2023區委書記在全區振興發展促進會代表大會上講話
時間:2024-02-02 19:12:06 來源:勤學考試網 本文已影響 人
下面是小編為大家整理的2023區委書記在全區振興發展促進會代表大會上講話,供大家參考。
各位代表,同志們:
今天,*區振興發展促進會正式成立了!首屆會員代表在這里相聚一堂,舉行第一次代表大會,選舉了理事長、副理事長和理事。今天,必將寫入*區發展歷史;
未來,*區振興發展促進會也將給*的發展提供巨大的動能。剛才,孫一峰理事長作了一個非常振奮人心、充滿激情的報告,大家聽后應該深受鼓舞、也深受感動。今天,我們各位優秀的鄉賢代表在百忙之中,利用周末時間一起共敘友誼、共敘情懷、共敘發展,會場氣氛濃烈、熱烈、友好。
什么是鄉賢?可能仁者見仁、智者見智。古時的鄉賢是通過科舉制度考取功名,獲取官職,建功立業后來回報家鄉、回報生他養他的故土,有人通過在家鄉興辦私學,工學、醫學等各種學校,興辦教育培養人才。如銀行家談荔孫在家鄉*興辦了首家“江北慈幼院”。*的鄉賢非常多,今天鄉賢內涵更加寬廣,鄉賢有時代的標識,有發揚的文明。今天的鄉賢,就是有愛鄉情結,在區內區外經濟界、文化界、商界有一定影響力的優秀代表,也包括在*投資的企業家,父輩祖籍在*區、及在*區生活和工作過的對*區有深厚感情的各界人士。
時代在變化,鄉賢的內涵也在拓展和豐富。鄉賢是*區發展的寶貴資源。*區振興發展促進會,就是以鄉賢為紐帶,為鄉賢服務,助力*區快速發展的組織。區委、區政府醞釀了很長時間,最近成立*振興發展促進會,本來想叫*鄉賢促進會,但經過大家討論,認為用振興發展促進會名稱更妥,其實名稱可以替換,但內涵本質必須要彰顯,既然時代賦予了我們發展的職能,那就要大張旗鼓地倡導,來促進*高質量發展。區委、區政府有更深的考慮來成立這個機構,目的是想發展鄉賢文化,促進鄉賢友誼,推動*發展。
什么叫鄉賢文化?*鄉賢古時有之,今時更有之,未來也會有之。*的鄉賢文化,我的理解就是我們的古城文化、運河文化、*商文化和紅色文化。
*是個千年古城,每個*人無論在區內、區外、市內、市外、省內、省外、國內、國外,想到家鄉的記憶、想到鄉愁,就想到了我們的鎮*樓,想到了千年古鎮河下。古城的文化,*的特征特別鮮明。怎么記鄉愁呢?文通塔、鎮*樓、河下古色古香的石板街、錯落有致的古宅院,就是我們每個在外游子心*遠的記憶、深深的鄉愁、綿延不斷的古城文化。無論地位有多高、無論財富有多少、無論離家有多遠,古城的文化永遠是每個在*和在外鄉賢深刻的記憶!*,從19*年就成為第二批國家歷史文化名城。*有*年的建城史、*年的文明史。這個文明史與古城是緊緊相連,周邊哪個縣哪個區古城文化跟*文化都不可比擬。同樣,運河文化也是我們鄉賢文化的重要標識,滔滔運河水千年流淌,古時*人出去必走運河,今天運河成為百里畫廊的重要文化標識。運河沿線大都市全國只有*州、*州、*州、*,歷史的盛景是因運河而興起,*人提到運河那也永遠是最新最親最深的記憶。*的文學、*的城市都是因運河水而繁榮。
