民主生活會原因剖析12篇
時間：2024-01-19 11:12:09 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
民主生活會原因剖析1、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是下面是小編為大家整理的民主生活會原因剖析12篇,供大家參考。
民主生活會原因剖析篇1
1、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。具體表現在，在參加組織安排的集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。學用結合的關系沒有處理好。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、對形式主義危害認識不充分。主要表現為在實際工作中，重視宏觀多，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
3、求真務實的精神不夠。主要表現在：
一是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，沒有充分發揮主觀能動性。二是法律法規研究不夠，認為自己所掌握的法律知識已經足以應付日常工作，時常有自己工作時間長、資歷深的思想，工作方法較簡單，深入基層調查研究不夠，致使工作效果不夠理想。
4、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
20-年至今，我負責依縣委、縣人民政府統籌安排的各項中心工作。雖然也經常下鄉下基層，但主動性不強，不夠深入，只注重完成縣委、縣人民政府安排的工作任務，未能切實關心群眾想什么、盼什么，急什么、要什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正做到服務群眾。
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但根源卻是理想信念問題，思想作風問題。
1、政治理論學習不夠主動。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位臵，在學習上存在著一定的片面性。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。
2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
3、創新意識不夠，工作的積極性、主動性、創造性有待提高。
在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作上應付時候多，主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，創新意識有待繼續增強。
4、群眾工作經驗缺乏，對黨的群眾路線認識不深。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作上群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少、服務群眾缺乏真功夫。
1、要進一步加強理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提
高工作成效為落腳點，做到學以致用，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要以身作則，努力實踐，在活動中發揮模范帶頭作用。要正確定位自已，立足崗位實際，以身作則，率先垂范，要以敬畏之心對待肩負的責任、以進取之心對待從事的工作、以真誠之心對待群眾。要在這次活動中認真聽取意見、擺查問題、落實整改，繼續深挖自己身上存在的“四風”突出問題深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。
3、進一步改進工作作風，傳遞正能量。
要牢固樹立服務群眾意識，忠實地執行黨的群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，嚴格執法，帶頭宏揚正氣。
4、要進一步解放思想、務實創新、增強工作實效
要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷總結和完善工作經驗提出新思路，新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞事業的長遠發展和縣委、縣人民政府中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在干部職工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為事業發展多作貢獻。
民主生活會原因剖析篇2
按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨主題，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F將黨委班子對照檢查情況報告如下：
商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：
（一）加強黨的建設方面
1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。
2.會議制度落實有偏差。主要表現在：片面認為黨委會就是用來抓中心議大事的，對工作中的一些小事和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業務工作結合的不夠緊密，調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。
5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響
了干部職工干事創業的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。
（二）嚴守黨的紀律方面
6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度，并分別于20xx和20xx年開展了學習新規落實新規和守紀律講規矩大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如，去年分行巡視發現的20xx年在會議費中列支招待費問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。
7.崗位（廉政）風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位，僅僅抓在了嚴的面，還沒有抓到細的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。
（三）從嚴管黨治黨方面
8.黨建統領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對把抓好黨建作為的政績都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。
9.黨員教育管理不夠細致。主要表現在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業兼職、職工參與非法集資排查等，但經常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年，轄區出現了退休人員工資被法院強制執行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發現了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。
10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區開展了法治央行建設年活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發現的行政處罰偏松、應檢查未檢查、檢查程序不規范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調部署上，檢查落實力度還有待加強。
11.內部監督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進行兩個加強、兩個遏制專項檢查，發現了異常報賬現象，目前，該問題正在調查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務管理上還存在薄弱環節，內部控制還存在漏洞，黨委主體責任和紀委監督責任落實還不夠到位。
商丘中支黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。
（一）理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經過去年群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，對習總書記系列講話與黨史國史關聯起來系統學的較少，導致思想境界跟不上，理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統領發展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉化還不夠精準，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。
（二）世界觀持續性改造不及時致使黨性修養松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養還未做到持續鍛煉。在權力觀上沒有堅持辯證地認識規律，黨建統領作用不突出、紀律規矩落實不徹底，其根源就是沒有從發展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產生了主觀性的權力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關系、公與私的關系，識大體、顧大局、權為民所用的意識樹不牢固，崗位（廉政）風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產生，根本原因在于一切服務于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產生放松自我修養的根源。
（三）自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認為不用提醒也出不了問題，放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規矩沒有真正發揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設，就會害了班子，更帶壞了隊伍。
（四）開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于不出事就行，存在求穩怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求，習慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。
針對查擺出的問題及產生的原因，商丘中支黨委領導班子將從以下幾個方面抓好整改。
（一）堅持理論學習，增強看齊意識
1.堅持學習制度。把學習真正擺到重要位置，進一步堅持和完善黨委中心組理論學習制度，加強對學習活動的管理，保證黨委班子每季度集體學習研討不少于1次，個人自學每月不少于1次，每人每年撰寫的調研報告不少于1篇。結合工作實際，制訂中心組長期性學習計劃和階段性學習計劃，班子成員結合本人工作情況，制訂本人自學計劃，閱讀規定的書目，做好學習心得筆記。建立健全考勤、報告、學習情況通報、學習成果轉化等制度，保證學習效果。
2.認真鉆研理論。認真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習近平總書記系列講話等理論，促進思想解放和觀念更新；通過學習，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
3.改進調查研究。建立健全領導班子調研工作機制，圍繞事關基層人民銀行事業發展的重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調研主題，改進調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實效，班子成員每年下基層、下企業調研次數不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業務相關的有深度的調研報告或理論文章，為上級行和各級領導決策提供科學依據。
（二）落實主體責任，層層傳導壓力
4.明確黨建工作思路。堅持抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構建黨建責任落實、黨員干部激勵保障、黨建協調推進機制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責任、黨支部書記直接責任的監督檢查。
5.傳導壓力強化落實。修訂完善中支機關和縣支行領導班子和領導干部考核評價辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對點幫扶不少于4次，各分管領導抓服務型黨組織的特色工作不少于1個。
（三）加強民主管理，加快作風轉變
6.落實聯系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯系群眾制度，在堅持開門接訪的同時，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務、行務、政務公開，不斷創新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內容，切實保障職工的知情權、參與權。
7.建立長效機制。建立完善《領導班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負責人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實際困難。每年班子成員與聯系行、分管科室干部職工的交流面要達到100%.
