黨組關于組織實行巡察整改工作狀況報告(完整文檔)
時間:2023-06-02 16:40:10 來源:勤學考試網 本文已影響 人
下面是小編為大家整理的黨組關于組織實行巡察整改工作狀況報告(完整文檔),供大家參考。
黨組關于組織實行巡察整改工作狀況報告
市委第X巡察組于今年X月X日至X月X日,對市X進行了為期X天的巡察,并于X月X日向我委黨組反饋了巡察意見,實事求是地指出我委黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題,有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視,全面認領,并依據市委的規定和巡察組要求,以提升站位強化整改,建立臺賬細化整改,靶向聚焦精準整改的工作思路,狠抓整改實行?,F將整改狀況報告如下:
一、統一生疏,科學統籌,切實把巡察整改作為政治任務抓緊抓好抓實
對市委巡察組反饋的意見和指出的問題,委黨組高度重視以堅決的看法、嚴明的紀律、扎實的措施,不折不扣地抓好整改,切實擔負起實行巡察整改的主體責任。 當前隱藏內容免費查看
(一)深化生疏,細心組織。X月X日巡察組反饋意見后,黨組馬上召開專題會議,認真學習************關于巡察工作的重要講話精神和巡察反饋意見,進一步提高對巡察整改的生疏,對巡察組反饋的意見和指出的問題,懇切接受,照單全收,堅決整改。委黨組書記、主任X同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機,把思想統一到市委的決策部署上來,緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”,堅固樹立“四個意識”,嚴格履行各項承諾,強化責任擔當,深化人心全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序實施,準時成立了市X整改實行工作領導小組,委黨組書記、主任X同志任組長,X為副組長,各股室及委屬各單位負責人為成員。領導小組全面統籌抓好巡察整改任務,堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓,依據黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持問題導向,將任務分解細化,明確時間節點、責任領導、責任股室,扎實做好反饋意見的整改實行工作。
(二)明確責任,細化措施。巡察意見反饋后,委黨組書記、主任X同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責,多次主持召開黨組會進行專題探究部署,為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想方法。各班子成員依據職責分工、主動認領任務,快速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室、單位快速行動,對比巡察反饋意見快速進行逐條梳理和全面自查,分別探究制定有針對性的整改措施,堅持邊整邊改、立改立行。X月X日,委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求,制定印發了《市義實行市委第X巡察組巡察狀況反饋意見整改方案》,明確了指導思想、整改步驟、組織領導、整改內容和具體要求等,對巡察反饋的問題,逐條逐項細化成了X條整改措施,形成了反饋意見整改清單,逐一明確了責任領導、責任股室、整改措施和完成時限,切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位,工作機制到位。
(三)從嚴從實,聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和訓練。委黨組成員領先垂范,細心預備專題民主生活會對比檢查材料,堅持以******治國理政新理念新思想新戰略為指引、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子,認真對比巡察反饋意見,緊密聯系思想和工作實際,深化查找存在的突出問題,深刻反思、剖析根源,制定整改措施。整改實行工作領導小組堅持準時調度、督導檢查重點整改工作的實行狀況,協調解決整改過程中存在的困難或問題。各責任股室、單位嚴格依據《整改方案》的進度表和任務清單抓好各項任務實行,建立整改工作臺賬,實行動態管理、臺賬推動、對賬銷號的方法嚴格實行整改。對的確整改到位的問題,完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題,責成限時辦結,確保件件有著落、事事有回音。X月X日,市X黨組召開巡察整改專題民主生活會,嚴峻認真開展對比檢查和相互批判,進一步查找差距、深化整改,要求堅固樹立政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,對比市委第一巡察組反饋意見,與思想和工作實際緊密結合,深化分析,深挖病根,精準發力,綜合施策,集中整改,切實把思想和行動統一到市委關于巡察工作的部署要求上來,以巡察成果運用和整改實際成效,推動全委工作再上新臺階。
