2023年水廠管理制度9篇

水廠管理制度為加強水廠管理，使廣大人民群眾用上放心、安全的`水，提高公司經濟效益，根據有關規定聯合經營實際特制定本管理制度。一、水源管理：1、根據水廠所在地下面是小編為大家整理的水廠管理制度9篇,供大家參考。

水廠管理制度篇1

為加強水廠管理，使廣大人民群眾用上放心、安全的`水，提高公司經濟效益，根據有關規定聯合經營實際特制定本管理制度。

一、水源管理：

1、根據水廠所在地人民政府發布保護飲用水源的通告劃定的水源保護范圍作為該水廠水源保護區，水廠應每月定期巡查水源保護區并做好水源保護區巡查記錄，必要時可增加巡查次數。

2、水廠應加強對當地群眾宣傳有關飲用水源保護的相關規定，確保水源安全。

3、加強對水源保護區有關標識的管理和維護。

二、取水構筑物及引水管理的管理

1、每用定期對取水構筑物及引水管道進行巡查并做好巡查記錄。

2、及時清理維護取水物筑物，保持取水點干凈、衛生，確保正常取水。

3、加強對引水管道的維護管理，及時排除危及引水管道運行的情況。

三、水廠衛生管理

1、水廠廠區（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進行清掃，保持清潔，無雜草污物，每月需對環境進行消毒處理。

2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，應定期修剪維護管理。

3、水廠工作人員必須注意個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整潔。經常打掃室內衛生，保持室內整潔衛生。

4、制水、管水人員每年進行一次健康檢查，取得健康證后方能參加制水、管水工作。

5、交接班時，必須由交班人打掃好廠區衛生。

水廠管理制度篇2

一、目的

規范部門員工行為，加強部門員工隊伍建設，提高部門員工素質。

二、適用范圍

蘇州__管理有限公司物業部全體成員。

三、著裝規范

1、統一著裝。

a、著裝標準：公司制服、黑色(皮)鞋；

b、著裝要求：整潔、完好；工號牌（或工作證）佩戴于上衣左上方并保持水平；不卷袖、不卷褲管；

2、工作證的佩戴：

a、進入公司范圍必須佩戴工作證；

b、工作證不得擅自涂改、轉借；

3、公司發放物品應妥善保管，如有遺失應盡快申報；并按公司相關規定予以賠償或補領。

四、上班時間

1、保安上班時間為7：30—18：30;18：30—7：30;保潔上班時間7：30—16：30;8：00—17：30;

