2023年工作作風方面自我評價優秀5篇
時間:2024-03-17 15:12:02 來源:勤學考試網 本文已影響 人
工作作風方面自我評價優秀工作作風影響著辦事的效率和質量,下面是本人為大家搜集的工作作風自查報告,歡迎大家參考借鑒。市住建局嚴格按照市紀委、市監察局相關要求,下面是小編為大家整理的工作作風方面自我評價優秀5篇,供大家參考。
工作作風方面自我評價優秀篇1
工作作風影響著辦事的效率和質量,下面是本人為大家搜集的工作作風自查報告,歡迎大家參考借鑒。市住建局嚴格按照市紀委、市監察局相關要求,在局系統深入開展轉作風、提效能活動,以改善工作作風、提升行政效能為目標,進一步轉變思想觀念,提高辦事效率,打造規范、高效、優質、透明政務環境。根據活動要求,我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎上,深入查找思想觀念、環境優化、效能建設、工作作風等方面存在的問題,努力為全市經濟又好又快發展作出應有的貢獻?,F將現將自查報告匯報如下:
一、查思想,加強組織領導,為活動開展提供保障一是加強組織領導。
成立市住房和城鄉建設局轉作風、提效能活動領導小組,由局長張杰同志任組長,分管副局長為副組長,領導小組下設辦公室,實施組織領導和監督檢查工作,其他科室為積極協調配合,形成工作合力,切實將各項工作任務進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室,加強領導,明確責任,強化措施,將各項工作任務落到實處。
二是強化服務觀念。
開展轉作風、提效能主題大討論活動,加強干部作風建設。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求,認真查找思想、行動上存在的不足,做到人人發言、人人剖析,切實提高為民辦事能力、工作創新力和落實執行力,督促工作人員真正把心思用在干事業上,用在解決難題、為民干事上,養成盡職盡責、務實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風,戒除懶惰散貪等不良習氣。
三是及早動員部署。
及時召開市住房城鄉建設局系統轉作風、提效能活動動員大會,對活動進行動員部署,制定實施了《市住房城鄉建設局轉作風、提效能活動實施方案。全系統按照要求層層召開動員會,安排部署本單位的轉作風、提效能活動工作,深入學習轉作風、提效能活動的目的、意義、目標任務,增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業務工作開展和加強行風政風建設的一個最佳切入點,作為全年工作的一個重點,具體、深入、扎實、科學地抓好落實。
二、抓關鍵,攻重點,推進行政服務標準化建設(一)規范行政權力運行。
對市住建局有關職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發辦、質監站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執法部門的職責范圍進一步梳理、細化,編制權力運行流程圖,明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等,向社會公開,自覺接受群眾監督。規范和整頓執法隊伍。對從事執法、管理的人員雇傭情況進行清理規范,不具備執法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執法資格的工作人員,要定期進行進行教育培訓,提高綜合素質和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。
(二)實行和諧執法。
一是規范行政檢查行為,推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產開發市場、公用事業市場等行業執法檢查時,能夠合并檢查的,如安全、質量、資質、資金、驗收等活動,實行合并檢查,由住建局分管負責人或委托有關負責人協調組織,并按照有關要求及時進行備案,盡量減少對企業的干擾。被檢企業能夠說明情況即可,不一定要主要負責人出面接待匯報。
二是進一步推進公示制度,做到行政執法透明化。
重要的行政執法活動或項目,如房地產開發,實行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執法活動,也要采取靈活適用的方式及時公示,擴大社會各界和市民群眾的知情權。
三是限制和規范自由裁量權,降低處罰標準。
除嚴重違反城市規劃和嚴重影響公共安全的行為外,實行初犯不罰,和罰就底線原則,能夠通過責令停止違法行為、批評教育起到作用的,一般不采用罰款、強制執行等執法形式。
工作作風方面自我評價優秀篇2
本人于20xx年7月進入了xxx這個集體,已經在這個大家庭生活、工作了七年有余。無論從工作上還是思想上,都嚴格要求自己。
思 想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,用馬克思主義,馬澤東思想,鄧小平理論與“三個代表”基本原則武裝自己,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項 法規。在“抓管理,轉作風,保安全”的活動之中,更是對自己的思想覺悟有了一個新的認識。堅持腳踏實地的工作,實事求是的原則,絕不好高騖遠。
