2023年在全縣組織工作務虛會議上講話（全文）
時間：2024-02-07 16:48:20 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
下面是小編為大家整理的2023年在全縣組織工作務虛會議上講話（全文）,供大家參考。
各位同志：
剛才，***圍繞2022年組織工作要點分別作了發言，***幾位同志對當前階段的組織工作重點任務做了安排部署，大家講得都緊扣工作實際，措施辦法有很強的針對性，希望大家下來以后要抓好貫徹落實。
下面，我就再強調幾點意見。
一、深入學習領悟、把握形勢要求，在對標落實組織工作要點中找準新階段組織工作的方向定位
今年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，做好今年的組織工作，必須領悟新思想、把握新階段、貫徹新要求，解放思想、強基固本、守正創新、擔當實干，推動黨的二十大各項決策部署落地落實。
第一，以新思想把向領航，明確“抓什么”的問題。近期，全國、全省、全**組織部長會議以及全***組織工作會議先后召開，系列重要講話精神內涵豐富、思想深邃，為我們提供了行動指南，明確了以更高標準、更高質量做好組織工作的具體路徑。全***組織工作要點結合全國、全省、全**組織部長會議精神，緊扣**實際，量體裁衣，細化梳理了25項重點任務，為我們抓好今年的組織工作提供了較為清晰的風向標，全***各級組工干部要先學一步，率先示范，豐富學習形式，提升學習效果，切實把思想和行動統一到習近平總書記的重要指示精神上來，統一到各級組織部長會議和全***組織工作會議精神上來，做到學思踐悟，知行合一，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，圍繞組織工作要點***個方面***項重點任務，主動謀劃好當前組織工作路線圖、時間表。
第二，在新階段精準定位，明確“怎么抓”的問題。圍繞中心、服務大局，放在了今年全***組織工作要點中總體要求這一突出位置。作為組織工作的生命線，既是工作目標，更是政治原則。當前，**發展迎來新型城鎮化、“強省會”等諸多利好的政策機遇，組工干部必須充分準確把握所在之“勢”、深度融入所屬之“局”，做到中心工作部署到哪里、組織工作就跟進服務到哪里，推動組織路線服務政治路線更加堅定。這個“勢”就是堅持黨對一切工作的領導，總書記在這次視察***時提出“毫不動搖加強黨的建設”的殷切囑托，要求應勢而謀、順勢而動、聚勢發力，把基層黨組織建設成為引領群眾、服務發展的堅強戰斗堡壘。這個“局”往大了說，是黨和國家事業發展大局，從近處講，是**“***”發展目標建設全局，必須堅守政治方向、把握職責定位，在服從服務大局中彰顯自身價值。
第三，用新要求指導實踐，明確“抓得好”的問題。去年總書記來貴州視察，強調要“堅持以高質量發展統攬全局”，賦予我們闖新路、開新局、搶新機、出新績使命任務。站在歷史的新起點，要從當前**發展的階段性特征出發、從組織工作的時代性特點出發，深刻把握高質量發展對組織工作提出的新要求。全***組工干部要緊貼實際深入思考，總結工作經驗做法，在選準用好干部上、在夯實基層基礎上、在人才隊伍建設上對標高質量，深入推進組織工作與中心工作的有機融合，一起安排、一起部署，同時發力，探索以高質量服務推動高質量發展、以高質量發展鍛造高素質干部人才隊伍的新實踐。
二、緊扣主題主線、聚焦隊伍建設，在統籌推進中落實好新階段“干部隊伍建設年”大事要事
高質量組織工作需要高素質組工干部，目標是要建設一支政治上絕對可靠、工作上嚴謹審慎、作風上公道正派、紀律上從嚴從緊的組工干部隊伍，打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。
第一，準確把握新時期加強組工干部隊伍建設的重要意義。2013年，習近平總書記在全國組織工作會議上強調“要努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門”。2018年，習近平總書記提出“建設政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的高素質干部隊伍。習近平總書記視察***，對組織工作提出“推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織等全面振興，繼續選派好駐村第一書記和鄉村振興工作隊”。2018年，陳希部長在全國組織部長工作會議上提出了“八個有機融合”（堅持政治站位與職責定位有機融合；
堅持著眼事業與拓寬視野有機融合；
堅持思想重視和完善工作機制有機融合；
堅持“理解深”與“抓得住”有機融合；
堅持高標準與高質量有機融合；
堅持“過程論”與“結果論”有機融合；
堅持“看到人”與“抓住事”有機融合；
堅持致力“出活”與防止“出事”有機結合）。陳希部長在全國組織部長會上對加強組織部門和組工干部隊伍建設作了安排部署，提高組織工作質量，加強自身建設是保證，各級組織部門要緊緊圍繞建設模范部門，打造過硬隊伍，以黨的政治建設為統領，全面加強政治思想、組織紀律、作風能力建設。去年底，***書記在***組織部機關調研時強調：要以更嚴紀律抓好自身建設，做到政治過硬、本領高強，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。在今年***組織部長工作會議上，***書記再次對組工干部隊伍建設提出了明確的要求：要努力建設一支過硬組工干部隊伍，做到政治上要絕對可靠、工作上要嚴謹審慎、作風上要公道正派、紀律上要從嚴從實。近期，省委組織部對各地組工干部隊伍建設情況開展了專題調研，總體評價為：“全省組工干部隊伍政治堅定，始終把政治建設擺在第一位，持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，政治堅定、公道正派、業務精湛、作風優良”?？傮w向好，但也存在一些問題。如組工干部隊伍建設缺少長遠規劃；