2、上班時間不得遲到、早退或外出；

3、員工嚴禁無故曠工，如需請假必須提前一天書面通知部門領導，經領導批準后方可請假（特殊情況除外）；

4、上、下班必須打卡，嚴禁代打；

5、簽到表不得私自涂改，私自涂改視無效處理。

五、公司設備設施

1、設備設施須謹慎使用，并應保持整潔美觀；

2、道路保持暢通，不得亂擺亂放東西；

3、嚴禁對公司內的設備設施亂涂張貼；

4、節約用水用電，不得浪費；

5、凡故意破壞消防設備設施，一律從嚴處理；

6、嚴禁偷盜公司財物，一經發現從嚴處理。

六、懲罰措施

1、無故早退或遲到，罰款20元；

2、無故曠工一天扣除兩天工資；

3、連續曠工3天或3天以上，按自動離職處理；

4、忘記簽到或故意簽錯日期罰款20元；

5、代人打卡或簽到，代與被代均罰款50元；

6、擅自涂改簽到表，罰款50元；

7、故意弄臟設備設施或不規范使用設備設施者，視情節輕重，予以警告或罰款20元；凡故意損壞公司消防、監控以及其他設備設施，應按購入價2倍予以賠償，并處以相應罰款；

8、屢次不整理、整頓、清掃、清潔的人員，罰款50元；

9、凡盜竊公司財物，除按公司規定予以賠償外，另立即開除并扣當月工資50%；

10、凡在創業園內私自張貼，涂寫等，予以警告并罰款50元。

七、考勤

1、考勤內容：

到規定上班時間而未到崗者，視為遲到；

未到下班時間提前離崗者，視為早退；

工作時間未經領導批準擅自離開工作崗位者，即為擅離職守；

遲到、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經準假而不到班者，均視曠工處理。

2、考勤須知：

對有遲到、早退、擅離職守現象的員工，應先進行教育，屢教不改者，予以適當的紀律處分，如因此造成嚴重后果者，應追究其相關責任；

對曠工者，應責成其書面檢討，并扣發其當天工資，并扣發當月各項獎金；曠工兩天以上者，每增加一天，加扣其當天工資的20%；連續曠工3天或3天以上者，1年累計曠工5天以上者，或因曠工雖未達到上述天數，但次數較多者，情節嚴重，均應作除名處理。

八、文明規定

1、所有員工應舉止文明、團結互助；對于破壞團結、拉幫結派者一經發現均作除名處理；

2、創業園內嚴禁大聲喧嘩、唱歌、聊天。一經發現應先警告，警告無效或沖撞視情節輕重予以處罰或開除；

3、所有人員不得在創業園內亂丟亂扔垃圾煙頭，保護衛生成果，如有違反，罰款10元；

4、各個崗位非值班人員禁止入內，一經發現，罰款20元。

九、其他

1、服從公司的規章制度和上司領導，如有不服者，視情節輕重處以罰款或開除處理。

2、發生緊急情況應立即上報、聯絡；

3、嚴禁在創業園或公共環境內隨地吐痰或亂丟亂扔垃圾；

4、不得高聲喧嘩、嚴禁賭博；

5、嚴禁盜竊，一經發現，從嚴處理，情節嚴重者，移交公安機關處理；

6、上班工作時間嚴禁睡覺、怠工、打瞌睡，因睡覺、怠工、打瞌睡等造成損失者應視情節輕重追究相關責任或處以相應罰款；;

7、嚴禁脫崗，上下班應做好交接工作；

8、未經許可嚴禁私自集會、演說或抗議，如有發現根據相關規定追究責任。

9、嚴禁在創業園內打架，凡有打架者，無論任何原因，一律無條件開除；嚴禁用任何方式威脅、恐嚇同事；以上現象視情節輕重追究相關責任或法律責任。

10、疏忽報告、聯絡而使公司利益受到損害，視情節輕重追究相關責任或處以相應罰款；

11、盡量避免在辦公區域或公共場所內吸煙；

12、不按時填寫工作交接班紀錄或不按時填寫工作記錄者，罰款20元；

13、內部開會培訓時間無故不到者，罰款20元，并給予警告。

本制度屬公司物業部相關規章制度，對于違反以上相關規章制度者將根據情況視情節予以警告、罰款、開除等處理，對違反法律法規、或造成重大損失者將移送公安機關或相關部門處理。

水廠管理制度篇3

1、農村飲水水質檢測及監測按照《生活飲用水衛生標準》（GB5749—20xx）執行。

2、水質檢測和監測單位委托縣疾病控制中心。檢測結果（水質化驗單）送縣農飲辦公室作為供水的依據。

3、水樣采集、保存、運輸和水質檢測執行《生活飲用水標準檢驗方法》（GB/T5750——20xx），水質分析結果按照《生活飲用水衛生標準》（GB5749——20xx）進行評價。

4、工程建設期間水質檢測范圍包括水源水、出廠水和管網末梢水，要分別檢測。工程運行期間水質監測，要建立日常水質檢測網絡。集中式供水監測點每年分枯水期和豐水期檢測兩次出廠水和管網末梢水水樣。分散式供水監測點在豐水期采集農戶家中儲水器水樣1份。

5、當發生影響水質的突發事件時，要對受影響的供水單位增加檢測頻率。

水廠管理制度篇4

1、定期安全檢查:

