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    2023年安全管理畢業論文5篇

    時間:2024-02-27 19:00:17 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    安全管理畢業論文大數據是網絡與信息技術發展至今所催生的一項革命性的理念和技術,不僅創造了一個又一個新的產業,而且正在撼動著傳統行業和社會組織結構。流域水電站下面是小編為大家整理的安全管理畢業論文5篇,供大家參考。

    安全管理畢業論文5篇

    安全管理畢業論文篇1

    大數據是網絡與信息技術發展至今所催生的一項革命性的理念和技術,不僅創造了一個又一個新的產業,而且正在撼動著傳統行業和社會組織結構。 流域水電站作為傳統的技術密集程度相對較高,安全風險相對較大的電力企業,完全能夠借助大數據理念和技術創新與變革安全生產管理模式, 克服電站地理位置偏遠,人員、設備分散等天然不利因素,在實現企業提效的同時大幅提升安全生產水平。

    大數據是對海量數據的獲取、存儲、分析、管理、挖掘與運用的創新技術體系。 大數據技術,就是從各種類型的數據中快速獲得有價值信息的技術。 大數據領域已經涌現出了大量新的技術,它們成為大數據采集、存儲、處理和呈現的有力武器。 大數據處理關鍵技術一般包括:大數據采集、大數據預處理、大數據存儲及管理、大數據分析及挖掘、大數據展現和應用(大數據檢索、大數據可視化、大數據應用、大數據安全等)。

    作為一種新興的數據管理模式, 大數據技術不僅解決了傳統數據管理方面存在的問題,而且使數據管理趨于智能化,數據間的關聯性也更加強大。 基于現代水電企業“無人值班(少人值守)”、“一廠多地”等特有的生產運營模式,深入挖掘大數據技術在流域水電站安全生產管理方面的潛在價值, 可以有力地推進流域水電站安全生產管理水平。

    1 大數據技術對安全生產的意義

    大數據在安全生產中的應用, 最基本的功能就是從海量的安全生產數據中尋找事故發生的規律、預測未來,以有效遏制事故的發生。 同時,大數據在提升安全監管能力和明確安全責任方面也可發揮重要作用。

    1.1 大數據應用可及時準確地發現事故隱患,提升排查治理能力不可否認,通過長時間的摸索,電力企業已經總結出了一套較為完善的安全生產管理理念和手段,然而,當前企業的安全生產隱患排查工作主要靠人力, 通過人的專業知識去發現生產中存在的安全隱患。 這種方式易受到主觀因素影響,且很難界定安全與危險狀態,可靠性差。 而且與傳統的單一電廠不同,流域水電站具有地理位置偏遠,環境艱苦,生產場所點多面廣,人員配備相對較弱等特點, 靠傳統的安全生產管理理念和手段更難實現“全方位、全過程、實時、可控、在控”的要求。 通過應用海量數據庫,建立計算機大數據模型,可以對生產過程中的多個參數進行分析比對,從而有效界定事物狀態是否構成安全隱患。

    1.2 大數據應用有助于落實企業安全生產責任制電力企業中的大數據不僅包括設備實時數據, 也涵蓋企業自身管理行為甚至員工個人行為等多樣化數據記錄。 一方面,基于某種特定模型進行分析, 大數據應用可以對偏離安全生產管理規范要求的企業和個人實時做出事前評估和預警;另一方面,對于安全事故分析而言, 大數據應用還可以提供從設備到管理乃至個人行為更加詳細真實的過程記錄, 有助于落實和完善安全生產責任制。

    1.3 大數據應用可揭示事故規律,為安全決策提供理論支撐將大數據原理運用到安全生產中, 通過對海量安全生產事故數據進行分析,分析和查找事故發生的季節性、周期性、關聯性等規律、特征,從而找出事故根源,有針對性地制定預防方案,提升源頭治理能力,降低安全生產事故的發生。 安全生產是發電企業生存和發展的基石。 從某種意義上講,安全生產管理就是利用已有信息(數據)實現對生產過程中各種危險因素的預測和控制,電力企業安全生產管理也不例外。 因此,運用“大數據”的理念和技術去變革傳統安全管理技術、流程和理念,既是時代和技術發展的必然,也是電力企業管理創新升級的必由之路。

    2 大數據技術在流域水電站安全生產管理中的創新應用

    應用于流域水電站安全生產管理領域的大數據技術主要包括:一是數據收集,在信息公開的基礎上,對數據進行收集、整理、入庫等;二是數據分析,對收集的數據源進行合理分析及預測;三是數據共享,通過數據共享機制促進安全生產監管透明化。

