企業落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
時間：2023-10-04 17:24:11 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
下面是小編為大家整理的企業落實全面從嚴治黨主體責任情況報告,供大家參考。
2022年，在**黨委的堅強領導下，**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和重要指示批示精神，認真落實**黨委各項工作部署，聚焦學習宣傳貫徹黨的二十大工作主線，全力抓好管黨治黨各項任務落地見效，為加快建設**企業提供堅強保障?，F將2022年度落實全面從嚴黨治黨主體責任情況報告如下。
一、堅持政治引領，強化責任擔當
**黨委始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的二十大精神，學習貫徹黨中央決策部署，切實把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”落實到行動上。一是堅持旗幟鮮明講政治。嚴格執行“第一議題”和黨委理論中心組學習制度，第一時間跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全年開展中心組學習**次和“第一議題”學習**次，深刻領會“兩個確立”的決定性意義。嚴格落實“三重一大”集體決策等制度，修訂完善議事規則，出臺“兩個清單”，開展“三重一大”自查自糾。堅持民主集中制原則，今年以來，累計召開黨委會**次，突出黨委把方向、管大局、保落實作用。二是不斷提升政治能力。堅持“兩個一以貫之”，修訂完善黨委工作規則，結合公司發展布局，推進新型電力系統建設，將黨的領導落實到企業治理各領域各環節。正確引導黨組織和黨員在電力市場化改革、能源轉型攻堅中，不折不扣貫徹落實上級黨組織決策部署，在冬奧保電、疫情防控中盡銳出戰，彰顯電力央企“六個力量”重要作用。三是持續規范黨內政治生活。嚴格落實雙重組織生活制度和黨建聯系點制度，黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部活動，推動基層黨建工作與生產經營任務有效融合。高質量開展民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，嚴肅開展批評與自我批評。認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，今年以來，各黨支部開展各類活動**次。
二、堅持學深悟透，筑牢思想根基
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，教育引導廣大黨員干部強化馬克思主義理論武裝，推動思想建設融入工作實踐，在學懂弄通做實中不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，以思想上的“強引領”為實現高質量發展凝聚人心和力量。一是全面學習貫徹黨的二十大精神。組織黨員干部職工集中收聽收看黨的二十大開幕會，會后迅速制定出臺學習方案，通過“第一議題”、理論學習中心組、“三會一課”等形式開展學習，組織黨的二十大精神學習專題讀書班，邀請講師團開展一線宣講，開展黨的二十大精神主題思想動態調研，策劃“學報告 談體會”等系列專題報道，廣泛宣傳大會精神解讀及學習貫徹二十大精神典型做法、先進經驗，持續掀起學習宣傳貫徹熱潮。二是持續強化思想理論武裝。常態化開展“頭雁領航大講堂”，領導班子、支部書記帶頭講黨課**次。建立支部書記研學班制度，雙月開展集中學習，組建青年理論學習小組，建立中心組成員包聯機制，面向全體黨員和青年員工推薦理論學習經典書目，結合黨的組織生活分享感悟。扎實開展“三學習三增強”主題學習活動，以“把馬克思主義哲學作為自己的看家本領”為主題開展黨課宣講，組織支部書記結合本職工作撰寫讀書感悟**篇。組織理論講師、青馬學員深入一線班組、生產現場進行宣講**次，推動黨的創新理論入腦入心。三是嚴格落實意識形態工作責任制。牢牢堅持黨性原則和正確輿論導向，建立雙周會商、協同報道、素材共享機制，圓滿完成電力保供、黨的二十大、社會責任等專題報道。與主流媒體建立常態化交流，在國網河北電力和省部級媒體刊發稿件數量同比顯著增長，實現數量質量雙提升。
三、堅持黨建引領，突出價值創造
緊跟公司改革發展步伐，堅持圍繞中心、服務大局的鮮明導向，持續推動黨建與業務工作深度融合，用黨建活力筑堅支部戰斗堡壘，激發員工凝聚力、戰斗力，打造引領發展的“紅色引擎”。一是創新機制夯實組織基礎。深化“干、評、輔、查”黨建工作機制，圍繞重點工作編制“年+月”雙維度黨建彩虹表，實施黨建輔導員聘任制管理。與業務部門探討抓黨建強黨建工作方法，進行“線上+線下”調研，多措并舉察實情、求實效、促發展。開展“四型”黨支部建設及支部“進階”行動，評選標桿黨支部*個、示范黨支部*個，強化支部建設成效的量化評價、對標提升。打造黨員責任區*個、示范崗*個、突擊隊*支，開展“亮身份、作表率、當先鋒”電力保供誓師活動，在急難險重工作任務中發揮堡壘模范作用。二是深化黨建品牌實踐。