⑴主管單位檢查，每季度及元旦、春節、五一、國慶節；由主管單位代表及廠長帶領安全小組管理成員進行。

⑵每月由廠安全管理小組組織檢查各運行班組的安全生產檢查。

⑶班組每周檢查一次，由班長領導進行。

2、專業性安全檢查:

⑴危險設備檢查，由設備、安全使用部門派專業人員檢查。

⑵檢查內容:儀器、儀表、廠房建筑、避雷設施、易燃、易爆、劇毒品、防觸電、防火、防爆、防機械事故、防寒防凍、防暑降溫。

3、不安全因素整改:

⑴凡查出的不安全因素要登記入冊，按照定人員、定時間、定措施、定質量的原則，限期解決。

⑵因現有技術、物質條件所限，不能按期解決的必須將延期整改理由報廠長和公司加以解決。直至報上級主管單位和領導。

水廠管理制度篇5

1、供水工程由縣農村飲水安全工作領導小組辦公室（供水總站）指導，由鄉鎮水務站（供水站）具體管理，村委會及村小組共同協助。

2、水廠在運行中，機電、泵、消毒設備、管網等各部位要隨時抽檢，發現損壞地方要及時維修，每季或年要進行大檢查及修理。

3、任何單位和個人不經申請，不得隨意在供水設備或設施亂接、亂改，如需要必經鄉鎮水務站（供水站）同意后，方可實施。

4、供水原則是農村居民、中小學校師生的生活飲用，其它非飲用水需經批準后方可使用，并按飲用水收費標準收費，不經批準隨意用水，按收費標準5—10倍罰款。

5、為了保持設備、主管網能正常運轉，出現損壞及時維修，各供水單位應按收費總額提取10%作為維修基金，專戶存儲，不得挪用。

水廠管理員守則

1、認真執行國家、省和市有關水利的法律、法規和政策。

2、熱愛本崗工作，全心全意為用水戶服務。

3、搞好工程運行管理和水費計收工作。

4、按時完成工程檢查和維修工作。

5、搞好水廠環境衛生和庭院美化。

6、積極參加業務學習，提高管理水平。

水質檢測制度

1、農村飲水水質檢測及監測按照《生活飲用水衛生標準》執行。

2、水質檢測和監測單位委托縣疾病控制中心。檢測結果（水質化驗單）送縣農飲辦公室作為供水的依據。

3、水樣采集、保存、運輸和水質檢測執行《生活飲用水標準檢驗方法》，水質分析結果按照《生活飲用水衛生標準》進行評價。

4、工程建設期間水質檢測范圍包括水源水、出廠水和管網末梢水，要分別檢測。工程運行期間水質監測，要建立日常水質檢測網絡。集中式供水監測點每年分枯水期和豐水期檢測兩次出廠水和管網末梢水水樣。分散式供水監測點在豐水期采集農戶家中儲水器水樣1份。

5、當發生影響水質的突發事件時，要對受影響的供水單位增加檢測頻率。

水源保護及安全操作制度

1、要建立有效的水質監督體系，明確供水水源保護區和管理范圍。同時加大保護水源的宣傳力度，號召全社會參與保護水源。

2、水源井、陂壩、水庫設專人管理，在100米范圍內，不得設置禽畜飼養場、滲水廁所、滲水坑；不得堆放糞便、垃圾、廢渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政處罰等手段，對提取河水作為水源點的上游1000米、下游100米的河段，不準堆放廢渣、垃圾等污染水域水質的棄物。