8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關心的熱點難點問題快辦、辦好。
民主生活會原因剖析篇3
今年我有幸被提拔為正科級干部，這得益于鎮黨政領導班子各位領導對我的指導、關心、支持和幫助，在此我想誠摯地對大家說一聲感謝。在深切感受到黨委政府對我信任的同時，我也倍感壓力，害怕自身經驗不足及自身素質還有一定差距。但是，我對做好各項工作仍然充滿信心，下面我就這次民主生活會的主題“為民務實清廉”談談自己的學習、工作感受，不足之處，請大家批評指正。
1、思想上，沒有及時轉換角色。
一年以來，雖然我積極加強自身學習，努力做好本職工作，完成了上級領導交辦各項任務，自身思想素質和政策理論水平得到了一定的提高。但是，在工作中還沒有完全轉變思路，大多數時候思維仍然停留在副科級干部階段，還沒有完全擺正自己的心態，沒能及時正確為自己定好位，沒有深刻認識到自己所應肩負的艱巨責任和使命。因而，在具體實踐中不能積極發揮主觀能動性，創造更好的條件，解決實際工作的難題。
2、工作上，不夠干脆利落，缺少魄力。
雖然我總是力求做好上級領導交辦的每一項工作，而且不做好不罷休。但是面對突發狀況不夠冷靜，往往一遇到棘手的問題就措手不及，遇到大事猶豫不決，缺少魄力,偶顯畏首畏足。工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。其次，有時候做事有點拖沓，尤其是那些需要承受一定壓力，有一定難度的事情?？傁胫凑€有時間，不是火燒眉毛，所以還可以拖一拖，等條件成熟了再做。雖然，最終還是把工作任務完成了，但是有時候拖沓的習慣，導致工作效率不高，忽視了工作的實效要求。
3、學習上，理論知識不夠。
俗話說，學如逆水行舟不進則退。雖然我很清楚學習的重要性，但是在實際操作中，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習思想政治，素質還不完全適應形勢發展的要求。沒有做到堅持學習，沒有把學習當做一種樂趣，形成一種習慣。學習缺乏持續性，理論學習不夠全面，理論素養不高。雖然我很關注時事，但是對理論知識的學習不夠系統不夠全面，鉆研不夠深刻。有時候，工作稍微忙一點，壓力大的時候，學習起來就心有余而力不足?？倿樽约旱亩栊哉腋鞣N理由，總認為以后有的是時間學習。殊不知，日子就在不經意間逝去了，什么都不曾留下，留下的是一成不變的生活和停留在原地的水平。其實，若你真下定決心做某事，山無遮海無攔。
4、生活上，不夠勤儉節約。
本人一直堅持恪盡職守廉潔奉公，堅決抵制各種腐敗思想的侵蝕，筑起牢固的思想道德防線。時刻不放松對自己的嚴格要求。保持高昂的精神狀態，努力做合格的共產黨員和人民公仆。在生活上時刻注意自己的言行舉止，自覺抵制各種不正之風，保持積極健康的心態。但是，仍然存在一定問題，在生活中不夠勤儉節約。有時候一時興起喜歡逛街購物，但是買回來之后發現并不喜歡或者覺得并不實用，因而放棄使用，又把它們束之高閣，因而導致了一定浪費。雖然都是花自己的辛苦錢，但是浪費總是不應該的。
對于存在的問題和不足，我決心以后加強學習、深化認識，按著紀律辦事，認真落實黨的十八大精神，用黨的理論引導和促進各項工作順利開展。
1、加強理論學習進一步提高落實科學發展觀的能力。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最新成果?？茖W理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高思考能力上下功夫，按照科學發展觀的要求不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫進一步明確抓落實的標準、重點和程度確保各項工作任務落到實處。
2、盡快為自己正確定位。在實際工作中，不能再有“等”、“靠”的思想，而是要積極主動地履好自己的職責，明確自己的使命和責任，盡可能立足本職解決群眾反映強烈的問題，為群眾多辦實事謀福利。
3、發揚艱苦奮斗，勤儉節約的傳統美德。新時期更需要艱苦奮斗，勤儉節約的精神。人生因奮斗而沒有遺憾，明天因奮斗而美好，希望自己的人生不留白?！捌D苦奮斗、玉汝于成”。我要長期樹立艱苦奮斗的精神，傳承艱苦奮斗精神，始終保持奮發進取的精神風貌!
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
民主生活會原因剖析篇4
按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求，本人緊緊圍繞會議主題，深查細找問題、分析實質原因、明確努力方向?，F對照檢查如下，請領導和同志們批評指正。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：
一是學習態度不夠積極。對于理論學習積極性、主動性有待提升，特別是沒有系統全面的學習，只是在平泉市委中心組和鎮干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學習相關內容，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現學”現象。
二是學習深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動、研討、思想交流，聯系實際不緊密，在學懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
（二）在下大力氣整治政治生態方面：
深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應時刻嚴格要求自己，堅定為人民服務的信念，不斷提高拒腐防變的能力，切實加強作風建設營造良好從政環境。要牢固樹立了“四個意識”，做到“四個服從”，堅決做到兩個維護。
（三）在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面：
抓基層黨組織建設方面，壓力傳導的還不到位，存在層層遞減的現象，尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，實打實硬碰硬的少，有的干部將其從嚴治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：
分管基層組織建設中，應優化組織設置，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業、農村、社區等領域黨建工作不夠全面過硬。應進一步加強支部標準化、規范化建設，使基層黨組織在貫徹落實中發揮領導作用，發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確?；鶎又卫碚_方向。
（五）在強化作風建設方面存在的問題：
一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務多、提出要求多，督導檢查少、主動落實少；二是對新政策研究不深，習慣于因循守舊、按部就班，比如對此次農村集體產權改革相關工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
（六）在扎實推進脫貧攻堅工作方面：
雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個重點貧困村，難免在任務落實和工作擺步上，兩個村不能同步進行，有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發生。
（七）在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現象，對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責任分工和完成時限，扎實整改，不存在敷衍塞責、走過場等情況。
（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面：
一是落實責任失之于輕。對于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個樣，干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴，指導的不細，“一崗雙責”沒有落到實處。三是對班子建設思考不多，投入精力不夠。
（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化
隨著時間的推移，職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化
作為一名在鄉鎮干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值?，F在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。
（三）主觀主義滋長，求實作風有所淡化
工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
針對查擺出來的問題，我將進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，真正把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內生活。認真貫徹民主集中制，實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和省市改進工作作風實施辦法，堅持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，做“三嚴三實”表率。三是強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，堅持用制度管人管事管權。進一步強化單位內部監督，強化紀檢監察監督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風清氣正。
