2023年度區委關于落實全面從嚴治黨主體責任情況報告【完整版】
時間：2023-05-21 20:35:01 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
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今年以來，在市委、市紀委的正確領導下，*區委全面學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神和*書記在*省代表團重要講話精神，全面貫徹落實省委、省紀委和市委、市紀委各項決策部署，堅持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，充分發揮領導核心作用，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了全面從嚴治黨各項任務落實落細?，F將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、統籌謀劃部署，嚴格履行全面領導責任
區委堅決貫徹落實中央和省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，以嚴格的標準、務實的舉措、過硬的作風，著力把管黨治黨責任落到實處，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是加強謀劃部署。始終把從嚴治黨納入全區工作總體布局，今年以來，區委常委會23次研究部署從嚴治黨工作，區委深改領導小組會議4次研究推進紀檢監察體制改革、企業黨建等工作。區委主要負責同志堅持履行第一責任人職責，對涉及黨風廉政建設、作風建設、“兩個責任”等工作，做到親自安排部署，親自督促落實。區委班子成員立足自身職責，按照“一崗雙責”要求，落實全面從嚴治黨任務分工，形成了從嚴治黨強大合力。二是織緊制度籠子。研究制定《區委工作規則》《區委常委會議事決策規則》《區委議事碰頭會會議制度》等一系列制度性文件，強化制度約束，嚴格執行落實。三是壓實責任鏈條。制定區委領導班子、主要負責同志及班子成員崗位責任清單和任務清單，共分解出區委領導班子的責任內容34項，提出任務舉措82條，使責任落實到人，任務具體明晰。同時，著力推動全區各單位制定差異化“責任清單”“任務清單”，切實把壓力傳導到部門、鎮（鄉、社區）、村（居）、學校等黨組織的“神經末梢”，確保了主體責任落實不留“空白”、壓力傳遞不留“空檔”。
二、加強政治建設，不斷嚴明黨的紀律規矩
區委始終把加強黨的政治建設擺在首位，堅持和加強黨的全面領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是深入學習宣傳貫徹黨的*大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的*大精神和*書記在*省代表團重要講話精神，作為全區當前和今后一個時期的首要政治任務。第一時間召開區委常委會議、區委全會進行傳達貫徹。在學懂、弄通、做實的基礎上，區委常委帶頭深入各單位、各鎮（鄉、社區）、村（居）和群眾家中，深入宣講黨的*大精神和*書記在*省代表團重要講話精神。同時，利用廣播電視、報刊、“兩微一端”等平臺，教育引導全區廣大黨員干部群眾全面準確學習領會黨的*大精神，真正用黨的*大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護黨中央權威和集中統一領導。把堅定執行黨中央和省委、市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗，對黨中央和省委重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和省委、市委決策部署的議題*個，占總議題的41.53%。三是嚴格落實民主集中制要求。區委常委會以身作則、以上率下，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，常委會成員集思廣益、充分發表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策。四是嚴肅黨內政治生活。區委常委會及班子成員帶頭嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、民主評議黨員等制度，認真落實重大事項請示報告制度，對重要工作開展情況、上級領導交辦事項落實情況、重大網絡輿情等，第一時間向市委報告；
