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    XX市創建全國文明城市“紅黑榜”通報工作部署會議上講話（全文）

    時間：2023-09-07 18:36:02　來源：勤學考試網 本文已影響 人 勤學考試網手機站

    下面是小編為大家整理的XX市創建全國文明城市“紅黑榜”通報工作部署會議上講話（全文）,供大家參考。

    XX市創建全國文明城市“紅黑榜”通報工作部署會議上講話（全文）


    同志們：

    為深入推進全國文明城市創建工作，進一步加大問題整改和督查通報力度，通過給實績“亮分”、向低效“亮劍”，推動形成比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍，確保全國文明城市創建各項工作穩步、有序、高效推進，我市全面開展創建全國文明城市“紅黑榜”通報工作。為將此項工作落到實處，我講三點意見。

    一、全力堅持好通報的原則?！凹t黑榜”通報要堅持以下五項原則：一是正視問題與解決問題相結合的原則?！凹t黑榜”通報中要突出問題導向、強化問題意識，對存在問題不掩蓋、不回避、不推脫；
    要科學分析問題、深入研究問題，結合工作實際全面分析研究問題性質，查明問題形成原因，提出解決問題的意見建議，想方設法把問題化解在萌芽狀態。二是面上問題與具體問題相結合的原則?！凹t黑榜”通報中既要立足全局，從大處著眼，突出整體工作，避免通報事項“小而碎”；
    又要聚焦表現，從具體問題入手，分層級、分類別查找解決問題，防止通報事項“大而空”。三是責任細化與共同擔責相結合的原則?！凹t黑榜”通報中既要正確區分屬地責任、行業責任、掛包責任，做到誰履職不到位、工作不到位就重點通報誰；
    又要堅持一體推進，在突出主責的同時強化連帶責任。四是動態監測與常態長效相結合的原則?！凹t黑榜”通報中既要看動態督導、檢查中某一特殊時間節點的具體工作情況；
    又要注重看一貫表現，結合日常工作開展情況進行綜合評價，防止以偏概全、避免以點帶面，推動全國文明城市創建工作形成常態長效。五是建設達標與群眾滿意相結合的原則?！凹t黑榜”通報中既要看各項工作在硬件建設上是否達到創建工作標準；
    又要注重看在創建過程中是否聽民意、聚民智、匯民力，群眾對創建結果是否滿意。

    二、全面完善好通報的標準?！凹t黑榜”通報制度分為綜合測評通報和專項測評通報兩種類型。綜合測評通報。采取定期通報的形式，以反映全市全國文明城市創建中的整體工作開展情況為主，重點按行業對市直及駐保各單位或按屬地對XX區、XX工貿園區和創建區內各街道、社區工作開展情況進行綜合評價和排名通報。原則上每季度開展一次。專項測評通報。采取不定期通報的形式，以反映全市全國文明城市創建中的某一單項工作開展情況為主，重點對同類點位建設、同類網申工作、掛包工作、問卷調查等專項工作開展情況進行評價和排名通報。原則上每月至少開展兩次。通報結合實地考察測評情況、日常動態了解掌握情況、上級部門反饋情況、市級領導督導情況、群眾監督舉報情況等進行綜合研判、量化打分、排名通報。一是綜合測評“紅榜”通報標準。對測評中綜合得分在90分以上且排名前十的單位，納入綜合測評“紅榜”進行通報。若排名前十的單位綜合得分均不到90分，則當期通報不設“紅榜”。二是綜合測評“黑榜”通報標準。對測評中綜合得分在70分以下且排名后十的單位，納入綜合測評“黑榜”進行通報。若排名后十的單位綜合得分均超過70分，則當期通報不設“黑榜”。三是專項測評“紅榜”通報標準。對專項測評中得分在90分以上且排名靠前的單位（原則上不超過總測評單位數的五分之一），納入專項測評“紅榜”進行通報。若排名靠前的單位得分均不到90分，則當期通報不設“紅榜”。四是專項測評“黑榜”通報標準。對專項測評中得分在70分以下且排名靠后的單位（原則上不超過總測評單位數的五分之一），納入專項測評“黑榜”進行通報。若排名靠后的單位得分均超過70分，則當期通報不設“黑榜”。

    三、統籌推進好通報落實?！凹t黑榜”通報由市創建全國文明城市工作領導小組辦公室、組織保障工作組牽頭開展，經市創建全國文明城市工作領導小組組長、常務副組長審簽后以市創建全國文明城市工作領導小組辦公室正式文件下發，同時在XX日報、市廣播電視臺、XX新聞網、XX發布、XX文明網等平臺進行公開，廣泛接受輿論監督、社會監督、群眾監督?！凹t黑榜”通報結果作為各單位全國文明城市創建年度考核的重要指標。其中，綜合測評被“紅榜”通報的，每次加3分；
    綜合測評被“黑榜”通報的，每次扣3分；
    專項測評被“紅榜”通報的，每次加1分；
    專項測評被“黑榜”通報的，每次扣1分。同一單位同一工作連續兩次被“黑榜”通報的，由組織保障工作組啟動核查程序，嚴肅追責問責。

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