事跡材料：先進黨支部事跡材料11篇

事跡材料：先進黨支部事跡材料一、本屆黨組織班子的基本情況本屆黨組織班子于_年11月換屆選舉產生，現有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名下面是小編為大家整理的事跡材料：先進黨支部事跡材料11篇,供大家參考。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇1

一、本屆黨組織班子的基本情況

本屆黨組織班子于_年11月換屆選舉產生，現有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名。大專學歷4名，占80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。

二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全

自換屆以來，村黨組織班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。新班子產生后，村黨組織堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，結合班子成員個人工作經歷及所擔任職務情況進行了明確分工，并將經常入村調查情況盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態度投入到工作當中，形成了團結統一，堅強有力的黨組織班子領導集體。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處

近年來，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴格實行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責；班子其他成員著眼工作全局，搞好協調配合。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導。

四、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設

進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。一是素質工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規定，分別于_年底指導完成了全村村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能干事、干成事的優秀同志選入村黨組織班子；二是加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，今年內，共發展黨員2名；三是加強領導，扎實抓好黨的基層組織建設年活動各項工作；四是成立黨建工作督導組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是黨的基層組織建設年活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。

五、勇于創新，不斷開拓黨建工作新局面

藕塘村新一屆黨組織班子上任以來，通過深入農村基層調研，從不斷加強黨內關懷的力度入手，在實行黨內關懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索，取得了很好的效果，達到了預期目的，進一步拓寬了我村基層黨建工作思路，開創了工作新局面。

六、勤政廉政、高效務實

村黨組織班子上任以來，通過嚴格執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制，領導班子精誠團結，思想統一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀，帶頭認真執行黨風廉政建設責任制，使黨組織班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，村黨組織還要求各社務必樹立服務意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創造高效務實的工作機制，真正服務于民，為民辦事。在全村形成了勤政廉政，高效務實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。

1、基礎設施較薄弱；

2、對黨員培訓力度有待加強；

3、黨的建設以及領導班子和干部隊伍。

建設方面還存在一些不容忽視的問題：

1、加強基礎設施建設，爭取項目修建平路公路，切實全面解決群眾行路難的問題；

2、加強培訓力度，采取有力措施，確保黨員發展工作穩中有升；

3、以黨的基層組織建設年活動為契機，切實加強班子和干部隊伍自身建設，努力提高在工作中的執政能力和業務水平；

4、大膽探索，勇于創新，不斷推進我鄉黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。

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事跡材料：先進黨支部事跡材料篇2

渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創新的領導集體——銀監分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續兩年被銀監局考核為A級單位、評為先進集體；20xx年度被銀監會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號；20xx年榮獲第二屆全國金融系統職業道德建設十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心——分局黨委。

搭起黨建舞臺

構建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關于加強領導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部；成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織；制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創造性地開展黨建工作搭好了舞臺。

建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，<蓮山 課件 >從加強自身建設入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份；邀請商業銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課；制定實施《職工教育培訓規定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經形成。

筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“監管在線”上開通廉政網頁，組織職工觀看典型案例光盤4次；辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作；推行黨(政)務公開，設置“局長信箱”，公布監督電話，建立局長接待日、聯系點和領導干部談話誡勉制度；通過“行業作風監督卡”等措施，有效地推進了行業作風建設，20xx年在向社會各界問卷調查中，滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監會紀委、省局紀委監察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次，均受到了一致好評。

奏響時代旋律

先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產黨員先進性教育知識問答》教材；購置了黨旗、黨徽，制作了“共產黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用；在簡報上設置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞；辦圖片專欄3期；心得體會專欄3期；制作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。

文明創建展新姿。在文明單位創建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創新、科學監管、廉潔高效、團結和諧”的創建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應；在“監管在線”網站，開辟了《黨的建設》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌；舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯歡會；團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎；“四法”知識競賽獲三等獎。同當地人行協商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節文藝聯歡”和職工運動會，構建了和諧共事工作環境。

春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協調黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。

領航監管工作

落實工作責任制。分局先后制定下發各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責匯編》，并裝框上墻；積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規范。啟動了“共產黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責和工作任務在自己手中延誤；不讓各種差錯在自己手中出現；不讓規章制度在自己這里失效；不讓服務對象因自己而受冷落；不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標管理責任制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鉤，獎優罰劣，。

探索監管創新。分局黨委以科學發展觀為指導，堅持新的監管理念，以風險監管為本，大力實施分類監管策略，積極探索建立把“協調監管規則和政府意志相互統一、監管主體和客體的相互溝通配合、外部監管與內部監督的有機結合、制度落實和風險文化的建設、區域性金融穩定的構建、監管統一動作和自選動作的關系處理”等問題設計為監管流程內容，并有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業機構高管人員的年度政績考核，全面實施監管問責制。

監管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務，積極鼓勵各金融機構處置不良資產存量方面大膽探索，按照市場規律高效運作。截止20xx年12月末，全市四家國有商業銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風險逐步化解，轄內銀行總體風險狀況進一步好轉。在案件專項治理工作中，堅持疏堵并舉，督促轄內各機構按照業務部門日常風險管理、風險政策制定和風險管理指引、風險監督流程，建立起防范操作風險的“三道防線”，形成了風險防控的長效機制，兩年多來，轄內沒有發生任何案件和突發事件，確保了一方金融平安，促進了當地經濟又快又好的發展。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇3

