鄉鎮黨風廉政建設工作總結(1)x

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鄉鎮黨風廉政建設工作總結

目錄

第一篇： XX 年鄉鎮黨風廉政建設工作總結 第二篇： XX 年鄉鎮黨風廉政建設工作總結 第三篇：鄉鎮年度黨風廉政建設工作總結 第四篇：鄉鎮 XX 年黨風廉政建設年度工作總結 第五篇：鄉鎮黨風廉政建設工作總結 正文

第一篇： XX 年鄉鎮黨風廉政建設工作總結 在縣委、縣政府、縣糾風辦的領導下，我鄉黨委、鄉政府以

“ XXXX ”思想為指導，認真貫徹落實黨的“大”）精神和省、市、區 廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結 合辦事處實際，按照“嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境” 的原則，具體做了以下工作：

一、加強組織領導。

　責任落實兩年來，我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設 工作的部署要求以及《廉政工作目標管理責任書》的要求，結合我鄉 實際情況，將廉政工作納入鄉黨委、鄉政府議事日程，成立了以鄉黨 委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鄉

XX年黨風廉政建設實施方案，年初，我鄉都要召開黨風廉政建設工作 會議，向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》， 明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人，分管領導對分管 部門負領導責任，真正做到了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委 組織協調，部門各負其責”，同時我們也制訂和完善了《領導集體議 事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨 風廉政建設崗位職責》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成 員廉政建設崗位職責》等，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、 分解到位、責任到人，由于層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落 到實處。

二、述職述廉相結合。

確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鄉都要對鄉直各部門負責 人、村委、兩委干部進行民主考核，參與考核人員包括鄉紀委書記牽 頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等， 在述職述廉會議上，各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居 委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了 情況，使得我鄉的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信 任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方 面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復，同時代表們也紛紛 給所在村、居委出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶 貴的意見和建議，促進了干群和黨群關系的進一步協調發展，也使得 我鎮的反腐保廉監督工作得到進一步增強。

三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事，必 須做到事事有回音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則， 高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更 好的做好這項工作，還專門制訂了鄉黨政領導接訪日制度，安排每周 二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快 捷的處理信訪案件。在 xx 年中，我鄉共受理信訪案 21 宗，其中澄清事 實 19，協調處理宗 18，辦理宗 6。

四、糾建并舉。規范行業之風在年初，我鄉就建立和完善了機關 內部管理制度和考核辦法等有關制度，并做到每月一統計，一季度一 通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規范了鄉干部 的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉 潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經濟部門嚴格執行物價 局的有關收費規定，對收費標準和收費項目均上墻公示，做到了不亂 收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門， 也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖 拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。

五、加強學習教育，提高思想素質，做到標本兼治為保障黨風廉 政建設工作的順利開展，黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部 的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣 廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓 機關工作作風活動，通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了反腐 倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我 批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時 時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使干部的思想教育形 成制度化、規范化、經?；?，這也有利于干部之間的團結與溝通。把 集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高 了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀 念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工 作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村 務、財務”公開工作，做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布 上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核，結果按時 上墻。每月的民情日記的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了 領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政 建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。

第二篇： XX 年鄉鎮黨風廉政建設工作總結

xx 年我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以“ xxxx ”重

要思想為指導，認真學習貫徹 xx 大、中紀委七次全會、縣黨風廉政會 議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務。

一、黨風廉政建設責任制得到全面落實

㈠黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

縣黨風廉政建設工作會后，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫 徹，結合本鎮實際，制定了永新鎮黨風廉政建設工作計劃，制定下發

了《永新鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工 作任務進行了分解明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部 門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到科 室、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。

　首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨 風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所包 村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期 聽取下屬單位、部門和科室的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情 況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。三 是鎮紀委每季度對 10 個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次 檢查，并將檢查結果列入績效考核中。四是在村“兩委”換屆前，鎮 黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考 察結果進行了公開公示。

㈡逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風

廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉 政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關科室、到 基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延 伸到人、到崗。

　在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢 管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任 分解的內容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主

任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛 鉤。

㈢黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓 好”。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。

　一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具 體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主 持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本 鎮黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡 群眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到 村、到現場了解情況。目前我鎮領導信訪接待日制度堅持的比較好， 日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關 部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執行責任制 情況。書記、鎮長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽 取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮 領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極 開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同 志、推進工作的目的。

二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設

㈠強化廉政教育。為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育， 鎮黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、 定期學習制度、黨員學習日制度，結合村“兩委”換屆，加強了對基

層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓班，進行強 化教育，并實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在 黨風廉政建設方面存在的問題。分別對 10 個村 10 余名新任職“兩 委”干部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政 教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念， 增強拒腐防變和抵御風險的能力。

㈡大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定， 加強領導干部作風建設 。鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫徹胡 總書記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標 尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”考察，將以此 為重要考核依據考察干部，進一步促進干部作風建設。

