能力建設年28字方針7篇
時間:2022-05-14 11:42:39 來源:勤學考試網 本文已影響 人
能力建設年28字方針7篇
能力建設年28字方針篇1
奮勇爭先、不甘落后,做“駿馬型”干部。在xx副中心城市建設的征程中,風險、挑戰必不可少?;仡櫧衲暌詠砼P龍區的工作,項目建設、開發區發展、營商環境等多項工作處于被動地位,一些干部出現了安于現狀、消極應付、辦法不多、主動性不強等問題,這些干部的能力不足是關鍵。這就需要善作善成、越是艱險越向前的“駿馬型”干部?!膀E馬型”干部面對難關不會怕,因為一怕敗七分;不會繞,因為困難繞不過;不會拖,因為越拖越困難。我們要拿出“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感,堅持不懈學習新知識、新技能、新政策,全力以赴加強自身能力建設,努力當好新時代臥龍事業的“答卷人”。
踏踏實實,任勞任怨,做“老黃牛型”干部。臥龍區的很多工作需要持續抓、反復抓,像項目建設、招商引資、營商環境,要有釘釘子精神,一錘接著一錘敲。如果沒有持之以恒的韌勁,很容易半途而廢,這就需要老黃牛型干部?!袄吓R嘟馍毓赓F,不待揚鞭自奮蹄?!崩宵S牛,有著樸實無華的外表,它謙遜和低調,一心耕作,心無旁騖?!袄宵S牛型”干部在崗位上埋頭苦干、忠誠實干,深入基層了解民情、傾聽民意,始終保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,涵養“不馳于空想,不騖于虛聲”的精神,不避難不求易、不務虛不求名,勤勤懇懇為民,踏踏實實做事,干事既穩扎穩打、持之以恒,還周密細致、心思細膩,又創新思路、順勢而為,真正把臥龍的事業放在心坎上、落到行動上。
爭做新時期“四型”干部,凝聚跨越發展磅礴力量,就要勇擔臥龍使命,跑出臥龍速度,實現臥龍騰飛,拼出臥龍形象。爭做新時期“四型”干部,就要在更新觀念上先行,在提升能力上做表率,在轉變作風上當標桿,強化“主人翁”意識,逢一必爭、逢冠必奪,敢啃硬骨頭、敢接“燙山芋”、敢趟“地雷陣”,鮮明叫響“大抓落實、快抓落實、狠抓落實”的主基調,全面實行“13710”制度,健全“明責、履責、督責、追責”閉環落實機制,讓“事事有回音,件件抓落實”,一抓到底,長抓不懈,以一流的觀念、一流的能力和一流的作風,為xx建設xx省副中心城市挑起大梁、隆起高峰做出積極貢獻!
能力建設年28字方針篇2
忠誠干凈、敢于擔當,做“獅子型”干部。在南陽的副中心城市建設中,臥龍區在產業發展、城市更新、項目建設、招商引資、營商環境各項工作中,任務艱巨、競爭激烈。要突破自身發展瓶頸,解決深層次的矛盾和問題,就要敢于登高峰,涉險灘,就越需要敢于擔當負責、做事雷厲風行、勇于攻堅克難的“獅子型”干部?!蔼{子型”干部把工作當事業,把職位當責任,滿懷熱情前行,充滿擔當做事,始終保持旺盛的斗志和激情。有求真務實的政績觀,冷靜面對千頭萬緒的事務,沉著處理紛繁復雜的矛盾,堅定目標,在南陽建設副中心城市中中流擊水,駕馭全局,做出實績。
矢志而行、竭力而為,做“狼型”干部。目前,臥龍區的產業強區、城市更新兩大行動,“三區四高地”建設,每項工作都需要攻堅克難!“惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨礪,始得玉成”。偉大的事業呼喚有力的擔當,臥龍的黨員干部要爭做新時代“狼性”干部,堅決不做“躺平”、“佛系”型干部,“軟肩膀挑不起硬擔子”,要拿出狹路相逢勇者勝、越是艱險越向前的野性雄心,謀事創業敢于爭第一、勇于創,以快人一拍、先人一步、高人一籌的智慧能力,在激烈競爭中闖出血路,讓激情燃燒成為自身的鮮明特質,讓狼性基因融入自己的行為自覺,奮力書寫臥龍高質量發展的精彩答卷。
能力建設年28字方針篇3
今年將召開黨的二十大,營造平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境,是我們必須切實扛穩的政治責任,也是檢驗“能力作風建設年”活動成效的政治標尺。自作風整頓活動開展以來,x鄉結合實際,聚焦工作重點,堅持目標導向、問題導向、結果導向,從細節入手、從具體問題抓起,精心高效推進,保證了各項任務落深、落實、落細。
