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    2023年度市人社局穩就業工作經驗材料（完整文檔）

    時間：2024-01-27 18:00:18　來源：勤學考試網 本文已影響 人 勤學考試網手機站

    下面是小編為大家整理的2023年度市人社局穩就業工作經驗材料（完整文檔）,供大家參考。

    2023年度市人社局穩就業工作經驗材料（完整文檔）

     就業是最大的民生。今年以來，面對復雜嚴峻的國際環境和國內疫情帶來的沖擊，**市人社局高效統籌疫情防控和經濟社會發展，精心打造“線上+線下”“降費+返還”“幫扶+項目”“培訓+輸轉”“網格+維權”的“5+模式”，全力以赴穩就業保就業，就業形勢保持總體穩定。

    一、線上+線下，搭好平臺強化供需對接。**市人社局依托**就業公眾號、視頻號、抖音號等新平臺，開展直播帶崗、信息發布、崗位推介等活動，推行“數字就業”新模式，通過“云招聘”實現“云就業”，打造“云上”服務新體驗，確保讓群眾足不出戶就能了解就業信息。同時，還組織開展了“春風行動”、東西部勞務協作招聘、民營企業招聘月活動；
    成立流動招聘小分隊，深入鄉村、社區、街道開展流動招聘；
    印發了《**市人社系統**行動實施方案》，幫助有用工需求的企業開展了線上線下用工招聘服務活動。通過招聘活動，面對面向群眾推介崗位信息，宣傳創業擔保貸款、轉移就業交通補貼、一次性求職補貼、一次性創業補貼等就業幫扶政策，搭建供需平臺，精準提供就業服務。今年以來，共舉辦抖音“直播帶崗”線上招聘活動**場次場次，舉辦線下招聘活動**場次，提供崗位**萬個，達成意向**萬人，有效促進就業規模穩步擴大，全市完成城鎮新增就業**人。

    二、降緩+返補，減壓力增活力穩定就業。**市人社局積極落實援企穩崗政策措施，開展送政策“敲門行動”和“點對點”上門服務，打好“降、緩、返、補、擴”政策“組合拳”，幫助企業減壓力增活力,為企業單位減負**萬元，全力穩定就業形勢。今年以來，全面實現“不來即享”，為**戶參保單位降低失業保險費**元，減輕了企業資金壓力。全力推動“免申即享”經辦模式，將穩崗返還資金直發參保企業，為**戶企業返還失業保險穩崗資金**萬元，降低了失業風險。加快數據比對和信息確認速度，及時發放一次性留工培訓補助和擴崗補助，為**戶企業發放一次性留工培訓補助和擴崗補助**萬元，穩定了就業形勢。疊加實施對*個特困行業、**個困難行業企業及受疫情影響生產經營出現暫時困難的中小微企業階段性緩繳養老、失業、工傷保險費政策，為**戶企業緩繳社保費**萬元，增強了企業發展活力。及時將符合條件人員納入失業保險擴圍政策覆蓋范圍，為**人發放失業保險待遇**萬元。為**家鄉村就業工廠（幫扶車間）發放就業補貼**萬元，為**人發放跨省務工勞動力交通補貼**萬元。

    三、幫扶+擴崗，聚焦重點群體托底就業。**市人社局在做好普通脫貧勞動力就業的同時，把公益性崗位作為安置“無法離鄉、無業可扶、無穩定家庭收入”的脫貧勞動力就業的主渠道，對全市各部門公益性崗位開發進行數據共享，做到人崗匹配，并建立公益性崗位實名制數據庫，實行動態管理，牢牢守住脫貧群眾的民生底線，全市鄉村公崗在崗人數**人。加大創業擔保貸款發放力度，開發“創業擔保貸款網上申請辦理平臺”，在全省率先實現創業擔保貸款網上申辦。對鄉村振興重點幫扶縣實行**萬元以內貸款“貼息免擔?！闭?，減少貸款手續。為**名創業者和*戶小微企業發放創業擔保貸款**億元，吸納帶動就業**人。

    為做好未就業高校畢業生、退役軍人、殘疾人等重點群體就業，**市人社局聯合多部門組織開展**年秋季綜合性人才招聘會，協同舉辦“**年**市高校畢業生等青年群體就業‘百日攻堅’行動”“**年“雨露計劃+”就業促進行動專場招聘會”“**年秋季**市退役軍人及現役軍人家屬專場招聘會”“**年**市高校殘疾人畢業生就業幫扶招聘會”，全力促進特殊人群就業。積極匯報爭取高校畢業生基層就業項目指標**名、“三支一扶”指標**名，拓展就業崗位,目前已全部到崗工作。

    四、培訓+輸轉，提升勞務技能促進就業。**市人社局堅持把職業技能培訓作為提高就業質量，解決結構性矛盾的重要抓手，成功探索建立了“需求+供給”“培訓+品牌”“技能+就業”“學校+*”等職業技能培訓體系，全面推行“職業培訓券”電子化管理模式，廣泛開展訂單式、嵌入式、套餐制、項目制培訓，重點抓好農村轉移勞動力、返鄉農民工等重點群體和養老護理員、家政服務員等康養類重點職業培訓，建立培訓后就業跟蹤服務，幫助其穩定就業崗位。精心打造**等3個具有**特色的省級勞務品牌，培養了一批高素質“**技工”，推動形成了“以培訓促就業”的全新格局。今年以來，共發放“電子培訓券”**張，有近**萬名勞動者通過申領電子培訓券參加培訓，完成職業技能培訓**萬人,輸轉城鄉富余勞動力**萬人，創勞務收入**億元。

    五、網格+維權，建章立制優化服務方式。**市人社局健全細化村、鎮（街道）、縣（區）三級就業服務網格，選優配強鎮（街道）和村勞務專干，健全企業用工24小時服務保障機制，建立人力資源供給清單，全面動態掌握未就業高校畢業生、失業人員等本地區人力資源現狀，及時與缺工企業清單匹配，在主動服務、優化服務、用情服務上狠下功夫，全力保障求職者求職和企業用工需求。今年以來，全市有**萬脫貧勞動力實現轉移就業，創勞務收入**億元。

    為更好的保障勞動者合法權益，今年*月份，**市人社局成立了集勞動仲裁、勞動監察、勞動保障維權為一體的**調解工作室，*探索出了“多部門聯合、一站式服務、一攬子調解”的矛盾化解新路子，全力消除求職者后顧之憂。

     

     

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