㈢嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度

資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初永新鎮黨委研究制

定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排

和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鎮、村干部的從政行 為

㈠圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落

實情況進行了監督檢查。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會 議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理 制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員干部的行 為。同時，為確保各項工作制度的貫徹執行，出臺了進一步加強黨委 決策和執行力的決定、黨員干部違反紀律的處理辦法等相關配套措 施，做到了有據可依、有章可循。

㈡加強村干部的管理。

　xx 年鎮黨委加大了對村干部報酬的管理力 度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰 懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村 “兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。

（三）加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以 公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務 公開欄開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生 育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重 點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了 公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由會計服務所根 據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月 10 日必須進 行公開。

㈢完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，嚴 格執行財務支出先批后辦制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和 權限，經常性支出由經手人、主管領導和鎮長簽字后才能報銷，非經 常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮長請示后方可支出。大 額支出要經黨委會研究同意才能支出。

㈣建立健全新農村建設資金和建設項目監管制度，實施全過程監

督，嚴防違紀違法問題的發生。在新農村建設項目及資金使用上，除 必須履行重大事項請示報告程序之外，對各村土地征用占用資金實行 了專戶管理。沒有經過黨委審批的事項，村兩委不能隨意動用這些資 金。

回顧一年來的黨風廉政建設工作，永新鎮在源頭治理建立規章制 度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導干部信訪接 待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公 開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗，對 我鎮的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作 用。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點， 開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨 風廉政建設工作新成效，為永新發展、穩定作出新貢獻。

第三篇：鄉鎮年度黨風廉政建設工作總結 鄉鎮年度黨風廉政建設工作總結 根據中央、省、州、縣廉政工作會議精神和《中共 ** 縣委關于加 強和改進機關作風建設的意見》的要求，在縣委、政府的領導下、在 縣紀委的具體指導下， ** 鎮黨委始終堅持以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，按 照省委提出的“領導當楷模、機關做表率、基層樹形象”的要求，認 真落實《云南省公務員八條禁令》、《德宏州國家工作人員十條禁 令》，緊緊圍繞增強機關效能，教育機關干部、職工樹立公仆觀念， 增強服務意識這一中心，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民 服務質量為目標，立足 ** 實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機 制，切實加強黨風廉政建設工作?，F將一年來的工作總結如下。

一、加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作 黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、 檢查是關鍵。為此 ** 鎮黨委結合本鎮實際，以學習貫徹落實“三個代 表”重要思想和“十六”大精神為目標，堅持落實鎮黨委、政府制定 的學習制度，一是堅持每周二的干部職工學習， **** 年以來組織干部職 工深入學習了“三個代表”重要思想，縣委九屆六次全會、縣委第十 次黨代會、相關文件精神及新黨章；二是堅持領導班子中心組學習制 度，組織鎮領導班子學習了“三個代表”重要思想、“十六”大精 神，《領導干部從政行為規范》、《黨政領導干部選拔任用條例》、 《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》、《云南省調 整不稱職不勝任現職黨政領導干部辦法（試行）》、《云南省黨政領 導破格越級提拔任用辦法（試行）》；三是抓好黨風黨紀教育，組織 學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》、《黨風廉政 手冊》等書中的有關內容；四是大力支持干部職工參加學歷教育，并 安排司法所、綜合辦、計生辦等人員進行業務培訓，不斷提高干部隊 伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員干部職工的學習積極性和理論 水平得到了較大的提高；五是鎮領導班子立足 ** 鎮的實際，認真參加了 班子中心組學習、分組學習、集中學習活動，學習構建社會主義和諧 社會、黨風廉政有關會議、文件精神，學習《保持共產黨員先進性教 育讀本》和 *** 等中央領導同志關于開展先進性教育活動的一系列重要 指示精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛 圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執政水平和駕馭 各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力。

二、積極探索有效機制，強化措施，切實轉變機關作風 鎮黨委多次召開專題會議，對如何開展好機關作風建設工作進行 了研究部署，確定了 **鎮**** 年機關作風建設工作重點，一是狠抓學 習，特別是抓好“三個代表”重要思想和“十六”大精神的學習貫 徹；二是加強制度建設。繼續執行干部職工上班時間去向制度，以及 干部職工違規傾向預防談話制度和干部職工 8 小時外社會監督制度， 一年來共對 4 名鎮直機關干部進行了戒勉談話，同時，嚴格執行簽到 和請銷假制度。三是層層落實責任制。年初組織召開了由村兩委和站 所負責人參加的 ** 鎮各類目標責任書簽訂會議，鎮黨委、政府與各村、 鎮直各單位簽訂了責任書，與干部職工簽訂黨風廉政承諾書，層層落 實責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

三、認真執行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力

1、認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。鎮黨 委、政府一方面認真落實黨中央、國務院關于奢侈浪費“八項規 定”，云南省委關于領導干部“五不準”；省政府關于勤政廉政“五