（三）發揚優良傳統，始終做到品德合格。一是加強調查研究。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動分管領域重大問題的解決。二是加強道德修養錘煉。要大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養德，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。
（四）強化責任擔當，做到發揮作用合格。進一步轉變和改進工作作風，始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造群眾滿意的成績。
（五）實施精準扶貧，做到精準施策。始終堅持依法依規、規范有序、身體力行的扎實推動精準扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。
（六）加強意識形態領域工作，抵制歪風邪氣。將意識形態領域工作貫穿于各項工作和日常生活當中，時時處處維護黨和國家的形象，積極同各種反動行為或負面聲音作斗爭，以一名合格黨員標準，維護黨組織的形象地位。
以上發言，請同志們提出批評意見。
民主生活會原因剖析篇5
根據縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會的預備通知》要求，我再次深入學習了《中共**縣委關于中央巡視組巡視山東省反饋意見的整改落實方案》、《中共**縣委關于落實省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,堅持聯系工作實際和問題導向，對照中央、省委巡視反饋意見和縣委整改要求，深入具體地查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，明確了下步整改方向和目標。
（一）習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神是否真正學懂弄通做實方面。能夠始終堅持“四個自信”，強化“四個意識”，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學原文、讀原著，做到了反復研讀，帶頭學、帶頭用，但在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是學深學透還需進一步增強。對黨的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需進一步領會思想精髓、核心要義。二是學用結合做的還不夠到位。還不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，對如何緊密結合紀檢監察工作實際，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考還不夠深、把握還不夠準，學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。
（二）新發展理念是否堅決貫徹方面。實踐工作中，結合監察體制改革，積極適應全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展的新形勢和新要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用新發展理念引領指導各項工作，積極開創紀檢監察工作新局面。但是，以更嚴的標準衡量，雖然對新發展理念做到了入腦入心，但是離真正內化于心、外化于行，把理念具體到政策制定、任務安排、工作推進上，用重點工作的進展來檢驗落實五大發展理念的成效上還有很遠的路要走。
（三）管黨治黨重大政治責任是否壓緊壓實方面。始終做到了向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴治黨戰略部署，在履行管黨治黨重大責任上做到了認識清醒、行為堅定、措施有力，牢固樹立了全面從嚴治黨永遠在路上和“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的意識，始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明、理直氣壯地履行紀檢監察機關監督執紀問責，始終堅持高懸巡察利劍，強化黨內監督，努力當好全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。但是，在落實管黨治黨政治責任方面，對一些體制機制等深層次問題主動研究還不夠，措施辦法不多。如：在巡察和扶貧領域監督執紀問責工作中，雖然發現了不少落實管黨治黨政治責任不力問題，嚴肅處理了一批黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監管機制，積極履行管黨治黨政治責任，推動共性問題的解決方面做得還不夠。
（四）政治生態是否風清氣正方面?？h紀委監委始終積極履行監督責任，堅定不移正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，積極營造良好政治生態，為縣域經濟社會發展提供了有力政治保障。但對照上級要求，還存在一定差距：一是就紀委履行監督責任來說，一些紀檢干部還習慣原有的工作思維和模式，未能真正將全面從嚴治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執紀審查和案件審理等環節，在紀律審查各個環節未真正體現抓早抓小、關口前移、動輒則咎。二是向下壓力傳導不夠，部分鄉鎮（街道）紀（工）委還存在監督執紀不嚴，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。
（五）意識形態責任制是否真正落實方面。始終認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，注重強化意識形態學習，將意識形態工作作為縣紀委監委理論中心學習組集體學習和民主生活會重要內容，并列入縣委巡察工作重要內容，以此助推中央、省委、市委和縣委意識形態決策部署落地生根。但是，與中央要求相比，對強化意識形態工作監督檢查力度還不夠，還沒有真正充分發揮監督執紀問責職能作用，把意識形態工作的規矩、制度立起來、挺起來，真正使意識形態工作主體責任和監督責任落地生根。
（六）中央八項規定精神、反對“四風”是否見底到位方面。對照最新的八項規定實施細則和習近平總書記關于作風建設的最新批示精神，發現個人仍存在一些形式主義、官僚主義的問題。比如形式主義方面，對上級安排部署的工作，習慣于開會研究部署，習慣于照抄照搬，沒有因地制宜采取有效手段推動工作，造成一些工作沒有真正做深、做細、做透。又比如官僚主義方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的問題，過于關注上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速；對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實，但關注了解不夠。作為紀委書記，雖然查處并曝光了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但在整治形式主義、官僚主義方面，深入分析研究不夠，工作思路和具體措施跟不上形勢的變化，缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。
（七）改革開放這個“關鍵一招”是否真正用好方面。日常工作中，積極用習近平新時代中國特色社會主義思想打開思想的大門，深刻領悟習近平總書記全面深化改革的思想方法和工作方法，堅持思想再解放、改革再深入、工作再抓實，積極用好改革開放“關鍵一招”促進工作更進一步，做到了積極履職，主動作為，但開放意識、創新意識還需進一步增強，克難攻堅的思路還需進一步拓寬，對工作中出現的新問題、新情況，如何結合實際抓好落實，創新性的舉措和辦法還不夠。
（八）監督執紀問責是否嚴到位嚴到份方面。在監督執紀問責過程中，對于黨員干部一些明顯違反制度規定的問題，能夠及時嚴肅糾正查處。但對一些工作失職的問責處理上，對直接責任人和直接分管領導干部能夠依紀依規追究責任，但對其他干部，有時會因害怕打擊其工作積極性而在執行落實“一案雙查”上還不夠有力。
（九）對照孫政才違紀案自我剖析方面。對照孫政才違紀案，圍繞“六大紀律”、“十個必須”、“七個有之”等方面積極進行了自我剖析，自己做到了嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到了牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，始終保持清正廉潔的政治本色，筑牢了拒腐防變的思想防線。作為縣紀委書記、監委主任，下一步，要對照孫政才違紀案自重、自省、自警、自勵，努力做到明大德、守公德、嚴私德，慎獨慎微，修身修心。同時，繼續以堅定的決心、無畏的氣概，堅持不懈正風肅紀，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
通過查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意識和責任落實的差距，積極把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生上述問題的根本原因，主要有以下方面：
（一）思想建設抓的還不夠緊。雖然非常重視政治學習特別是理論武裝，但還是囿于事務性工作繁忙，客觀上對自身的思想建設和理論學習抓的不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的精神實質和思想精髓領會還不夠深刻，還不能很好運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法去指導工作。
