生習慣，講究衛生，室內物品擺放整齊、有序，保持環境整齊，尊重清潔工勞動，配合清潔工人保持環境清潔，具體以下：a.不亂扔雜物，亂潑污水。b.不亂貼、亂劃、亂拉、亂釘。c.不隨地吐痰。d.切記便后沖水。

5．各科室室內衛生由工作人員自行清掃，做到潔凈、整齊。

6．接觸傳染病科室：注射室、診療室、手術室、酊劑室，天天要消毒液對地面噴撒二次，桌面用消毒液擦拭二次。其它科室：每日消毒一次，注射室、診療室、手術室、酊劑室，本科室自行負責。衛生間每日消毒一次，由清潔工負責。

7． 嚴格實施醫療垃圾管理要求，垃圾分裝，清包由護士長負責指導具體落實，清潔工負責清理。

8． 廚房及餐廳天天清掃，保持環境衛生潔凈，常常通風換氣、排出污氣、餐桌、食具清潔。不購置變質和腐敗食物，碗筷天天消毒兩次，生、熟食品要分開放置，嚴防食物中毒，做到防鼠、防塵等。

第五節保密制度(本條制度嚴格實施!!! )

1. 嚴守醫院內部秘密，如發覺泄露或出賣醫院人事、工資、財務、技術機密及計算機程序或知情不報者，視情節嚴重給批評、警告、記過或開除。

2. 如因泄露醫院秘密，致使醫院蒙受經濟或信譽損失者，視情節予經濟處罰，除名。必需時經過法律手段以維護醫院利益和聲譽。如醫院受到經濟和聲譽損失，追究法律責任，給賠償！

本制度自即日起實施，期望大家相互監督，共同遵守

不聽勸阻違章行為可向上級檢舉投訴

備注：本制度從20XX年11月1日正式實施，如有違反本院要求者，按上書要求處罰。

【篇二：醫院規章制度大全】

鄭州華峰中醫院

章制度匯編

鄭州華峰中醫院

20XX年4月20日

規

1

序言

為了確保醫院工作正常運行，提升工作效率和醫療質量，使管理上臺階，服務上檔次，促進醫院社會效益，必需建立和健全醫院各項規章制度，使醫院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循，循章必嚴、違章必究。為此，我們吸收社會醫院經驗，結合一級中醫院特點和本院實際情況，制訂了一系列規章制度，匯編成冊，發給各科室，人手一冊。要求廣大醫護人員認真組織學習，務必使每個工作人員熟練掌握和嚴格實施。

規章制度條款是協調和處理醫療及其它各項工作依據。在規章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和違反。

這套規章制度，整理編寫時間倉促，加之水平有限，難免包含范圍和條款不全方面。望各科室在實施中，本著認真負責、實事求是、有利工作態度，立即提出意見，由院委會負責修訂或增補，使之