堅持目標導向,筑牢作風建設“大本營”。把作風建設作為一項重大的政治任務,作為全鄉高質量發展的核心內容。一是在工作體系上求強化。成立x鄉機關作風整頓工作領導小組,由我任組長抓統籌,分管班子成員任副組長抓落實,下設辦公室和專項推進組,建立領導班子成員、站所長、站員三級監督制度,形成了上下聯動、齊抓共管、強力推進的工作格局。二是在深化理解上求提升。將作風建設真正融入到中心組理論學習、黨員干部教育活動中,確保每個干部在思想和行動上保持一致。同時,在能力提升上下功夫,加強業務培訓,設立“業務標兵崗”,通過大比武獎勵業務標兵7人;用活“導師制”、在村任職等手段,全面提升年輕干部的實踐能力。三是在運轉細節上求質量。堅持以上率下,抓細節、抓平常,緊盯上班遲到早退、工作時人在心不在、為群眾辦事拖緩等突出問題和薄弱環節,加強執紀問責力度,以“小舉措”推動“大環境”。
堅持問題導向,打好作風建設“主動仗”。瞄問題去、盯著問題改,通過解決實際問題推動能力建設抓實抓細。一是查問題抓整治。將作風整頓作為提質增效的重要手段,通過走流程、下訪問需和自我剖析,找出在整體工作各環節中存在的代辦事項分解不細、鄉村銜接不到位等問題,都擺到桌面上、納入臺賬中,通過強化站所協同、鄉村兩級聯動,進一步優化辦事程序4個。二是找痛點治沉疾。深挖群眾最為關注的急難愁盼問題,征集8方面132個問題,全部納入問題清單和整改臺賬,綜合推進整改。著力解決鐵路191新安段下行橋人車混用的歷史問題,經與哈鐵路局多次交涉,新修建人行天橋和580米便道,實現了人車分行,徹底消除了交通安全隱患。三是重服務提質效。工作中做到提前介入、跟蹤問效,提升為百姓辦事效率。針對村民線上生存認證難的問題,成立志愿服務隊入戶開展完善信息、指紋錄入服務,錄入信息462人次;疫情期間,制作疫苗接種順序卡片5800余份,利用土味視頻對群眾進行最直觀的防控宣傳,得到百姓一致認可。
堅持結果導向,描繪作風建設“新藍圖”。堅持作風整頓成效以群眾滿意為標準,用工作成效來檢驗作風建設成果。一是六措并舉建新村。實施拆、清、綠、改、亮和糞污治理六大工程,清理衛生死角47處,清理糞污堆20處,持續改善了人居環境,實現了美麗鄉村示范村全覆蓋,并著力打造齊黑北線景觀帶和蘇打礦泉小鎮,全鄉人居環境得到明顯改善。二是村企聯建助發展。以蘇打礦泉黨總支為依托,以黨建為引領,持續優化企業服務,建立干部幫扶機制,把每月15日設立為企業服務日,黨員干部與企業面對面溝通,解決企業招工難、銷售難等問題,為企業就地招工62人。三是抓實根本?;菝?。持續在便民利農上下功夫,尤其是在近幾年春耕秋收期間,全鄉共修整48條砂石路,64.6公里,無論道路搶修、物資提供,還是糧食銷售,鄉村干部第一時間投入。針對今年穩糧擴豆整體要求和村民物資需求這一結合點,鄉黨委、政府主動協調,各村統一與縣內物資供應商形成合作意向,在尊重群眾個人意愿的基礎上,保證籽種化肥等物資上門供貨。
x鄉將在鞏固現有成果的基礎上,緊緊圍繞“能力建設作風年”工作有關要求,以飽滿的精神狀態和務實高效的工作作風,推動全鄉各項工作再上新臺階。
能力建設年28字方針篇4
深入開展“能力作風建設年”活動,就是解決現代化河南建設新階段黨員干部的能力作風不適應的問題,就是要教育引導廣大黨員干部特別是各級領導干部進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩,就是要營造躬身入局、擔當作為,銳意進取、改革創新,結果導向、狠抓落實的濃厚氛圍。我們要深刻領會省委的戰略意圖,以強烈的歷史使命感和政治責任感,抓好“能力作風建設年”活動,以一個個鐵腳板、硬脊梁、寬肩膀共同扛起現代化河南建設的歷史重任,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