（二）黨性修養鍛煉有所放松。在黨性鍛煉方面下的功夫還不夠，沒有真正做到“吾日三省吾身”，忽視了黨性修養的升華，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不夠，放松了黨性修養持續鍛煉，未能時時處處對照黨章嚴格自我約束。
（三）責任擔當上還不夠到位。雖然積極履職盡責，主動作為，但隨著年齡的增長，自我感覺思想上尖銳、鋒利的東西漸漸少了，人情世故多了起來，擔當精神有所弱化，作為一名黨員領導干部，時刻牢記黨的宗旨，在本職崗位上發揮黨員的先鋒模范作用發揮的還不夠好。
三、努力方向和改進措施
下一步，針對查擺出的問題和剖析的根源，我將嚴格按照巡視整改工作要求，結合履行工作職責，逐條逐項、嚴肅認真整改。
(一)繼續錘煉黨性，始終做到政治合格。繼續提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，確保始終把黨的政治建設擺在首位。積極探索理論學習新途徑，堅持理論中心組學習制度，抓好集體學、做實支部學、突出個人學，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的科學內涵、精神實質和實踐要求。同時，堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作邁上新臺階。
（二）聚焦主責主業，繼續強化履職盡責擔當。提高對紀檢監察工作謀劃部署的政治站位，磨練提升政治素養。以“思想同心、目標同心、步調同拍”為原則，自覺向黨中央看齊、與核心對表，用黨的十九大精神統攬全縣紀檢監察各項工作，始終做到站得穩立場、辨得清方向，挑得起政治擔當。堅守政治定位，全面履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，不斷提高依規治黨、依規履職的政治能力和工作水平。保持戰略定力，全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，堅持使命引領和問題導向，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（三）強化責任擔當，全面凈化政治生態。踐行監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，把違反政治紀律和政治規矩、違反中央八項規定精神、政治問題與經濟問題交織等問題作為重點，緊盯“三類人”加大執紀審查力度。發揮監察、巡察、派駐監督三個全覆蓋現實優勢，著力解決在選人用人、審批監管、工程建設、強農惠農、扶貧攻堅等重點領域的腐敗問題。大膽探索制度機制創新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態。
（四）強化問題導向，進一步抓好問題整改。定期梳理分析自身思想狀況，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”。對查擺的問題進行再對照、再細化，對問題性質、癥結所在進行再分析，實現精準對焦。堅持邊學邊改、即知即改，從一件一件具體問題改起，從一件一件具體事情做起，不回避矛盾、不遮掩問題、不拖延整改，改徹底、改到位。
民主生活會原因剖析篇6
按照中央關于開好20__年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我深入學習了黨的十_大報告內容，緊緊圍繞六個方面的資料，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查反思、剖析產生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現報告如下，請同志們批評指正。
學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義，黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊，作為一名中國共產黨黨員，我深受鼓舞，同時也產生了一種前所未有的強烈的使命感和職責感。要經過我們不斷的學習來提升自我的工作本事和業務水平，在工作中嚴格要求自我，時時事事不忘創先爭優，勤奮工作，不斷提升自我的認知本事和認知范圍，在應對各種復雜情景中，不斷提高自我的崗位素質和工作本事，愛一行、干一行、鉆一行，履職盡責，兢兢業業，帶頭把自我的思想統一到黨的十九大精神上來，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目標定在干成事上，在群眾中切實做到不忘初心，牢記使命，發揮一名黨員干部應有的先鋒模范作用。
——在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題；二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察部門報備個人事項不主動、不進取。
——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：一是在學習態度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標；二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
——在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風；二是對工作的加強和創新有些薄弱，應對解決復雜問題本事有待提高；三是敢于擔當的勇氣不足。
——在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識的學習，憑經驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少；官僚主義方面，對基層單位指導、服務不夠，抓監督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。
——在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面：一是廉潔自律意識不強，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線；二是抓廉潔自律工作不到位，沒有把這項工作作為重要議事日程。
深刻剖析自我存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自我感到主要有以下幾個原因：
一、政治理論學習不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在學習上存在著必須的片面性；二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習；三是對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化，創新意識有所淡化，忙于應付多、主動落實少，研究情景多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養鍛煉，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對有些矛盾和問題解決的不及時。
三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我，在工作中，總覺得自我各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我的創新意識和創新精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
四、理論聯系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情景有機結合，且經常忙于事務性工作，深入一線、深入基層少，只經過聽取簡單的工作匯報來了解情景，沒有沉下心來進行深入分析，不能及時發現并解決工作中存在的問題。
對20__年度民主生活會整改措施落實情景：一是自覺加強政治理論學習，始終把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，時刻提醒自我，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；二是進一步改善了工作作風，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。三是始終圍繞企業的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，進取構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。
民主生活會原因剖析篇7
尊敬的各位領導、同志們:
按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
(三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發動，沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
民主生活會原因剖析篇8
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心；二是政治鑒別能力不強，對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮黨委下達的征地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對；二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；三是對改革發展過程中出現的分配不公、腐敗現象不能用發展的眼光正確看待分析，發牢騷，說一些不符合身份的話。