二、強化擔當,真抓實改,堅持逐條逐項實行整改措施
整改期間,市X黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對比檢查,實行有力措施扎扎實實推動整改。具體狀況如下:
(一)黨的領導方面
1.“四個意識”實行有偏差
①政治意識淡薄,貫徹實行上級決策部署力度不夠
整改實行狀況:一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署實行,制定了《市X季度工作方案》,結合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《******視察X重要講話精神》,進一步明晰、改善了委黨組學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方案。三是準時召開了巡察反饋民主生活會,完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊,進一步規范了民主生活會流程,提高了民主生活會質量。
②大局意識不強
整改實行狀況:XX選任工作,X月XX日召開黨組擴大會對班子成員分管業務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責,壓緊壓實班子成員工作責任,形成職責分明、各司其職、人崗相適的協作機制。同時堅固樹立“一盤棋”的觀念,加強相互間的溝通溝通,切實了提高黨組的戰斗力和分散力。
③工作作風不實
整改實行狀況:黨組書記和班子成員帶頭改進作風,每月帶隊下基層和企業調研,以身作則,以上率下。20XX年,班子成員下基層和企業調研XX余次,并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。
2.黨的領導弱化
①“三重一大”議事決策制度執行有偏差
整改實行狀況:制定了《******義市X委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施方法》,進一步完善了委黨組集體決策機制,規范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金用法(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。
②干部隊伍干事創業、創新的氛圍不濃
整改實行狀況:制定了《市X干部職工鼓舞激勵方法》,建立健全了全委鼓舞激勵機制,讓能干事、會千事、干成事的千部得褒獎、有實惠、受重用。
③超職數配備股級干部
整改實行狀況:我委認真對比機構改革后市編辦下發的“三定”方案,明晰機構設置,堅持定編定崗到人,制定科學的選人用人方案,出臺了《市X選任股室長工作方案》,通過個人意愿填報及民主測評,經委黨組集體討論打算了X位股室長擬任職人選,目前已上報市委組織部,待組織部批復同意后任用。④千部分工不規范、人員交叉任職,干部職責不清
整改實行狀況:結合股室長選任工作,準時調整了領導干部分工及干部職工工作,合理安排了人員,明確了分工、定崗到人,最大程度不再消失干部分工不規范、人員交叉任職,干部職責不清等問題。
3.推動深化改革的力度不大
①“一站式”受理難以到位
整改實行狀況:我委主動對接市行政服務中心,目前已全部實現依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳,且依申請類政務服務事項網上可辦率達到100%。同時正在主動協作市行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。
②“保姆式”服務需要加強
整改實行狀況:我委加大了對駐行政服務中心工作人員審批業務的培訓力度,進一步提高了審批事項的辦事效率。
③“只跑一次”的要求難以達到