3、供水深井電泵啟動前，認真檢查輸電線路及室內各電器件、三相電源，未發現問題時方可啟動。

4、深井電泵啟動后，不能離崗，防止電源缺相燒毀電泵。

5、高位水池的頂蓋和出入孔及圍欄要經常上鎖，每天檢查一次，杜絕人、畜對水質的污染。

6、供水管網發生斷裂漏水，要及時關閘停水，待修復后再開閘供水。

水廠衛生制度

一、廠區衛生

1、廠區內必須保持清潔，無積水，每日進行一次小清掃，每三日進行一次大清掃。

2、廠區內垃圾應封閉存放，并遠離生產區，排污溝渠應進行密封，并經常沖洗，廠區不得有異味。

3、廠區內不得隨意堆放各種雜物。

4、廠區內嚴禁飼養家禽、家畜。

5、廠區內的花草樹木要愛護，不得隨意破壞。

6、廠區內部衛生由負責人每周檢查一次。

二、個人衛生

1、水廠工作人員必須具備由衛生部門核發的健康證，無傳染性疾病。

2、水廠工作人員必須講究個人衛生，做到勤洗手、勤換衣。

3、水廠工作人員如有身體不適，如感冒等，嚴禁進入生產區。

供水管理制度

1、水廠供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設備。

2、水廠內各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。

3、水廠要加強安全保衛工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防惡意破壞和投毒，確保安全供水。

4、水廠用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運轉。

5、水廠定期抄表，計量收費。

6、禁止用自來水灌溉農田、澆灌農作物等。

7、有自備水源的單位，嚴禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛生。

水廠管理制度篇6

1、供水工程由縣農村飲水安全工作領導小組辦公室（供水總站）指導，由鄉鎮水務站（供水站）具體管理，村委會及村小組共同協助。

2、水廠在運行中，機電、泵、消毒設備、管網等各部位要隨時抽檢，發現損壞地方要及時維修，每季或年要進行大檢查及修理。

3、任何單位和個人不經申請，不得隨意在供水設備或設施亂接、亂改，如需要必經鄉鎮水務站（供水站）同意后，方可實施。

4、供水原則是農村居民、中小學校師生的生活飲用，其它非飲用水需經批準后方可使用，并按飲用水收費標準收費，不經批準隨意用水，按收費標準5—10倍罰款。

5、為了保持設備、主管網能正常運轉，出現損壞及時維修，各供水單位應按收費總額提取10%作為維修基金，專戶存儲，不得挪用。

水廠管理員守則

1、認真執行國家、省和市有關水利的法律、法規和政策。

2、熱愛本崗工作，全心全意為用水戶服務。

3、搞好工程運行管理和水費計收工作。

4、按時完成工程檢查和維修工作。

5、搞好水廠環境衛生和庭院美化。

6、積極參加業務學習，提高管理水平。

水質檢測制度

1、農村飲水水質檢測及監測按照《生活飲用水衛生標準》執行。

2、水質檢測和監測單位委托縣疾病控制中心。檢測結果（水質化驗單）送縣農飲辦公室作為供水的依據。

3、水樣采集、保存、運輸和水質檢測執行《生活飲用水標準檢驗方法》，水質分析結果按照《生活飲用水衛生標準》進行評價。

4、工程建設期間水質檢測范圍包括水源水、出廠水和管網末梢水，要分別檢測。工程運行期間水質監測，要建立日常水質檢測網絡。集中式供水監測點每年分枯水期和豐水期檢測兩次出廠水和管網末梢水水樣。分散式供水監測點在豐水期采集農戶家中儲水器水樣1份。

5、當發生影響水質的突發事件時，要對受影響的供水單位增加檢測頻率。

水源保護及安全操作制度

1、要建立有效的水質監督體系，明確供水水源保護區和管理范圍。同時加大保護水源的宣傳力度，號召全社會參與保護水源。

2、水源井、陂壩、水庫設專人管理，在100米范圍內，不得設置禽畜飼養場、滲水廁所、滲水坑；不得堆放糞便、垃圾、廢渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政處罰等手段，對提取河水作為水源點的上游1000米、下游100米的河段，不準堆放廢渣、垃圾等污染水域水質的棄物。