4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對自己分管的教育、文化、科技、五城聯創、駐村工作思考多，對黨建工作謀劃少、抓的少；二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對違規違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。
5、在糾正“四風”方面存在的問題：一是聯系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時，例如對于花寶社區杜興榮等人個人住房問題，我去了他家幾次，卻想不出解決辦法；二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內容重復交叉，而一些考核指標又不切合實際，只好編造一些無用東西應付考核檢查，上級在檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，例如精準扶貧領域，城關鎮花寶社區很多貧困戶都不具備還款能力，但是上級要求硬性指標，完不成指標要追責，只有把超過年齡貧困戶納入；三是在工作不忙的時候，想得更多的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：一是深入基層調研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯；二是在厲行節約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象；三是生活作風方面，經查，自己不參與賭博，不存在借機斂財，業余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位；學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性；學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。
4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。
1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
2、履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為城關發展獻計獻策，為黨委政府履職擔當，為城關群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。
3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態；始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念；始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
民主生活會原因剖析篇9
根據《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，我進一步深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，緊扣會議主題，廣泛征求意見，開展談心談話，聯系自身實際，認真對照檢查，查擺剖析問題，明確整改方向?，F將對照檢查情況報告如下：
(一)在“深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義方面。一是學習領悟的深度有欠缺。雖然能夠按照黨史學習教育要求，對習近平總書記關于黨史教育重要論述和黨史進行了學習，但學的還不夠系統深入，深入研究的較少，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在一定差距。對“兩個確立”的決定性意義學習不深入、認識不深刻、領悟不透徹，沒有完全站在全面從嚴治黨首先要從政治上看的高度。對紀檢監察機關在“兩個維護”上肩負的重大政治責任認識不夠到位，政治監督存在定位不準、方法不多的問題，對違反政治規矩、政治紀律的行為查處力度不夠大。比如，2021年，全縣查處案件×××件，但違反政治紀律案件××件，僅占×%。二是把“兩個維護”落實到監督檢查、審查調查具體工作中有差距。對“兩個維護”的政治內涵理解還不深刻，開展監督檢查沒有首先考慮政治效果，審查調查有時沒有首先從政治紀律查起，聚焦“七個有之”等違反政治紀律和政治規矩的問題線索查處力度不夠大，監督執紀、審查調查中力量側重查處違反廉潔紀律線索，對違反政治紀律和組織紀律線索下功夫不夠。以上這些問題和差距，說明在真正做到“兩個維護”還有不到位的地方。三是在貫徹落實習近平總書記視察指導×××時的重要講話精神、服務保障黨中央重大決策部署落實上有差距。本人通過參加縣委、縣紀委監委理論學習中心組集體學習，及時對習近平總書記視察×××重要講話精神進行了集中學習研討。但是通過學習研討、認真反思，特別是作為紀檢監察機關，把自身職責擺進去，在貫徹落實習近平總書記調研×××重要講話精神、服務保障黨和國家事業發展過程中還存在創新思路不夠、能力水平不足、辦法舉措不多的問題。
(二)在“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題”方面。一是宗旨意識有所淡化。對上級要求的工作關注多，對群眾的“急難愁盼”問題解決不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。二是服務人民群眾不夠主動。幫助群眾解決困難的主動性不夠，在接待信訪群眾特別是困難群眾時，心情也很沉重，很想為他們排憂解難，但有時候跟蹤過問的不夠，一些復雜問題解決的還不夠有力。三是推動工作落實不夠有力。有些工作文件發了，開會安排了，但還存在重布置輕落實現象，沒有做到緊盯不放、一抓到底，工作落實的效果不夠理想。
(三)在“帶頭踐行以人民為中心的發展思想”方面。一是在堅持以人民為中心、樹牢宗旨意識、站穩群眾立場上有差距。信訪舉報工作是紀檢監察機關聯系群眾的橋梁紐帶、獲取案件線索的主要來源，自己親自接待信訪舉報群眾次數較少，聽取群眾訴求少，為民服務還不夠到位。對群眾信訪舉報反映的問題轉辦交辦多，親自研究解決、跟蹤督辦不到位。比如，對如何整治信訪舉報工作中的形式主義官僚主義問題、如何打擊誣告陷害等信訪舉報問題等方面，研究得不深不透。二是落實紀檢監察為人民要求不到位，在為民服務解難題上有差距。通過抓重復信訪集中治理、深挖徹查“保護傘”等工作，解決了一些群眾反映強烈的突出問題，但工作的切入點、結合點找的還不夠準，措施還不夠實，作用發揮的還不夠好。比如，對一些領域深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”當中存在的形式主義、官僚主義問題重視不夠，督促檢查、指導工作不夠有力有效。三是在踐行群眾路線、深入基層聯系群眾上有差距。由于本人剛到×××工作，大部分時間都是在機關開會、聽匯報，走出辦公室、深入一線調研少、蹲點調研更少，僅有的幾次調研是根據上級和縣委要求才開展基層調研活動，調研時間短、調研的方法手段也不靈活，對基層紀檢監察工作和干部關心指導還不夠，主動到群眾中發現問題、破解難題、解決問題較少。四是在為基層減負、整治形式主義官僚主義，馳而不息糾治“四風”上有差距。自己身上也不同程度存在形式主義、官僚主義問題。比如，領導方式和工作方法上，對基層布置任務多、關心過問少，工作提要求多、聽取意見少，看亮點多、看問題少，督促檢查多、出思路想辦法少。在監督中央八項規定及實施細則精神貫徹落實上，對“四風”問題隱形變異的新動向新表現研判不足、監督檢查措施少，查處問責的典型案例不多、通報曝光的震懾作用發揮不夠，一定程度上造成全縣從嚴從緊的氛圍還不夠濃厚。
(四)在“帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗”方面。一是專業化能力有差距。對習近平總書記“要善于用法治思維和法治方式反對腐敗”等新觀點新理念把握不深不透，法治意識和法治思維亟需增強。在嚴格依法調查取證，規范措施使用，把依規依紀依法的要求體現在執紀辦案的全過程和各環節方面還有差距。在紀法雙施雙守、用好“兩把尺子”，實現紀律審查和監察調查有效貫通、執紀辦案和案件審理協同配合、紀檢監察機關與司法機關有效對接上還存在差距。特別是與公安機關在有效對接司法、規范使用監察措施上不到位。二是堅守政治機關定位，做好思想政治工作上有差距。轉變辦案理念，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，特別是對做好具體審查對象思想政治工作指導不夠。紀檢監察干部不同程度存在不善于從政治上把握問題，不會做思想政治工作，不愿做群眾工作，個別辦案人員還沒有真正把思想政治工作貫穿審查調查全過程，精準研判和化解被審查調查人的思想疙瘩和心理顧慮，把功夫用在做好思想政治工作，讓審查對象相信組織、依靠組織等方面還有差距。三是高標準、嚴要求還不夠。履行黨員八項義務、黨的意識、黨員意識自覺性還不夠，在嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，全面落實民主集中制上做得還不到位。與焦裕祿、張富清、王瑛等黨史中的先進模范相比，在干事創業的精氣神、擔當勁頭上有差距，在思想覺悟、道德修養、作風形象上還有差距。