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能力建設年28字方針篇5
奮勇爭先、不甘落后,做“駿馬型”干部。在南陽副中心城市建設的征程中,風險、挑戰必不可少?;仡櫧衲暌詠砼P龍區的工作,項目建設、開發區發展、營商環境等多項工作處于被動地位,一些干部出現了安于現狀、消極應付、辦法不多、主動性不強等問題,這些干部的能力不足是關鍵。這就需要善作善成、越是艱險越向前的“駿馬型”干部?!膀E馬型”干部面對難關不會怕,因為一怕敗七分;不會繞,因為困難繞不過;不會拖,因為越拖越困難。我們要拿出“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感,堅持不懈學習新知識、新技能、新政策,全力以赴加強自身能力建設,努力當好新時代臥龍事業的“答卷人”。
踏踏實實,任勞任怨,做“老黃牛型”干部。臥龍區的很多工作需要持續抓、反復抓,像項目建設、招商引資、營商環境,要有釘釘子精神,一錘接著一錘敲。如果沒有持之以恒的韌勁,很容易半途而廢,這就需要老黃牛型干部?!袄吓R嘟馍毓赓F,不待揚鞭自奮蹄?!崩宵S牛,有著樸實無華的外表,它謙遜和低調,一心耕作,心無旁騖?!袄宵S牛型”干部在崗位上埋頭苦干、忠誠實干,深入基層了解民情、傾聽民意,始終保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,涵養“不馳于空想,不騖于虛聲”的精神,不避難不求易、不務虛不求名,勤勤懇懇為民,踏踏實實做事,干事既穩扎穩打、持之以恒,還周密細致、心思細膩,又創新思路、順勢而為,真正把臥龍的事業放在心坎上、落到行動上。
爭做新時期“四型”干部,凝聚跨越發展磅礴力量,就要勇擔臥龍使命,跑出臥龍速度,實現臥龍騰飛,拼出臥龍形象。爭做新時期“四型”干部,就要在更新觀念上先行,在提升能力上做表率,在轉變作風上當標桿,強化“主人翁”意識,逢一必爭、逢冠必奪,敢啃硬骨頭、敢接“燙山芋”、敢趟“地雷陣”,鮮明叫響“大抓落實、快抓落實、狠抓落實”的主基調,全面實行“13710”制度,健全“明責、履責、督責、追責”閉環落實機制,讓“事事有回音,件件抓落實”,一抓到底,長抓不懈,以一流的觀念、一流的能力和一流的作風,為南陽建設河南省副中心城市挑起大梁、隆起高峰做出積極貢獻!
能力建設年28字方針篇6
加強黨風廉政建設,是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部,更應該從頭做起,自覺加強黨風廉政建設,自覺筑牢拒腐防變意識,真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。下面是呢子范文網小編給大家帶來的2022年能力作風建設心得體會優秀范文4篇,以供參考,一起來看看!
能力建設年28字方針篇7
2022年是河南機電職業學院沖刺職教本科,實現第三次創業目標的攻堅之年。船到中流浪更急、人到半山路更陡,我們當前已經處在愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、慢進亦退的關鍵時期。站在新的起點,面對新的任務,學校適時召開“能力作風建設年”動員會暨黨史學習教育總結會,吹響了決戰線場的“集結號”,發出了決勝本科的“動員令”。接下來,智能工程學院將積極行動、主動出擊,扎實開展“能力作風建設年”活動,持續深化黨史學習教育,在查找不足中掃除阻礙線場模式的“攔路虎”,在檢視問題中清除阻擋創建本科的“絆腳石”。我相信,經一次火增一分韌性,過一次水添一分強度,隨著黨員干部能力大提升和作風大轉變,我們的老師會成為干好本職工作的行家里手,我們的學生會成為練就過硬本領的能工巧匠。智能工程學院全體教職工已經準備就緒、整裝待發,“能力作風建設年”里將堅持創業引領下的人才培養理念,高效率實施“三轉”,高質量實現“三即”,爭當重大獎項、重要榮譽的排頭兵,爭做重點項目、重量工程的領頭雁,努力培養堪當民族復興大任的新時代“紅匠”。