20_年，我局支部工作以“__”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了××經濟社會全面協調可持續發展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少于5000字，學習心得不少于3000字；二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局；三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。

二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升

上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環境建設，對干部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規范》和《平安行為規范》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衛生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲20_年——20_年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰斗力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設：

一是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續堅持并執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費；認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展；一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導干部工作作風、領導作風和生活作風。

三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與鳳凰社區“結對”搞好精神文明共建；一方面繼續結對幫困，深入聯系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產和生活上遇到的困難。

四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如‘三。八’婦女節到貓貓林造竹、五一節“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。

五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變

我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設：

一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。通過組織收看《數據人生——統計英模張彥生先進事跡》和《高墻悲歌》光碟，給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向；只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力；只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻；只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕；只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。

二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續推行政務公開，堅持在重大事項決策時執行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。

三是深入開展“三優三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，在黨員干部中開展“三優三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準，實現統計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。

20_年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少；三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍；四是信息提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

20_年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹；二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創市級文明單位；三是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評；四是繼續開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇4

一、本屆黨組織班子的基本情況

本屆黨組織班子于_年11月換屆選舉產生，現有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名。大專學歷4名，占80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。

二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全

自換屆以來，村黨組織班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。新班子產生后，村黨組織堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，結合班子成員個人工作經歷及所擔任職務情況進行了明確分工，并將經常入村調查情況盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態度投入到工作當中，形成了團結統一，堅強有力的黨組織班子領導集體。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處

近年來，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴格實行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責；班子其他成員著眼工作全局，搞好協調配合。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導。

四、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設

進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。一是素質工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規定，分別于_年底指導完成了全村村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能干事、干成事的優秀同志選入村黨組織班子；二是加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，今年內，共發展黨員2名；三是加強領導，扎實抓好黨的基層組織建設年活動各項工作；四是成立黨建工作督導組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是黨的基層組織建設年活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。

五、勇于創新，不斷開拓黨建工作新局面

藕塘村新一屆黨組織班子上任以來，通過深入農村基層調研，從不斷加強黨內關懷的力度入手，在實行黨內關懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索，取得了很好的效果，達到了預期目的，進一步拓寬了我村基層黨建工作思路，開創了工作新局面。

六、勤政廉政、高效務實

村黨組織班子上任以來，通過嚴格執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制，領導班子精誠團結，思想統一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀，帶頭認真執行黨風廉政建設責任制，使黨組織班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，村黨組織還要求各社務必樹立服務意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創造高效務實的工作機制，真正服務于民，為民辦事。在全村形成了勤政廉政，高效務實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。

1、基礎設施較薄弱；

2、對黨員培訓力度有待加強；

3、黨的建設以及領導班子和干部隊伍。

建設方面還存在一些不容忽視的問題：

1、加強基礎設施建設，爭取項目修建平路公路，切實全面解決群眾行路難的問題；

2、加強培訓力度，采取有力措施，確保黨員發展工作穩中有升；

3、以黨的基層組織建設年活動為契機，切實加強班子和干部隊伍自身建設，努力提高在工作中的執政能力和業務水平；

4、大膽探索，勇于創新，不斷推進我鄉黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。

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事跡材料：先進黨支部事跡材料篇5

XXX縣XXX鎮幅員面積115。3平方公里，轄16個村（社區），總人口44946人，下設黨委9個、黨總支7個、黨支部48個，黨員1774名。近年來，XXX鎮黨委以“天府果谷·臨溪逸鎮”為目標，不斷夯實基層黨建根基，深化基層治理成效，助力鄉村振興。XXX鎮先后獲評全國環境優美鎮、全市防汛抗旱先進集體等稱號。

一

夯實黨建根基筑牢堅強堡壘

XXX鎮黨委堅持將學習貫徹新思想作為首要政治任務，把學習傳達習近平總書記重要講話和重要指示精神作為鎮黨委會議“第一議題”。

近年來，XXX鎮黨委實行鎮領導班子聯村駐村“三包四進五必到”和項目推進“五個一”工作法，著力鍛造“四懂四有”的機關干部隊伍。同時，XXX鎮黨委深化黨史學習教育，深挖紅色資源，高質量推進銅鼓村全國紅色美麗村莊試點示范建設，以規劃建設成都解放紀念館和成都市生態文明建設實踐教育基地為牽引，全力落實重點項目47個。

此外，XXX鎮黨委還實施“基層黨建整鎮推進行動”，創新黨建“1446”工作法，打造上川南農民運動中心紀念館—柑橘產業觀光道—高橋水果合作社等黨建引領示范線（帶）14個。在抓好頭雁隊伍建設中，XXX鎮黨委以黨的十九大代表姚慶英為示范，建立優秀村（社區）黨組織書記結對幫帶機制，先后培養出全省抗洪搶險優秀共產黨員王慧、全市優秀共產黨員葉偉等省市優秀帶頭人。2015年，時任中組部部長趙樂際視察XXX鎮兩河村，給予“群眾基礎很好，班子很好，書記很好！”的高度評價。

