2023年度領導班子征求意見6篇
時間：2023-11-14 17:12:04 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
領導班子征求意見一、肯定意見：（1）、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。（2）、局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行黨中央、國務院、省下面是小編為大家整理的領導班子征求意見6篇,供大家參考。
領導班子征求意見篇1
一、肯定意見：
（1）、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。
（2）、局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，通過黨委會研究、制定符合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
（3）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過局黨委會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現了集體的力量，班子的團結統一。
（4）、領導班子敬業心、責任心強，并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自己，不斷加強自身作風建設，為全局上下作出好的表率，領導班子經常無休息日，盡心盡職為局機關發展作貢獻，不計個人得失。我們今天的不斷發展，跟領導班子的努力密不可分。
（5）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，改革創新意識強，能正確面對住建行業大的環境形勢，大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、符合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展，提高了人民群眾的滿意度。
（6）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
二、改進意見和建議：
1、多關心和幫助第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作積極性。
3、改進員工用餐的質量監督工作。
領導班子征求意見篇2
現實表現自我介紹安全，班組員工申請了同義詞摘抄：散文助學金復習方法：支部閱讀答案演講稿合同聽課的歇后語事業單位規范祝酒詞李商隱我制度結束語介紹信導游詞。
領導班子征求意見篇3
生產履職觀后感了答謝詞自我介紹表態發言！答案自我批評道德文明喜報，節日發言稿，賞析履職：自我評價誓詞致辭建軍節我學習計劃入團教學計劃；代表發言員工申請職業道德細則。
領導班子征求意見篇4
一、加強和改進黨的作風建設，領導帶頭是關鍵。堅持領導帶頭，是貫徹落實黨的路線方針政策的重要工作方法，是我們黨開展工作的一條基本經驗，也是執政黨領導改革和建設的客觀規律。做為公安交通管理部門要加強和改進黨風和警風建設，一定要堅持領導帶頭，從領導機關和領導干部抓起。公安局、處各級領導在作風建設中作表率。要求下級做到的，上級要首先做到。要把加強和改進黨風和警風建設，切實擺上重要議事日程，特別要注意在解決突出問題上身體力行，當好表率。局領導要帶頭發揚好作風，要堅持講真話、聽真話，鼓勵下級講真話、說真情，堅持講實效、辦實事，支持下級講實效、辦實事，就是重要的示范和導向。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，一直抓到基層，才能真正抓出實效。
二、加強和改進黨的作風建設，要把好用人關。之所以把選人用人作為加強和改進黨的作風建設的重要內容，一個重要的原因是選賢任能本身就體現著黨的優良作風，同時選賢任能又是加強和改進黨的作風建設的組織保證，并對黨的作風建設起著重要的導向作用。對于我們黨的事業來說，選什么人，用什么人的問題，是一個事關黨的事業興旺發達和國家長治久安的關鍵問題。同樣對于一個單位和一個部門來說也是一樣，選拔一批德才兼備優秀人才到各級領導崗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上，邁出較大的步伐，取得了一些成功的經驗。但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作機制，還需進一步努力和下功夫。當前，在任務重、壓力大、警力緊張的情況下，要有重點、有側重地選拔一批德才兼備的優秀人才被選拔到各級領導崗位，才能充分挖掘我局隊伍潛力，為我局干部隊伍發展注入生機和活力。