*商文化也是我們鄉賢文化重要的一方面。*商走天下,*商的足跡遍布國內每個省、每個市。比如施河,我們出差在外地,無論在*、*、*,每個縣都能找到*河人奮斗、發展、經商的身影。有一次,我去*,有個縣很遠,有大草原,有個施河人就在當地從事教具的買賣交易,把縣委書記都請來陪我們看景點、陪我們晚宴,很了不起!我們的*商*董事長、*董事長、*董事長,包括各位企業家,都是今天*商的優秀代表,都是*杰出的鄉賢。*商是*發展最寶貴的資源和財富,沒有今天的*商,就沒有今天*高質量的發展,就沒有我們*古城的復興、現代城市的振興。
同樣,紅色文化是鄉賢文化的重要元素,當今許多鄉賢都以周總理精神為楷模,將總理當作學習榜樣和以周恩來為*人而自豪。*紅色文化代代相傳,紅色文化也成為我們鄉賢重要的精神圖譜和標識。古城文化、運河文化、*商文化、紅色文化應該是鄉賢文化的主要內涵和標識。今后,我們要不斷弘揚鄉賢文化,促進鄉賢友誼。區振興發展促進會就是為服務我們廣大的鄉賢而搭建的平臺,就是家鄉為增進與鄉賢之間友誼而建立的媒介。鄉賢友誼,首先是我們鄉賢的鄉音,*話就是我們*鄉賢最大的共同點,就是我們鄉賢共有的特色。*人普通話再好,但底音底色是*話,同樣,我們的鄉愁,也是我們鄉賢飯前飯后重要暢談內容。你到外地,遇到*人,講*的故事,講*的歷史,講*的往事,一定是繞不開的話題。無論你在商界、軍界、文化界,你的職業可以有界別、職位和財富可以有差別,但聊的話題都是*的昨天、今天和未來。鄉音鄉愁使我們鄉賢更加相親,使*的鄉賢真的能夠擰成一股繩,來為*的發展出謀劃策,為自己的事業共同努力。
再一個,區委成立振興發展促進會的目的,是想促進*的發展,促進鄉賢文化的提升,同我們鄉賢一道促進*區更好地高質量發展。*區的定位就是全市第一,這個第一,必須是標桿式第一、必須是牢不可破的第一,不是勉勉強強的第一,在蘇北必須要領先,在*都要有影響力。這是我們*人應該有的信心、底氣和共同發展的動力。
從歷史看,*區就是“壯麗東南第一州”。*在明清時期就是*萬人口的城市,*文化、*文化,*經濟、*經濟,帶來了*繁榮昌盛的氣勢,帶來了漕運千年難見的盛景。歷史是自信、是底氣,關鍵是看今天、看未來。今天來看,*區在*市依然是第一,20*年GDP*億,在全市第一;
人口規模在全市也是排在前列;
民間經濟、民營企業、文化底蘊也是第一。但未來能否成為第一,不能暢想未來,也不能坐等今天,更要奮發有為,負起好我們的責任。我們的黨員干部、民營企業家、鄉賢都是*區重要的力量、都是*區發展重要的助推器。
*區也有短板,也有令人擔憂的發展潛力。不過,只要我們廣大鄉賢,同區委、區政府一起努力,一定能把*區制造業重大項目向前大踏步推進,一定能夠吸引內資外資聚集,為*區發展增添力量。區委、區政府成立區振興發展促進會,就是想利用鄉賢這個資源、這個情感、這個文化,來助推*區“在全市走前列、爭第一,在全省有影響”這個重大考量。這個促進會不是一般的社會團體,負有*區黨委政府的使命、負有各位鄉賢的寄托、負有全區百萬人民的期望,來聯系鄉賢、服務鄉賢、促進發展,使我們老*人增強更多自信和發展力量。剛才孫一峰理事長已經作了工作部署,我不再重復,講三條要求:
第一要求,強化組織,提升振興發展促進會或者鄉賢工作的引領力。區振興發展促進會是區委區政府同意、民政部門備案審批的組織。我再三思考,跟關主席、胡主任、王書記、俞部長討論了很多次,到底誰來出馬、誰來領銜組建這個機構、誰來任理事長?我們思考再三,決定請一峰老大哥、老領導來掌舵、來牽頭。我認為、同時也是大家一致認為,孫一峰主任最適合、最匹配做首屆理事長。我剛來*區工作的時候,*主任跟我一起共過事。*同志曾任區人大常委會黨組書記、副主任,正處職退休干部,在*區有口皆碑,無論人品、官品都令人尊重,做事踏實、認真、務實、低調、內斂。我們請*副主任、*局長等來發揮余力一起做相關工作。這個架構、這個組織、這個人選,我認為一定能夠不負區委區政府厚望、不負廣大鄉賢期望,一定能夠開好局起好步,一定能夠干出有聲有色、干出發展的正能量。當然,這個組織的人員會進一步優化充實。這個組織、這個機構是個實體化的機構、是常態化辦公的機構、是正常運轉的發展機構,不同于我們其他的社團組織,真的賦有更多發展的要素、更多發展的期待。
我想,下一步要進一步把促進會網絡向外地延伸,在*、*、*、*等一線城市,包括西部的*、*都建立振興發展促進會分會,我們老干部團體、文化、教育、科技、衛生系統都要成立分會。這個體系一定要是一個非常健全、運營正常的工作體系。這個機構下一步將舉行各色各樣的活動,比如每年鄉賢發展論壇、每年鄉賢例會、每年優秀鄉賢評比、每年鄉賢資源利用評估等。這些活動要固化好、建立好,把我們振興發展促進會真正建成省內外令人尊重、受人歡迎的社會團體、組織機構。論壇怎么舉辦,例會怎么開,鄉賢怎么評比,鄉賢資源怎么評估,我們要認真研究,請王書記、向林部長多費心,拿出總理家鄉各種活動的質量、品位,不是見個面講個話,要真正碰出*區人的智慧、碰出鄉賢的力量、碰出濃濃的鄉情。這是個重大課題,一定要強化組織,一定要增強引領力。鄉賢分布在每個地域,每個行業,我們的振興發展促進會就是他們的娘家,就是他們能夠說話的地方,就是他們能夠暢談發展的平臺載體,達到“有問題找鄉賢,鄉賢找促進會”效果。
第二要求,強化發展,提升振興發展促進會或者鄉賢的服務力。剛才我講了,區振興發展促進會一項重要使命就是服務鄉賢、促進鄉賢回饋家鄉,為鄉賢創業發展提供舞臺、提供橋梁、提供溝通的架構和平臺。振興發展促進會要與我們商會有效融合、商會與振興發展促進會要有效融合,商會讓更多的會員、更多的資源、更多的信息與發展促進會同頻共振、共同吸收、互為使用,也可以做一個整合。因為城市、板塊、地域不一樣,振興發展促進會一定要與區域深度融合,昆山、蘇州、長三角、環渤海、珠三角、大灣區等經濟發展很快的板塊尤其要深度融合,要深耕、扎根于這些大的經濟區域板塊,能夠使我們每一位在長三角、珠三角、環渤海大灣區的*鄉賢都成為我們的會員。他們遞名片第一有董事長、第二有會員的標識。建議設計一個logo、*區振興發展促進會的一個標識。區振興發展促進會要與行業、產業融合。*打造裝備制造、電子信息產業兩大產業,能夠把我們鄉賢、把振興發展促進會行業產業做有效融合,將從事裝備制造、電子信息的鄉賢優先吸納為會員。*區最大的發展動力之一就是鄉賢資源?;仡欉^去,國信電廠是因為有鄉賢王惠榮總經理,才有了這個在*投資兩臺*千瓦的發電廠;