二

強化先鋒引領助力鄉綠色作文網村振興

為了做深做實鎮行政區劃和村級建制調整改革“后半篇”文章，XXX鎮黨委開展黨員“三亮五帶當先鋒”活動，以優質晚熟雜柑、獼猴桃和冬草莓等特色農業產業為依托，組織黨員干部率先示范，帶動群眾實施高效節水灌溉15000畝、土壤改良42000畝、有機種植6000余畝等。

同時，XXX鎮黨委以“村級黨組織+專業合作社+市場主體”的方式，引入成都吾鄉鄉村創業孵化器有限公司、四川丑美生活文化旅游發展有限公司，建設“XXX郊野公園”，開展品牌推廣、特色農事體驗等活動，打造鐵牛村丑美生活節鄉創品牌，推出“五面山”雜貨鋪、鐵牛三寶等，發展村集體經濟組織20個。2020年全鎮人均可支配收入達26189元。

三

深化社區治理共建宜居家園

XXX鎮黨委堅持“一核三治、共建共治共享”治理機制，全覆蓋推廣“黨建+自治+物業”模式，整合村（社區）五老調解隊、志愿者服務隊等190個社會組織共同參與社區治理，解決各類民生事項8000余件次，其中，《亂辦宴席惹人煩，修訂促文明》獲評全省網絡理政優秀案例。

在深化鄉村人才引培工作中，XXX鎮黨委引入美國注冊建筑師施國平等高素質人才70余名，培養本地新型職業農民、農業職業經理人480余名。此外，XXX鎮黨委還著力于深化“雙諾雙評”，常態化開展最美系列評選，引導廣大群眾共同創建省級衛生村2個、省級文明村1個、市級文明村2個。2021年“打卡XXX古鎮，享受閑適慢生活”“鐵牛村的全家?！钡缺恢醒爰笆∈兄髁髅襟w報道。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇6

面對復雜的疫情防控形勢，全區各級黨組織和廣大黨員干部服從大局、聽從指揮，扛起疫情防控職責，全力以赴做好疫情防控工作?！跋惴话l布”特推出“香坊區基層黨組織和共產黨員典型事跡”系列報道，廣泛宣傳全區在疫情防控工作中踔厲奮發、擔當作為的基層黨組織和共產黨員典型事跡，一起感受榜樣的力量。

XXX街道二新社區黨委

在本輪疫情防控工作中，二新社區多名黨員志愿者舍小家、為大家，主動加入社區防疫第一線，陪同社區工作人員走訪入戶摸排，為社區及時完成排查任務提供了極大的幫助。他們每天手持小喇叭穿梭在小區進行防控知識宣傳，并在疫情防控值守點與社區工作人員輪班值守。同時，協助小區做好宣傳工作，向群眾發放疫情防控知識手冊，勸導群眾不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，少出門、戴口罩、勤洗手引導大家正確理解防疫政策，提升防疫意識。

XXX街道工程社區黨委

社區黨委始終堅持以黨建服務為特色，以“三會一課”“我為群眾辦實事”“黨史學習”為載體，充分發揮社區黨委領導核心作用，開展豐富多彩的黨建活動和學習教育活動，特別是在疫情防控工作中起到了表率和引領作用。社區工作人員是流調工作的“話務員”、核酸檢測點的“聯絡員”、隔離居民的“送貨員”、表格報送的“審核員”。黨員干部沖鋒在前，用自己的實際行動扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔當。

XXX街道林園社區黨委

社區黨委以“便民、利民、促民”為工作重點，緊緊圍繞街道、社區中心工作開展社區黨建工作，采取靈活多樣的方式開展特色黨員活動推進社區黨建工作扎實開展，取得了很好的效果。社區黨委以“1+5+N”的基層治理理念，圍繞工委提出的“1553”工作法，以社區黨委為核心，吸納社會組織、公益單位等進入聯盟單位，拓展社區治理能力，以黨建引領，開展“黨建+自治”“黨建+協商””黨建+公益”“黨建+發展”，在助民、惠民、利民、便民等方面取得成效。

XXX街道XXX社區黨委

社區黨委按照上級要求統一部署，提高站位，全面動員、全面部署，統一行動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。黨委委員以高度的責任感和使命感，精心組織領導，帶頭深入群眾宣傳摸排，廣泛動員黨委黨員、志愿者、小組長等參與疫情防控工作，踐行共產黨員的初心和使命，譜寫了一曲抗擊疫情、奮不顧身、恪盡職守的贊歌。

XXX街道哈量三社區黨委

社區黨委以疫情為令，以筑起社區疫情堡壘為己任，堅決貫徹執行區委關于開展疫情防控工作的安排部署，有效發揮黨組織的政治功能和組織力，團結帶領黨員干部、群眾扎實開展各項防疫工作。

根據疫情防控期間黨員志愿者和在職黨員干部開展工作需要，率先在防疫一線成立了臨時黨支部，成員由社區黨員干部、黨員志愿者、下沉黨員和管控單元內黨員共同組成，社區干部負責宏觀調控、合理分工、分配任務，黨員志愿者根據輕重緩急完成物資采買、信息記錄、跑腿等各項工作，管控單元內的黨員同志負責居民群內的信息整理、居民意見反饋、情緒安撫等工作，各司其職，發揮黨員的帶頭作用和黨組織的能動性，圓滿完成核酸檢測、管控樓核酸檢測、居民生活保障、外來返哈人員管控等各項工作。

