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    村軟弱渙散整頓工作情況匯報【優秀范文】

    時間:2023-04-29 14:25:01 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    村軟弱渙散整頓工作情況匯報*村自開展軟弱渙散黨組織整頓工作以來,堅持問題導向,對癥施策、分類整治,將整頓工作與黨支部“五化”建設相結合,切實提高了群眾的滿意度和獲得感,黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力大下面是小編為大家整理的村軟弱渙散整頓工作情況匯報【優秀范文】,供大家參考。

    村軟弱渙散整頓工作情況匯報【優秀范文】

    村軟弱渙散整頓工作情況匯報


    *村自開展軟弱渙散黨組織整頓工作以來,堅持問題導向,對癥施策、分類整治,將整頓工作與黨支部“五化”建設相結合,切實提高了群眾的滿意度和獲得感,黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力大大增強,各項工作水平大幅提升?,F將整頓情況匯報如下:

    一、基本情況

    *村位于*街道西部,東鄰*,南界*村,西連*村,北隔*村。全村共有*個村民小組,*戶*人,轄區總面積*平方公里,耕地*畝,林地*畝。*村黨總支下設黨支部*個;黨小組*個;全村黨員*名。其中*歲以下*名,*歲以上*名,黨員總體上年齡偏大。

    二、查擺出的主要問題

    (一)班子戰斗力不強。支村班子中能人偏少,引領發展村集體經濟和服務群眾的視野不寬、能力不強、主動性不足,導致群眾滿意度不高。

    (二)信訪矛盾較突出。個別村民法治意識淡薄,社會治安問題和矛盾糾紛較為突出。例如,曹某崗因建房、低保的上訪問題;曹某林狀告曹某輝不符合生活困難戶資格問題;另有久拖未決的西河村游道土地流轉款分發問題。

    (三)黨員作用發揮不夠。黨員比例失衡,年齡老化,學歷不高,加上流動黨員有逐年增多趨勢,極大影響黨員活動、組織生活的正常開展。

    (四)集體經濟較薄弱。村級收入結構單一,自身“造血”功能不強,綜合服務平臺不規范,基礎設施建設滯后,生活水井老舊,導致集體經濟發展后勁不足。

    三、整頓措施

    (一)加強組織領導。市政協主席*同志為聯點市領導,縣政協主席*同志為聯點縣領導,*為聯系單位。成立了以街道黨工委書記*任組長,黨工委副書記*、黨工委委員*任副組長,*任成員的*縣*街道*村“抓黨建強基礎化矛盾促和諧”集中整治工作領導小組,第一書記由*同志兼任。

    (二)剖析問題根源。通過深入黨員、退職老干部、群眾、鄉賢、組長和生活困難戶家中走訪調研,村支“兩委”干部談心談話等方式,進一步排查核實*村存在的信訪輿情多發和軟弱渙散問題,并針對問題,理清思路,找到解決問題的對策和建議。

    (三)明確幫扶項目。聯系村的市、縣領導及幫扶責任單位通過召開現場辦公會等形式,每月到村指導幫扶工作,研究明確了一批幫扶項目,主要為:安裝路燈*盞、整修生活水井*口、綠化廣場*平方米、建設文化長廊*平方米,進一步完善村級陣地建設。

    (四)強化班子建設。制定完善了*村“一村一策”整治工作方案和*村三年發展規劃;配齊班子成員,建立“周一工作例會”制度,扎實推進“雙培雙帶”工程。

    (五)加強黨員管理。優化黨組織設置,嚴格落實“三會一課”、主題黨日和民主評議黨員制度,深入開展黨員積分管理和無職黨員設崗定責,提升黨員服務意識。

    四、整頓成效

    (一)以人民為中心,化解信訪矛盾

    支村兩委嚴格執行“書記信訪一體化”機制,積極主動為群眾排憂解難,把好事做實、實事做好,從而增加群眾的認同感、支持度、滿意率。

    一是為村民辦實,提升群眾獲得感。實施“點亮鄉村”工程,自籌*萬元完成了各自然組公廳,主要路段路燈已安裝*盞。針對群眾提出的具體意見,希望增加安裝的訴求。村支兩委商議決定立行立改,召開村民代表大會和黨員大會,多方籌措資金*萬元,對全村路段續裝路燈*盞,真正解決了村民夜間出行難題,點亮了鄉村夜空;推動惠民工程進度,實施農網改造*戶;完成改廁*個,其中五家坪組爭取立項資金*萬元,自籌資金*萬元建成了*平方米的公廁*所;完成*水庫工程項目加固保險;投資*萬元維修國家五小水毀工程*米。

    二是依法狠抓穩控,提升群眾滿意度。今年來,村支兩委安排人員與其交流談心,并就其建房、低保等合理性問題果斷處置決斷,同時落實了“五包一”措施,穩控到位。通過耐心細致的工作,基本化解到位,再沒出現上訪情況。

    三是講民主解難題,提升群眾認同感。針對游道土地流轉款分配近*年的歷史遺留問題,村支兩委敢于擔當,本著解決問題的“初心”,實地調查了解,并召開了村民大會和黨員大會商議達成共識,出臺分配方案并公示,牽涉到全村*戶,*人的土地流轉款*元已全額發放到戶。

    (二)以黨建為核心,提升服務水平

    一是強化班子隊伍建設。召開村黨總支組織生活會,明確職責,建立相關管理制度,制定村級發展規劃,確定周一為村工作例會日。加強后備干部培養,選拔后備干部*名,提前進入角色,積極參與支村兩委的日常工作,為強化班子建設打下堅實基礎。

    二是完善鄉村治理機制。創新鄉村治理模式,依托村民自治理事會、村民監事會等,實現“眾人的事情眾人議”的目標;出臺了村規民約,大力開展移風易俗活動,有效推進村民自治。

    三是強化黨員教育管理。實行了黨員積分管理制,明確了無職黨員的設崗定責,建立了考評機制,“七一”有*名黨員受到街道辦黨工委的表彰。村黨總支組織全村黨員到紅色教育基地黃克誠大將故居參觀學習,讓黨員們的心靈得到洗禮,責任使命感得到進一步升華。

    四是規范支部陣地建設。按照五化建設要求,完善了硬件設施,添置了電腦、遠程教育、桌椅等服務設施,建成了由市規劃設計院設計的近*平方米集黨建、文化、法制于一體的文化長廊。綠化了*平方米村部廣場。真正實現了舊貌換新顏,為群眾到村辦事提供了一個優雅舒適的環境。

    (三)以發展為重心,拓展增收渠道

    一是大力發展特色產業。扶持了村內農業產業發展,強化了其自身的造血功能,加強了對黃花菜、冰糖橙、花卉苗木的扶持力度。

    二是著力謀劃鄉村旅游。新流轉*水庫土地*畝,打造集養殖、休閑于一體的農家樂,每年可增加村集體收入*萬元。

    總之,前段支村兩委、工作隊做了大量的工作,取得了一定的成效,但離上級的要求尚有差距,一是村集體經濟增收辦法少、難度大,制約工作的開展;二是村級基礎設施建設欠完善,離群眾的滿意度尚有差距。在今后的工作中,力爭創造性地開展工作,補齊短板,爭創佳績。

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