(五)在“帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”方面。一是向縣委提出的參謀建議不夠多不夠精準。立足全面從嚴治黨和全縣經濟社會發展的高度審視思考、謀劃推動紀檢監察工作不夠，協助縣委對全縣當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新形勢、一些易發多發的重點領域和風險點、關鍵崗位的制度漏洞和薄弱環節分析研判不到位，黨風廉政建設專項匯報也多以匯報成績為主，對存在的問題向縣委匯報的不深不透，參謀助手作用發揮不到位。二是協助縣委抓全面從嚴治黨的力度不夠大?？h紀委常委會片面認為自己是專責監督機關，縣委主體責任的事情有縣委主體辦管，遇到主體責任的事情向外推的多，忘記了還有協助黨委抓全面從嚴治黨的職責。如重大節日，依賴于縣委主體辦提醒縣委落實責任多，自己主動協助提醒少，我本人也是主動匯報重大問題少，造成一些問題得不到及時解決。三是協助縣委建立完善全面從嚴治黨考核評價體系不及時、不科學?？h紀委常委會認為縣委承擔全面從嚴治黨的主體責任，全面從嚴治黨考核評價體系建設工作是主體責任范疇。對此，縣紀委思考不深、跟進不及時，協助職責履行不到位，考核評價沒有做到“精準畫像”。比如，對“兩個責任”的日?？己?，每季度只是注重上報有關資料、文件等印證材料，具體落實的效果怎么樣，掌握的不精準不全面，存在重過程輕結果現象，落實獎懲機制、強化結果運用不夠，對落實“兩個責任”浮在表面、流于形式、效果差等問題沒有及時追責問責，嚴的氛圍沒有真正形成，上熱中溫下冷的現象依然比較突出。
問題產生的原因是多方面的，但究其根源是思想上、主觀上的問題，主要從思想、政治、作風、能力、廉政等5個方面進行剖析。
一是理論學習自覺性還不夠強。雖然重視對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，但是學習缺乏系統性、持續性、自覺性，沒有帶著感情、帶著責任、帶著問題學，沒有真正做到把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本性、長期性的政治任務，沒有真正學出覺悟、學出信仰、學出擔當。
二是政治站位還不夠高。工作中出現這樣那樣的問題，歸根結底還在于講政治這根弦繃得不夠緊。自己思想上對紀檢監察機關作為黨的政治機關，作為黨的自我革命的重要力量，在踐行“兩個維護”上發揮著重要而獨特的作用認識不到位，職責定位還不夠精準。無論是監督執紀、審查調查，還是信訪舉報工作，沒有做到始終把旗幟鮮明講政治放在首位，沒有做到把堅持政治標準、考慮政治因素、注重政治效果貫徹落實到各項工作中。
三是宗旨意識樹得還不夠牢。雖然自己生于農村、長于農村，內心深處對人民群眾懷有很深的感情，但是隨著職務和時間的變化，群眾觀念有所淡漠，不知不覺和群眾拉開了距離，沒有真正把以人民為中心的發展思想和紀檢監察為人民的工作要求落實到紀檢監察工作中、體現到具體行動上。
四是能力素質還存在短板。隨著紀檢監察體制改革的不斷深化，自己雖然有“本領恐慌”的意識，但在加強學習、提升專業能力上沒有及時跟上，往往以老眼光看待新形勢、以舊思維應對新變化，對工作中存在的紀法貫通、法法銜接等問題沒有很好的解決思路和辦法。
五是廉潔要求還不夠嚴。作為紀檢監察領導干部，盡管一貫保持了對黨紀國法的敬畏，做到嚴于律己、遵規守紀，不越雷池、不踩紅線。但是履行“一崗雙責”、落實“嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底”要求還不到位，對日常紀檢監察干部的思想、作風、工作、生活了解掌握不深不細，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小不夠、批評教育不夠，日常教育監督管理有待進一步加強。
下一步，我將堅持問題導向、目標導向，結合談心談話和同志們提出的意見建議，從強化理論武裝、提升政治能力、提高專業化水平、強化責任擔當、為民服務解難題、嚴守紀律規矩等6個方面抓好整改落實。
(一)強化理論武裝，在學懂弄通做實上下功夫。把理論武裝頭腦作為首要的、長期的政治任務，持續在學思踐悟、融會貫通上下功夫。全面系統學，積極參加理論學習中心組專題學習研討，聆聽專家講座，深刻理解、全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學理論的基本觀點、理論體系，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命。及時跟進學，堅持集中學和個人自學相結合，深入學習領會習近平總書記最新重要講話精神，特別是學好習近平總書記關于全面從嚴治黨和正風肅紀反腐的重要指示批示精神，自覺對表對標，及時校準偏差。聯系實際學，開展課題式調研，努力掌握習近平新時代中國特色社會主義思想運用馬克思主義的立場觀點和方法，在做好“結合”“轉化”上久久為功，更好地指導實踐，推動紀檢監察工作。
(二)提升政治能力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實請示報告制度，把對黨忠誠體現到紀檢監察每一項工作之中。堅持把旗幟鮮明講政治放在首位，提高政治能力，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，增強斗爭精神，自覺同各種“低級紅”“高級黑”現象作堅決斗爭。始終保持對黨絕對忠誠的政治品格，用擔當詮釋忠誠，做黨章黨規黨紀的堅決維護者、黨的理論和路線方針政策的堅決捍衛者、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有力推動者。
(三)強化責任擔當，堅守好初心使命。堅守紀檢監察機關是政治機關定位，嚴明政治紀律和政治規矩，把“兩個維護”作為重大政治責任，更加自覺地落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡察、問責追責等每一項工作之中。加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執行情況的監督檢查，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止等行為，推動黨中央重大決策部署落實到位。堅定不移正風肅紀反腐，保持好高壓態勢，準確運用“四種形態”，實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一、最大化。推進以案促改制度化常態化向基層延伸，一體推進“三不”機制建設，持續鞏固發展壓倒性勝利成果，不斷優化凈化政治生態。
(四)為民服務解難題，不斷增強群眾的獲得感。認真落實紀檢監察強黨建、為人民、促發展工作要求，帶頭走出機關、走進群眾，與群眾坐在一條板凳上拉拉家常、說說心里話，聽聽他們心里想的是什么、煩的有哪些，真正把群眾面臨的問題發現出來，把群眾對紀檢監察工作的意見反映上來。以主題教育專項整治為抓手，聚焦群眾痛點難點焦點，做到凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。把扶貧領域決戰年行動、掃黑除惡專項斗爭、民生領域專項整治以及重信重訪突出問題集中治理緊密結合起來，充分發揮紀檢監察職能作用，帶頭領辦督辦重點案件，以實實在在的成效增強人民群眾的獲得感幸福感安全感，讓人民群眾時刻感到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊、紀檢監察就在身邊。
(五)嚴守紀律規矩，始終保持清正廉潔本色。帶頭講規矩、守紀律，在行使權力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴，為全縣紀檢監察干部做出示范，當好榜樣、樹立標桿。常修為政之德、常思貪欲之害，始終把廉潔從政作為對自己的起碼要求，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，認真貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，從自身做起、從小節嚴起，自覺接受組織、群眾和同志們的監督。注重家庭、家教、家風建設，嚴格管好親屬及身邊工作人員，嚴防“圍獵”，筑牢廉潔防線、守住紀律底線，作清正廉潔的表率。
民主生活會原因剖析篇10
根據縣委縣政府對脫貧攻堅民主生活會要求，結合自己脫貧攻堅工作開展情況，進行了深刻的自我剖析，現將情況匯報如下：
1、政治站位不高，落實全面從嚴治黨要求不嚴，認識不足，自上而下的壓力傳導不到位。
2、思想認識不到位，在打贏脫貧攻堅面臨的困難和問題認識不足，在長期作戰中產生松懈厭戰情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實際的走訪過程中，個別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
4、對激發貧困戶脫貧內生動力認識不足，重視不夠，方法單一，措施不實。
5、走訪貧困戶次數較少，與貧困戶交談次數較少，解決他們實際困難方面還有一定差距。
1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際，聯系貧困戶的時間少，盡管內心想為貧困戶多做點事情，但在考慮工作時站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
2、缺乏進取精神和責任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴格要求。學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識不強，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
3、學習文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅，還有農業、林業、畜牧業、經濟發展等工作，對脫貧攻堅重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅當做嚴肅的政治任務來抓、研究安排不夠，落實責任不夠。
4、脫貧攻堅政策了解不精準，宣傳不到位。主要表現在部分政策只知道個大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時詢問。導致貧困戶對政策也不了解，有時只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。
5、脫貧攻堅缺乏主動性，習慣于會議開了、要求提了、文件發了、材料報了日常業務工作，缺乏創新扶貧方式，貧困戶內生動力不足，脫貧沒有建立起長效機制。