日臻完善。

2

醫院職業道德規范

1、獻身事業，忠于職守。

2、一視同仁，平等候患。

3、熱情真摯，極端負責。

4、鉆研技術，精益求精。

5、不謀私利，廉潔奉公。

6、舉止端莊，文明禮貌。

7、慎言守密，嚴謹求實。

8、謙虛求實，團結協作。

3

醫務人員醫德規范

一、救死扶傷，實施社會主義人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

二、尊重病人人格和權利。對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產情況，全部應一視同仁。

三、文明禮貌服務。舉止端正莊重，語言文明，態度和藹，同情關心和體貼病人。

四、廉潔奉公。自覺遵紀遵法，不以醫謀私。

五、為病人保守醫密。實施保護性醫療，不泄露病人隱私和秘密。

4

六、互學互尊、團結協作。正確處理同行同事間關系。

七、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。

不停更新知識，提升技術水平。

5

【篇三：醫院多種規章制度】

門診工作制度

一、在院長領導下，負責做好門診全方面管理工作。

二、常常檢驗督促各科室工作制度和工作職責實施情況，加強信息反饋，提升服務質量。

三、做好門診環境管理和秩序管理，達成環境整齊、舒適、安全、工作有序。

四、常常檢驗科室各項工作落實情況，進行分析，發覺問題立即處理。并立即向院長匯報工作，提出改善工作方法。

五、健全和落實好本部門各項規章制度，經院長同意后組織實施。

六、嚴守工作崗位。每日檢驗開診情況。

七、加強醫德、醫風建設，搞好門診患者及小區協議單位滿意度調查，進行分析改善工作方法，提升服務水平。

八、幫助院領導抓好門診醫療質量管理，加強門診?？平ㄔO。

b超、心電圖室工作制度

一、確定有病員作b超、心電檢驗前準備及禁食等相關注意事項。

二、向抵達科室病人解釋超聲檢驗或心電檢驗是無損傷、無痛苦、安全檢驗方法，消除病人擔心恐懼感。

三、先開機預熱并檢驗電源，待穩壓2-3分鐘后，方可開儀器開關。

四、依據申請單檢驗內容合理安排病員體位，同時做到語言親

切、態度和藹。

五、對做肝臟檢驗患者，要問詢肝功效檢驗情況，方便采取對應預防隔離方法。

六、b超檢驗陽性匯報率≥40%。

七、超聲檢驗自檢驗開始到開具結果時間≤30分鐘。

八、匯報單字跡清楚、描述用語、用詞合適、科學規范。

試驗室工作制度

一、刻苦鉆研業務，堅持以病人為中心，對病人如親人，態度和藹，有問必答。講究醫德，禮貌待客（病人），語言文明，耐心解釋，工作主動認真，一絲不茍，做到匯報立即正確。

二、搜集標本時，嚴格查對，標本不合要求時，應重新采集，對不能檢驗標本要妥善保管，常規檢驗即到即檢并立即發出匯報，急診檢驗標本隨時隨檢，隨時發出匯報。

三、要認真查對檢驗結果，認真填寫匯報單，作好結果統計，署名發出匯報，急診標本應認真查對，發覺檢驗結果和臨床不符或有疑問時，主動和臨床科室聯絡，重新檢驗，發覺特殊陽性結果，應主動匯報，院外匯報應由科主任簽字。

四、檢驗標本在發出匯報后應保留24h，常規標本及用具立即消毒，被污染器皿應該高壓滅菌后方可洗滌，對可疑和病原微生物標本應經消毒后送指定地點焚燒，預防交叉感染。

五、確保檢驗質量，每1-2周檢驗一次標準曲線，檢驗一次試劑

質量，并查對儀器靈敏度，發覺問題，隨時處理。

六、建立試驗室室內質量控制制度，主動參與室間質評活動，以確保檢驗質量。

七、菌種、毒種、劇毒試劑，易燃、易爆、強酸、強堿及珍貴儀器應指定專員保管。

八、嚴格實施規章制度，立即做好各項檢驗結果統計。

胃鏡室工作制度

一、熱情接待檢診患者，耐心給患者講解檢驗前及檢驗后注意事項，消除患者顧慮，取得親密配合，方便順利完成檢驗任務。

二、嚴格按技術操作規程進行檢驗。檢驗中要仔細，操作努力爭取做到快、準、安全，嚴防并發癥發生。

三、珍惜儀器，每次用完胃鏡后必需消毒擦洗潔凈，妥善保管。若因保管不善或操作不妥造成設備損害，要追查工作人員責任，并酌情賠償。

四、搞好預約和登記工作。預約時，要向患者具體交待檢驗日期和檢驗前注意事宜，并囑患者將以往檢驗資料帶來檢驗時參考。登記項目要填寫齊全，如照像、活檢，活檢病理號均要統計清楚，預防發生差錯。

五、認真填寫送檢單中欄目，采取標本應和送檢單立即送到病理科，標本須注明取材部位及數量，若患者同時有兩個以上標本時，應在標本瓶注明同一編號，以免弄亂造成差錯。

六、以嚴厲認真科學態度做好資料歸檔及保管工作，方便教學和科研總結。

七、保持胃鏡室清潔，整齊。

放射科工作制度

一、各項x線檢驗，應先由臨床醫師具體填寫申請單。急診病人隨到隨檢，多種特殊造影檢驗通常應先預約。

二、特檢攝片、關鍵攝片和門診攝片，通常應待片子合格后方可囑病人離開。

三、危重或做特殊檢驗病人，必需時應由臨床醫師攜帶搶救品陪同檢驗；對不宜搬動病人，在條件含有時可到床旁檢驗。

四、x線診療要親密結合臨床，進修或實習醫師寫診療匯報，應經上級醫師審閱署名。透視檢驗通常立即出匯報，通常門診攝片檢驗努力爭取2小時內匯報，關鍵檢驗及住院病人攝片檢驗通常于次日經集體閱片后出匯報。

五、x線片及相關資料屬關鍵醫療工作資料，通常應由放射科登記、歸檔、統一保管。借用x線片需辦理一定手續并立即歸還。

六、除節假日外，天天要集體閱片，常常研究、診療和提升技術，處理疑難問題，不停提升工作質量。

七、嚴格遵守操作規程，做好防護工作，妥善安排工作人員休假。

八、注意用電安全和設備安全，嚴防差錯事故。x線機應由專業人員保養，定時檢修。

ct室工作制度

一、ct室應由專員負責，專員管理、使用、維護機器及相關設施，全室人員均應珍惜相關設備。

二、按時開機、校機，認真檢驗病人。

三、操作者應集中精力，嚴格按操作規程工作并注意觀察病人及機器情況，嚴防多種差錯事故。

四、機器出現異常情況時應立即關機，斷電，并通知檢修人員。

五、病人出現不良反應時妥善處理，必需時緊急通知相關科室并主動幫助、參與搶救，ct室內應備有必需搶救藥品及設施。

六、開機前本室人員應巡視機房，確信無異常情況方可開機。下班時關好機器、水電及門窗等后方可離開。平時應注意水電安全。

七、工作間內應保持整齊、平靜，機房及病人準備室內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆及其它危險品進入ct室。

八、未經同意，拒絕外人參觀。無關人員非請莫入，更不得私動機器。

九、認真做好各項登記統計及相關統計工作，保管好相關資料。存檔ct片和匯報一律不外借，特殊情況經研究后酌定。

十、做好防護工作，妥善安排工作人員休假。