XXX街道通站社區黨委

社區黨委充分發揮黨員模范帶頭作用，組織成立“黨員義務巡邏隊”“黨員志愿者服務隊”，帶頭參加社區防疫工作。

黨員干部擔當社區的政策宣傳員、環境監督員、社區治安巡邏員，關心左鄰右舍，維護社區生活秩序，為社區居民服好務。志愿者走進社區樓道幫助孤寡老人、殘疾人采買生活物資，與社區干部一起清理庭院的亂堆亂放、樓體和樓道的小廣告，消滅了衛生死角，為轄區居民創造了一個優美的生活環境。

XXX鎮北柞村黨總支

北柞村共轄宏偉、北柞2個屯，其村域面積大、人數多，但在疫情防控期間村黨總支團結一致，出色完成了上級安排的各項工作任務，擔當起了村域周邊XXX工地、物流園區核酸檢測、疫苗接種的任務，并為居家隔離的村民們送去了慰問物資，傳遞了黨的關懷。

XXX鎮平安村黨支部

村黨支部積極發揮戰斗堡壘作用，將疫情防控工作落實到位。及時在微信群中發布疫情防控排查的最新政策，使廣大村民第一時間知曉最新防疫動態及防護常識。圓滿完成多輪核酸檢測，村中大多村民完成了疫苗接種。組織志愿者在村屯卡口值守，守住村民安全健康，先后為100余名居家隔離的村民提供上門核酸檢測、上門送物資等服務，消除隔離村民的后顧之憂。

XXX鎮石槽村黨支部

村黨支部在疫情期間，充分發揮黨員先進模范作用，涌現出大批優秀黨員志愿者。黨員志愿者們不辭辛勞，沖鋒在前。在收到市第56號公告后，積極設置卡點，確保整個村屯封閉，積極響應接種新冠疫苗的號召，做細致的摸查，確保村里人應接盡接，不落一人。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇7

XXX社區地處華亭城市行政中心，轄區面積2。1平方公里，有駐區單位19個，物業小區8個，轄區居民4069戶15045人，社區黨員144名。近年來，社區黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代城市基層黨的建設總要求，認真貫徹落實省委“1+4”文件精神，聚焦主責主業，以鞏固黨在城市執政基礎、增進人民群眾福祉為目標，以融合推進黨支部建設標準化與黨建統領“一強三創”行動為抓手，凝聚共駐共建共治合力，推動條塊、治理、服務深度融合，著力破解了物業管理、矛盾糾紛化解等基層治理難題，提升了服務群眾水平。社區管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和，省、市主要領導曾多次前來調研、視察社區工作，尤其在城市基層黨建工作上得到了上級領導的充分肯定。社區先后榮獲全國綜合減災示范社區、省級充分就業社區、全省人民防空宣傳教育進社區先進工作站、市級充分就業社區、平涼市科普工作先進集體、平涼市優秀紅白理事會、先進基層黨組織等榮譽稱號。

壹

堅持互聯互動，構建區域融合新格局

社區黨委探索推行以“三進三融”工程為載體的互聯互動模式，以破解基層治理難題、服務居民成效作為檢驗工作好壞的“試金石”。開展“三進入”活動促三級聯動。以“縣級領導帶頭進社區解難事”“駐區單位主動進社區辦實事”“在職黨員經常進社區做好事”為抓手，建立了縣級領導包抓社區制度，每季度至少到社區參加一次黨建聯席會議，研究解決一項難點問題，組織轄區19個單位全部參與共駐共建，將522名在職黨員編到網格中，深入一線聽民意、解民憂、化民怨，今年以來共為轄區群眾辦理實事26件，不斷提升了居民群眾滿意度和幸福感。健全“大黨委”機制促條塊融合。推行“大黨委”運行機制，吸納駐區單位、物業企業負責人、社區民警等10名黨員擔任兼職委員，與駐區單位簽訂共建協議19份，召開黨建聯席會議3次，共同研究解決供熱差、停車難等問題5個。推行“積分制”考核促作用發揮。充分發揮社區黨組織區域黨建“核心”作用，建立黨員服務社區積分手冊、在職黨員社區服務管理百分制管理考核辦法，由社區考核賦分，黨員每參加一次社區活動積5至15分，參加4次集中活動即可獲得60分基礎分，此外，主動“認領崗位”可累計履職分20分，積極參加疫情防控等急難險重活動可累計鼓勵分20分，年終可根據積分分值兌換相應物品。同時，在職黨員服務社區情況納入成員單位黨建考核和干部年度考核項目，駐區單位參與轄區治理和服務居民的作用進一步發揮，提升了居民群眾的滿意度和幸福感。