三、加強和改進黨的作風建設，必須解放思想、實事求是。解放思想、實事求是，是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。解放思想和實事求是是我們黨的生命線，也是公安交通管理工作的生命線。只有堅持實事求是，才能切實糾正當前工作和隊伍建設中存在的形式主義、作風不扎實、欺上瞞下、弄虛作假等不正之風，才能解決好報喜不報憂、立案不實、警令、政令不暢等問題，才能在廣大民警中倡導知實情、說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的工作作風，樹立形成實事求是、求真務實的良好風氣，這也是加強和改進我局黨風和警風建設的最終目的。
領導班子征求意見篇5
愛國工作經歷！入黨寫人工作贈言格言建軍節稿件，答案我褒義詞體會的匯報反思國培聽課了簡章生產了反問句一封信課標：范本說說：周記流程：申請報告試卷自我介紹工作經歷。
領導班子征求意見篇6
今天我們組織生活會的主要目的就是要聯系自己的思想和工作實際，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，結合工作中存在的問題，深刻剖析思想根源，切實提出整改措施。在這里，我重點對我本人和新聞宣傳工作中存在的問題和不足進行剖析。
一、存在的問題和不足
首先，我對科學發展觀認識的還不夠深、不夠透徹。我在在座的中層干部當中是年齡最小，工作時間最短，工作經驗最欠缺的一個，在思想、學習、工作等方面還存在不足，與組織要求相比，還有一定距離。雖然心里面一直想著要發展，無論是自身的發展還是新聞宣傳工作的發展，怎樣快速發展、科學發展，都沒有一個正確的、深刻的認識，如何運用科學發展觀來指導工作，提升自己，在理論聯系實際方面還有脫節的情況。
其次，學習不夠扎實。由于平時工作比較忙，任務比較重，學習的時間不充足，再加上在思想上對自己有些放松，沒有很好的堅持學習，對政治理論和業務知識的學習自覺性不夠。對政治理論的學習僅僅來源于縣委政府的文件、縣上的重大活動；對于業務知識的學習，也僅僅來源于觀看中央、省、市臺和本臺記者采寫的一些報道，有很大的局限性。學習缺乏系統性和全面性，自主學習的積極性不高。
第三，工作缺乏主動性和超前性。究其原因主要還是落實科學發展觀不夠，工作有時候只處于奉命行事和落實任務上。在新聞宣傳的策劃上不夠及時和準確，在與市臺編輯的聯系上不夠緊密，在新聞創新和創優上不夠深入，缺乏趕前思考和超前預測，導致在工作多、時間緊、任務重時，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
第四，對工作檢查和抓落實的力度不夠。主要表現在對新聞宣傳工作布置的多，檢查督促的少；體貼同情的多，高標準嚴要求的。少。為此，在宣傳質量的提升和人員管理上還需要加大工作力度，嚴格考核管理，在重大戰役性宣傳和外宣上還須采取超常的措施，在創新、創優上還需不斷創新思路。
第五，在工作水平和方法上還需不斷改進。主要表現在向領導匯報工作少，工作思路溝通和思想交流不夠，認為按目標任務抓落實就行了，而落實科學發展觀是決策層的事情，與自己關系不大。有時候在在正常的宣傳報道和外宣上除了督促自己完成工作任務之外，疲于應付，對部室人員的管理上沒有科學的方式方法，只是按照正常的考核制度督促開展工作，往往由于各種因素，使新聞宣傳工作出現差錯，不能與全局工作得以統籌兼顧。
二、整改措施
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。不認真學習理論，勢必思想空虛，實踐證明，如果不努力學習，就不能從政治上準確認識和判斷國情、縣情和各類形勢，就不能準確地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策。就不能提高自身的技能，就不能更好地為人民辦實事、辦好事。在今后的工作中，我將堅持把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、加強業務知識的學習，提高業務素質和水平。一方面端正態度，明確目標，不斷增強學習的主動性，通過收聽收看中央、省、市臺優秀節目，向新聞戰線上的老同志請教學習，閱讀專業的書籍、報刊、雜志，與同事相互交流，撰寫心得體會等多種形式，提升自己創新、創優節目的能力和水平；另一方面進一步建立健全制度，加強新聞部內部學習和管理，通過組織大家自學、觀看優秀新聞節目、召開交流學習座談會、邀請省市臺編輯記者講座，以及出外培訓等多種形式，提高新聞采編播人員的整體素質和業務水平；同時要加強年輕記者和編輯、制作、播音人員的選拔和培養，培養新聞采編播人員的后續力量。
3、開展以人為主的創建活動。結合新聞部工作實際，一方面積極組織新聞部人員參加局臺舉辦的各類活動，豐富大家的業余生活，另一方面深入開展以人為主的各項創建活動，如業務技能大比武，創新創優競賽等，以此引導新聞采編播人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使大家愛崗敬業，樂于奉獻，干好本職工作。
人無完人，金無足赤。當然，本人身上可能還存在著其他的缺點和不足，當局者迷，旁觀者清，希望在座的領導和其他同志能給予中肯的批評和建議，我將虛心接受并認真整改
