市生態環境局開展……嚴重違紀違法案件以案促改專題民主生活會情況報告【優秀范文】
時間:2023-06-04 09:45:10 來源:勤學考試網 本文已影響 人
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市委組織部:
根據市委組織部《關于召開以案促改專題民主生活會的工作提醒》要求,按照《關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》的部署安排,X月X日,市生態環境局黨組召開了以案促改專題民主生活會。市生態環境局黨組對召開此次以案促改專題民主生活會高度重視,會前下發了專題民主生活會通知,各位班子成員采取學習文件、談話交心、走訪基層等多種形式,廣泛征求意見建議,為開好民主生活會奠定了基礎?,F將有關情況報告如下:
一、民主生活會準備情況
(一)認真組織會前學習,打牢思想基礎
專題民主生活會前認真組織學習市委組織部《關于召開以案促改專題民主生活會的工作提醒》和***X市委《關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》的通知(等內容,并結合全市生態環境系統以案促改工作實際,下發了《關于召開……嚴重違紀違法案件以案促改專題民主生活會的通知》。要求班子成員和縣處級干部以集中學習與個人自學相結合的方式,認真學習《中國紀律處分條例》、《中華人民共和國公職人員政務處 當前隱藏內容免費查看分法》以及***和省市紀檢監察機關關于違反***八項規定精神典型案例的通報;認真學習*********關于全面從嚴治黨的重要論述和省、市紀委監委關于以案促改工作的有關規定,把思想和行動統一到***和省委、市委關于持續深入打好污染防治攻堅戰的決策部署上來,打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
(二)深刻對照問題反思,查找根源
嚴格按照要求組織局班子成員對照***X市委《關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》,聯系工作實際深入開展對照檢查。重點查找在濫用職權、失職失責、執法不嚴、監管缺位、以職謀私、頂風違紀、用權任性、胡作非為、長效機制是否健全、制度是否落實等方面存在的突出問題。
(三)扎實開展談心交心,撰寫發言提綱
局領導班子成員在認真學習、走訪基層、深入調研基礎上,采取了談心方式廣泛征求分管單位的有關意見,聚焦三個“是否”,即:是否存在違反***八項規定精神,腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題;是否存在政商關系親而不清,為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題;是否存在利用職務上的便利,違反有關規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中,為他人謀取利益并收受他人財物等問題。在談心交心過程中,注重查找主觀原因、剖析思想根源、提出對策建議,查找梳理下一步努力方向和具體措施,并切實把撰寫對照檢查材料的過程當作引以為戒、自警自省的過程,充分達到了檢身正己、警鐘長鳴的目的,為開好專題民主生活會奠定了扎實基礎。
二、民主生活會召開情況
X年X月X日,局領導班子召開了以案促改專題民主生活會。會議首先由局黨組書記、局長X同志領學了《……會議上的講話》、《關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》的相關精神,以及市委關于開展以案促改工作的相關要求。
隨后X同志代表局黨組開展了對照檢查,每位領導班子成員開展對照檢查,并展開了相互批評。
最后,局黨組書記、局長X同志強調:一是理想信念決不能動搖。認真剖析這幾個典型違紀違法案件,……等人長期不注重理論學習、黨性鍛煉,思想“缺鈣”,底色蛻變,背棄了員的政治信仰和理想信念,是其走上違紀違法道路的根本原因;二是紀律規矩決不能松弛。這些案例也警示,把黨章黨規黨紀拋在腦后,存在僥幸心理、膽大妄為,甚至什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖,就會喪失底線,進而不斷滑向危險邊緣,甚至走上不歸路,其教訓是慘痛的。所以,必須堅持把紀律和規矩挺在前面,常懷敬畏之心、律己之心,不踩底線、遠離紅線,做守紀律講規矩的執行者、踐行者和維護者;三是手中權力決不能濫用?;仡欉@幾個人的蛻變軌跡,隨著思想的墮落,他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事,逐漸開始用手中的權力謀取私利。作為一名黨員領導干部,在用權過程中,要遵循程序、遵守規矩、遵從制度,要始終秉持公心,決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”;四是監督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例,都表現為接受監督的自覺性不夠,想方設法采取各種形式規避監督,是案件暴露出的共性問題。要正確對待監督,自覺接受監督,不斷完善黨內監督體系,使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動,確保黨章黨規黨紀得到有效執行。
三、對照檢查的情況和問題
通過對典型案件的深入剖析,大家都認為這是一次十分深刻的教訓,對照違紀違法典型案件特點以及本次民主生活會的剖析重點,結合班子實際,經過深刻反思梳理,感覺還存在以下問題和不足。
一是在思想教育方面,對新時代生態環境工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透。理論學習抓得不夠深入,在開展自主學習方面,存在一忙于具體工作,就緩一緩的現象,以干擠學、以干代學,導致對政治理論、業務知識等學習不夠系統、不夠扎實,有時候看問題的政治站位還不夠高。
二是在監督制約方面,狠抓監督的力度還不夠大。在抓全局各級黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任工作上,還存在會上強調要求的多,會后的監督檢查措施還不完備,抓落實的力度還不夠大。
三是在體制機制方面,對權力運行制約和監督的制度落實還不夠到位。在實際工作中對一些黨內制度執行得不夠嚴肅,采取的有效措施還不夠有力,方法還不多,鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足,在完善制度、傳導壓力上還有差距。
四是在糾治“四風”方面,對“四風”變異的新形式、新動向研究不深。在落實***八項規定精神和糾治“四風”上,主動督查力度不夠,沒有做到全覆蓋、無死角,對***提出的形式主義、官僚主義的具體表現,特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。
四、剖析原因,明確方向
上述問題,既有主觀原因,也有客觀原因,但主觀和內在原因是主要的,概括起來,有以下幾點:一是理論學習抓得還不夠緊,二是工作作風抓得還不夠實,三是宗旨意識抓得還不夠牢。我們將在以下幾個方面加以整改提高。
(一)加強學習,提升政治素質。切實加強理論學習,提升政治站位,真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,把學習的成果運用到業務工作中去,做到學用結合、學以致用,真正實現內化于心,外化于行。
(二)強化擔當,落實監督責任。一定要克服“等靠”思想,強化進取意識,拓寬工作思路,創新工作方法,推動工作出實效,進一步加強對黨風廉政建設各項工作推進情況的監督檢查,持續營造干事創業的良好氛圍。
(三)深入基層,發現解決問題。繼續帶頭示范,做好表率,經常深入基層開展調查研究,掌握第一手材料,特別是要多傾聽群眾的批評和意見,一切工作的開展以為民為出發點,主動服務群眾,做到知民情,解民憂。
(四)嚴格自律,干凈做人做事。做到講規矩、守紀律,知敬畏、存戒懼,依法用權,秉公用權,廉潔用權。自覺加強自我約束,時刻自省、自警,自覺凈化朋友圈、社交圈,注重家風嚴家教,堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣,落實到工作、生活等方面,自覺接受組織和群眾監督,切實做好表率。