貳

突出多方共治，激發基層治理新活力

面對城市發展不斷帶來的治理壓力，社區黨委一手抓黨建引領，一手抓改革探路，促進單位、行業和社區的共建共治，社區以區域化黨建促基層治理成效明顯。突出“區域統籌”，形成治理合力。社區黨委堅持發揮政治引領作用，組織19個駐區單位按月開展共駐共建活動，通過與轄區單位黨組織簽訂共建承諾書，明確共建目標、任務、時限等，引導督促轄區單位自覺履行共建職責，逐步打破了體制、隸屬和級別壁壘，社區治理活力進一步激發。堅持“三方聯動”，強化治理聚力。構建社區居委會、業主委員會和物業企業共同參與的“三方聯動”治理機制，在儷景御苑、鴻昊盛府、華庭明珠三個小區依法成立業主委員會，常態化組織業委會和物業企業中的黨員深入居民群眾，聽取意見建議、了解社情民意，共同研究解決社區建設、管理、服務中的重大事項，開展紅色教育、民俗節慶、文體娛樂、道德論壇等豐富多彩的服務活動4場次。在住宅小區配建“紅色驛站”，由社區、業主委員會和物業企業共同使用，為居民群眾提供物業管理和民政、養老、衛健等居民公共服務，著力打造美麗祥和的“紅色物業、宜居家園”。凝聚“紅色力量”，激發治理活力。落實“社區吹哨、部門報到”要求，將駐區單位“嵌入”社區網格，通過“紅色驛站”平臺，由19個駐區單位黨組織包抓8個住宅小區，522名黨員包抓住戶，常態化做好疫情防控、為民服務、化解難題等工作。組織在職黨員、網格員、片區民警、社會工作者和居民群眾按照工作領域和專業特長進社區辦實事、解難題。2020年，共開展政策宣傳、科技推廣、環境衛生整治、糾紛調解等各類志愿服務活動34場（次），形成了社區網格化管理全覆蓋，治理水平得到了全面提升。

叁

創新服務載體，樹立為民服務新標桿

加強黨建的目的最終還是落在更好的為人民服務上。社區黨委始終把群眾滿意作為抓黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新服務方式，提升服務質量，用有“溫度”的服務打造“溫暖”社區。便民服務促和諧。深化拓展“服務民生直通車”工程，線下推行“前臺受理、后臺辦理”服務模式，線上依托“甘肅黨建·社區e家”、三維數字平臺、呼叫信息平臺受理業務，全面提升了便民服務信息化水平。2020年以來，共為轄區困難群眾辦理低保、臨時救助、創業貸款等38人次。志愿服務暖民心。依托在職黨員積分兌換超市等功能室，積極引導志愿者、公益組織向黨組織靠攏，深入轄區敬老院、福利院和偏遠山區困難群眾家中，常態化開展兌現微心愿、公益環保、敬老愛幼、扶殘幫教和助學助教等志愿活動35場次。助老助殘服務見真情。依托社會組織孵化基地，培育8家社會組織承接轄區困難老年人、殘疾人生活照料、家政服務以及婦女、兒童就業培訓、托管教育等專業服務。以文化活動為“紐帶”，依托社區老年協會，在傳統節日組織志愿者開展敬老愛老志愿服務活動，組織老年人參與演出廣場文化月、曲子戲調演、全國網絡春晚等活動6場次，進一步豐富了轄區老年人的精神文化生活。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇8

X黨支部為更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以“跨越年”為主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程為基礎；以開展“創先爭優”活動為平臺；以實施黨務工作創新為動力；以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。

一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。

(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故?！捌咦テ呖毓芾矸ā鲍@得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。

(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。

1、認真落實特殊工種新培及復訓工作；新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。

2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以后，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。

3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘專業第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。

(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。

1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。

2、該區事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。

3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育；“雙贏”價值觀教育；黨員干部履職教育；領導干部一崗雙責；“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。

二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。

(一)扎實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。

1、以黨風廉政建設為重點，以黨員素質提升工程為依托，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。

2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公布，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。

3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。

(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現“和諧黨支部”。

在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架斗毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人為本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。

(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。

1、學習型黨支部創建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成為黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。

2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長；“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長；“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長；“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長；并明確具體崗員。在工作現場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。

(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎扎實，展現“魅力黨支部”。

企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技?！?、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。

20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習；12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查；20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查；20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區參觀企業文化；3月份迎接了全國安全文化現場會。

先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。

(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。

1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。

2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。

3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。

針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。

4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”?！疤釂柺健苯虒W。定期檢查，堅持學后統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。

該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊；先后獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組；20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇9

趙州鎮南正村位于趙縣城西2公里處，東鄰鳳翔街，西鄰308支線，交通便利?？側丝?505人，耕地面積1496畝，以小麥、玉米等農作物為主?，F有黨員39人，村民代表25人，“兩委”干部5人。20XX年村集體經濟收入17萬元，主要來源為集體土地發包收入。2008年至20XX年連續11年被趙縣縣委、縣政府評為“先進黨支部”，20XX年該村被評為市級“美麗鄉村”，20XX年被評為省級“美麗鄉村”，20XX年被評為省級“民主法治示范村”。該村黨支部書記王勇輝上任以來，帶領村“兩委”班子聚焦抓黨建促鄉村振興和黨建引領基層治理，全心全意辦實事、全力以赴謀發展，班子戰斗力、凝聚力不斷增強，各項工作不斷取得新進展新突破。