按照要五不要”；“云南省領導干部廉潔自律若干規定”、“云南省公務 員八條禁令、德宏州國家干部十條禁令”；個人重大事項報告制度和 禁止亂請客的各項規定；另一方面認真執行落實鎮黨委、政府制定的 《民主議事制度》、《干部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛 管理制度》。首先，根據《民主議事制度》，在領導班子中堅持執行 重大經濟開支，通過黨委會或班子會集體決定，實行民主決策，嚴格 遵守民主集中制原則，杜絕了個人專斷，一意孤行影響班子團結的問 題發生。二是結合《干部管理制度》，從干部的工作作風上、紀律上 嚴格要求和加強管理，做到以制度管人，用紀律約束人，使全鎮黨員 干部的工作作風有了明顯轉變，紀律有了明顯增強。三是嚴格財務管 理制度，按照《財務管理制度》，嚴格遵守“收支兩條線”，禁止領 導干部個人直接經管錢物和領導干部職工個人拖欠公款， **** 年， 縣委及相關部門的要求，對干部職工個人拖欠公款進行了清理。同時 堅持“一支筆”審批制度，從而規范了財務管理。四是根據縣紀委的 要求，結合我鎮《車輛管理制度》，嚴格控制公車私用和杜絕主要領 導個人?？刈杂玫默F象。通過這些規章制度的執行落實，使全鎮黨員 干部職工，特別是領導班子成員的紀律性和廉潔自律意識普遍得到了 增強。

按照

2、認真開展“黨風廉政建設教育”活動，增強拒腐防變能力。根 據縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部的有關要求，鎮黨委、政府精心 組織，加強領導，結合本鎮實際，深入開展黨風廉政建設教育活動。

（1）認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民 主，保證人民群眾行使權利，加強對政權運行過程的監督，強化群眾 行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理 **** 的重要措施，鎮 黨委、政府把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。一是在鎮 政府大院設置 ** 鎮綜合收費公示牌，公開鎮政府各職能部門的收費情 況；二是公開鎮政府內部政權運行情況，每個季度，財政所在干部職 工會上或黑板報上公布鎮政府內部財務開支情況（如：接待費、差旅 費、伙食費等開支）；三是成立了以紀委書記為組長的 **鎮**** 年度村 務公開專項檢查指導小組，督促指導各村開展好村務公開工作。通過 開展這些工作，增強了鎮、村以及各職能部門的工作透明度，便于群 眾有效監督。

（2）認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。鎮黨委認真召開了專 題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。為確保 反腐倡廉形式政策宣傳活動取得實效，鎮紀委結合 ** 的實際，擬定了宣 傳活動方案，并抽調組織人事員、綜合辦公室人員組成宣傳活動小 組，具體負責宣傳活動?；顒又饕獌热轂椋航M織干部職工深入學習中 央、省、州、縣廉政工作會議及有關文件精神。今年 1 月份以來，一 是由鎮紀委負責，充分利用每周二學習日，先后 2 次組織干部職工學 習中央紀委第 5 次全會和國務院第三次廉政工作會議，以及省紀委四 次全會、州紀委 5 次全會和縣委九屆六次全會和縣委第十次黨代會精 神；深入學習《建立健全教育、制度、監督著重的懲治和預防 **** 體系 實施綱要》的基本精神，通過學習，使干部職工特別是黨員干部進一 步增強了警惕性。二是舉辦報告會。在“兩推直選”黨員大會上，黨 委書記、紀委書記分別作了形勢報告，報告圍繞：“實施云嶺先鋒工 程、加強基層組織建設，保持黨員先進性，構建社會主義和諧社會” 進行。三是設立宣傳欄，公開社會監督舉報電話。開展活動以來，我 鎮制作設立了以講團結、比工作、守紀律為主題的永久性宣傳欄， 同時，公開了黨風廉政建設、機關作風建設社會監督舉報電話。

　四是開展警示教育。通報了全縣 **** 年查辦案件情況。

（3）認真開展國家公職人吸毒清理工作。根據《中共 ** 縣委辦公 室**縣人民政府辦公室關于進一步開展清理國家公職人員吸毒工作的通 知》要求，我鎮引起高度重視，及時采取措施在全鎮范圍內開展了清 理工作，經過公過檢測共有 2 名干部職工尿檢呈陽性。

四、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪 在工作中，鎮黨委、政府始終把干部、群眾的來信來訪作為認真 實踐“三個代表”，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制 度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。

　對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所等相關單位落實；對 涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，鎮黨委、 政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理，特別是在縣紀委的幫 助下，重點查處了群眾反映強烈的 **村主任長期挪用集體經濟問題。在 具體的接待來訪中，鎮黨委要求，無論是干部、商人，還是農民要一 視同仁，熱情接待，認真做好記錄，及時進行匯報。

　**** 年，全鎮共受 理干部、群眾來信和舉報 6 次，均得到了及時的辦理。

五、存在的問題及下一步的工作打算

**鎮的黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在縣紀委的具 體指導幫助下，通過全鎮廣大黨員干部職工的共同努力，雖然取得了 一定成績，但離縣委、縣政府、上級紀委的要求還有一定的差距，主 要表現在：個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾 不滿意的地方；受特殊地理環境的影響，少數黨員干部工作積極性不 高等。

