最新先進班組發言材料
時間：2020-09-10 08:06:39 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
最新先進班組發言材料
班組是企業最基層的生產組織,搞好企業的班組安全管理,是企業的一項重要的基礎工作,它對搞好企業的安全生產具有重大意義。下面是小編給大家整理的最新先進班組發言材料，僅供參考。
最新先進班組發言材料篇1
尊敬的各單位領導：下午好!
今天很高興我有這一機會和大家一同進行班組的交流發言。班組作為企業中最基層的生產組織和重要的構成細胞，班組建設是提升企業凝聚力和競爭力、實現企業現代化管理的客觀要求。只有基層班組建設的水平和企業的現代化管理水平提高了，企業的凝聚力和競爭力就會增強，企業的社會形象和社會效益才能得到最大限度的體現和發揮。因此，在如何充分認識和發揮班組建設的重要意義和作用上，我們統一了認識：把基層班組建設搞好了，各項生產的基礎才能夠穩固，基礎穩固了生產成績才能夠得以提高，成績提升后員工的收入和生活福利才會水漲船高。其次，基層班組是企業孕育、培養、發現各類技術人才和管理人員的重要基地，是員工錘煉提高、展示才華、實現人生價值的舞臺?，F
在，我將向大家介紹我們畜牧場班組建設情況，同時學習先進班組成績取得的方法和經驗，在以后的班組工作中得以發揮和促進。
畜牧場班組自今年3月份正式組建以來，以“學習先進，勇于創新，奔騰激越，正當一流”為班組口號，緊緊圍繞農場關于開展班組爭創“工人先鋒號”活動這一主題，經過半年多努力和有序的推進，取得了理想的成效，對全年各項工作任務的完成奠定堅實有力的基礎。目前，班組中有豐富經驗的管理人員13名，平均年齡32歲，具有5年以上從事本專業工作經歷的員工10名;分別分布在全場配種、妊娠、產哺、保育、育肥、防疫、統計、水電等工段，從而保障生產的穩定和技術環節的互通;班組設定了班組長、副班組長各一名，負責多方的溝通交流以及相關培訓工作;另外在6月份以后陸續吸收技術新成員6名，為以后班組建設再添后勁起到強有力的保障作用。
“沒有最好，只有更好，我們天天只做更好的”是我們河川畜牧班組的承諾。我們也正是格守這一承諾，堅定不移的參照承諾對待每一天的工作。畜牧場工作性質和工作環境給人感覺就是臟和臭的寫照，以場為家使我們員工的生活顯得十分單調和枯燥，同時工作性質也注定著每一天都必須堅守崗位。然而工作的結果是要靠每一位員工共同的努力，每一天辛勤的付出才能得
到，只有認真而又耐心的完成天天循而復始的工作，我們的目標才能得以完成，我們的成績才能得以不斷的提高。
“以人為本”開拓進取，強化目標的統一是我們班組的宗旨。年初，畜牧公司就下達我牧場各項任務及生產指標。我們緊緊依照這一目標，首先落實團隊的統一，然后制定出更高的生產任務和指標，把上市任務提升5個百分點，獸藥耗用下降5個百分點。作為班組長的我深知想提升到這一高度，一個人的力量是有限的，只有團結統一后的力量那就是無限的，每一位員工在具備團結互愛精神同時，增強發揮員工的主人翁意識，使每個員工能做到優勢互補的作用，心往一處用，勁往一處使，就會實現1+12的效果，團隊的力量才可以實現個人難以達成的目標。為此，我們班組擬行每位組員在日常工作參照自己“工作一句話”踐行自
己的工作以促進共同目標的實現。這項工作的落實，也進一步增強了我們整個畜牧場員工的凝聚力和向心力，激發了廣大員工的工作積極性、主動性和創造性，員工之間溝通更加容易，進而形成相互信任、相互尊重的良好工作生活氛圍。
立足制度建立與完善，積極推進規范化管理。工作中，我們不走形式、不圖虛名、注重實效，抓基礎管理標準化、現場管理規范化，不斷強化各級管理的規章制度建設，將制度建設細化，并注意根據新情況、新問題做好修改完善，使“事事有標準、事事按標準”成為全體員工的自覺行動。今年，我們班組先后進一
步完善《畜牧場技術員管理制度》、《畜牧場飼養員管理制度》，新增了《畜牧場實習生管理制度》分別從技術員的思想業務水平、素質職能體現、監督工作要求和飼養員的工作規章制度、衛生操作要求、考勤考核管理等方面加強制度的管理和落實;以自查、互查、督查相結合，建立崗位責任制，做到事事有考核標準。通過制度的規范，在管理工作中以分解各工段工作任務，層層落實，全面開展量化考核，確定班組的年度目標;以安全為第一己任，貫徹思想教育，保證安全文明生產，不斷提高生產率;以周工作交流會為抓手，開展技術業務相會學習，打造一批技術和業務過硬的班組成員相結合的方式，使得班組建設穩健推進。通過細化班組建設工作的內容，健全的規章制度，使我們班組建設各項工作的開展有據可依、有章可循。
在通過一系列的實質工作及制度的貫徹落實，使我們班組建設已初顯成效;每位班組成員都樹立了內部和外部的標桿，敢想、敢干、趕超的意識不斷增強;個人責任感和集體榮譽感已形成，為我們班組以后工作推進夯實基礎。
當然，我們的畜牧場的班組還存有一些不足。一、班組建設剛剛起步，組員對班組建設意識認識不夠充分，組建班組目標及其意義到底是什么不十分明確;二、對班組內部員工測評還沒有一套很好的標準，有影響爭創“工人先鋒號”活動的開展與實施;
三、對畜牧場的班組開展沒有借鑒和參照，目前還存在“摸著石
頭過河”的現象。雖然我們目前不是最好的，但請相信我們的班組始終是朝著更好的方向發展，因為我們有了共同的信念就是：努力才有回報，付出方有收獲。
謝謝大家!
最新先進班組發言材料篇2
尊敬的各位領導、龍山湖水電廠的全體同仁：
大家好!今天，我很高興代表運行辦、檢修車間和保衛科等電廠XX年度的先進科室在這里作講話。
XX年，龍山湖水電廠在市委市政府的正確領導下，認真學習和貫徹“xxxx”重要思想，樹立科學發展觀，以經濟建設為中心，以安全生產為目標，帶領全廠干部職工頑強拼搏，艱苦奮戰，戰勝了發電生產過程中遇到的種種困難，圓滿完成了年初職代會上提出的各項目標和任務，發電生產取得了顯著的成績，全年完成發電量一億一千七百三十萬千瓦時，比計劃任務超額完成一千二百三萬千瓦時，實現了安全高效的生產目標，為臨江的經濟建設作出了巨大的貢獻。
一年來，我們在總局領導的大力支持和精心反指導下，緊緊圍繞局提出的各項目標和任務，團結一致，不斷進取，在各自的崗位上辛勤工作，任勞任怨，較好地完成了領導帶給的各項任務，為電廠的發電順利實現各項任務發揮了重要的作用。辛勤的勞動