    2.1 建立大數據數據庫在信息化條件下,一方面,通過獲取獲取機組監控系統、水情測報系統、大壩監測系統、電量采集系統等自動控制系統的實時數據,將生產信息、水文信息、安全信息、設備信息、節能信息等生產結果及時、準確地上傳到公司數據中心并實現數據匯總,建立實時數據庫。 另一方面,可以充分利用信息化系統中的智能指標、智能報表、智能統計等功能,建立以統計分析為基礎的智能化指標管理平臺。 在此平臺上,可實時匯總、動態顯示各級單位的生產經營指標數據,如發電量、上網電量、廠用電量、廠用電率、實時負荷、雨量、水位、水量、流量等,為企業管理層和決策層人員提供管理決策和綜合分析參考。 其次,通過信息化系統記錄生產調度命令及執行情況,明確安全管理責任,規范管理運行崗位的值班記錄,也可使得管理人員及時了解發電生產情況。 數據庫是一個長年累月積累的過程,數據越豐富、越詳細,則數據分析的準確性越高。 通過對實時數據的綜合利用,電力企業可以輕松獲得生產信息和管理信息,對生產結果在線實時掌握,進而達到“看得見、管得著”的管控效果。

    2.2 依據數據分析實現數據預警隨著系統數據的不斷累積及信息化建設從初期的信息收集向信息綜合應用轉變, 流域水電站需要將生產經營指標整合在統一平臺上,對發電生產、設備管理、物資消耗、大壩維護等進行綜合分析,通過報表中心及個人信息門戶展示,為管理人員提供管理決策和績效管理的信息?;诖髷祿?, 信息化系統就可以充分挖掘信息系統數據的關聯作用, 全面體現信息系統的管理效能。 在一體化信息平臺上,將生產信息、水文信息、安全信息、設備信息等成果通過動態圖形、指標分析、報表數據等手段展示,各級管理人員可實時查看、掌握生產過程,這就有利于集團所屬公司、廠站之間對標,發現問題,找出差距,管理改進,優勢互補。

    目前,依托 KKS 編碼等信息化系統工具,大數據技術在設備維護工作及生產智能化預警工作中實現了創新應用。 系統工具以“設備為主導”,從狀態管理出發,為“狀態-檢修-過程”環節提供技術保障。 通過健全設備臺賬和檢修運行記錄,規范可靠性狀態和消缺維護工作,以消缺維護確保設備可靠性、積累狀態數據和分析處理,規范設備運行狀態數據記錄、定期工作預警和設備缺陷管理流程。 有了系統數據作為保障,完全可以在設備出現故障前就能建立基于需求的設備維護計劃, 進而大幅降低設備故障率甚至到零。 系統工具還可精確記錄生產調度命令及執行情況,明確安全管理責任,規范管理運行崗位的值班記錄,此數據可輔助管理人員及時了解發電生產情況, 并通過管理設備啟停、設備試驗、操作記錄,輔助運行人員進行運行技術分析,形成智能化預警機制提醒運行人員完成定期工作。 該預警機制可實現設備運行維護計劃、設備運行維修處理、設備維修分析總結的閉環管理,使得生產運行、維修計劃越來越準確可行,從而減少設備非計劃性的停運、維修和搶修時間,以確保全面預算管理各項經費指標的完成。 在報表生成數據處理方面,系統可按設定的周期到時自動生成最新報表數據, 推送到有報表數據查閱權限的相關人員的報表中心。 以此可為運行操作、檢修維護的正確性,保障人身及設備安全,防止事故發生提供有效的幫助。

    整體而言,通過采用數據挖掘手段和數據預警機制,可以輔助流域水電站企安全生產管理逐步向智能化方向發展, 對異常指標,抽絲剝繭,找出引起異常的設備、部件和異常時段,分析原因,改進管理。

    2.3 通過數據共享機制促進安全生產監管透明化數據共享是大數據的前提, 而大數據的出現必將進一步強化數據共享的深度和廣度。 一個開放而強大的大數據平臺,可以最大限度地將企業安全生產設備、管理和員工現狀向公眾展示,員工可以隨時關注到本企業安全生產各個環節當前的現狀以及系統評估結果, 外部專家及其他特定人員也能從這個平臺了解相關企業安全生產實時現狀, 并隨時為企業提出及時有效的診斷建議。

    在內部系統集成方面, 信息化管理系統還要與水情信息測報系統實現集成, 根據水情測報系統的數據和人工測報數據對流域的水情信息進行分析, 將數據及分析的結果及時反饋給相關人員,水情測報、預報數據能在各站點內實現及時共享。

    3 流域水電站安全生產應做好準備迎接大數據

    大數據具有快速數據流轉、海量數據規模、動態數據體系和多樣數據類型的特點,對流域水電站安全生產管理的預測能力、決策支持能力日益顯現。 結合大數據技術的研究現狀與特點,大數據的創新運用嘗試已為華電西溪河水電安全生產管理提供了有效的信息管理和決策模式。 因此,為滿足流域水電站安全生產管理的需要, 需要加強對流域水電站安全生產管理大數據技術的推廣工作。 在水電企業中,重點要做好以下準備工作:

    1)大數據既是一種理念也是一種技術,企業要想在安全生產管理中成功實現大數據創新, 首先要做的是在員工頭腦中培養大數據理念,要讓所有員工樹立“數據就是資源,數據就是財富,數據就是競爭力”的觀念,使每一位職工主動參與大數據的制造、收集和分析。