在下一步的工作中，將立足 ** 的實際，以鄧小平理論、“三個代 表”重要思想和十六大精神為指導，以加強黨風廉政建設，切實轉變 機關作風為目標，主要開展好以下工作：

1、繼續抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨 員素質，傾情為民服務。同時，進一步堅持好黨政領導干部中心組學 習制度，把學習貫穿于領導班子工作始終、努力把班子建設成為學習 型班子。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。

3、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。努力做到 “八個堅持、八個反對”，使全鎮廣大黨員干部的工作作風有明顯轉 變。

4、認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規定和鎮黨委、政府制

定的各項規章制度的貫徹落實。我鎮上 **** 年的黨風廉政建設工作 ,在 上級黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，雖然取得了一定成 績，但離縣委、縣政府、上級紀委的要求還有一定的差距，在下步工 作中我們將以更加堅定的信心和飽滿的熱情，按照縣委、政府的安排 部署抓好各項工作的落實，力爭取得更大的成效。

第四篇：鄉鎮 XX 年黨風廉政建設年度工作總結 鄉鎮 XX 年黨風廉政建設年度工作總結 -鄉鎮農村工作總結 今年，我鎮以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主 線，結合創先爭優活動，把握“大干 150 天，打好五大攻堅戰”的契 機，充分發揮黨風聯系點的典型示范、橋梁紐帶和先行試點作用，切 實維護群眾利益，保障黨員干部民主權利，在原有三資管理、村務公 開、五要工程等基礎上，進一步求創新，立特色，推出了“教育經常 化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“監督規范化”、“服務 親情化”、“發展科學化”的農村黨風廉政建設“六化”工程，為全 鎮科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障?，F將一年來工作情況 總結如下：

一、以廉政文化為抓手，實現教育經?；?今年來，我鎮進一步加強廉政文化建設，結合反腐倡廉工作實 際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手， 積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經 ?；?。

（一）讀書思廉，唱響廉政文化建設的主旋律。以“廉潔光榮， 腐敗可恥”為廉政文化建設主旋律，每月召開一次黨委中心組理論學 習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流 會，全鎮廣大黨員干部先后學習了《“三個代表”重要思想學習綱 要》、《公務員處分條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條 例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等政策法規，樹立了黨員 干部正確的權力觀、地位觀、利益觀。

（二）躬行踐廉，鞏固廉政文化建設的主陣地。開展廉政文化進 機關、進農村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地制作了大型 廉政公益廣告牌 11個、廉政文化長廊 2 個，張貼廉政宣傳畫 154張、 廉政標語 1026條，懸掛了政橫幅 15 條。在各村老年活動中心、文化俱 樂部、文化中心戶等場所設立了廉政文化圖書角，每月更新一次內 容。運用各村現代遠程教育信息技術手段，每季度播放一次廉政教育 警示片 ,全年播放教育警示片 46場次。聯系市文化藝術團先后到故縣、 龍斗、一都、三都等村開展黨風廉政文藝匯演 6 場次。利用大乾村文 化藝術節開展具有鄉土特色的廉政演出等群眾性文體活動 ,在農村形成 了崇尚廉潔的良好氛圍。

（三）家庭助廉，拓寬廉政文化建設的主渠道。年終組織鎮兩委 領導、各村書記、主任及配偶 60 余人進行了座談，從正反兩方面集中 進行廉政宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內助，集中收聽收看了“家庭助 廉”教育活動電視動員報告。每年向全鎮黨員干部配偶寄送《爭當 “廉內助”、樹立“好家風”》倡儀書 156份，營造了“家庭設紀 委、常敲廉政鐘”的良好氛圍。同時完善談話制度，啟動以任前談 話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預警促廉機制，開 展定期“述廉”、民主“評廉”、承諾“保廉”、自查“報廉”以及 民主生活會“正廉”等活動，在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚。

二、以落實責任為目標，實現工作制度化

我鎮著力構建“黨委統一領導、紀委組織協調、部門共同參與” 的廉政建設工作新機制，通過完善理事會、發展聯系點、建立公示欄 等舉措，督促班子成員落實“一崗雙責”，形成互相推動、互相促 進、互相提高的聯動效應。

（一）完善理事會，落實重大村務民主監管制度。我鎮各村分別 選舉成立重大村務監管理事會，理事會成員由離任村主干、村（戶） 代表、黨員代表等共 3-5 人組成。理事會對村級重大事務的一事一議做 到事前、事中、事后的全程監督。今年 10月 22日，王亭村受委托主 持召開“王亭中心村外墻裝修”招投標工作，王亭中心村理事會五位 成員代表所有建房戶對整個招投標過程進行了全程監督。招標會上， 琉璃瓦、磁磚、水泥漆的顏色、款式、價格等全部由理事會成員自行 選擇，確定材料后再由競標商按平方價進行寫標，最終以“同品質的 比價格，同價格的比品質”的方式確定了中標者，中標商當場繳納了 押金。

（二）發展聯系點，落實黨風廉政建設匯報制度。我鎮故縣和龍 斗兩個村為 xx 市黨風廉政建設聯系點，分別由掛村領導按照各村簽訂 的《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制》