強基固本筑堡壘。以“三基”建設年和黨史學習教育為抓手，在班子、隊伍、陣地、制度上實現全面提升，提高村黨組織動員、組織、凝聚、服務群眾的能力和水平，把黨的組織優勢轉化為鄉村振興的強大動力。抓“兩委”班子建設。每周一召開村“兩委”干部碰頭會，集中討論工作中遇到的難題、難事，并商討解決方案；嚴格干部坐班值班制度，優化工作作風。積極參加各類培訓，“走出去”學習，提升村干部履職能力；嚴格落實“三務”公開、四議兩公開一監督制度，以制度化、規范化的管理帶動工作質量的整體提升。抓黨員教育管理。開展形式多樣的教育活動，經常性組織黨員干部集中學黨史、學理論、學政策，認真落實“三會一課”制度，堅持每月開展1次以理論學習、技能培訓、黨性教育為主要內容的主題黨日活動，不斷提高黨員干部的綜合素質和黨性修養。成立以黨員為主的50余人的志愿服務隊伍，在疫情防控、人居環境整治等工作中發揮先鋒模范作用。抓后備干部培養。培養年輕后備干部，近三年發展黨員2名，培養積極分子3名，儲備年輕后備干部3人，大專以上學歷占比50%，35歲以下占比75%。抓政治規范訓練。把開好黨建年會作為規范黨內政治生活的重要體現，高標準舉辦黨建年會，匯聚鄉賢力量、表彰先進模范，打造抓黨建促鄉村振興和黨建引領基層治理重要平臺。抓村級陣地建設。近兩年，累計投入20余萬元，改造提升村級組織活動場所，加強村綜合服務站規范化建設，不斷完善便民設施，拓展服務內容，將村級陣地建設成為村黨組織聯系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶。

黨建引領聚合力。突出黨建引領基層治理，以“三治融合”、“小微權力清單”制度為抓手，推進鄉村治理水平實現新提升。積極推進“三治融合”。把“三治融合”作為夯實自治基石，激發鄉村活力的重要任務，強化黨建引領，打造自治、法治、德治相結合的“三治融合”治理體系。建立村民代表會議、村民議事會、紅白理事會等議事協商載體，推行“兩會一團”工作機制，積極開展群眾說事、村情懇談、鄉賢議事等協商活動，完善修訂《南正村村規民約》，制定《南正村紅白理事會章程》，充分發揮自治基礎作用。健全網格化管理體系，4名網格員根據區域劃分，負責做好線索排查、信息上報、矛盾化解等問題處理，確保做到小事不出村，大事不出鎮；積極配合縣司法局開展普法宣傳、法律顧問服務等活動，充分發揮法治保障作用。開展典型選樹活動，近兩年，打造“美麗庭院”“最美家庭”100余戶，表彰優秀黨員、各類先進模范20余人，除陋習，倡新風，引領全村向善、向美、向好。推行“小微權力清單”制度。大力宣傳推廣使用村級“小微權力清單”制度，通過制作美篇、微信群推送、“二維碼”明白卡發放、大喇叭廣播等多種形式，加強“小微權力清單”普及工作，提高群眾知曉率?！靶∥嗔η鍐巍敝贫韧菩幸詠?，村民低保申請、宅基地審批、黨組織關系轉接等事項辦理既規范透明，又及時高效，受到一致好評；村干部“按清單辦事、依規矩用權”的意識提高了，具體化、程序化的清單也為村干部開展工作、服務群眾提供了便利。

強化黨建惠民生。近年來，南正村黨支部按照“抓黨建、惠民生”的工作思路，以人居環境整治為契機，抓實基礎設施、村容村貌、精神文明建設等，切實解決村民“急難愁盼”問題。加強基礎設施建設。投資50多萬元，新建健身廣場、小游園，為村民提供休閑娛樂好去處。投資108萬元，鋪設污水管網6400多米，解決排水難問題。投資110萬元，對老化破損的自來水管道和破損街道進行修整。修街筑路、安裝路燈，為村民出行提供便利。投資40余萬元，對大街小巷開展全面硬化、綠化、美化，整體面貌煥然一新。增設變壓器1臺，協調電力部門，更換老舊線路1724米，解決村民澆地用電緊張問題。他帶領村“兩委”班子認真落實改廁任務，今年南正村廁所改造提升51戶，修建公共廁所兩座，改廁率達到100%。開展人居環境整治。清理村周邊、街道、房前屋后亂堆亂放的老舊木材、積存垃圾1000余立方；拆除正北路南側違建兩處，實施修建公共停車場工程，已投入使用；修建村西環村路2800平米，新鋪設環村東路及環村北路便道磚，翻建了村東、西兩個廣場及村委會院內的便道磚共計1187。3平米，路沿石861平米，打通環村西路及環村南路硬化路面2800平米。2名專職保潔員全天在崗，每月村干部帶頭，組織全體黨員干部群眾進行無死角、全覆蓋衛生清理，有力改善了環境衛生。拆除殘垣斷壁、違建7處，拆除900余平米的廢棄養殖場一處。推進精神文明建設。支持組建舞蹈隊、鼓樂隊等，經常性的組織開展文化娛樂活動，積極參與全縣文化下鄉活動，在展示南正村村民良好精神風貌的同時，進一步豐富村民文化生活。堅持崇文重教，20XX年，村里為中考達到趙中線以上的學生4人每人發放2000元獎學金，高考本科線以上學生4人每人發放3000元獎學金，考研成功1人發放3000元獎學金。關心關愛老人，20XX年春節前，本村籍事業有成大學畢業生為全村80歲以上老人共計41人發放米、面、油等生活必需品，以實際行動回報家鄉。