組工干部能力素質與適應新時代組織路線的要求有差距；
組工干部眼界、學識、慣性思維與高質量發展的內在要求有差距……等等，都是擺在組工干部面前的現實問題，需要我們切實提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的政治高度，以及推動組織工作與高質量發展目標的現實角度，全方位深刻認識***的重要意義，著力推動組織部門和組工干部建設更加堅實有力、科學理論武裝更加全面、干事能力本領更加高強、作風紀律建設更加嚴實。
第二，高標準高質量推進***各項工作。根據***部“干部隊伍建設年”實施方案的安排，分動員部署、全面實施、總結驗收***個階段推進，聚焦“政治建設、能力建設、完善機制、正向激勵、改進作風”***個方面的***項重點任務，推動全***干部隊伍建設素質培養實現新提升。一是聚焦政治建設，強化政治歷練。要持續加強黨的創新理論武裝。堅持以理論學習中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨小組為單元，采取專題講座、集體研討、個人自學等方式相結合，重點抓好習近平總書記視察貴州重要講話精神、黨的二十大精神專題學習培訓。要加強部史部風學習教育。深入挖掘部史部風資源，采取領導干部講黨課、老同志講傳統等方式，講好組織工作“好故事”，弘揚組織部門“好作風”，不斷增強組工干部榮譽感、使命感和責任感。要嚴肅黨內政治生活方式。落實為黨員過“政治生日”。嚴格執行黨章、新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。黨員領導干部要帶頭示范，以普通黨員身份參加黨支部組織生活，過好雙重組織生活。二是聚焦能力建設，提高干事本領。要提高綜合素養，緊密圍繞高質量發展目標要求，通過舉辦專題輔導講座，用好各類學習平臺，幫助組工干部了解掌握經濟貿易、生態建設、大數據發展等方面的專業知識，加快補齊知識短板。要深入開展調查研究，“沒有調查就沒有發言權”，年輕干部要緊密圍繞“七種能力”，練好調查研究這一基本功，要明確調研課題，主動領題調研，找準癥結根源，把社會期盼、群眾智慧、基層經驗充分吸收到組織工作中來，形成高質量調研成果。要加強實踐鍛煉，始終堅持“刀在石上磨，人在事上練”的組工干部培養理念，把上派下掛、跟班學習和傳幫帶作為提高組工干部實踐能力的重要手段，統籌抓好組織實施。要加強學習借鑒，認真學習兄弟單位、各地區組織工作特色做法，切實做好轉化運用。采取開展現場會、研討會、座談會等形式，通過實地觀摩、研究討論、交流經驗促進工作開展，積極向企業、部隊、體制外單位學習，啟發和拓展工作思維。三是聚焦完善機制，提升質量效率。要建立重大事項論述機制，在基層組織建設、干部隊伍建設、黨員干部教育、公務員工作、人才工作、自身建設等領域研究重要政策、重要方案、重要文稿，聽取重要工作匯報時，從組織系統人才庫中組建“藍軍”，幫助找準工作中存在的問題和短板，及時改進工作，確保順利實施。要建立完善“零差錯”工作機制。圍繞文稿起草、公文運轉、綜合服務、主責主業等方面深入開展“零差錯”活動，教育引導組工干部牢固樹立“干就干好、出手就是最高水平”的擔當意識，不斷提高組織工作的質量水平。要優化考核評價機制。優化組工干部考核評價機制，從會風會紀、請銷假等細節入手，突出抓好政治標準、工作實績、創新成果，注重日常評價和年終考評相結合，全方位多角度考核評價干部。
第三，強化責任落實，確?！案刹筷犖榻ㄔO年”取得實效。開展“干部隊伍建設年”，就是要增強用黨的創新理論武裝頭腦的政治自覺，就是要掌握黨和國家事業發展的歷史主動，就是要保持馬克思主義政黨的鮮明特色，就是要提高應對風險挑戰的能力水平，就是要保持艱苦奮斗的昂揚精神。取得這些成效，需要全體組工干部攜手共抓，久久為功，切實推動“干部隊伍建設年”走深走實。一是要加強組織領導。要做好“干部隊伍建設年”各項安排部署，黨委（黨工委）負責同志要主動抓實“干部隊伍建設年”工作，親自研究、親自部署、親自指導。部機關各科室要通力協作，加強與各單位內外配合，在全***形成上下聯動、齊抓共管的工作合力，有序推進“干部隊伍建設年”工作開展。二是要注重統籌兼顧。要主責主業，找準切入點，把“干部隊伍建設年”同業務工作有機結合起來，做到同步推進、相互促進，避免形成“兩張皮”“空對空”現象?！案刹筷犖榻ㄔO年”的28項重點任務與今年組織工作要點提到的25項重點內容也是各有交叉，需要我們在工作推進中兩手抓、兩促進、兩不誤，確保取得實實在在的成效。三是創新形式載體。要多樣化凝聚合力，突出“線上＋線下”模式，用好“學習強國”、新時代學習大講堂，有效拓展“干部隊伍建設年”活動覆蓋面。要多維度示范引領，注重培育、選樹先進典型，充分發揮典型示范引領作用，激勵黨員干部爭做先鋒模范，營造對標先進、學習先進、爭做先進的濃厚氛圍。四是建立長效機制。加大督導檢查力度，結合黨建評估、日常檢查、掛牌督戰等方式，采取定期督查、實地查看、隨機抽查等方式，及時掌握了解“干部隊伍建設年”工作推進進度，以工作實績為導向，以群眾評價為標準，堅決防止和杜絕形式主義、官僚主義，確保工作取得實效。
今天，我就著重講這些，謝謝大家！