整改實行狀況:充分運用各種宣揚手段,印制了市“全程網辦”宜揚冊。截止目前,共發放投資項目在線審批指南X余份,進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。4.服務經濟社會發展的參謀助手作用不凸顯
①調研不夠
整改實行狀況:黨組書記和班子成員帶頭改進作風,每月帶隊下基層和企業調研,以身作則,以上率下。20XX年,班子成員下基層和企業調研X余次,并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。
②項目儲備前瞻性不夠
整改實行狀況一是制定了《市X推動項目儲備和前期工作實施方案》,進一步完善了重點建設項目儲備機制。協調和督促各部門、各項目單位按要求上報重點建設項目,報送項目進展相關信息,不斷改善重點建設項目儲備。二是組織股室長開展項目儲備學問業務學習,由饒明峰主任帶領大家學習了《政府投資條例》及《X省企業投資項目核準和備案管理方法》,著力提高了全委抓項目的預見性和前瞻性。
③對政策扶持的預判性不高
整改實行狀況:依據上級安排,組織了全體干部職工集中收聽收看國家X《政府投資條例》專題培訓會,提高了全委對國家政策、產業政策的分析研判力度。
④“三爭”工作的力度有待加強
整改實行狀況:20XX年以來,我委進一步加大了“三爭”工作力度,對比國家、省預算內資金項目支持方向,指導各單位篩選好項目、大項目申報,截止目前全義市向上爭取項目合計X項,爭取上級資金X萬元,其中X項目合計X項,爭取上級資金X萬元,占X比例X%。
5.意識形態領域工作較薄弱
①理論學習抓的不緊
整改實行狀況:制定了《市X20XX年黨組理論學習中心組學習安排方案》,我委嚴格依據中心組學習制度,切實做到了學習有方案、有執行、有監督、有實行,確保學習制度化、常態化和長效化。20XX年以來,召開黨組中心組專題學習X次。
②重視不夠,實行意識形態責任制不力
整改實行狀況:制定了《市X黨組實行意識形態工作責任制實施方法》,將意識形態工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會、民主生活會等活動的重要內容。將意識形態工作納入黨建工作重要內容,納入黨風廉政建設責任清單。
③管理不嚴,訓練引導不力
整改實行狀況:一是加強了理論武裝,把************關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入干部職工理論學習方案,準時召開了全體干部大會學習************關于意識形態工作的重要講話精神。二是制定了《市X20XX年機關干部理論學習方案》,要求全體干部職工在學習中要緊密聯系本職工作實際,勇于實踐,大膽探究,敢于創新,進一步解放思想,轉變觀念,學習把握必要的新學問,提高工作力量和水平,更好地服務群眾。截止目前,我委共安排全體干部開展集中學習義次。三是廣泛開展談心談話。結合今年以來的20XX年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡察整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等,在全委廣泛開展了談心談話,準時與干部傳遞信息、溝通感情,實時把握干部在思想、生活、作風、履職等方面的狀況,從而做到準時引導思想、快速查擺問題,實現了對干部的有效監督管理。
(二)黨的建設方面
1.黨組抓黨建責任意識不強
黨組會議召開不常常,探究黨建工作少
整改實行狀況:制定了《市X黨建工作制度匯編》,完善了黨建工作責任體系,切實提高了責任主體抓黨建工作的自覺性。就全年發展黨員、“不忘初心牢記使命”主題訓練活動等召開了黨組會議專題探究。
②班子成員對黨建工作過問較少
整改實行狀況:班子成員帶頭認真學習黨的創新理論,圍繞提高黨性、提高素養目標,認真做好黨課課件,帶領和督促全體黨員深化學習黨規黨章、習******系列重要講話精神。委黨組書記、主任X以《XX》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。
③黨建專職力氣薄弱
整改實行狀況:加強了黨建專職力氣,結合機構改革,在內設機構中特地設置機關黨委,明確了黨建專職人員,并按要求進一步規范了黨建記錄會議內容,確保記錄內容真實、精確、完整,同時做好了會議記錄的管理存檔。
2.組織建設不規范
①干部管理制度不完善
整改實行狀況:委黨組高度重視干部選拔任用工作,制定了《機關干部目標管理考核方法》,完善了選人用人機制,嚴格執行干部選拔任用工作各項規定,在干部選拔任用工作上堅持民主推舉、民主測評等制度。嚴格執行《干部任用條例》等有關文件規定的程序,切實做到履行程序不走樣。
②黨支部分散力、號召力發揮不夠
