團委學生會日常工作制度
時間：2020-09-09 07:55:38 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
紫金縣第二中學團委工作制度
總則
1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團章，在學校和上級團委的指導下，獨立自主地、創造性地開展工作。
2、組織團員青年依照團章行使團員的權利，發揮主人翁作用。
3、動員團員青年遵守團的章程，履行團義務，充分發揮黨的后背軍的作用。
4、對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀律教育及科學、文化、道德教育，提高團員青年的政治思想、文化、道德素質。
5、管好用好團委經費和財產，及時收繳和上交團費。
團委例會制度
1、團代會每兩年舉行一次，一般在上半年召開，遇有特殊情況可適當提前或推遲。
2、學代會每兩年舉行一次，一般在下半年舉行，遇有特殊情況可適當提前或推遲。
3、每年九月在各支部改選、換屆的基礎上舉辦一期團干學習班。
4、每個月召開一次各團支會議，布置團工作和支部組織生活內容，了解支部工作開展情況，檢查是否按時完成布置的工作。
5、團委成員每周五下午進行例會學習，傳達上級團委及校領導的指示精神，討論和決定團委的各項活動，制定活動方案并組織實施、檢查、落實。
文件管理制度
（一）工作計劃與總結
1、每一新學年制定學年工作計劃。
2、每學期制定學期工作計劃。
3、每學期結束前要總結本學期工作。
4、每年年末要進行學年工作總結，并向院黨委和上級團委匯報。
5、每遇重大事情或主題活動時應及時做好相應的計劃、總結、資料收集整理等工作。
（二）檔案管理制度
1、文件存檔工作由團委書記、副書記負責，并進行監督、督促。
2、存檔文件類型：
上級轉發的文件材料；
學校文件及學習材料；
校團委紅頭文件；
各部編寫的各類重要文字材料（包括各項制度、學習材料、活動方案以及工作總結等）；
來往信函；
其他文字材料。
3、儲存：將相關材料以文本的形式上繳檔案室，如果是自行組織的活動或相關主題活動，最好保留電子文本；另需在相關活動后及時將信息上傳至校園網。團員發展、注冊制度
1、團員發展必須個人寫申請，必須有兩個介紹人，并經班級團支部大會討論通過，上報校團委審批。
2、每年的第二季度做好團員注冊工作。
團籍保管制度
1、每個團員有交團費的義務，應按期繳納團費，如無特殊情況半年不交團費的，經支部大會討論，上報校團委取消其團籍。
2、每年九月做好高一新入學團員的組織關系轉入手續；每年的八月到十月做好高三新畢業團員的組織關系轉出手續。
3、團員畢業到團委辦理離團手續，如有特殊情況，不能按時辦理的，團委將保留一學期團籍，過期送交檔案館。
團員考核、推優制度
1、每年進行一次紅旗團支部、優秀團員、優秀團干的評選。
2．每年向黨支部推薦優秀團員、青年作黨的發展對象，并協助黨組織做好被推薦者的培養和考察工作。
團費收繳、使用制度
1、按照團章要求，團員應定期繳納團費，原則上每學期收取一次。
2、團費由每班組織委員收集上交校團委，在完成上級團委的收繳任務后，剩下的作為團的活動經費。
財務管理制度
1、團委財務由校團委書記總負責，由生活委員協助管理。
2、團委經費用于組織活動、辦公用品消耗、人員獎勵等，不得用于于團委總旨無關的活動。
3、任何開支原則上必須開具發票，如實反映情況，并經證明人簽字。
校園文明監督崗制度
1、組成：原則上由中一、中二各班班長、團支部書記組成，每年九月根據班級的調整進行人員調整。
2、職責：負責校園衛生、學生文明、行為習慣的檢查與考核。
3、校園文明檢查以天為單位進行檢查登記，并及時公布在各年級的相關黑板；以周為單位進行匯總上報校團委，校團委以月為單位進行統計，轉交德育處作為班主任的一項依據。
社會實踐制度
1、社會實踐一般分為寒假社會實踐、暑假社會實踐和平時社會實踐。
2、內容：寒假、暑假社會實踐一般由學生在規定的時間內自行操作，并于第二學期開學后以支部為單位上交；平時社會實踐一般結合相關主題活動（如：學雷鋒月、敬老活動、尊師重教活動等）由校團委發動、組織。
德育基地：每年定期組織優秀學生參觀德育基地，增強學生的德育，并在活動的基礎上收集學生的感受材料。
3、評比：社會實踐的開展情況將作為年終考核支部、團員、團干的依據，每次活動中也會依相關情況進行評比。
假期生活作息制度
1、暑假、寒假期間：注重個人安全，倡導積極的生活作息方式，不做與中學生無關的事情，不參加非法的活動和組織；積極參加社會實踐活動；主動幫助家長料理家務；按時完成學校的各項任務等。