工作目標和任務，督促、檢查、指導聯系點黨風廉政建設落實情 況，定期到點開展工作，并落實黨風廉政建設“四個一”要求，每年 至少在聯系點開展一次反腐倡廉工作研究、講一次廉政黨課、進行一 次廉政談話、解決一至兩個反映強烈的問題。聯系點建立每月信息報 告制，將村級黨風廉政建設的各項制度、預防腐敗體系建設及重大村 務落實情況等，每月與掛村領導報告一次，每季向鎮紀委報告一次， 每半年向鎮黨委匯報一次。

（三）建立公示欄，落實領導干部報告公示制度。在鎮、村分別 設立黨風廉政建設報告公示欄，抓好報告公示的兩個延伸，即向鎮直 各部門負責人延伸和村主干延伸。報告公示分為常規公示和點題公 示，常規公示內容為重大工程、資金使用、資產轉讓、外出考察、節 假日個人執行廉潔自律情況等；點題公示內容為敏感時期在某些方面 可能出現的問題，當前社會上反映熱點問題，群眾來信來訪等。一年 來村主干和鎮直各部門負責人共完成一事一報告一公示 146 人次，及 時接受群眾監督。同時，建立鎮、村領導干部廉政檔案 130 份，對鎮 兩委領導和村主干的資產、收益等情況建立一整套完整資料，并上報 市紀委，促進領導以身作則。

三、以陽光村務為平臺，實現管理民主化 我鎮嚴格執行《村民委員會組織法》和《 xx 市村務公開民主管理 工作實施辦法》，在深化“戶代表會議制度”和“五要工程”等內容 的基礎上，積極推行以村干部集中辦公日、網絡村務公開、“ 199 ”村

務模式等為主要內容的“陽光村務” , 確保了村民對村級事務的知情

權、參與權、決策權和監督權。

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（一）轉變作風，推行干部集中辦公。為增強辦事的公開性和透 明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉變村干部的工作作風，促進 村干部勤政廉政。今年 5月 1日起，我鎮在各村試行村干部集中辦公 日制度。集中辦公時間為每周三上午 8：30—11：30 分，下午 14： 30—17：30；地點在各行政村辦公室；辦公對象為村黨支部、村委會成 員以及大學生村官等。集中辦公的內容主要是學習傳達上級有關會議 精神，討論村重大事項，交流、匯報上周工作情況，通報財務狀況， 安排本周工作，接待群眾、答復群眾對黨務、村務、財務等事項的疑 問，排摸不穩定因素，掌握并解決村民的問題；為群眾辦理戶口遷 移、婚育證明、外出務工證明及其它需要村里辦理的有關手續等。村 干部集中辦公實行簽到制度，集中辦公日處理的各種事務均有詳細的 文字記錄，集中辦公過程中發現重大問題、重大矛盾糾紛等以村情周

報的形式上報鎮黨政辦公室。各村在其他工作日保證至少有一名村主 要領導和一名村干部到崗辦公，節假日安排專人值班。

（二）延伸視角，推行網絡村務公開。為進一步拓寬村務公開 面，今年 10 月我鎮積極探索村務公開新形式，在原有村務公開到組、 到流水賬、到一個月，讓群眾看得見、看得懂、看得早的的基礎上， 進一步把握網絡發展的趨勢，在故縣、龍斗兩個村嘗試推進網絡村務 公開，分別建立了“故縣村村務網”和“龍斗村村務網”，把村民關 心的熱點、難點問題全部掛到網上去，村民坐在家里打開電腦，點點 鼠標就知道村里的大小事務。兩個村的網頁上都設立了“村級組 織”、“村級財務”、“民主決策”、“計劃生育”、“支農惠 農”、“五要工程”等十幾個欄目。無論村民在哪里，只要打開村務 公開網站，村里的黨務、村務、財務等內容便一目了然，村里甚至還 將民主理財小組審核的憑證也都在網上公布，使村務公開更加規范 化、透明化。

三）發揮優勢，推行“ 199 ”村務模式。今年四月份，我鎮故縣村

被市里確定為“ 168 ”模式試點村，在實際運作過程中，故縣村支部充 分發揮試點村優勢，結合村情，在“ 168 ”模式的基礎上進一步深化，

提出了“ 199 ”工作模式。即建立一套村黨支部領導下的組織“目標管 理”、個人“設崗定責”機制，實行征集議題、確定議題、議事決 策、分解任務、公開承諾、組織實施、考評考核、公開結果、兌現獎 懲“九步陽光工作法”，發揮村黨組織、村

委會、黨員隊伍、群團組織、農村實用人才隊伍、農民專業合作 組織、協會組織、平安理事會、農民群眾“九個方面作用”?！?199 模式運作后，故縣村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力進一步增強。如 災后故縣村黃厝窠要重新選址作為災后集中重建點，故縣村支部采取 “九步陽光工作法”，發揮“九個方面作用”，妥善解決了令干部頭 痛、群眾心煩的征地難題。