    2)生產一線豐富多樣的信息采集系統對實施大數據工程至關重要,除現有的各種結構化數據(如各種模擬量、開關量等),還要進一步完善各類視頻、音頻、圖片、文檔、網頁等各種非結構化數據(如監控視頻記錄、錄音、文件、現場照片、“兩票”等)采集系統,在此基礎上,才有可能通過大數據技術實現對企業安全生產全方位的預測和評估。

    3)必須配套完善的安全生產管控模式,絕不允許因大數據帶來的的創新與變革而削弱人在企業安全生產管理中所起到的絕對主導地位和重要作用,歸根到底,人的主觀能動性才是搞好安全生產最原始的動力。 筆者在本單位推行安全生產全面信息化管理工作過程中, 結合生產 MIS 系統的運用, 通過引入“O2O”線上線下相結合的管理模式和理念 ,在 一定程度上克服了流域水電站點多面廣、人員分散的不利因素,明顯提升了企業安全生產管理效率。 相信通過不斷摸索,完全能夠尋找到一種既能充分發揮人的主觀能動性又能充分利用大數據威力的配套安全生產管控機制。

    4)隨著大數據技術的發展,企業人才結構將發生很大變化。大數據時代,以下兩類人才可能更受企業歡迎:一類是具有較高操作技能的現場操作人員;一類是具備較高創新、協調與洞察能力的高級管理人員。 而現階段必須由所謂白領(一般管理人員)完成的普通統計分析工作將被大數據平臺所替代,為此,企業和個人都有必要做好相應準備。

    4 結束語

    當我們還在為流域水電站安全生產管理上的諸多困難而糾結時,大數據已悄然為我們打開了一扇通往“本質安全”的大門。

    在不久的將來, 基于大數據平臺, 相較管理一座或幾座電站而言, 管理幾十座、 上百座乃至更多水電站所作出的安全生產預測、評估和管控策略將會更加精準和超前,流域水電站安全生產管理工作必將發生質的飛躍。

    參考文獻

    [1]勞麗,展錦程。電廠標識系統 KKS 編碼工程實施指南[M]。北京 :中國水利水電出版社,20xx

    [2]馮吉平,陳微,官滌,等。大數據技術在松遼流域水環境管理中的應用展望[J]。水利發展研究,20xx,14(9)

    安全管理畢業論文篇2

    一、目前煤礦安全管理現狀

    (一)安全管理觀念相對落后。

    目前,我國煤礦生產過程中仍然存在很多問題,其中相對比較嚴重的便是安全管理觀念落后的問題。在煤礦生產的過程中,安全管理體制并不夠完善,并且對安全管理體制也不夠重視,從而使安全管理體制發揮不出真正的價值,不能有效地處理生產、安全以及效益的關系。對于煤礦企業的領導人來說,如果不重視安全生產和經濟效益之間的關系,這會對煤礦產業的發展造成很大的影響。目前,我國大多數煤礦企業安全生產管理觀念都比較落后,并且安全生產管理體制也不夠完善,這就嚴重地導致煤礦安全管理機制滿足不了實際生產過程,兩者嚴重的脫節,從而阻礙了煤礦產業的發展。

    (二)煤礦安全管理體制不夠完善。

    目前,在我國煤礦生產中還存在安全管理體制不完善的問題。首先,我國大部分煤礦企業在日常生產的過程中,依然采用傳統的安全檢查辦法,只根據管理和監督工作人員自身經驗進行工作,對于生產過程中出現的問題,依據自身經驗對其進行分析和解決。如果一個煤礦企業沒有一套科學、合理的安全檢查方法,那對于煤礦工作人員的生命以及財產都是很大的威脅。其次,從生產監督管理工作的角度來說,如果缺少比較科學的安全管理體制,監督管理工作人員就不會依照相關規定進行工作,并且也沒有標準可依照,再加上管理力度的不夠,這就不能有效地保障工作人員的生命安全。因此,在國家采取重要措施之前,煤礦必須意識到安全管理體制的必要性,要加強落實和實施安全管理體制,只有這樣才能保障人們的生命財產安全,同時保證我國煤礦企業能夠穩定、長久地發展下去。

    二、煤礦安全管理體制

    (一)煤礦安全監察化。

    對煤礦安全生產建設過程進行系統的監察便是煤礦安全監察工作。在煤礦安全監察過程中,必須要考慮煤礦產業的特殊性,同時還要考慮環境以及生產條件的變化情況。煤礦生產過程中,工作地點具有移動性,并且作業情況也不一樣,因此在煤礦安全監察中,一定要根據不同情況有針對性地選擇安全監察工作方式。監察工作方式包括很多種,例如日常監察、定期監察以及重點監察等。煤礦安全監察內容也有很多,其中包括檢查制度、檢查安全設施、檢查思想等,同時還要對該煤礦企業進行調查,查看其企業資質以及生產程序是否符合相關的法律法規。