2、平時短假：注重個人安全，及時回家和返校；不做與中學生無關的事情，不參加非法的活動和組織；按時完成學校的各項任務等。
學生會工作制度
1、宗旨和基本任務是：按照黨的教育方針，以培養“四有”人才為中心，積極開展學習、科技、文體等多種活動；努力提高同學們的政治覺悟和道德水平，增強同學們的自我管理意識和能力，增長知識、發展智力、培養能力，促進身心健康；維護同學們的合法權益，反映同學們的建議、意見和要求；促進同學之間、同學與教職員工之間、學生與學校之間的團結；協助學校創造良好的秩序和學習、生活的環境。
2、分工及職責
主席：主管學生會全面工作，召集全委會議、制定工作計劃、撰寫工作報告；布置檢查各部工作、安排協調各委員的分工，并負責向校黨委、校團委及行政領導匯報工作。
副主席：協助主席領導工作，抓好分管部門的工作；主席缺位時由常務副主席代理工作。
部長：主持本部的全面工作，執行本會的工作計劃，制定本部的工作計劃，負責向主席報告工作。
副部長：協助部長領導本部工作，部長缺位時代理部長工作。
學習部：了解、反映學生的學習情況，經常收集和反映學生在學習方面的意見、建議；協助學校相關部門開展評教活動、組織各種學習競賽、舉辦各種知識講座、成立各種興趣小組、開展各種有益活動，積極為同學們成材鋪路搭橋；負責主持團刊《南斗星》、團委文學社的常規工作；負責每月各班主題班會情況的檢查和登記。
紀律部：加強學生的自我管理，配合學校進行班級的各項常規檢查和匯總評比，負責每天各班眼保健操的檢查登記。
宣傳部：隨時掌握學生思想狀況，配合學校黨團組織進行共產主義、愛國主義的思想教育；配合校團委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記。
文藝部：開展各種群眾性文娛活動，配合校團委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學們的課余生活；協同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記。
體育部：與體育教研組配合，抓好群眾性體育活動，配合組織好學校的各類體育活動；認真組織每年一度的“成人杯”籃球賽；經常收集、反映學生對體育課、活動課等相關課程、活動的意見和建議。
生活部：了解同學們在生活、健康、安全等方面的有關問題，及時向學校領導、有關部門（食堂、醫務、保衛、宿舍等）反映同學們的意見，并提出改進辦法；特別要關心寄宿生的生活和宿舍的安全與衛生工作，協助有關部門定期進行衛生檢查與評比、解決實際問題。
團委學生會日常工作制度
第一章、會議制度
一、為利于學生會開展各項工作，學生會將定期和不定期召開各種會議。
1、定期召開學生會常委會，每月一次，定于每月30號晚7點開始，主要是小結一個月的工作情況。分析存在的問題，解決的方案，并布置下個月的主要工作。
2、定期召開主席團，各部部長會，每兩周一次，定于周日晚上七點開始，進行工作總結，并商討下兩周的具體計劃。
3、各部定期召開例會，做到每周一小結，每月一評比，并將情況上報學校團委、學生會辦公室。
4、定期召開班長、團支書會議，聽取同學意見，并布置下一階段工作。
二、各種會議一律實行考勤制度，因故不能參加者應事先向辦公室主任或副主任請假，否則以曠到論處，兩次曠到（含兩次）以上必須寫出書面檢查，并進行公開檢討，不改者報院里處理，開會時一律不準遲到，如遲到兩次算一次曠到。
三、學生會常委會的有關內容在未公布之前，不得泄露，否則將追究泄露人責任，報學校團委處理，并酌情懲處。
四、會議內容由辦公室主任記錄。
第二章：獎懲制度
一、干部的考核將根據勞動，會議和本身職責的完成情況實行綜合評定。
二、學生干部認真負責，成績卓著者，將給予一定精神獎勵或物質獎勵，學生會干部任期滿時，院里給予頒發干部聘書。中途提出辭職或工作不稱職或屢犯錯誤被除名者，由辦公室及學校團委加蓋公章，抄送各班。
第三章：干部罷免制度
違反下列之一者，予以罷免。
1、反黨反社會主義者，組織違法犯罪，煽動鬧事者。
2、違反校紀校規，受行政警告以上處分者。
3、一學期參加活動（包括開會，義務勞動等），不經請假或請假不準而無故缺席三次以上者。
4、搞小團體主義，影響學生會團結與工作，經教育不改者。
5、工作沒有積極性，紀律渙散（如參加各項活動經常遲到或早退）教育不改者。
6、學習不求上進，一學期有一門不及格或有作弊行為者。
7、一學期內，請假次數達六次以上者。