四、以制約干部權力為重點，實現監督規范化

今年來，我鎮以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，以 信息技術為支撐，通過鞏固“三資”管理、推行三項制度、查處違紀 案件等舉措，形成了黨內監督、行政監督和群眾監督相結合的監督反 饋體系。

（一）群眾監督，推行廉政三項制度。在村干部中重點推行承諾 示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前 和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組 織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干 部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉。三項制度強化了 對村級干部的監督制約，規范了村級事務的決策權。同時實行村級兩 委會、黨員大會、村民代表會議、戶代表會議重大問題“四會”決 策。從而使村干部的權力得到進一步制約，實現干部監督的規范化。

（二）行政監督，強化農村三資管理。我鎮在原有“公有資產監 管中心”、“招投標委托中心”、“會計核算中心”三個中的基礎

上，進一步深化工作機制，強化對農村“資產”、“資源”、“資 金”三資管理，從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤。

　XX 年我鎮 通過盤點，進一步規范了各類經濟合同 13 份，涉及金額 73.7萬元；共 組織招投標 20場，其中工程類招標 17場，林地轉讓類 3 場，共增值 0.369萬元，節約工程資金 18.095萬元；進一步加強了村級財務監督管 理力度，完善了村級財務公開和民主管理制度，提高了資金的使用效 益，杜絕了不合理的支出。同時落實村財預決算制度，實行村級招待 費限額管理，取消鎮干部下村招待，村干部交通、通訊費實行定額補 助。

（三）黨內監督，嚴厲查處違紀案件。以維護農民權益為重點， 圍繞黨的農村政策落實情況加強監督檢查，切實糾正損害農民利益的 突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監察工作的中心任務和反腐敗斗 爭的突破口，堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷加大預防腐敗力 度，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了新成效。

　XX 年，我鎮共查 處黨員違法違紀案件 2 起，其中賭博案 1起，當事人已受到警告處 分；林木亂砍濫伐 1 起，案件正在審理當中。

五、以“綜治服務中心”為依托，實現服務親情化 我鎮始終將信訪穩定工作納入黨政議事日程，目標明確，責任到 人，措施有力，以“綜治服務中心”為依托，以“一條龍服務”、 “兩個到位”、“三個認真”、“四個步驟”工作法為舉措，推出親 情化的服務，及時化解事關群眾切身利益的矛盾糾紛問題，全鎮上下 呈現出政治穩定、社會安定、政通人和、團結和諧的良好局面。

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（一）創設優良環境，實行“一條龍服務”。堅持“高起點、高 標準、高質量、高效能”的原則，按照“設施齊全、功能完善、制度 規范、服務高效”的要求，投入資金 5 萬余元打造了“綜治信訪維穩 服務中心”和“三農便民服務中心”，將綜治、信訪、民政、婦聯、 聯動五個部門整合集中辦公，實行“一條龍”服務。各村也成立了 “三農便民服務站”，實行農村為民服務全程代理制 ,全年為村民提供 各類無償服務 1300多件次。規范便民服務程序，印制了《為民服務全 程代理服務手冊》 5000余份送到群眾手中，明確了代理項目、操作流 程、收費標準、辦結時限等內容。健全例會、通報、投訴、經費保 障、跟蹤問效等工作制度，確保了為民服務全程代理制工作運轉有 序，落實到位。

（二）落實目標責任，做到“兩個到位”。一是認識到位，定期 召開信訪穩定工作會議，傳達貫徹上級會議精神，安排部署信訪穩定 工作。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查調

處活動和每季度召開一次全鎮穩定形勢和治安形勢分析會，認清 形勢，把握主流，針對各時期存在的信訪穩定和矛盾糾紛問題，及時 采取有效措施加以防范。二是責任到位，鎮黨委與各村簽訂了信訪工 作目標責任制，細化了考評細則，加大了考評力度，鼓勵各村對歷史 遺留問題進行主動解決。在關鍵時期，鎮、村主要領導每天必抓三件 事：上班先了解信訪動態；檢查領導值班接訪情況；下基層督查信訪 穩定工作，排查化解矛盾糾紛，指導信訪案件辦理工作等。

（二）調處矛盾糾紛，力求“三個認真”。一是排查化解要認認 真。突出超前排查和地毯式排查，做到鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏 事，隨時掌握各村不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱 點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。二是辦理案件 要認真。對市以上交辦的信訪案件、實行嚴格的領導包案責任制，組 織得力人員及時認真查處，做到對有道理的堅決解決到位、確有實際 困難的救助到位、思想認識存在問題的耐心教育到位，對不能現場答 復的，明確責任領導、責任人于 30 日內辦結。三是穩控人員要認真 對存在的無理信訪老戶和其他不穩定信訪人員進行詳細排查歸類，實 行嚴格的分包責任制，采取鎮、村兩級“人盯人”的穩控辦法，做到 有事報情況，無事報平安。

