2023年縣委辦公室主任座談會交流材料（2023年）
時間：2024-03-05 09:24:05 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
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近年來，XX縣委辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次會議精神為主線，始終把政治建設擺在首位，主動向市委辦公室對標調表，著力轉作風、重創新、抓落實，“三服務”工作水平得到新的提升。
一、提高政治站位，全力服務大局
縣委書記XX在縣委常委會議研究貫徹全市黨委辦公室主任會議精神意見時指出：縣委辦公室要自覺講政治、著力強統籌、主動干在先，做全縣各單位各部門的表率?？h委常委、辦公室主任XX在全縣辦公室主任會議上強調：要一切服從服務于縣委中心工作、服從服務于一切縣委中心工作、服從服務于縣委中心工作的一切。一年來，縣委辦公室圍繞中心、服務大局，推動落實、提供保障。
一是服務保障習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及十九屆歷次會議精神貫徹落實。按照縣委關于“把深化學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務的部署要求，加強協調、科學謀劃、完善方案、精心組織，全縣開展基層集中宣講115場，其中縣委常委宣講36場，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在XX落地生根、形成生動實踐。
二是服務保障打好污染防治攻堅戰。按照縣委關于“打響清山、清水、清湖、清城四大戰役”工作部署，縣委辦公室圍繞推進“四河同治”工程、截污泵站和新建改建城區污水管網、省級生態縣創建、破壞自然資源違法行為、開展國土綠化提速提質行動等重點工作開展督查暗訪，全年下發督查通報11期，約談礦山企業14家，促進了全縣生態環境持續改善。
三是服務保障全面深化改革。按照縣委“以改革的精神推動改革落實”工作要求，制定《縣委全面深化改革領導小組2022年工作要點》，梳理出6大類23項具體改革任務，建立工作臺帳、完善推進機制，推動中央、省委、市委重大改革舉措在我縣具體化、實踐化。全年共組織召開縣委全面深改工作領導小組會議4次。
二、創新制度機制，保障運轉高效
縣委書記XX批示要求：辦公室工作要突破定式，敢于創新，確保工作更周密、更高效?？h委常委、辦公室主任李彩民要求：靠制度辦事、以機制創新，促進縣委機關運轉順暢。一年來，縣委辦公室圍繞機制創新，不斷尋求新途徑、探索新辦法、解決新問題。
一是建立縣四大班子辦公室通聯機制和領導干部微信群，促進上下步調一致。由縣委常委、辦公室主任XX牽頭負責，建立縣四大班子辦公室主任聯席會議制度和縣委各部門協調工作機制，每月一次碰頭會，溝通交流情況、統籌安排工作，避免打亂仗。由縣委辦一名副主任擔任總群主，分別建立了由46名縣領導、32名鄉鎮黨政主要領導、118名委局長、146名基層辦公室主任加入的縣級領導、鄉鎮、縣直、辦公室系統四個微信群，方便了活動組織、提升了工作效能。
二是建立文字聯絡員制度，促進各鄉鎮、縣直各單位工作銜接有序。按照“作風建設年”要求，在全縣辦公室系統實行文字工作聯絡員制度，從各鄉鎮、縣直重點委局篩選出有較高政治素質、文字功底扎實、責任心強的132名文字工作聯絡員，建立微信專群，定期進行以會代訓，加強了上下溝通聯系，促進了工作銜接有序，提高了基層以文輔政能力。
三是建立縣委法律顧問工作制度，促進法律顧問作用發揮和縣委依法行政水平提高。由縣委辦法規科組織，建立縣委法律顧問工作微信群，小問題微信說、大問題書面說，提升日常交流溝通頻次，促進法律顧問作用發揮。組織法律顧問撰寫了《XX依法治縣工作情況報告》《XX環境執法工作調研報告》等有指導性的調研文章，法律顧問全年參與典型信訪案件化解3起，對提高縣委依法行政水平起到了促進作用。
四是建立縣委辦公室學習小組制度，促進年輕干部成長進步和素質能力提升。把18名40歲以下的年輕同志分成兩個學習小組，分別由綜合科科長、政研室副主任任組長。文字主任與兩個小組組長定期商議確定題目，學習小組所有人員圍繞題目要求起草文稿，兩個小組長負責督促。之后，由文字主任召集學習交流會，每人分別宣讀文稿，各位副主任和其他成員進行點評，最后評出三篇優秀文稿。圍繞“如何做一名合格的黨辦人”“我要做一名出彩的黨辦人”，開展了2次集中交流學習。
三、堅持常做常新，提高工作水平
縣委書記XX指出：辦公室工作只有做不到的、沒有做“過頭”的，只有更好、沒有最好?？h委常委、辦公室主任XX強調：縣委辦全體同志要做坐下能寫、站起能講、蹲下能抓、比武能勝的“四能”干部，勝任新時代“三服務”工作要求。一年來，縣委辦公室堅持常做常新，不斷提高工作水平。
一是文字服務謀“精”。站位全局、把握大勢，在立意新、角度準、接地氣上下功夫，努力提升文稿的思想性、針對性、實效性。全年共完成省委書記、省長蒞臨XX調研工作匯報，縣委全會、縣三級干部會等各類文稿310余份次。
二是法規工作謀“嚴”。嚴格按照黨內法規章程，著力精簡文件，改進文風，不該發的文件堅決不發，維護黨內法規的嚴肅性。全年共起草、審改、核發公文229份，文件數量同比減少12.6%；
向上級報備黨內規范性文件17個。
三是調查研究謀“深”。圍繞改革發展中的重點、難點和熱點問題，明確3個市重點、32個縣重點和16個鄉鎮調研課題，全年開展專題調研9次，形成調研報告41篇，向市委政研室上報41篇，為縣委決策提供了第一手資料。
四是信息服務謀“快”。健全信息工作制度機制，加快構建大信息工作格局，全年共收集鄉鎮、委局報送信息2000余條，下發《工作信息》24期，《XX試點推行傳統民居“老屋認領”模式》被省委辦公廳采用并評為優質信息，。
五是督促檢查謀“實”。全年辦結市委書記批示件8件，落實各類市委督查通知44件，辦理縣委領導批示件25件，制發縣委督查通知27期，下發《縣委工作部署》16期，真正做到了“哪里有重要任務哪里就有督查工作”。
六是政務接待謀“好”。按照“接待工作專業化、服務細節親情化、程序標準合規化”要求，全年共接待副部級以上領導8批次、省市領導調研39批次、各類考察團25批次，圓滿完成省委第七巡視組為期40天的巡視保障工作。
七是秘書通聯謀“暢”。安裝省市視頻會議系統，改造完成視頻值班室，確保上下政令暢通。牢固樹立一盤棋思想，全年共組織召開各類會議475次，做到了有序運轉、忙而不亂、步調統一。
八是機要工作謀“慎”。收到并辦理中央省市委機要文件2187份，辦理領導批示1400余份，對外發送電報及傳真156份，做到了“慎之又慎零差錯”。全省機要系統“提升工程”推進工作現場會在我縣召開。
我們清醒地看到存在的差距和不足：工作規范化水平需進一步提升，創新意識和素質能力需進一步增強，統籌協調全縣重大活動需進一步改進。下一步，我們要認真貫徹落實此次全市黨委辦公室主任會議精神，開拓創新，扎實工作，為推動“9+2”工作布局、為推動縣域經濟社會持續健康發展作出新的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