整改實行狀況委黨總支不斷加強對年輕干部的訓練和引導,加大對黨的基本理論、基本學問和黨的歷史的學習,不斷改善黨員干部隊伍,我委干部義于X月份提交了入黨申請書。③發展黨員程序不規范
整改實行狀況:委黨總支嚴格依據黨章和發展黨員的有關規定,在培育、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求,嚴格把關,堅持個別吸取原則,成熟一個發展一個,我委干部X于X月X日通過征求黨內外群眾座談會意見并經機關支部委員會審議,于X月x日經黨總支審議通過,同意列為黨的發展對象。
④支部換屆不嚴峻
整改實行狀況:委黨總支切實規范支部換屆工作程序,嚴格依據《中國******基層組織選舉工作暫行條例》等要求,確保整個工作依法、依規、依程序進行。X月X日,離退休支部召開了離退休支部黨員大會,依據有關規定,嚴格按程序要求選舉產生了新一屆******義市X委員會離退休支部委員會委員。
⑤黨員日常訓練管理抓常抓細有待加強
整改實行狀況:委黨總支有序實施“兩學一做”學習訓練制度化、常態化,督促各黨支部加強黨務培訓,定期開展黨日活動,深化開展“不忘初心,牢記使命”主題訓練實踐活動,加強基層組織建設,發揮好黨建引領帶動作用。截止目前,機關黨支部開展黨員主題活動X次,離退休黨支部開展主題活動X次,并建立了主題黨日活動臺賬。
3.黨內政治生活不嚴謹
①民主生活會召開不嚴謹
整改實行狀況:X月X日,準時召開了巡察反饋民主生活會,完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊,進一步規范了民主生活會流程,提高了民主生活會質量。
②黨員政治生日活動開展不常常
整改實行狀況:委黨總支嚴格實行“三會一課”、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規定為關鍵環節,把制度建設貫穿機關黨的建設全過程、全維度,將黨建工作融于業務工作當中,以黨建促業務、以業務帶黨建。X月X日集中開展了黨員政治生日活動,為黨員發放了政治生日賀卡。
③民主評議黨員程序不到位
整改實行狀況:制定了《市X黨建工作制度匯編》,進一步規范了民主評議程序,要求嚴格依據個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定,不敷衍了事、不弄虛作假,留意評定效果。
④談心談話制度執行不到位
整改實行狀況:結合今年以來的20XX年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡察整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等,在全委廣泛開展了談心談話,準時與干部傳遞信息、溝通感情,實時把握干部在思想、生活、作風、履職等方面的狀況,從而做到準時引導思想、快速查擺問題,實現了對干部的有效監督管理。
(三)全面從嚴治黨方面
1.黨組主體責任意識不強
①主體責任概念模糊
整改實行狀況:委黨組召開了黨組中心組專題學習貫徹《中國******黨組工作條例(試行)》,要求大家堅固樹立“四個意識”,切實發揮黨組領導核心作用,實行“兩個責任”,切實擔當起全面從嚴治黨的職責。
②實行全面從嚴治黨力度不夠
整改實行狀況:制定了《黨風廉政建設主體責任年度工作方案》,進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任,提高了“四個意識”,堅決了“四個自信”,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,強化了監督執紀問責,為推動我委各項工作全面發展供應了頑強的作風和紀律保證。
③領導干部年度述職述廉不嚴謹
整改實行狀況:嚴格執行領導干部述職述廉制度,進一步提高述職述廉工作的科學性,對領導干部述職述廉的基本內容、測評方式、結果運用等環節作出了具體規定,建立完成了個人總結、述職述廉、群眾評議等配套的工作機制。
2.日常監管不力
①干部日常監督管理寬松軟
整改實行狀況:制定了《機關干部目標管理考核方法》,并要求全體干部嚴格執行《市X機關干部職工考勤管理方法》。對全委干部職工是否嚴格執行了上下班等制度進行了通報。②監督執紀“四種形態”運用不到位
整改實行狀況:制定了《關于運用監督執紀“第一種形態”的實施方法》,對發覺的苗頭性問題,準時進行了提示訓練。并嚴格實行運用好監督執紀第一種形態,發覺問題準時處理,盡早解決。今年以來,我委運用監督執紀第一種形態對我委干部洪巍、徐天桂、龔磊進行了誡勉談話,對全部股級干部進行了談話提示。