    (二)安全管理法律化。

    目前,我國非常重視法律運用,這也成為我國發展過程中的評價標準。煤礦安全管理法律化包括很多內容,如法律、法規以及標準等。近幾年我國對煤礦法律、法規以及相應的標準進行了改進和調整,從而讓其更好地為我國依法治礦提供依據,嚴格控制煤礦企業工作程序。雖然我國一些煤礦企業還沒有完全落實相關的法律法規,但是我國煤礦企業仍有明顯的改善,之所以還沒有完全取得成效,其主要就是因為執法力度不夠,并且煤礦守法意識不強。

    (三)煤礦保險責任化。

    首先,根據保險公司的相應保險條款,要設計好相關投保企業以及承包保險公司的責任,同時要激發煤礦生產企業的積極性,并且當煤礦安全企業發生安全事故的時候,承擔起相應的責任,要對其進行一定的懲罰,從而高效、安全地完成工作;其次,煤礦生產企業不要因為進行了保險,就不重視安全狀況,只在乎企業獲取的經濟效益,這會嚴重威脅到工作人員的生命財產安全。綜上所述,整個過程就是煤礦保險責任化的內容和宗旨。我國要引用不同種的保險形式,單一的社會強制保險滿足不了社會的需求。對于煤礦企業來說,僅僅引入社會強制保險是不夠的,必須要增加一些和稅收相似的支出。從收取保險費用機構的角度來說,在加強煤礦生產企業安全監督以及技術改進的過程中,并沒有很強的經濟動力。

    三、建立煤礦安全管理體制的必要性

    在煤礦生產的過程中,工作人員以及設備的安全是需要管理人員關注的問題。煤礦產業是我國一次能源核心,要想促進我國煤礦產業的發展,就必須保障煤礦生產過程中的安全,同時煤礦安全生產形式會直接影響我國的經濟以及社會的穩定。當煤礦發生安全事故的時候,不僅會威脅工作人員的生命財產安全,還會影響到煤礦企業的形象,甚至會降低企業在市場中的競爭力,因此我國非常重視煤礦產業的安全性。近幾年,由于工作的不到位,煤礦安全事故頻頻發生,盡管我國的煤產量相對于其他國家高出很多,但是因事故而導致的死亡人數占世界煤礦安全事故死亡總人數的60%,所以我國的煤礦安全生產形勢受到世界的關注。煤礦安全事故頻頻發生,不僅會影響到我國整體形象,還會阻礙我國對外貿易的發展。建立完善的煤礦安全管理體制是解決煤礦安全事故的重要措施和手段。首先,完善的煤礦安全管理體制能夠規范煤礦企業工作人員的生產行為,同時還能控制監管行為,最主要的是完善煤炭安全管理體制,能夠提高煤礦工作人員的整體素質以及安全生產的意識,并且能夠有效地保證人們的生命、財產安全。其次,完善的煤礦安全管理體制不僅能夠規范煤炭企業的經營行為以及工作流程,還能幫助煤礦企業工作人員樹立正確的安全生產意識,加強他們對安全生產重要性的認識,這樣不僅能夠促進煤礦企業的自身發展,還能提高我國煤礦產業在國際上的形象。

    四、結束語

    在煤礦生產管理大系統中,安全管理是其中的一個子系統,因此在制定和完善安全管理體制的時候,一定要根據生產管理體系進行,要使兩者能夠相互融合、協調,只有這樣才能讓煤礦安全管理體制發揮出真正的價值。煤礦安全管理體制不僅能夠有效地保證人們的生命財產安全,還能促進煤礦生產工作的順利開展,最主要的是能夠提高煤礦企業自身的經濟效益,促進我國經濟的發展以及和諧社會的建設。

    安全管理畢業論文篇3

    摘要:眾所周知,我們的經濟高速發展與作為國民經濟支柱產業的建筑業有著密不可分的關系。如何又快又好的發展建筑業,并且帶動其他行業的發展,值得人們去思考。作為建筑施工的安全工作者,在耳聞目睹建筑工程安全事故頻發,我們有責任在建筑安全管理的不斷改革完善前提下,發揮出自己的螢火之光,去推動安全管理的完善。本文結合筆者多年工作經驗對建筑施工安全及安全管理進行了探析。

    關鍵詞:建筑施工;安全管理;必要性;因素分析;安全意識;責任心

    前言

    隨著我國經濟的不斷發展和城市化進程的不斷加快,各類建筑施工正在加速開展著。施工企業在追求效益、進度、質量的同時,也必須高度重視施工安全的控制。施工企業要努力加強自身的安全生產管理水平,提高和強化自身的安全風險防范意識,并針對可能造成安全風險損失的各種因素,采取應急預案或相應的措施,進行預防和預控。