（三）化解信訪積案，采取“四個步驟”。一是“一案一?！?， 即一件積案有一班專案工作人員，一般信訪積案由掛點領導包案，涉 法涉訴信訪積案一律由一把手包案，專案人員由綜治辦、調委會、信 訪辦、村書記、綜治協管員等組成。二是“一案一檔”，即一件積案 有一套完整檔案，包括信訪人每次信訪的申訴材料，信訪辦每次的辦 理反饋單，有關的調解記錄、行政復議決定書、法院判決書等資料。

　三是“一案一解”，即一件積案一套化解思路和化解方法，形成專題 研究，詳細記錄“會診結果”，找出信訪人不肯息訴息訪的癥結所 在，開出對癥下藥的“藥方”。四是“一案一獎”，即化解一件積案 獎勵一批有功人員，按功勞大小給予 200 元到 600 元不等的獎勵。

　XX 年我鎮共排查矛盾糾紛 46件，接待群眾來訪 12批 67人次，受理群眾 來信 29件，網上信訪 4 件，反映各類事項 33件，辦結 31件，沒有發 生重大群體性上訪事件。

六、以轉變發展方式為主線，實現發展科學化 今年我鎮以“創先爭優”活動為契機，以“大干 150 天，打好五 大攻堅戰”為動力，全力攻堅重點項目、工業平臺、災后重建、民生 工程等，提出了“好”、“優”、“快”、“實”的四字新舉措，營 造了“學先進、趕先進、爭當先進，拼速度、搶速度、爭創一流”的 濃厚氛圍，為農村黨風廉政建設的發展夯實了基礎。

（一）發展重點項目，突出“好”字。一是選“好”項目，把規 模大、科技含量高、支撐和帶動能力強、環保無污染的云靈山旅游開 發、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業擴建、華光特種工藝二期等作為 重點項目進行扶持，主動靠上跟緊，持續跟蹤落實。二是用“好”政 策，盯緊跟蹤省、 xx 市出臺的推動發展的政策，爭取更多的資金項目 支持，加強與上級的溝通協調，不斷拓展爭取機遇的方式方法和途徑 渠道，把不行的變成可行，不可能的變成可能。三是做“好”服務， 實行“一個項目一套人馬”和“一企一策”辦法，對企業進行面對 面、點對點的幫扶，及時幫助企業解決發展上的融資、用工、用地等

問題。

　7月份以來，云靈山旅游開發項目在落實計劃投資的基礎上增加

投資 3000萬元，漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二層，工人們 正在建設探險棧道、觀光平臺，預計明年 5 月可全面開漂。華龍飼料 擴建項目也加快了建設進度，辦公樓已建至四層，主車間外墻裝修已 結束，正在機器安裝與調試，科踏石墨生產線項目（二期）招拍掛工 作已結束，利良紙業和華光特種工藝二期擴建工程也正在實施當中。

（二）打造工業平臺，堅持“優”字。一是項目上選“優”，以 帶動能力強的食品企業為主，對入園企業的投資強度、稅收強度都做 出相應的規定，嚴格評審把好入園關。二是產品上創“優”，協調有 關部門對企業生產流程給予全程跟蹤監督和服務，確保食品質量

安全，打造一批國優、省優產品，把好質量關。三是建設上做 “優”，企業廠房嚴格按 3 層以上框架結構建設，畝均投資強度達 150 萬元，提高建筑容積率，促進土地高效利用，把好用地關。四是環境 上促“優”，對園區內外進行高標準綠化、美化，同時推行主動服 務、上門服務，幫助入園企業解決具體問題，創設良好的“軟”、 “硬”環境，把好服務關。

　8 月份以來，我鎮追加投入 100多萬元，按 綠色食品園要求，對園區水、電、路、訊等基礎設施進行配套完善， 路面硬化、路燈安裝、綠化美化工作正逐步實施。

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（三）實施災后重建，力求“快”字。一是啟動速度“快”，迅 速成立了重建工作領導小組，確定重建方案，科學選擇異地重建地 址，人員、資金、材料、設備迅速到位。二是干部行動“快”，災后 迅速開展重建政策宣傳，落實政府補助、規費減免，用好城鄉建設用 地增減掛鉤、農村舊宅基地復墾、造福工程搬遷補助等政策；土地 所、鎮建站、司法所、民政辦等部門工作人員，第一時間到集中重建 點開展服務。三是群眾配合“快”，及時成立災后重建理事會和建材 物資供應組，統一采購部分建筑材料，統籌協調儲備物資，對大門、 琉璃瓦、瓷磚、涂料等外墻裝修實行統一招投標，在保證供應的情況 下，對轄區內的故縣磚廠進行價格干預等。四是解決問題“快”，針 對存在的問題，鎮領導及時與市相關職能部門協調聯系，在短時間內 解決了復雜的廣電、電信、聯通、移動、供電、軍用光纜等桿線的遷 移，施工臨時用電協調等，對群眾提出的大門過小、規劃不合理等問 題，及時與市重建辦聯系，進行合理的調整。目前 80 戶重建戶有 90% 以上已完成二層建設。同時爭取項目資金 260 萬元，完成了水毀煙基 和農田平整工程的災后修復工作。

