2023年度加強新時代紀檢監察干部隊伍建設經驗總結材料：從嚴從實加強干部隊伍建設,鍛造紀檢監察鐵軍【優秀范文】
時間：2023-09-14 14:36:07 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
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近年來，**縣紀檢監察系統堅決貫徹落實黨中央決策部署，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦主責主業，系統謀劃、統籌安排，堅持以政治立根鑄魂、以業務強基提質、以文化潤心育人，以作風塑形強體，在努力建設一支政治過硬、本領高強的高素質專業化“執紀鐵軍”路上勇往直前。
一、創新教育監督模式，鍛造政治堅定、素質過硬的干部隊伍
精準施策為全縣紀檢監察干部“鑄魂、固本、塑形 、增效”，著力鍛造堪當時代重任的高素質紀檢監察干部隊伍。
一是政治輪訓學，強忠誠使命。緊盯習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，精心確定選題，制定編排課程計劃，舉辦紀檢監察干部政治輪訓班*期，由班子成員和各室部負責人帶頭講課，講解形勢政策、分享體會感悟，引導廣大紀檢監察干部永葆對黨絕對忠誠的政治本色。建立“每月一考”機制，定期由室（部）負責人輪流授課、出題考核、現場講解，組織談話筆錄制作大賽、審查調查文書評比、網評文章撰寫比拼等一系列活動，有效提升全縣紀檢監察干部執紀執法能力水平。
二是專題黨課學，強黨性修養。堅持把講黨課作為強化紀檢監察干部忠誠擔當、愛崗敬業、服務奉獻的重要舉措，由班子成員帶頭講黨課*次，邀請縣委黨校老師開展理論宣傳*次，邀請保至善烈士紀念館工作人員開展黨史宣講1次，引導廣大紀檢監察干部不斷加強黨性鍛煉、提高黨性覺悟，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，努力錘煉過硬的政治品格。
三是警示教育學，強法紀觀念。開展“以案示警、以案明紀”警示教育，深入學習全國、全省紀檢監督干部違紀違法案例和懺悔錄等警示教育通報，剖析紀檢監察干部違紀違法案例，編印典型案例警示錄。組織干部觀看庭審實況、違紀違法干部警示教育片，參觀看守所進行“沉浸式”警示教育，教育引導紀檢監察干部堅守政治紅線、紀律高壓線、廉潔底線。
四是監督評議學，強工作作風。堅持執紀者必先守紀，從各行各業中選聘了**名紀檢監察干部作風建設監督員，建立“一詢一評一議”機制，即通過上門詢問、電話詢問等形式，定期收集作風建設監督員意見建議；
通過填寫《紀檢監察系統干部作風建設評價表》，對全縣紀檢監察系統干部工作作風進行評價；
通過邀請作風監督員參加紀委全會，聽取評議紀委全會報告，讓紀檢監察機關和干部主動接受社會各界監督。
二、探索協作聯動機制，鍛造善于監督、敢于監督的干部隊伍
為破解鄉鎮紀委能力不足、監督人情干擾嚴重，派駐機構人手不足的難題，**縣紀委監委按照“三為主”的要求，強化日常調度推進、督促落實、指導把關、統籌協調，在聚勢聚力中推動紀檢監察工作高質量發展。
一是建立協作聯動片區。全縣各鄉鎮紀委、委機關室（部）、派駐紀檢組整合成3個協作聯動片區，按照“2+N+N+N”模式組成，即：2個委班子成員，N個室（部）、**個派駐紀檢監察組、**個鄉鎮紀委組成一個協作片區，片區領導由紀委監委班子成員及相當層級領導擔任，紀檢監察室作為聯絡組，對日常監督、案件查辦、人員力量集中管理、統一調度，有效解決基層力量分散、人手不足問題，提升監督質效。
二是強化日常統籌調度。堅持以委機關業務室（部）牽頭，統籌推進基層紀委工作。以黨風政風監督室牽頭，實行上下聯合監督、鄉鎮交叉檢查，破解鄉鎮日常監督人情干擾問題。以案件監督管理室牽頭，定期組織鄉鎮紀委、派駐紀檢組開展案件質量、辦案安全交叉檢查，形成問題通報，提高問題線索辦理質效。以案件審理室牽頭，每個協作聯動片區抽調2名業務較強的年輕骨干組成片區案件審理小組，提升鄉鎮紀委案件質量。
三是落實工作保障措施。聚焦鄉鎮紀委“六有”標準，推動鄉鎮紀委“兩化”建設，確保鄉鎮紀委工作在人、財、物上得到保障，其中每個鄉鎮紀委專職工作人員不少于3人，年終考核等級由縣紀委監委商縣委組織部共同確定；
每個鄉鎮紀檢監察工作經費每年不少于**萬元并納入財政預算，由縣紀委監委統一管理，解決了監督顧慮，提升了監督底氣。
三、健全考核評價體系，鍛造擔當作為、激情創業的干部隊伍
充分發揮考核指揮棒作用，將考核結果與評優評先、干部使用掛鉤，促進紀檢監察機關和干部隊伍創先爭優。
一是建機制。制定《**縣紀委監委機關目標管理考核辦法》《**縣紀委監委公務員平時考核實施方案》等一系列考核辦法，既設置日常工作的共性指標，又設置體現推動室（部）工作的個性指標，從干部考勤、請銷假制度執行等細節上考核，從工作成效、創新成果上評價，把嚴的要求體現到干部考核管理全過程，全面、客觀評價全縣紀檢監察機關和干部履職能力水平。
二是抓述職。堅持日?？己伺c年終考核相結合，推行每月一督查、每季一小結、年終綜合評價。建立室（部）、派駐機構、鄉鎮紀委負責人述職述評制度，試行PPT模式述職，并由委班子成員逐一點評，督促基層紀委曬干貨、晾硬貨，倒逼監督責任落實落細。今年以來召開述職述評會議**次，為年終考核評價打下了基礎。
三是重獎懲。嚴格執行考核制度，認真兌現考核承諾，注重在監督檢查、審查調查等急難險重任務中培養使用干部，形成長效化的正向激勵、反向懲處機制。對考核優秀、作風優良的紀檢干部，在干部使用中優先考慮，今年以來全縣已提拔重用紀檢監察干部**人，其中委機關內部提拔重用進入班子成員**名，鄉鎮紀委干部提拔重用**名，有效激發了隊伍活力和干事創業激情。對日?？己斯ぷ鞑皇匾幘?、不愿作為的干部，充分運用監督執紀“四種形態”，以“零容忍”態度進行處理，今年以來已有**名干部調離紀檢監察系統。
打鐵還須自身硬。我縣將深入貫徹落實習近平總書記關于新時代紀檢監察干部隊伍的重要論述，并以此次紀檢監察干部培訓為契機，持續加強全縣紀檢監察干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，推動政治過硬、本領高強細化、具體化，著力打造一支政治素質高、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。