③政務公開不到位
整改實行狀況:制定了《市義政府信息公開工作制度》,定期、定量完成我委子網站政務動態等內容的更新,確保我委涉及領域信息發布的全面性和自產文件發布的時效性,截止目前,已在子網站政務動態欄上更新了X項文件。
3.崗位風險防范不到位
①開展“紅包治理”工作不到位
整改實行狀況:全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”,并要求全體干部職工嚴格執行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規制度,加強廉政訓練,加強制度建設,嚴格制度管理,嚴格依法行政,規范辦事程序,有效杜絕違規違紀違法行為的發生。
②輪崗制度執行不到位
整改實行狀況:結合股室長選任工作,準時調整了領導干部分工及干部職工崗位,合理安排了人員,明確了分工、定崗到人,依據干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部準時調整了崗位。
③財務報支不嚴謹
整改實行狀況:我委財務制度執行進行了再次規范,要求全體干部嚴格執行市相關文件規定,附件不齊、發票來源渠道不規范的,一律不予報銷。同時加強了財務票據審核,嚴格依據公務按付相差旅貧報鑰懷準孤釘。進一少頭們」業務膠至對文出事項的真實性負責制,財務部門對財務支出的規范性、精確性負責等責任機制,嚴格執行財務審批、報銷流程,嚴把支出審核關。
4.對下屬單位監管不到位
①對價格認定監測局日常監管較松散
整改實行狀況:一是對以委辦公室名義下發了整改實行狀況督促函,要求下屬單位針對巡察反饋問題進行準時整改并實地進行了督查。二是加強了對下屬單位財務人員的財政預算管理培訓。三是制定了《市X關于下屬單位監督管理方法》,對下屬單位干部職工不認真履職,消失違紀違規問題的,將依據追究委分管領導、單位主要負責人和具體經辦人的責任。截止目前,下屬單位違規發放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶。
(四)履職不到位方面
1.項目審批把關不嚴
①項目審批過程缺乏充分的醞釀和探究
整改實行狀況:我委制定了項目申報流程圖,要求各股室嚴格執行項目申報流程,認真把關項目資料,對不符合審批政策、重大環保、平安生產隱患的項目堅決不予審批。同時依據《X市人民政府關于印發義市進一步加強政府投資項目管理方法的通知》《X市進一步加強政府投資項目管理方法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關。截止目前,全市召開了政府投資項目聯審會X次,審批通過項目X個。
2.項目監管不到位
①政府投資類項目事前事中事后監管不力
整改實行狀況:制定了《市X關于重點項目進度跟蹤調度工作實施方案》,進一步規范了項目監管,要求各股室嚴格項目建設基本程序,深化項目日常管理,連續加強對事前事中事后等方面的監督和管理,準時發覺、解決項目建設中遇到的問題及困難,為項目建設的順當推動供應有力保障。
3.項目實施落地難
①項目落地難或推動難
整改實行狀況:制定了我市重大重點項目、省市縣三級聯動項目、預算內投資項目進展狀況表,依據一個項目一個月進行一次調度,一個月通報一次的程序,將任務落到實處,保障項目順當進行。截止目前,今年全市方案安排大中型建設項目X個,完成投資X億元,完成方案的X%。納入X市大中型建設項目X個,開工項目X個,完成投資X億元,完成方案的X%。納入省大中型建設項目X個,開工項目共X個,完成投資X億元,完成方案的X%。省市縣三級聯動項目X個,開工項目共X個,完成投資X億元,完成方案的X%。
4.項目稽察工作不到位
①稽查工作對政府投資類項目未做到全掩蓋
整改實行狀況:機構改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局。在今后我委將進一步加大項目調度力度,通過多種方式切實有效推動我市項目順當完成。
5.檔案管理不嚴謹
①資料歸檔不齊全
整改實行狀況:制定了《市X檔案管理方法》,進一步完善了檔案管理,明確了一名檔案管理人員,要求每季度進行一次檔案檢查,每半年進行一次檔案清查,切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整。
(五)責任心不強方面
1.形式主義照舊存在
①文件審核把關不嚴
整改實行狀況:在全委范圍內開展了行文規范自查自糾工作,要求各業務股室對以往的發文進行一次全面梳理,對行文規范及行文內容進行認真校核,發覺問題準時整改到位。制定了《市X關于進一步規范各類文件起草工作的通知》,要求文件起草做到穩妥慎重,多級審核、層層把關。堅持問題導向,深化調研論證,突出思想性、指導性、針對性和可操作性。2.作風訓練整治工作不夠深化