堅持重大問題、重大事項及時向市委請示，從不擅自作主、越權辦事。
三、強化思想建設，夯實全面從嚴治黨根基
堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是加強理論武裝。制定《*年黨委（黨組）理論學習中心組專題學習重點內容計劃》，將深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為貫穿全年的一項政治任務，發揮區委理論學習中心組“旗艦”作用，組織集中學習3次，為區委中心組成員配發《習近平談治國理政》等書籍，增強學習的理論性和系統性。二是堅定理想信念。堅持將“兩學一做”學習教育作為持續深化思想政治和作風建設、為改革發展凝心聚力的有效載體，教育全區廣大黨員干部進一步堅定正確的政治方向，確立思想理論的“定盤星”，堅定理想信念的“主心骨”，筑牢為官從政的“壓艙石”。今年以來，全區各級黨組織普遍開展3次以上學習討論，引導黨員干部弘揚“忠誠、干凈、擔當”時代風尚，促進基層黨的建設全面進步、全面過硬。三是突出警示教育。建立健全“以案明紀、以案預警”警示教育機制，組織黨員領導干部觀看《鏡鑒》《警鐘》等警示教育片，分類分批組織干部到警示教育基地接受現身說法教育，通過違紀違法典型案例剖析、觀看警示教育片，增強了各級黨員干部拒腐防變的免疫力。今年以來，依托警示教育基地，開展警示教育*期，受教育黨員干部*余人次。
四、樹立正確導向，切實打造過硬干部隊伍
始終把選好用好干部作為履行管黨治黨主體責任的關鍵，堅持好干部標準，嚴把政治首關，規范用人程序，全面加強干部隊伍建設。一是嚴格選人用人。認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照好干部“五條標準”，大力選拔“有激情、想干事，有辦法、會干事，作風硬、干成事，守規矩、不出事”的黨員干部。嚴格落實“凡提四必”要求，對擬提拔干部人選、轉任重要崗位人選，嚴格核查干部檔案和個人房產、基金、股票等有關事項報告，堅決防止帶病提拔、帶病上崗。今年以來，區委共提拔交流干部*X人，其中提拔*X人，調整交流*人，做到人崗相適。二是堅持嚴教嚴管。建立后備干部動態調整機制，及時調整充實后備干部力量，做到后備干部與班子調整同步跟進。完善干部交流機制，共選派*X名干部到鎮（社區）、*戰區指揮部及*戰區五鄉鎮掛職鍛煉、駐村鍛煉，讓干部在工作實踐中提升統籌協調、應對復雜局面、解決實際問題、推動改革發展、做好群眾工作的能力。分X批選派*X名村干部、科級黨員干部到省委組干院、*X教育學院、*大學等地學習培訓。三是健全監管機制。堅持組織監督、社會監督和輿論監督相結合，暢通來信來電、網絡舉報等監督渠道，督促黨員干部按本色做人、按角色辦事。堅持工作前置，結合開展“不作為亂作為”專項治理，對干部苗頭性傾向性問題及時扯袖子、提領子，使“紅臉出汗”成為常態，對*人黨員干部廉潔自律審查，其中*人因廉潔自律等原因暫緩調整和提拔使用。落實黨組織書記履行干部選拔任用工作職責情況離任檢查、主要領導經濟責任審計等制度，對*名區直單位黨委（黨組）和鎮（鄉、社區）黨委書記進行了離任檢查，對*名單位主要領導干部進行了經濟責任審計。
五、深化作風建設，推動黨風政風向好向善
深入貫徹落實中央八項規定精神和實施細則，持之以恒糾正“四風”，堅決防止“四風”反彈回潮，加大庸懶散拖治理問題力度，嚴肅整治不擔當不作為問題，以良好黨風政風取信于民。一是馳而不息糾治“四風”。嚴格執行中央八項規定精神及實施細則、省委和市委十項規定要求，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，共發現“四風”問題線索*X個，督促整改*X個，問責領導干部*人，問責黨組織X個，全區范圍點名通報曝光典型問題*次*人*家單位，狠剎“四風”問題演化、變異、隱藏的趨勢。嚴格執行“禁酒令”相關規定，嚴查違規公款購買高檔白酒、公車私用、違規操辦酒席、違規濫發津補貼等“四風”突出問題*件，黨政紀處分*人。二是深入開展“不作為慢作為”專項治理。按照市委的統一部署，結合*區實際，制定《*區關于開展“不作為慢作為”問題專項治理方案》，突出做好自查自糾、明察暗訪、追責問責等“關鍵動作”，對庸懶散拖等不作為不擔當問題嚴肅進行處理。對ZY環保督察組、GWY督查組交辦的落實環保措施不力等問題的涉事人員快查快辦，其中黨政紀處分X人，追責問責X人。
六、加強黨內監督，確保黨規黨紀有效執行