黨建引領促發展。在上級黨委政府的指導下，王勇輝帶領“兩委”班子結合村情實際，通過入戶走訪、征求民意、召開“兩委”班子會和村民代表會，研究制定了《趙州鎮南正村未來發展五年規劃》，力爭把南正村打造成宜居、宜業、宜游的美麗鄉村。持續提升人居環境。加大村內基礎設施建設力度，建設免費公共停車場，實施精細化治理，美化鄉村環境。打通斷頭路和西大街至村東環村路，推進剩余道路硬化和污水管網鋪設，對主要街道正中路、東大街、西大街實施“白變黑”工程，使村內整體環境進一步“提檔升級”。積極為村民謀福利。養殖場拆除后計劃建設三個花卉大棚，種植花卉在網絡售賣，增加村民和村集體的收入。再利用撂荒地種植白菜、蘿卜、大蔥等經濟作物40余畝，種植農作物玉米20余畝，收益計劃給全村村民繳納養老保險。積極謀劃產業發展。著眼特色種植、鄉村旅游等產業發展，探索集體經濟發展新路徑，激發農村產業發展活力，助推鄉村全面振興。加大產業結構調整力度，大力發展蘋果、櫻桃、壽桃、桑葚等果木種植，積極拓展集旅游、采摘為一體的農業發展新模式，打造“文化采摘長廊”。積極籌備黨支部領辦種植合作社，已和部分村民簽訂托管合同，購置了部分機械，現已基本成型。

“接下來，我們一定繼續努力，不斷積累經驗，不負領導的重托，不負團隊的信任。相信在上級黨委、政府的正確領導下，2022年我們一定可以再創輝煌！”說起未來，王勇輝充滿了信心和斗志。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇10

大家好，今天我演講的題目是《桃李無言，下自成蹊》，介紹的是××二中共產黨員、物理教師——××老師。

陳老師從華東師大物理系畢業，在普陀區中學任教已30年了，認識他的人都說他是一位多才多藝、經驗豐富、非常有人格魅力的好教師。陳老師在師大就讀時，就是校民樂隊的揚琴手，系排球隊的主力。他的書法作品讓師生們贊嘆不已，他的圖畫水平在上海中學物理界，更是名聞遐邇，堪稱一絕！中學物理、中學自然全套十一本教科書的插圖都為陳老師所畫。然而大家最欣賞的，還是他的謙虛謹慎、坦誠正直、勤奮好學、敬業愛生的精神和人格。

高中物理一向難教、難學，但是學生們卻非常喜歡上陳老師的課。教師節，他的學生從大學回來看他，說是多么想再走進教室聽他講物理課。慕名，我這個化學老師也去聽陳老師的物理課了。他的課，高屋建瓴，又深入淺出，既嚴謹科學，又生動幽默，如春風拂面，似行云流水，給人以科學的熏陶和人文的享受。記得在課堂上，他竟能把一道非?！皣烂C的”的運動學題目，敘述成了一個“故事”。他說道：一輛汽車，（他隨手畫了一輛面包車）正以20米每秒的速度愉快的行駛著，突然，前方41米處。竄出一只漂亮的小狗（他一筆畫出一只哈巴狗），小狗顯然違反了交通規則，但是為了可愛的小生命，司機還是以5米每二次方秒的加速度緊急剎車，問：面包車能軋到小狗嗎？頓時，學生們的神情專注了，就連我也關心起小狗的命運了，大家急切的運用學過的知識探求結果……文理相通，人文見長的理念被陳老師如此自如的貫穿于物理教學之中。陳老師說：物理課是一門研究身邊實際問題的學科，當展示在學生面前的是他們熟悉的、或是他們迫切想知道的問題時，學習興趣就特別的濃，思維就異常的活躍，學習效果也就特別的好。學生們說：陳老師知識淵博，什么都懂，他就像一位導游帶領我們在知識的海洋中暢游。他給我們講“運動的合成”時，會請大家回憶雨天公交車窗上傾斜的雨絲；講“斜拋運動”時，他和我們一起研究如何把鉛球推得“破校記錄”；講“超重和失重”時，他給我們介紹宇航員在作超重和失重訓練時的生理反應；他講“蹦極運動”時人的受力速度、加速度變化情況；講浦東即將建造的磁懸浮鐵路；講高二學農時放風箏的力學原理；講世貿大廈為什么倒塌；講手機通訊、溫室效應、納米技術、克隆……我被震撼了，陳老師真是一位愛學習的有心人，他把從日常生活、報刊雜志、廣播電視、網絡中獲得的鮮活知識，信手拈來運用到物理教學中，使學生們強烈地感受到學物理的有趣和有用，這樣的物理課、這樣的物理老師怎能不讓學生終生難忘！