根據中省市最新脫貧攻堅精神，對存在問題認真反思、找準癥結、突出重點、抓緊解決。
1、認真學習，提高思想認識。始終做到從大局出發，在富平縣脫貧摘帽的關鍵時刻，必須認真學習，提高思想認識，強化自我黨性意識，盡快把近期中省市有關脫貧攻堅的精神學習領會，反復學習脫貧攻堅各項政策，掌握精準脫貧政策，堅決貫徹落實中省市縣的各項脫貧攻堅決策部署。
2、端正脫貧攻堅工作態度。以良好的心態對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態度，建立真切的干群關系，做到行動上自覺、措施上明確，切實解決脫貧不精準等問題，力爭把扶貧工作做到更精準。
3、進一步做好宣傳工作。認真開展走訪調研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實幫助貧困戶解決實際困難。
民主生活會問題原因剖析??理想信念方面：理想信念還不夠堅定；世界觀改造還不徹底；理想信念教育有所弱化；堅持不懈地開展主觀改造有欠缺；理想信念弱化了；對堅定理想信念的重要性認識不足；信念之鈣補得還不足；理想信念有所淡化；理想信念淡薄，改造主觀世界主動性不足；放松了主觀世界改造，理想信念不夠強；理想追求沒有那么強烈、精神懈怠了。這里需要強調的是：理論學習不深入，是“存在問題”，而不是“原因剖析”，必須與理想信念進行搭配使用。如：政治理論學習不夠深入，理想信念有所淡化。
宗旨意識方面：宗旨意識樹得不牢；全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固；服務群眾宗旨意識不牢；堅持不懈地強化宗旨意識有欠缺；群眾觀念有所淡??；牢固樹立宗旨意識不夠到位；宗旨意識有所退化；黨的優良傳統和作風繼承發揚不夠，宗旨意識有所淡化。
黨性修養（也叫黨性鍛煉）方面：黨性修養有所放松；黨性修養鍛煉深入不夠；在對錘煉黨性和自身修養上有所滑坡；堅持不懈地開展黨性鍛煉有欠缺；對加強黨性修養錘煉認識不夠深刻；黨性鍛煉不嚴格；黨性修養標準不高；黨性鍛煉抓得不夠實；黨性修養弱化，黨性鍛煉不強；黨性修養鍛煉的弱化，影響了思想境界的升華；黨性鍛煉不夠經常，黨性觀念有所淡薄。
作風建設方面：堅持不懈地弘揚求真務實作風有欠缺；責任擔當不夠強烈，進取意識有所弱化；擔當意識有所淡化；奮斗精神減弱、工作激情減退了；擔當精神仍不夠突出；敢于擔當精神有所欠缺；主觀主義滋長，求實作風欠缺；制度建設和監督力度不大。這里需要強調的是：創新精神不足、政績觀存在偏差等，屬于具體問題，不能單獨作為原因剖析。
自律表率方面：紀律觀念有所松懈；表率引領作用發揮不強；紀律約束不到位；紀律規矩標準不高；精神境界有所松懈；自我約束準繩不牢，拒腐防變定力松懈；自我要求不高；紀律約束不嚴明；自我要求不夠嚴格；紀律要求有所松懈；嚴于律己還不到位；弱化了紀律約束。
民主生活會原因剖析篇11
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，我堅持讀原著、學原文、悟原理，在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的基礎上，結合自身思想和工作實際，查擺問題、剖析原因、制定改進措施、明確今后方向?，F將檢視剖析情況報告如下。
（一）增強了“守初心”的政治自覺
主題教育開展以來，正確看待理論學習的重要性，認真學習了《論述摘編》、《綱要》和黨章，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，深入學習了十九屆四中全會精神和《決定》，組織集中學習研討4次，強化了理論武裝，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規理解和認識得到了進一步深化，增強“四個意識”、堅定四個自信”，做到“兩個維護”的自覺性和堅定性大大增強。
（二）增強了“擔使命”的行動自覺
立足發現問題、解決問題，堅持抓實調研，針對黃賭毒和黑惡勢力專項整治的調研課題，制定調研計劃，深入雙聯系村長壩村開展走訪調研，切實掌握了基層客觀存在的矛盾問題，認真傾聽了群眾的意見建議，找準了工作著力點和突破口，進一步提高謀劃工作的能力和水平。
（三）增強了“找差距”的思想自覺
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，通過學習研討、“8+2”集中治理和專項整治、基層調研、對照黨章黨規找差距等活動，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，有機融合、統籌推進，堅持“三個擺進去”，認真按照“四個找一找”的要求查擺自身存在的差距和不足，明確了下步整改的方向。
（四）增強了“抓落實”的實踐自覺
堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改，根據檢視查擺出來的問題，建立和完善問題、任務、責任、標準“四清單”，制定具體措施，明確時限和要求，切實把問題整改好、落實好、解決好，做到真改實改，真正發揮出主題教育的實際成效。
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距
雖然平時能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但是理論學習仍然存在鉆研不夠的情況，對十九屆四中全會精神和《決定》的跟進學習不及時，運用理論指導推進實際工作的能力有待加強。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
作為支部書記，自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣，在會上自我批評多，在其他情況自我批評少，自我批評時存在“蜻蜓點水”的現象，沒有把“聚光燈”打到自己身上，沒有真正把自己擺進去，自我揭短亮丑的勇氣不足。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距
深入基層調研不夠扎實，深入基層調研的主動性不夠強，調研課題的推進進展較慢，在調研中對自己想要了解的問題關注多，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，對基層情況的了解不夠全面，對群眾的意見的了解不夠及時。
（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距
對意識形態領域問題的復雜性認識不夠，對意識形態工作的重要性認識不足，有時把意識形態工作作為一項軟任務，在運用新媒體宣傳上沒有充分發揮“**政法”微博的宣傳作用。
經梳理上述問題，目前已解決并長期堅持的：自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣、深入基層調研不夠扎實、對意識形態領域問題的復雜性認識不夠。目前仍在繼續推進的：理論學習仍然存在鉆研不夠。
有關情況說明：無配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。公務用車由平臺按使用規定統一派車，個人房產一套，辦公用房一處且面積符合規定，未配備工作人員。2019年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責等情況。沒有利用名貴特產、特殊資源謀求私利問題。
（一）理論學習重視不夠
雖然本人能夠堅持理論學習，但對標對表一名共產黨員的要求還存在一定差距，對理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認識不夠，理論學習的自覺性、主動性、積極性有所欠缺，沒有真正做到把理論學習往深里走、往心里走、往實里走，運用理論聯系實際、指導實踐的能力還有待加強。
（二）宗旨意識樹得不牢
與基層群眾的密切聯系有所弱化，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，深入基層調查研究少了，深入基層聯系群眾少了，缺乏自覺當好群眾利益的重視代表的責任感，沒有把工作真正融入到為群眾服務中去。究其根源，就是宗旨意識有所淡化。
（三）開拓創新意識不強
思想上安于現狀，工作上創新意識不夠，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，工作思路、思維方式有時還不適應新形勢，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊，對自身的要求和標準有所降低，缺乏勇于創新的膽識，對于新知識新理論的學習主動性積極性不夠。
（一）加強理論學習
認真抓好自身學習，一是積極參與支部集中學習研討，通過交流學習經驗提高自身政治理論素質。二是加強理論自學，特別是原原本本學習黨的十九屆四中全會精神和《決定》，及時跟進學習習近平總書記最新的講話精神和指示要求。三是繼續抓好“三會一課”，充分發揮黨的組織生活基本制度的作用，加強對支部黨員干部利用“學習強國”、“愛黨建”等平臺學習的督促。
（二）樹牢宗旨意識
一是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，堅持深入實際，堅持群眾路線，加大深入基層調查研究的力度，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，切實從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。
（三）嚴守紀律規矩
堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。嚴格遵守各項工作紀律和要求，堅持以身作則，帶頭學習黨章、《準則》、《條例》等黨內法規制度，并組織開展支部專題警示教育，努力提高支部全體黨員遵章守紀意識和思想自覺，真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。
以上是我的發言，不當之處，請大家批評指正。