①“怕慢假庸散”作風訓練專項整治工作開展不深化
整改實行狀況結合“不忘初心牢記使命”主題訓練活動,重點圍繞主題訓練列出的X個方面突出問題,特殊是針對整治侵害群眾利益等X個突出問題,布置開展了作風訓練專項再整治工作。
3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高
①宣揚發動力度不夠,基礎工作不扎實
整改實行狀況:一是進一步加大宣揚力度,結合精準扶貧工作,深化掛點村XX進行掃黑除惡宣揚,讓掃黑除惡專項斗爭深
化人心,拓寬舉報渠道,加大群眾監督和舉報力度。截止目前,在掛點村XX張貼公告X余份,發放掃黑除惡宣揚單X余份,開展集中宣揚X余次。二是制定了《市X招投標領域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》,緊密結合公共資源交易領域違法違規違紀行為專項檢查,切實履行好線索管理職責,同時協調各方,實行周調度制度。加強了招投標領域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排,發覺問題,準時移交。截止目前,共收集招投標領域涉黑涉惡和違法違規違紀線索XX條并全部移交。
三、鞏固成果,留意轉化,堅持弛而不息貫徹實行全面從嚴治黨有關要求
經過集中整改,雖然取得了較為顯著的階段性整改成效,但對比市委巡察組提出的整改要求,仍舊還需要持續強化整改生疏、持續壓實整改責任、持續加大整改力度,切實運用和鞏固好市委巡察成果,以整改為契機推動發改各項工作再上新臺階。
(一)力度不減抓好整改后續工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減,進一步提高政治意識、責任意識和憂患意識,進一步提高巡察整改的責任感和使命感,切實把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴格依據整改方案,不松勁、不減壓,加強督促檢查,確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項,堅持一抓究竟,堅決完成整改,務求取得突破。
(二)深化實行全面從嚴治黨主體責任。堅固樹立紀律和法規意識,堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭,著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅持以上率下,發揮“關鍵少數”的示范引領作用,時刻用黨紀政紀規范和約束自己的言行舉止,進一步強化擔當意識,發揚釘釘子精神,對已確定的重大決策、重要工作、重點項目,做到事事有人抓、件件有實行。鍥而不舍履行全面從嚴治黨主體責任,鍥而不舍實行班子成員“一崗雙責”要求,真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。锪而不全改作風,力促作風建設常太化長放化。
(三)建立健全長效機制。在深化整改的同時越發留意預防,以問題為導向,倒查制度漏洞,圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,形成用制度管人管事管權的長效機制,切實做到治理一個問題、健全一項制度,用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎上,進一步嚴峻執紀、嚴峻問責,運用執法執紀“四種形態”,尤其是第一種形態,堅持抓早抓小、防微杜漸,嚴格實行談心談話約談制度,對黨員干部身上的問題早發覺、早提示、早訓練、早訂正,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態,防止小問題變成大問題。以持續有力的督促檢查,傳導執紀壓力,確保各項規章制度落地生根,見到實效。
(四)著力推動發改事業全面開放。以巡察整改為契機,把巡察整改工作與貫徹中心、省、X市和市委決策部署結合起來,主動謀劃和推動當前及今后一段時期的各方面工作。把實施新舊動能轉換工程作為推動發展的總抓手,加速打造“XX”,著力提高經濟創新力和競爭力。加快產業優化升級,有序實施“十百千萬”工程,改造提升傳統優勢產業,做大新一代信息技術、高端裝備等新興產業,加速建設產業強市。把發展的基點放到創新上,扭住創新型城市目標不放松,大力培育引進創新人才,全面開放產學研合作,著力抓好創新平臺建設,形成依靠創新驅動發展的主體格局。