    1建筑施工安全管理的必要性

    安全風險的定義是指“因項目本身或環境條件的不確定性,而引起的項目實際產出與預期目標產出間偏離的可能結果” ?!安淮_定性”是它的根本屬性。它包括多種,其中之一——安全風險,就是指因項目安全問題、缺陷、隱患甚至事故的意外發生,而造成種種損失等不可預見的結果。由于社會經濟及建筑業的迅速發展,施工企業的規模、數量不斷發展壯大,以及建筑市場多元化的發展趨勢,使得各種不確定性因素,即風險不斷增加。而許多建筑施工企業,尤其是眾多新成立的中小型施工企業,由于從業人員大多為農村富余勞動力人員,文化水平普遍不高,人員素質普遍有限,從而嚴重制約了企業的生存與發展,企業管理水平也變得非常有限。而“風險”的概念恰恰又是近年來經濟全球化、信息化,市場經濟迅速發展的一個新產物,對大多數建筑施工企業來說,普遍還是一個比較模糊的概念,由于對安全風險認知的缺失,以及傳統觀念的左右,導致許多企業各個層面還缺乏風險防范,尤其是安全風險防范的意識。企業也尚未建立起風險防范的體系和機制。因此,企業管理人員的素質也缺乏專門的培訓,致使本來就很有限的人員素質因為從思想、知識到技能上都不適應安全風險防范管理的要求而變得更加難以提高,最終形成了因人員意識素質和企業管理機制的雙重缺失而導致的惡性循環。對于安全風險的認知情況,許多人的態度是“碰上了事故只能自認倒霉,霉運來了,想躲都躲不了” ,抱著一種僥幸心理,而根本就霉運一種規避、防范和事發后應急保障措施的意識,往往是事前沒有一點危機感,而等事情發生了,有了一次“血的教訓”才后悔莫及。這也是導致許多安全事故頻頻發生的一個重要主觀因素。

    2建筑施工安全問題產生因素分析

    2.1 自然條件及工作條件因素

    天氣狀況是施工安全的一大“天敵” ,多雨季節和干燥無雨季節的交替變化,對地下水位高低的變化有主要影響,也就影響了基礎土層的含水量,如果不采取有效適當的措施,將直接使基礎部分施工中存在土方坍塌和基坑排降水的安全隱患,當然,這其中地質因素也是一個重要原因。此外,大風、冰凍、暴雨雪、雷擊等惡劣天氣對腳手架、模板等高處作業及起重吊裝作業的安全有著直接影響。天氣干燥條件下,許多材料容易著火,在火災多發季節,這是引發火災隱患的一大因素。由于建筑行業固有的以露天環境為主的條件,環境條件差、污染較大、夏季高溫易中暑以及工作強度高等狀況,使得從業人員的身體健康狀況和精神狀態已成為了一個不可忽視的問題。

    2.2技術和措施因素

    缺乏安全方面的技術措施的交底以及與當地相關部門間關于市政條件等進行的溝通和對接不足,往往造成對各個安全風險隱患點估計不足,也缺乏足夠重視,以至于很多項目工程憑經驗直接進行野蠻施工,從而引發重大的安全事故,造成不可估量的損失。20xx年7月發生在南京邁皋橋附近一處化工廠工地的大爆炸就是因為事先未充分了解現場地下管道鋪設情況,無相應施工組織措施和方案,野蠻施工,挖斷了可燃氣體管道所致。

    施工現場的安全防護用具及防護設施不到位,甚至根本就沒有,不符合相關要求,或使用不當,極易造成安全事故的發生。如基坑的防坍塌保護、支護措施、腳手架和模板等高處作業、塔吊等大型機械設備的吊裝作業、用電安全的標識、防觸電漏電保護、消防及防火材料和器具等的不足,也是發生安全事故的直接原因。

    2.3 企業管理和從業人員責任心、安全意識、能力及素質因素

    企業管理和從業人員責任心、安全意識、能力及素質因素低下,這是目前我國建筑業普遍存在的一大通病,由于建筑業從業人員大多為農村富余勞動力,文化水平及職業素質有限,缺乏最基本的現代職業素質和自我安全保護意識,往往直接導致了整個施工隊伍和企業的整體素質和管理水平低下。

    許多施工企業,尤其是資質不高、力量薄弱的中小企業片面追求經濟效益,只求項目工程的收益結果,而忽略了企業經營和管理的正確方法。尤其是對安全問題的重視程度遠遠不夠,缺乏安全風險意識,存在著僥幸心理。嚴重缺乏對員工應進行的安全教育培訓,員工素質本來就不高,再不進行教育與培訓,談何責任心和意識。

    施工企業及項目部有許多不按安全管理規范、制度、體系去落實的安全管理工作人員,使安全管理制度的執行往往只停留在紙面上,甚至有的根本無相關制度和管理體系,安全管理完全是空白,只是偶爾掛在嘴邊,導致現場的安全管理和防護措施不到位、允許無證或無從業資格以及身體狀況不能從業的人員上崗、安全隱患點大量存在、事故頻發、環境健康也不符合要求、總體管理混亂等等。