民主生活會原因剖析篇12
按照局黨委召開黨史學習教育專題民主生活會要求，自己緊扣會議主題，第一次參加民主生活會，抱著認真學習的態度，嚴格按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，回顧前期學習情況，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，以釘釘子精神落實整改。形成如下檢視剖析材料：
（一）守初心，擔使命，以行踐學。通過精讀《摘編》，通讀《綱要》，逐段逐句學習黨章、《準則》、《條例》，跟進學習習近平總書記最新重要講話，認真學習，做筆記、做注解，不斷實踐、深入剖析，我認識到脫貧攻堅工作是為人民謀幸福的堅定基礎，進一步增強了扎根基層守初心的意識，堅定了按照xx發展信心，以“鐵肩挑重擔，亮劍斬窮根”的工作作風維護黨的領導，對自己的工作提出了更高的要求。
（二）找差距，抓落實，即知即改?！翱待R是生活，有偏差是實際生活”。我黨具有強大的凝聚力和戰斗力，除了鐵的紀律和信仰，還有一致的看齊意識。在思想上和行動上經常、主動與黨中央看齊，有偏差及時糾正；經常走訪群眾，了解民情，廣泛聽取意見，檢查反思，有錯誤立即改正，能改的立即改，一時解決不了的，盯住不放，持續整改。站穩政治立場，明確思想方向，才能時刻警惕，保持昂揚的奮進狀態。
二
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新要求，缺乏深層次的思考研究。如：完成好脫貧攻堅各項任務，就是增強意識、堅定信念和做到“兩個維護”的具體行動表現，但是在總結提煉工作亮點上沒有體現；二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和省市縣委具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。比如這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象思考研究不多，對生活中、群眾中發現不良風氣和苗頭沒有及時制止。比如干好脫貧攻堅工作，本身就是維護黨的權威的政治任務，但是沒有很好的給群眾宣傳講解，導致有些群眾還是不理解，覺得自己不是貧困戶，就是黨不關心他。二是存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，比如沒有積極參與林麝、冷水魚村集體經濟市場開拓、項目建設等工作，僅限于自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。三是對村集體生產經營、項目建設等關心不夠。工作方法簡單，想事謀事能力有待加強，有時候思想保守，拘泥于現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。比如一直從事中省市扶貧系統信息維護管理工作，系統的程式化潛移默化的使自己有了程式化工作習慣，工作創新、靈活性明顯缺乏，思想過于保守。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。一是深入項目一線較少，對項目建設和群眾反映了解較少，和群眾交流少，為集體產業經營服務不到位。比如興隆村冷水魚扶貧集體產業銷路一直沒有徹底打開，自己工作重點多的放在了扶貧檔案資料和信息數據上，忽略了和群眾利益直接掛鉤的集體產業受益。二是對同事說話有時不顧情面，比如安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發脾氣。
(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。一是工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。比如多年從事中省市扶貧系統信息維護管理工作，系統的程式化潛移默化的使自己有了程序式工作習慣，工作創新、靈活性明顯缺乏，對于推廣宣傳、亮點總結等工作怕麻煩、重視不夠。二是局限于做好自己的“分內事”，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的服務職責關注不夠，沒有和其他同事很好的協作配合。比如目前是脫貧攻堅大決戰階段，各業務口都有很重的扶貧任務，在完成自己分管業務的扶貧任務時，對教育、健康、就業等不是分管業務口的扶貧工作沒有很好的統籌協作。三是綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。比如對分管工作拖拉、合力不強、頭發胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象沒有有效解決。
對照黨章黨規找差距查擺問題整改落實情況：對照黨章自己檢視查擺問題7個，已納入個人問題整改清單，已整改1個，6條正在全力整改。
五是其他需說明的事項。
家人均無違法亂紀現象，也沒有從事經營性活動；本人嚴格按照要求如實填報個人有關事項報告，不存在隱瞞不報、弄虛作假、欺瞞組織的情況，從未因個人重大事項報告、巡視反饋、組織約談、函詢和問責等問題作出過說明或檢討，也未受到過問責。自己從未進入過私人會所和高檔娛樂場所，沒有違反規定進行消費的情況。
關于脫貧攻堅、環保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治等問題：一是目前是脫貧攻堅大決戰階段，各業務口都有很重的扶貧任務，在完成自己分管業務的扶貧任務時，對教育、健康、就業等不是分管業務口的扶貧工作沒有很好的統籌協作。二是脫貧攻堅、環保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治工作都是今年的政治任務，自己雖然分管脫貧攻堅工作，但是通過脫貧攻堅扶志扶智、“五凈一規范”、“道德模范評議”等廣泛入戶工作開展，很有效的將環保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治工作宣傳到位，提高群眾知曉率和參與感；同時也沒有很好的促進了農村環境衛生整治、掃黑除惡線索摸排等工作。
在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面認識：我黨自成立以來，團結帶領人民，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，贏得了中國革命勝利，并深刻總結國內外正反兩方面經驗，不斷探索實踐，不斷改革創新，建立和完善社會主義制度，形成和發展黨的領導和經濟、政治、文化、社會、生態文明、軍事、外事等各方面制度，加強和完善國家治理，取得歷史性成就。黨的十八大以來，推動中國特色社會主義制度更加完善、國家治理體系和治理能力現代化水平明顯提高，為政治穩定、經濟發展、文化繁榮、民族團結、人民幸福、社會安寧、國家統一提供了有力保障。
關于整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題。存在認為興建景觀亮化設施是加快鎮域建設的重要手段，是打開群眾宜居宜業幸福通道，能有效提升群眾的獲得感、幸福感，還存在“政績工程”、“面子工程”可以適當搞一搞的思想偏差。沒有給主要領導提出好建議，做好參謀助手。
三
一是在思想方面，理論學習不夠深入。自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。
二是在政治方面，放松了理想信念追求。比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發揮得不夠充分。政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。
三是在作風方面，淡化了服務保障意識。自己的分管工作中對脫貧攻堅工作任務繁重，自己統籌兼顧干工作能力不強，沒有太多精力關注其他工作。長期反復的枯燥工作，影響到情緒，對同事提供服務、協作配合還不夠，缺乏耐心是服務意識淡化的根本原因。
四是在廉政、紀律方面，引導教育不夠深遠。自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部、群眾。為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
五是在能力方面，缺乏創新、靈活方式。目前是脫貧攻堅大決戰階段，各業務口都有很重的扶貧任務，在完成自己分管業務的扶貧任務時，對教育、健康、就業等不是分管業務口的扶貧工作也要很好的統籌協作。加之多年從事中省市扶貧系統信息維護管理工作，系統的程式化潛移默化的使自己有了程序式工作習慣，工作創新、靈活性明顯缺乏，對于推廣宣傳、亮點總結等工作不能怕麻煩，工作要虛實結合。
一是堅定政治立場。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和黨委的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
二是提高思想認識。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
三是加強工作實效。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強和領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模范；抓好制度建設，當好頂層設計的參謀；抓好精細化管理，做好分管業務領域“領頭雁”，調動干部的積極性、激發創造力、戰斗力，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。
四是嚴格作風要求。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，全面履行黨建責任；進村入戶調研，傾聽群眾呼聲，優質服務群眾訴求；帶頭管好親屬和分管干部，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