（四）落實民生工程，把握“實”字。一是抓政策落“實”，全 面落實糧食直補、家電和農機具下鄉補貼、新農保等各項惠農、支農 及災后重建的優惠政策，利用惠農“一折通”方式及時、準確、足額 將各項惠農補助資金和災后補助資金發放到農戶手中，全鎮發放災后 重建建房補助款 25.6萬元。二是抓資金落“實”，加強與上級的請 示、匯報、溝通工作，爭取各部門的理解和支持，將年內應到位尚未 到位的民生工程項目資 （請勿抄襲 ）金跟蹤落實到位。三是抓項目落

“實”，加快各項民生工程的建設力度，按序時進度要求快速推進。

　除扎實做好中心村建設外， 7 個村的農田改造、 16個村民小組的自來 水改造等民生工程也相繼啟動，部分項目已經完成。四是抓監督落 “實”。加大對民生工程的監督檢查力度，督促各民生工程牽頭部門 和項目實施單位，按照各單項民生工程實施方案的要求，保質保量地 完成全年的民生工程目標任務，同時建立事前、事中、事后全過程監 控機制，確保全部工作公開、透明，主動接受群眾監督。在四個 “實”舉措的強硬推動下，我鎮各項民生工程逐一落到實處。

抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動 農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。通過努力我鎮基本形 成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發 展、社會和諧穩定的良好局面。

第五篇：鄉鎮黨風廉政建設工作總結

高委？XX?77號

中共高坪鎮委員會

關于 XX 年黨風廉政建設工作的總結

XX 年我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以“三個代 表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七屆四中全會、中紀委十七屆 四中全會、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地 完成了各項工作任務。

一、黨風廉政建設責任制得到全面落實

（一）黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

縣黨風廉政建設工作會后，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫 徹，結合本鎮實際，制定了高坪鎮黨風廉政建設工作計劃，制定下發 了《高坪鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工 作任務進行了分解，明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部 門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到部 門、單位。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先 是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨風廉 1

政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所駐 村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期 聽取下屬單位、部門負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯 報，及所駐村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。三是鎮紀 委每季度對 12 個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查， 并將檢查結果列入績效考核中。

（二）逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的 黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨 風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關辦公 室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設 責任延伸到人、到崗。

　在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、 敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按 照責任分解的內容，落實到駐村負責人和村黨支部書記、村委會主 任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與駐村干部、村干部的政績考核掛 鉤。

（三）黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓 好”。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。

　一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具 體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主 持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本 鎮黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡 群眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到 村、到現場了解情況。目前我鎮領導信訪接待日制度堅持的比較好， 日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關 部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執行責任制 情況。書記、鎮長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽 取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮 領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極 開展批

評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、 推進工作的目的。

二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設

一）強化廉政教育。

為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定并堅持 了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨 員學習日制度，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村 “兩委”干部培訓班，進行強化教育，并實行了警示教育及誡勉談話 制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式 的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想 觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（二）大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規 定，加強領導干部作風建設 。鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫 徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為 標尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”年度目標考 核，進一步促進干部作風建設。

（三）嚴格執行“重大決策、干部任免、項目安排和大額度資金 使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初高坪鎮黨委研究制定了 黨委會議事規則，明確了重大決策干部任免、項目安排和大額度資金 使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鎮、村干部的從政行 為

（一）圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制 度落實情況進行了監督檢查。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制 度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內

務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員干 部的行為。

（二）加強村干部的管理。

　XX 年鎮黨委加大了對村干部報酬 的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極 性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村干部管理考核辦 法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。

（三）加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以 公開欄、村民代表會議、廣播、村板報等形式進行村務公開。各村村 務公開欄開辟了抗震救災、災后重建、財務公開、黨員承諾、法律宣 傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進 行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公 開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由各 黨總支會計根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每 月 10 日必須進行公開。

（四）完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權 限，嚴格執行財務管理制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權 限，經常性支出由經手人、主管領導和鎮長簽字后才能報銷，非經常 性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮長請示后方可支出。大額 支出要經黨委會研究同意才能支出。

（五）建立健全抗震救災、災后重建資金和項目監管制度，實施 全過程監督，嚴防違紀違法問題的發生?？拐鹁葹暮蜑暮笾亟?，嚴格 按中央省、市、縣對抗震救災資金和項目的有關規定，切實做到公 開、公正、公平，陽光操作，要求干部嚴守本分，對抗震救災、災后 重建中涉及的生活救助金、維修加固資金、災后農房重建進行三次大 規模的自查自糾，確保了抗震救災、災后重建資金的正確使用。

認真做好信訪案件查辦工作。我鎮全面貫徹新時期信訪工作的各 項要求認真接待群眾來信來訪，堅持有訪必查、有查必果的信訪制 度，將責任落實到具體人員。

回顧一年來的黨風廉政建設工作，高坪鎮在源頭治理建立規章制 度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導干部信訪接 待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公

開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成績，對 我鎮的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積