    3強化建筑施工安全管理的措施

    3.1營造現場安全生產的良好氛圍

    有關部門做過統計,得出的結論是:氛圍與事故成反比。施工現場要搞好安全管理工作,也需要在平時抓好安全生產氛圍的建設工作,既要通過安全培訓、安全月等形式進行常規性的安全教育,又要充分發揮安全會議、黑板報、違章曝光欄及警示牌等多種途徑的作用,強化宣傳效果,營造出“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍,使現場的作業人員逐步實現從“要我安全”和“我要安全”的思想轉變。

    3.2建立和強化施工企業部門責任制

    施工項目經理部是建設工程施工直接管理者,它是管理階層最先接觸工程施工活動的。施工項目經理部的一切管理活動或工作都直接影響建設工程施工,在企業管理運作基礎上,施工項目經理部應該明確其“責、權、利”,企業也應該有一套在國家和建設主管部門之外的企業規定來明確施工項目經理部的“責、權、利”。在安全生產管理活動中,企業應該大力推行“安全生產責任制”,要細化施工項目經理部在日?;顒又械墓ぷ髦攸c,明確施工項目經理部各個職能部門安全責任,明確施工項目經理部各級人員的安全責任。

    施工項目經理部各個職能部門安全責任:

    經營核算部門。按國家規定要求和實際需要,提取安全技術措施費和其他勞保費用,??顚S?;負責撥給對職工進行安全教育宣傳費用。

    工程技術部門。在編制下達生產計劃時,要考慮工程特點和季節氣候條件,合理安排,并會同有關部門提出相應的安全要求和注意事項。對施工生產中的有關技術問題負安全責任,對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況,負責制定技術措施。以安全生產全面觀點編制。審批施工組織設計、施工方案、工藝標準、使安全措施貫穿在施工組織設計、施工方案。工藝標準的內容里。負責解決施工中的疑難問題,從技術措施上保證安全生產。對新工藝、新技術、新設備要制定相應額安全措施和安全操作規程。會同勞動、教育部門編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。參加安全檢查,對檢查出的隱患因素提出技術改進措施,并檢查執行情況。參加傷亡事故和重大未遂事故的調查,針對事故原因提出技術措施。

    監控管理部門。建立健全門衛上崗制度,對來往人員進行詢問登記。協同其他部門對職工進行安全文明施工教育,開展群眾性安全生產活動。做好一套完整的突發性事故應急預案,主動配合有關部門開展安全大檢查,狠抓事故苗頭。消除治安災害事故隱患,重點抓好防火、防爆、防毒工作。對已發生的重大事故,協同有關部門組織搶救。查明性質。責任事故由有關部門處理,對性質不明的事故要參與調查,對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。

    3.3 制定施工專項安全方案制度

    施工前,編制基坑支護、施工用電、大型機械安拆、模板工程、腳手架等專項安全方案,冬季施工則要有冬季專項安全施工方案,明確安全技術措施,經技術負責人審查批準后執行。對于易燃、易爆或其它有毒易污染物品的購置、倉儲、使用和運輸等,在施工前,施工方案中需進一步制定具體可行的安全防護措施和實施細則,并報請總監理工程師批準后,方可進行施工。

    3.4制定現場安全檢查和驗收制度

    施工管理人員和安全員,應經常進行安全檢查,對存在的安全隱患及時提出整改意見。做到定人、定時、定措施整改的三定制度,由安全員做好安全檢查記錄和整改通知,并由執行人簽字。項目部要建立定期安全檢查制度,規定定期檢查日期、參加檢查的人員。項目部每周檢查一次,作業班組必須每天進行檢查。另外,在施工準備前、危險性大、采取新工藝、季節變化、節假日前后等情況下都要檢查。對檢查中發現的安全問題、安全隱患,要建立登記、整改、消項制度。定人、定措施、定經費、定完成日期,在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施。如果有危及人身安全的險情,立刻停止使用,經處理合格后方可施工。安全檢查與完善和修訂安全管理制度結合起來。把安全生產責任制與各級管理者的經濟利益掛鉤,嚴明獎懲,保證將“管理生產必須管安全”的制度真正落實。

    結束語

    本文首先對建筑施工安全管理的必要性進行了總結,然后分析了建筑施工安全問題產生的因素,最后結合筆者自身經驗提出了強化建筑施工安全管理的幾點措施

    參考文獻:

    [1]韓仁均?,F代化建筑施工的生產管理[J]。山西建筑,20xx,(08):10-11.

    [3]張國祥。淺談建筑施工安全生產管理防護措施[J]??萍紕撔屡c應用,20xx,(07):30-31.

    [4]陶小進。建筑施工安全管理措施淺析[J]。建筑安全,20xx,(12):23-24.