工作上,堅持務實的工作作風,做事不拖沓,以最快的時間完成組織交給的任務。盡職盡責,自己分內的工作一定按時按量完成,在此基礎上,還協助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性,永遠把安全放在第一位,不讓工作存在一絲安全的隱患。
自參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。積極參與RNP的試運行的相關工作,起到一個帶班主任應有的作用。
最 后,而我的所取得的成績是與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信“輕霜凍死單根草,狂風難毀萬木林”,“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山”。 我希望用我經驗協助著年輕同志的成長,用我的積累幫助單位更快的發展,用我的激情激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。
工作作風方面自我評價優秀篇3
本人于xx年7月進入了這個集體,已經在這個大家庭生活、工作了七年有余。無論從工作上還是思想上,都嚴格要求自己。思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。在“抓管理,轉作風,保安全”的活動之中,更是對自己的思想覺悟有了一個新的認識。堅持腳踏實地的工作,實事求是的原則,絕不好高騖遠。
工作上,堅持務實的工作作風,做事不拖沓,以最快的時間完成組織交給的任務。盡職盡責,自己分內的工作一定按時按量完成,在此基礎上,還協助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性,永遠把安全放在第一位,不讓工作存在一絲安全的隱患。自參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。積極參與rnp的試運行的相關工作,起到一個帶班主任應有的作用。
最后,而我的所取得的成績是與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信“輕霜凍死單根草,狂風難毀萬木林”,“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山”。我希望用我經驗協助著年輕同志的成長,用我的積累幫助單位更快的發展,用我的激情激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。
工作作風方面自我評價優秀篇4
1.工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
2.工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
3.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起,一起創造什么什么公司輝煌的明天!
4.對本職工作兢兢業業,銳意進取,起到帶頭作用成長員工。
5.工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色。
6.勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用
7.工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
8.某某同志認真、勤懇、踏實、努力,能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢,素養較高,在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業新聞的采、寫和編輯,能力突出,自律自強,可以勝任當前的崗位要求??己撕细?,給予轉正。
9.某某同志在我單位試用期間,工作態度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
10.該員工具有良好的個人素質,服從上級安排,對工作認真負責。工作經驗豐富,技術水平較高,有問題能及時處理或向上級反映。團結同事,一視同仁,對新員工耐心指導,熱心傳授技術和安全操作流程。
工作作風方面自我評價優秀篇5
1、專業知識和管理能力過硬。在項目管理中注重技術及商務管理,把項目現場質量、安全放在首位。要求無論工期如何緊張,都必須保證現場質量、安全達到項目預定的目標。
2、常常深入施工現場,了解現場質量、安全工作。能夠給項目管理人員指出現場的不足之處和改進的方法,使項目年輕的管理人員受益匪淺。
3、廣泛聽取項目管理人員意見,集中大家的力量提高項目管理水平。
4、健全項目管理制度,嚴以律己。
5、提高項目的學習氛圍,要求每位管理人員提高專業知識和學習公司的現場標準化及公司三色書的學習。
6、提高項目管理人員的團結意識,經常開展文化體育活動,使管理人員每天能夠勞逸結合。
7、搞好項目后勤管理工作,使每位員工都能吃好住好,讓大家在項目部有一種家的感覺。要求大家互相關心、互相幫助、互相愛護。
8、獎罰分明,項目部建立了獎罰管理制度,這樣可以激勵大家積極完成本職工作,大大提高管理效率。
本人熱愛xx事業,熱愛本職工作。積極學習,努力提高綜合素質。樹立了正確的人生觀,世界觀。團結同事,坦誠相待,以理服人。