3、供水深井電泵啟動前，認真檢查輸電線路及室內各電器件、三相電源，未發現問題時方可啟動。

4、深井電泵啟動后，不能離崗，防止電源缺相燒毀電泵。

5、高位水池的頂蓋和出入孔及圍欄要經常上鎖，每天檢查一次，杜絕人、畜對水質的污染。

6、供水管網發生斷裂漏水，要及時關閘停水，待修復后再開閘供水。

水廠衛生制度

一、廠區衛生

1、廠區內必須保持清潔，無積水，每日進行一次小清掃，每三日進行一次大清掃。

2、廠區內垃圾應封閉存放，并遠離生產區，排污溝渠應進行密封，并經常沖洗，廠區不得有異味。

3、廠區內不得隨意堆放各種雜物。

4、廠區內嚴禁飼養家禽、家畜。

5、廠區內的花草樹木要愛護，不得隨意破壞。

6、廠區內部衛生由負責人每周檢查一次。

二、個人衛生

1、水廠工作人員必須具備由衛生部門核發的健康證，無傳染性疾病。

2、水廠工作人員必須講究個人衛生，做到勤洗手、勤換衣。

3、水廠工作人員如有身體不適，如感冒等，嚴禁進入生產區。

供水管理制度

1、水廠供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設備。

2、水廠內各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。

3、水廠要加強安全保衛工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防惡意破壞和投毒，確保安全供水。

4、水廠用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運轉。

5、水廠定期抄表，計量收費。

6、禁止用自來水灌溉農田、澆灌農作物等。

7、有自備水源的單位，嚴禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛生。

水廠管理制度篇7

1、員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。

2、在工作時間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰柜臺員工聊天。

3、應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。

4、應妥善保管好柜臺財物和貨品，謹防小偷。如果盤點庫存發現貨品丟失，按照丟失商品的吊牌價在月結工資中扣除。

5、每日應做好店面貨品整理，按照公司要求陳列貨品，精心搭配和擺放。

6、按時上班，不得早退。吃飯時間不得超過30分鐘。當月累計遲到或早退3次以上者，扣除一天工資。

7、上班時間不得接待朋友探訪。

8、店員試用期定為1個月，薪酬為底薪1000+2%個人銷售額提成。

9、薪酬結構為基本工資+提成+補貼。

10、提成為當月個人銷售額的2%。

11、補貼包括交通補貼，化妝補貼，保險補貼。其中過了試用期的次月即可獲得100元的交通補貼和100元的化妝補貼，保險補貼300元則自員工正式入職公司6個月后發放。

12、員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業道德，以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。

13、員工應遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。

14、如遇不明事項應服從公司領導，與同事合睦相處，對新進員工應親切，公平對待。

15、員工應保守店鋪的機密，不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數據，不得利用職務之便圖謀私利。

16、員工對待工作與顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情。遇事不可推諉，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。

17、員工有義務完善各項工作及服務品質，提高工作績效。

18、員工應愛惜店內財物，如有損壞，照價賠償。

19、員工應按照公司制定的銷售政策、銷售價格和銷售活動進行銷售，不得擅自更改商品價格。

20、員工應嚴格按照公司的要求，對貨品知識熟練掌握；努力提高自身的銷售技巧。

員工的儀容儀表

1、頭發要整齊、清潔、頭飾要與工服、發型搭配得當。

2、按照公司化妝標準化妝，不可留長指甲。

3、如果有體味者，要適當涂止汗露。

4、制服要干凈、整潔，不能有異味。

5、店員不能穿厚底鞋、拖鞋。

店柜工服

1、工服是店鋪的形象。在規定穿工服的時間內，員工必須統一穿工服。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規定進行賠償。

2、工作時間內必須佩帶工牌，員工要注意個人的儀容儀表。

3、員工在離職時必須退回工服，如果沒有退回，須按六折賠償。

4、凡利用工牌在外做不正當的事，將視情節嚴重給予處罰

5、未按公司或店鋪要求穿著工服的，初犯者處以口頭警告，嚴重者處以書面警告。

店柜制度

1、工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規定，提供優良的服務，以客為先。

2、必須遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向公司申請經批準后方可生效。節假日期間和周末不得請假或休假。

3、員工應潔身自愛、防盜防竊。工作時間，須將個人物品存放在指定地點，下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹，并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜。