堅持以學生發展為本，重視科學教育和人文教育是陳老師一貫大力推崇并身體力行的。他積極探索和實驗各種教學方法，為的就是使學生學會自己學習，學會與他人協作。在高一物理的《周期運動》一章中，涉及了卡文迪許扭秤、萬有引力定律、行星和衛星的運動等內容。陳老師把知識要點分解成25個問題，在兩個文理綜合實驗班進行了“章節問題教學法”實驗。他讓學生通過閱讀書籍、上網查尋資料等方式來學習掌握知識。利用“五一”長假，學生們一頭扎進了圖書館、閱覽室，捧來了許多有關的科普書籍乃至大學的教科書，從港、澳、臺以及大陸“秘書樂園網站”游覽、下載了大量資料，再回到教室，對所研究的問題進行討論交流。通過這樣的研究性學習，學生們取得的成果，不僅僅是近100篇圖文并茂的小結文章和學期總評成績的加分，更重要的是，他們知道了獲得知識的途徑和技能，親身體驗了成功和挫折。師生之間的情感交融，陳老師體會到是提高教學質量的關鍵之一，他的物理課是師生平等的對話，是情感的交流。他鼓勵學生在課堂上大膽質疑，他喜歡和學生一起討論問題，他請學習較好的學生上臺講課，他向學生坦誠地承認自己的不足和偶爾的考慮不周，他感謝學生及時指出他的錯漏，他虛心的向學生請教電腦知識。他營造了平等、寬容、和諧、積極向上的學習氛圍，大大激發了學生們主動探究問題的積極性，也增進了師生之間、同學之間的友誼。

事跡材料：先進黨支部事跡材料篇11

XXX鎮XXX社區轄21個村民小組，506戶1938人，2016年農民人均純收入7992元。社區黨支部現有黨員84人，女黨員12人，黨員致富帶頭人25人。近年來，社區黨支部緊扣“展黨員風采，建和諧社區”主題，以黨建強經濟、以黨建促脫貧，成為引領社區快速健康發展的堅強堡壘。

強根基，搭建服務群眾平臺

為切實增強社區支部班子整體素質和引領發展能力，黨支部堅持內強素質、外樹形象，結合“兩學一做”學習教育，對支部班子成員及社區年輕黨員，組織專題培訓和集中輪訓，抓住強化基層組織建設機遇，對黨支部的組織活動場所、群眾文化娛樂等設施進行提升改造，打牢了服務群眾、服務發展的思想根基和基層基礎。

帶民學，搭建學習教育平臺

黨支部發揮黨員文化水平較高、組織能力較強的陣地作用，利用黨員電教、黨報黨刊、農家書屋、互聯網等平臺，隨時對外開放，帶動其他黨員和社區群眾積極學習各類惠民政策、法律法規、科技文化知識和實用生產技術，提高了網格內居民的整體文化素質和自我發展能力，在全社區形成了濃厚的學習氛圍，1000多名社區居民從中獲益，發放農村實用技術手冊等資料2300多份。

幫民富，搭建致富增收平臺

XXX社區二組農戶香菇種植忙

黨支部班子及成員利用自身資源、技術、信息、營銷等方面的優勢，發揮“雙帶”作用，主動幫助其他黨員及廣大群眾謀出路、尋門路、找銷路，送信息、送物資、送技術，帶領社區群眾特別是貧困戶大力發展茶葉、中藥材、食用菌、畜禽養殖、勞務輸出、礦產能源、旅游服務等優勢產業，在支部黨員帶動下，僅食用菌種植和畜禽養殖兩項就使全社區居民戶均增收6000多元、人均增收約2000多元，成為社區貧困戶脫貧致富最快捷、最受歡迎的主導產業。

傳民聲，搭建為民解憂平臺

社區黨支部充分發揮各種資源優勢，建立了高標準的便民服務中心和信訪接待服務室，開展“群眾有難組織幫，黨群齊心奔小康”活動，專門設立“民情記錄本”，發動熱心黨員及廣大居民，通過“走訪日”、“說事日”、“服務日”廣泛征求群眾意見建議，了解社區群眾的實際困難和思想動態，及時幫助解決各種難題、解除思想憂慮、化解矛盾糾紛、服務生產生活，在黨支部和群眾之間架起了“連心橋”，累計為社區群眾化解各類矛盾糾紛130多件，解決各類困難及問題650多個。

樹新風，搭建先進文化平臺

靈活開設宣傳大課堂，大力弘揚傳統先進文化，宣揚社會主義核心價值觀。將平安創建、文明先進事跡編成“三字經”、“五字句”，在群眾中廣為流傳；組織開展秧歌、燈會、廣場舞等文體活動，豐富居民文化娛樂生活；建立推行村規民約，規范居民紅白喜事等民俗行為，樹立文明新風，引導群眾崇尚健康文明新生活。

在社區黨支部的有力引領下，社區先后獲得陜西省衛生村、商洛市“為民服務深化年”先進村級黨組織、商南縣標桿黨支部、商南縣2017年先進黨支部、XXX鎮綜合工作先進集體等多項榮譽。