堅持多措并舉，強化權力運行監督制約，推進黨風廉政懲防體系在鞏固中深化、在創新中發展，逐步構建從“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”的防火墻。一是推進巡察工作。組建區委巡察辦，出臺巡察辦法，建立巡察機制，在全區抽選能力強、年輕化、政治過硬的8名干部到巡察辦工作，組建39人的巡察組長庫、128人的巡察人才庫，重點對相關單位落實中央和省市區委部署、管黨治黨情況、貫徹民主集中制、執行“三重一大”制度、落實中央八項規定精神情況等進行巡察。今年以來，第一輪和第二輪巡察選取了2個鎮、1個社區、2個區直部門、1家公司共6家單位開展巡察，共發現問題*X個，其中重要問題線索*個，一般問題*X個。查結市委巡察辦交辦的*件線索，立案X件X人。二是落實派駐監督。區紀委向*個區級黨和國家機關派駐紀檢組，實現區屬黨和國家機關派駐“全覆蓋”。同時，通過健全制度、教育培訓、以案代訓，引導各派駐組掌握監督執紀方式方法，及時、全面了解派駐單位基本情況。今年以來，各派駐組共處置問題線索*件，立案*件，結案*件，給予黨政紀處分*人，向被監督單位提出整改建議*條。三是推進監察體制改革。制定《*區深化國家監察體制改革工作實施方案》，成立改革試點工作小組，認真“照圖施工”，嚴格按照相關程序，深化監察體制改革工作有序推進。
七、強化執紀問責，始終保持反腐高壓態勢
堅持力度不減、節奏不變，始終保持反腐倡廉的高壓態勢，特別是注重源頭治理，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。一是把握運用“四種形態”。充分運用監督執紀“四種形態”，加強對黨員干部的日常教育管理監督，堅持挺紀在前，突出用好“第一種形態”，及時提醒函詢、批評教育、誡勉談話，防止小錯變成大錯。今年以來，全區共開展常態約談*人次，其中預防提醒談話*人次、詢問示警約談*X人次、糾錯誡勉約談*X人次、問責處分約談*人次。全區共處理黨員干部*X人，其中咬耳扯袖、約談及其他批評教育*X人，占被處理人數的63.49%；
黨政紀輕處分*X人，占被處理人數的 37.46%；
重處分*人（雙重處分X人），占被處理人數的1.84%；
移送司法機關X人，占被處理人數的0.15%。)。二是全面抓實民生監督。加強村級民生監督“三項機制”建設，公開招考173名村級專職民生監督員，深入推進黨風廉政建設向基層延伸。今年以來，共接待辦理群眾反映事項*件，辦結*件，正在辦理*件。投入財政資金*X萬元搭建民生監督大數據平臺、民生項目（資金）平臺，收集全區*家單位民生領域信息，錄入數據*X萬余條。通過平臺比對，共梳理城鄉低保、危房改造、養老保險等領域的預警數據信息*條，發現問題線索*X個，涉及資金*X萬元，并嚴格按照“四個一批”工作要求進行查處，立案*件*人，整改*個，糾正*個。圍繞鄉村振興共性領域，開展春秋兩季“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動，共發現問題*X個，轉辦業務外問題*個，轉交核實問題線索*個。今年以來，全區民生領域立案*件*人，結案*件，黨政紀處分*人，“一案雙查”問責領導干部*人；
*戰區五鄉鎮民生領域立案*件*人，結案*件，黨政紀處分 *人。三是保持反腐高壓態勢。堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的力度不松，堅定不移查處各類腐敗問題，持續鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。截至今年*月，全區共處置問題線索*件，立案審查*件，與去年同比增長* %，其中，鄉科級*人，結案*X件，黨政紀處分*人，移送司法機關X人，收繳違紀款*X萬元。
在取得成績的同時，我區落實從嚴治黨主體責任還存在一些問題和不足：一是主體責任壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象；
二是對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺；
三是“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，不作為、慢作為、亂作為甚至違紀違法等問題仍然存在；
四是加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
下一步，*區委將以學習貫徹落實黨的*大精神為統領，突出問題導向，在學懂弄通做實上下功夫，在擰緊責任鏈條上下功夫，在嚴肅黨內政治生活上下功夫，在嚴明紀律規矩上下功夫，推動管黨治黨持續走向嚴緊硬。