    安全管理畢業論文篇4

    化工企業的安全管理主要依靠企業的領導者和監察部門的檢查,一線生產人員對于安全管理也是出于應付的心態,企業的安全管理長期處于缺位的狀態。企業為了獲得更多的經濟利益,通常會忽視和放棄對安全管理方面的檢查;監察部門的監督作用也只能為企業生產讓步,更多時候是作為輔助工作來進行的,難以起到應有的作用。多數化工企業中,安全生產管理體制尚不完善,企業實現安全管理的進程緩慢。企業的安全管理仍有很大層次上依托于技術、工藝和設備,企業生產中技術、工藝水平不達標,安全管理難有突破。而現實的情況中,很多企業的易燃、易爆物品中阻火器及其它防火防爆措施跟進速度有待提高;設備的安全閥、壓力表等沒有設定合理的檢定周期,往往是進廠后就開始使用直至報廢。安全生產要更大程度上依靠技術的力量,提高企業設備的自動化程度和安全監測能力,可以有效幫助企業實現安全生產管理。實際上,企業更愿意在生產技術上投入,而在安全生產管理上的技術投入略顯不足。

    化工企業的安全生產管理是企業經營管理中的重要內容,直接關乎企業社會形象的建立,也是企業經營和發展更進一步的關鍵環節。企業實現安全生產,不斷加強安全管理,減少安全事故的發生次數,降低企業的損耗成本,對于化工企業提高經濟效益和社會效益來說意義重大。要做好企業的安全生產管理,首先要充分認識到安全生產管理對于企業的生產推動作用,用科學先進的生產理念來指導企業的安全生產工作。安全是一切生產活動進行的根本前提,企業管理者應充分認識到安全生產管理在企業經營活動中的重要地位。一方面,企業應牢固樹立安全生產的理念,明確安全生產是企業進行其它一切經營活動的重要保障,通過編制安全發展規劃、制訂配套和保障措施,確?;て髽I的安全生產。另一方面,企業應加強對員工的安全培訓和技術指導,在企業內部牢固樹立安全生產管理意識,將治理安全隱患、防范生產事故發生作為中心任務,著力解決好影響制約化工企業安全生產的深層次問題,把握安全生產的主動權。企業的安全生產管理是一項綜合性管理工作,需要企業內部全體員工的參與和監督,建立完善的安全生產問責制可以充分調動企業員工的積極性,從而在安全生產管理中實現自我約束、自我檢查;杜絕違規操作,有效降低安全事故的發生率。安全生產問責制的建立,首先要對違反國家法令條例(如:《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等)行為追究相應的責任;其次,在企業內部編制嚴格的生產規范制度,對違反規范操作的人員進行一定的懲罰;接著,企業還應當對事故處理中的應急制度作出規定,對事故處理不力,放任事故無限擴大影響的責任人進行追究;最后企業員工的安全教育及崗位技術培訓也必須落入制度管理,對不按時參加和借故逃脫的人員進行相應的處罰,以提高員工對安全生產管理的重視。

    化工企業的生產工藝流程復雜,由設備因素在安全生產中引發的事故不在少數,保持企業內設備的安全可靠運行也是安全管理的重要內容。由于多數化工企業的設備都處于老化狀態,設備中的一些零部件都面臨磨損失效的不確定因素,因此,加強企業內設備的檢修制度管理,制定合理的檢修周期對于企業的設備安全非常重要。一方面,要求企業的每一項設備檢修工作編制作業安全方案,制定詳細的安全保障措施,保障檢修作業安全順利完成。另一方面,提高對企業內部的設備監測力度,應安排技術人員加強對設備的巡視,一旦發現異常及時采取措施補救或報停維修;在操作員工的作業前技術培訓中也應該加強一些設備參數的常識,以便及時監控設備的狀態。

    安全生產管理對于化工企業的意義十分重要,是企業生產經營活動順利進行的保障?;て髽I應該通過創新安全生產理念,有效提高企業的安全生產水平,預防和遏制事故的發生,避免事故造成的生命、財產等損失?;て髽I的安全生產管理不僅直接關系到企業員工的人身安全,也是企業發展的生命線,提高企業的安全生產管理水平是化工企業實現跨越式發展的關鍵。

    安全管理畢業論文篇5

    關鍵詞:油田;車輛;安全

    車輛的管理是油田企業管理的重要組成部分,能夠對油田企業的安全生產起到積極的促進作用。在生產過程中,油田的各個產區的距離是比較大的,而且油田企業的市場化程度是非常高的,車輛的型號是不同的,如果道路的等級比較低,在運輸過程中可能就會發生危險,在對這些不同型號的車輛進行管理中也存在著各類的風險。所以,如何將油田車輛合理的管理,防止事故的發生是極其重要的。

    1油田車輛管理存在的問題

    1.1運輸環境的惡劣

    油田生產區域的環境是比較惡劣的,其運輸條件也很惡劣,各類的陡坡和彎急,使得油田車輛在運行過程中存在一定的困難,而且油區的道路大多數是以土路為主的,路基的牢固程度是不夠的,在承受較大的壓力后就容易發生塌陷,特別是在一些惡劣的天氣下,交通的運行更是存在著很多的安全隱患,在生產運輸環節上存在問題。

