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    黨建工作引領企業文化建設思考論文

    時間:2020-09-03 07:37:54 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

    黨建工作引領企業文化建設思考

    摘要:本文通過對黨建工作與企業文化的概念以及二者之間關系的辯證分析,指出:正確理解和把握二者之間的關系,使之相互結合、相互促進,對于推動企業發展、提高企業的軟實力具有極其重要的意義。

    關鍵詞:黨建企業文化辯證

    黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等,具有鮮明的黨性和實踐性,指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。企業文化和黨建工作是兩個不同的概念,它們有著辯證的關系,相互聯系、相互作用、與時俱進、共同發展。在實際工作中,加深對企業文化和黨建工作內涵的理解和認識,特別是深刻認識它們間的辯證關系,對于加強和改進企業黨建工作具有巨大的作用。

    1.黨建工作與企業文化建設的關系

    我們黨已經成立九十一年,擁有七千多萬黨員,黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。企業文化建設是企業建設的重要組成部分,它緊密結合生產經營工作,與黨建工作一道,通過文化活動方式,把黨建工作的一些內容以更易為職工群眾接受,更易得到企業行政部門實施的方式,融入企業發展各項工作中,使職工把自己對生活目標的追求和企業的發展緊密結合起來,以嶄新的時代

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