聚焦安全生產、優質服務、科技創新等重點領域打造*個“黨建+”項目，以項目化管理推動黨建與業務相融共促。探索建立“我為群眾辦實事”長效機制，梳理推進辦實事清單*項舉措，定期組織相關黨支部書記和業務骨干集中研討面臨難點堵點，協調推進舉措落地落實。圍繞共學、共建、共贏建設目標，赴西柏坡深化交流合作，在重點難點工作中彰顯黨建品牌價值。三是全面強化黨員隊伍建設。在重點工作領域發揮先鋒模范作用。開展“黨員一線實踐日”主題實踐，遴選*名黨員骨干赴市縣公司營業廳等現場，開展跟崗鍛煉，協助解決一線實際問題*項，與實踐單位建立起常態化雙向交流互助機制，以實戰練兵帶動隊伍能力提升。開展先鋒選樹，從重點攻堅、優質服務、科研創新三方面業績，選樹營銷趕考先鋒*，先進事跡在網站要聞和一樓大廳持續宣傳展示，用榜樣的力量激發職工干事創業的積極性、主動性、創造性。
四、堅持黨管干部，提升隊伍建設
始終注重德才兼備、崇尚實干的用人導向，把上級部署的各項重大任務作為考察和識別干部的重要時機，堅持在業務工作和隊伍建設一線考察干部、在解決實際問題中識別干部、在有效破解難題中發現干部、在推進工作發展中檢驗干部。一是樹立正確用人導向。始終把政治標準擺在首位，出臺領導人員政治素質考察暫行辦法，嚴把選人用人“第一關”。聚焦年齡結構和專業結構，優化領導人員配置，用好各年齡段領導人員，注重四級領導人員的合理搭配和相對穩定。二是注重年輕領導人員培養。積極構建“大人才”體系。推進“一徒雙師”，加強內外部實踐鍛煉，遴選*優秀員工赴省內外實踐鍛煉，推動先進經驗分享、科研聯合攻關。三是激發領導人員活力。部署安排“作風建設提升年”活動，以作風提升促進組織管理能力提升，帶動隊伍風貌煥然一新。針對管理薄弱點，積極開展建章立制，管理體系持續健全。組織“紅黑榜亮比”“向本部看齊”“正風肅紀”等實踐活動，管理人員崗位勝任能力得到強化，求真務實落到實處。推行員工評價機制，通過二次績效拉大收入差距，工作動能有效激活。
五、堅持正風肅紀，推進從嚴治黨
始終把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，強化對權力運行的制約和監督，深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正良好政治生態。一是擰緊壓實責任意識。堅持“嚴”字當頭，嚴格落實黨委書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，研究黨風廉政建設議題*，高質量召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，制定*重點工作任務，推動主體責任和監督責任貫通聯動。完善印發“兩個責任”24節氣表，落實“月提示、季報告”工作機制，強化“一把手”和領導班子監督，推動“關鍵少數”引領帶動“絕大多數”。二是持續提升監督效能。旗幟鮮明支持紀委工作，深化網格化“三全”監督體系，圍繞*重點工作打造“重點領域監督年”工程，建立健全“工作臺賬+責任清單”，充分運用日常監督、定期報告、約談提醒等監督方式，持續推動政治監督具體化、常態化。三是統籌推進巡察整改。組織召開巡察整改專題民主生活會，對照查擺出的問題，深入研判分析，推動相關部門高質量完成巡察反饋問題的整改落實，并對照通報的典型共性問題，組織各部門進行再梳理、再排查、再整改、再提升，持續深化拓展成果應用。四是高標推進作風建設。深入落實“作風建設提升年”行動要求，常態化開展作風建設督導檢查，以自我革命精神通報公文質量、協作水平等方面問題*，以隊伍作風的整體提振，全面提升管理效能。充分運用“1+2+N”教育模式，緊盯春節、國慶等重要時間節點，開展各類監督檢查*次，發布典型案例*項，強化黨員干部廉潔從業意識，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
六、團結青年統戰，凝聚發展合力
加強思想政治引領，堅持正向引導，突出文化育人，團結好、服務好團青統戰人員，心往一處想、勁往一處使，努力畫出最大“同心圓”。一是思想文化鑄魂賦能。開展慶祝建黨101周年“六個一”系列活動，弘揚偉大建黨精神，推動黨史學習教育常態化。建設安全、服務、法制、廉潔文化長廊，促進企業文化與生產經營融合融入。舉辦元宵喜樂會、青春誦讀會、讀書分享會、流動書箱進班組等活動，激發員工爭先奮進正能量。二是營造文明和諧氛圍。全年開展職工思想動態調研*，及時了解廣大員工所思所想。建立困難員工幫扶檔案，通過黨員結對幫扶，定期開展談心談話、走訪慰問，把組織關懷送到黨員群眾心坎上。優化迭代職工合理訴求服務平臺功能，累計辦理職工訴求*。組建*文體興趣小組，廣泛開展文體活動*，切實讓員工感受到溫暖與關愛。三是充分發揮群團優勢。落實《中國共產黨統一戰線工作條例》，召開黨委會專題研究統戰工作。舉辦慶祝建團100周年主題活動，聚焦青年精神素養提升，定期組織創新沙龍、“營銷大講堂”專業能力提升講座，為青年員工復合型成長提供支撐。
在今后的工作中，**干部員工將繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在**堅強領導下，踐行初心，擔當使命，深入貫徹全面從嚴治黨要求，持續提升黨建工作水平，以高質量黨建引領高質量發展，為加快建設**作出新的更大貢獻！