就像前天剛簽約一個總投資*億元的項目,搞中成藥、生物制藥、大健康的修正制藥,也因我們的鄉賢、該廠財務科科長高博瑞同志牽線搭橋才成功的,要不修正藥業怎么會到*投資呢?修正藥業在全國排制藥業第三,民營企業排第*位,去年銷售*個億;
沒有鄉賢*董事長,會有*共創嗎?共創草坪是一家上市企業,是*的驕傲。鄉賢創業的成功范例在區外、區內比比皆是,關鍵是一定要把鄉賢發展成為促進會的會員,把他們愛鄉情結、自身能力與*區的發展真正深度融合,取得他們的支持、信任和選擇。我們出去招商過的人都有共同的感受,每到一地首先要找*區在外面創業成功人士,因為他們是*的鄉賢,是*的杰出代表,我們編了*區一系列的產業圖譜,尤其是裝備制造、電子信息各個產業骨干企業近千家。我們也分解到每個鄉鎮、每個街道、每個部門,包括四套班子,你到底怎么能夠與國內領軍企業的董事長、高層搭上關系,那就要靠振興發展促進會、靠鄉賢來打破這個關口。我期待區振興發展促進會的成立,在一個時段、在一個年度,能夠因為鄉賢作用,為*的重特大項目招引提供有價值信息,促進項目更好的落地;
我也大膽預測一定會有一批領軍企業因為振興發展促進會的成立、因為鄉賢的作用,在*落地、開花、結果。百萬人民就是百萬的鄉賢,*上千家企業就是我們鄉賢的企業。就像欣明集團的李志耿同志雖是浙江人,也是我們的鄉賢,在*十幾年了,大家共同努力,共同發展;
南通的上市企業江海電容器即將在*簽約,也是因為鄉賢顏廷飛主任的作用,要不然江海怎么可能在*投資呢?!希望通過大家共同努力,使*區振興發展促進會真正能夠助力*發展,為重大項目招引落地提供源源不斷的信息源泉。
第三個要求,強化保障,提升振興發展促進會或者鄉賢的凝聚力。保障是廣義的概念,不僅是地方政府給的預算,更主要是把鄉賢的底數摸清。為了*區機關干部、鎮村干部、老黨員與結對長期跟蹤,我們編了一個手冊——《*區鄉賢目錄》。但我覺得這個手冊略顯粗糙,把大型的企業家跟村組干部結對不妥當,有的科技精英與一般干部結對也不妥當。分分類,不同的產業層次、不同的身份、不同的能量,跟不同的干部級別進行精準掛鉤,請向林部長把在外鄉賢從商、從政、從文、在外有愛鄉情結和有一定影響力的同志,都能納入*區振興發展促進會“鄉賢庫”,給*區各級干部進行深度掛鉤,定期聯絡,點對點匯報、請組織部、總工會,爭取每一年為鄉賢辦一件暖心的事,尤其是父母在*、外地企業在*發展的鄉賢,掛鉤的領導每一年要真正為他們辦一件暖心的事,不是給多少錢,關鍵是想到他未想到的事,幫他們解決一些具體的生活瑣事,讓他感到老家很溫暖、老家黨委政府在惦記他們的親人。這件事大家要認真思考,不要刻意追求、讓他們感覺很勉強,是要不動聲色地去做,真正體現我們的細心、責任心、智慧和情感,不是說你投資了我們看望一下,要潤物細無聲。同樣,我也建議區委、區政府成員對鄉賢相關的一系列家鄉發展情況定期進行匯報,給重要鄉賢要以區政府名義發一份家鄉發展的情況通報。請組織部和振興發展促進會研究。匯報一定要很溫馨,材料很有吸引力、生動感、親和力。
今天,*區振興發展促進會正式成立了。大家相聚在這里一定能找到共同的親情、友情,為未來發展能夠找到共同的話題。我想,今天的相聚也必將為明天的發展提供更好的資源。最后,祝愿各位鄉賢、各位企業家身體健康,祝愿*區振興發展促進會能夠更好的發展、取得更好的成績。