    1.2油田車輛的型號多,難以管理

    油田生產中,各類型號的車輛具有不同的用途,有用于客運的車輛,有用于特種工程的車輛,也有用于貨運的車輛,這些車輛都歸屬于不同的單位,所以在管理過程中存在難度。

    1.3司機駕駛人員的隊伍還不夠穩定,技術參差不齊

    油田車輛駕駛人員的技術參差不齊,他們的文化程度也存在很大的差異,很多駕駛人員沒有較高的安全意識,而且甚至有一部分駕駛人員的技術水平還達不到標準,出現了違章的行為。駕駛人員具有較強的流動性,工作的區域也不集中,這就導致了在對這些駕駛人員進行安全教育的過程中存在難度,嚴重影響了駕駛人員的駕駛能力的培養。

    1.4特殊的作業環境,安全風險大

    油田車輛的作業環境是在高溫高壓的環境下進行的,而且有時會出現易燃易爆的物品,而且如果加上惡劣的天氣,就會導致能見度比較低,如果駕駛人員在駕駛中不能采取應急的措施,可能會出現危險。

    1.5油田車輛的維修得不到保障

    車輛的型號越來越多,很多新型的技術也在投入使用,這就對車輛的維修提出了新的要求,很多油田車輛的維修人員在培訓的過程中不能將新的技術落實,而且不能進行科學的監測,不能夠及時的分析出車輛存在的問題,在檢查過程中存在漏檢的問題。

    2強化油田企業車輛安全管理的措

    2.1強化駕駛人員隊伍的管理

    應該將駕駛人員的準入制度加以完善,確保駕駛人員具有嫻熟的技術和經驗,提高駕駛人員的安全意識,提高駕駛人員的職業道德規范。因此,在駕駛人員進入單位后,應該對駕駛人員的駕齡、駕駛證的類型、從業的經驗等進行審核,將審核通過的駕駛人員進行實地的考核,確保駕駛人員在實際的操作中能夠表現出嫻熟的駕駛技巧,對于那些能力不夠的駕駛人員是不能錄用的。在油田企業中,應該強化對駕駛人員的宣傳教育,通過結合油田安全生產工作的實踐經驗,對駕駛人員進行安全宣傳教育,減少交通事故的發生。在對駕駛人員進行安全教育中,應該在分析駕駛人員性格特點的基礎上,運用合理的方式,通過分析案例,讓駕駛人員提高駕駛安全意識,通過對一些基本故障的識別,進行提示性的教育,使駕駛人員在這些案例中能夠吸取教訓,在駕駛只能夠提高排除故障的能力,從而提高駕駛人員的綜合素養,將安全意識牢記于心。要對駕駛人員的駕駛技能進行定期的培訓,在培訓中也要得當,做到有的放矢,可以通過駕駛人員之間溝通交流的方式,進行人性化的培訓。在培訓的過程中應該了解駕駛人員的心理狀況等,建立考核激勵制度,帶動駕駛人員的積極性。

    2.2完善車輛安全管理制度

    在油田企業內完善車輛安全管理制度,確保車輛的安全運行,車輛管理部門應該根據管理中存在的問題,結合管理的特征,制定個性化的制度,確保駕駛人員在駕駛中能夠遵守規章制度,確保車輛行駛記錄[]都能夠備案,并且制定車輛使用制度。制定道路交通有關的安全法規,能夠確保油田企業的各類交通安全管理制度得到滲透,使油田車輛的管理能夠按照統一的制度來執行。

    2.3完善車輛的維護和保養工作

    定期對車輛進行監測,強化在車輛出行前后的監測,如果發現了存在安全隱患的問題,應該立即停止車輛的運行,將這些安全隱患排除后在行駛。在車輛駕駛完成后,應該對車輛進行后期的檢查,做好車輛的驗收工作,確保車輛在再次使用中不會出現問題??梢圆捎眯麄鹘逃姆绞?,讓駕駛人員樹立車輛保養的意識,在車輛行駛中應該注意保護車輛,防止車輛因為人為的因素產生故障。

    2.4運用現代化的車輛的管理方法

    在車輛上可以通過安裝全球定位系統,實現對車輛運行的監控,確保車輛在正常的速度下行駛,一旦車輛出現超速,立即可以報警。實現全程監控,將交通事故扼殺在搖籃中,能夠對天氣和路況信息進行分析,確保駕駛人員對天氣有基本的了解,采取相應的措施。

    2.5嚴格落實領導責任制

    各級要加強對車輛安全防事故工作的領導,實行首長負責制,一級抓一級,一級對一級負責,建章立制,嚴格落實車輛安全管理規章制度;各級部門要堅持把車輛安全防事故工作納入部門的重要議事日程,把預防車輛事故作為**安全工作的一件大事來抓,確定專人負責,定期召開車輛安全防事故工作匯報總結會,針對存在的問題及時研究對策。

    3結語

    油田企業的車輛在運行中存在著很多的隱患,造成這些隱患的原因是多方面的,有駕駛人員的因素,駕駛人員的安全意識不高,并且還存在著客觀因素,如天氣因素和道路因素。所以,針對這些問題,應該采取相應的措施,通過強化駕駛人員隊伍的管理,完善車輛安全管理制度,完善車輛的維護和保養工作,運用現代化的車輛的管理方法,確保油田車輛運行的安全性。

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