4、未經同意，不得向外泄露店鋪的一切資料（尤其是銷售額），否則將給予處罰。

5、工作時，要保持口腔衛生，不準喝酒和吃有異味的食物，營業中不準吸煙、吃零食。

6、嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者給予處罰。

7、不得以任何理由拒絕公司合理的工作安排，必須尊重上司。

8、工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

9、工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途，不得將店鋪電話隨便告訴無關之人。

10、工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。

11、穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。

12、嚴禁擅自穿著公司服裝外出，違者嚴厲處罰。

13、工作時間不準代他人存放物品，如遇到顧客購買的商品需暫存時，需做好登記。

員工辭職

辭職必須提前一個月向公司提出書面請辭，待公司招到新正式員工后，可給予批準。過年前一個月不準辭職。若不按此流程辭職，只能發放上月工資的30%，其余作為彌補公司的運行損失。

水廠管理制度篇8

1、成立安全生產管理小組，由廠長任組長，運行班長、辦公負責人、化驗人員、機修班長為小組成員，負責開展日常安全生產管理工作。

2、建立、健全污水處理廠安全生產責任制；

3、組織制定污水處理廠安全生產規章制度和安全操作規程。

4、保證安全生產投入的有效實施。

5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施生產事故應急救援預案。

7、及時、如實報告生產安全事故。

8、認真貫徹執行安全第一，預防為主的方針，貫徹上級法令、法規及本廠規章制度。

10、特殊工種和法律、法規要求的工種必須持證上崗。

11、嚴格監督、檢查安全生產制度和安全操作規程的貫徹、執行。

12、計劃編制職工勞動防護用品用具的采購、發放和使用管理。

13、嚴格審查并落實污水處理廠勞動安全技術措施計劃。

14、加強職工的安全生產教育。

15、嚴肅職工傷亡事故的調查處理和上報程序。

水廠管理制度篇9

為了確保生產過程中不出現質量問題，避免產品投放市場后，因質量問題給消費者造成不應有的損失，現對車間管理人員和生產人員制定以下考核辦法。

一、純凈水廠處罰

（一）生產過程中出現質量問題（如水中長綠苔、有異物等）根據質量投訴，每出現一次對下列各崗位人員進行處罰：

1、車間主管和分管領導每人每次罰款50元，記小過一次。

2、班長、分揀桶作特殊處理者、灌裝操作人員每次罰20元，記小過一次。

3、接收桶、人工刷桶、封口、貼標、運輸人員每人罰10元，記小過一次。

（二）洗桶不干凈、貼標不合格、舊標不更換、封口不合格、生產日期貼標不牢、工作環境臟亂。每人每次罰50元，記小過一次。

（三）穿工作服出生產車間、上班時間做與生產無關的事、工作不細心、不認真、不按規定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按規定穿戴，個人衛生不合格者，每次罰10元，記下過一次。

（四）保管員發錯和記錯數量者，每次罰50元，記小過一次。

（五）不服從公司管理規定者，每人每次罰10———100，嚴重者或教育不改者和蓄意鬧事者將給予除名，造成嚴重后果，追究民事或刑事責任。

（六）給企業造成損失者，根據情節記小過，大過直接開除。

（七）處罰金在當月的工資中扣除。

二、純凈水廠獎勵

當月未出現質量問題，對下列人員給予獎勵：

（一）分揀桶作特殊處理者，罐裝操作人員各獎勵50元。記小功一次。

（二）接收桶、刷桶、封口、運輸人員每人每月獎勵50元。記小功一次。

（三）記帳無差錯每月獎勵50元，記小功一次。

（四）生產質量高，產量高，環境衛生好，員工團結，服從領導，積極參加單位組織的集體活動和臨時工作，記小功一次。

（五）未出現質量問題，在當月發放工資時兌現。

收桶、洗桶管理制度

一、按規定接受空桶，從源頭控制不合格桶進入灌裝。

二、根據空桶衛生情況，分類清洗，不得隨意減少工藝過程。

三、工作態度認真負責，不準不潔凈的桶流到下道工序，節約用水。

四、洗滌工具必須專用，保持清潔，存放在通風干燥處。