六大紀律評價班子成員5篇

篇一：六大紀律評價班子成員

　　領導干部廉潔從政應知應會常識

　　第一篇：領導干部廉潔從政應知應會常識

　　領導干部廉潔從政應知應會常識

　　1.五抓五看：全面履行黨委（黨組）主體責任，看黨委（黨組）有沒有抓加強教育，看有沒有抓制度建設，看有沒有抓“一把手”，看有沒有抓查處，看有沒有抓部署、檢查、落實。

　　2.四個親自：重要工作親自部署；重大問題親自過問；重點環節親自協調；重要案件親自督辦。

　　3.四種形態：黨內關系要正?；?，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數（省紀委目標要求70%）；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數（省紀委目標要求4:1）。

　　4.兩個責任：落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。

　　5.主體責任：黨委的主體責任：一是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；二是堅決糾正損害群眾利益的行為；三是強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐??；四是領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。

　　6.一崗雙責：就是領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。

　　7.一案雙查：對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關領導責任，包括黨委主體責任和紀委的監督責任。

　　8.“三轉”：中央紀委對紀檢監察機關自身建設的要求，即：轉職能、轉方式、轉作風。

　　9.四轉一強：省紀委對全省紀檢監察機關自身建設的要求，即：轉思想、轉職能、轉方式、轉作風、強自身。

　　10.“兩個為主”：“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”，“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”。

　　11.“兩個全覆蓋”：一是“全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構，實行統一名稱、統一管理”；二是“改進中央和省區市巡視制度，做到對地方、部門、企事業單位全覆蓋”。

　　12.四風：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。13.三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。14.四種意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

　　15.四個全面：協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨。

　　16.三重一大：重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。

　　17.我黨面臨著“四大考驗”和“四種危險”：

　　“四大考驗”：執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。

　　“四種危險”：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。

　　18.四個足夠自信：全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。

　　19.習總書記講話中強調的“四個始終”的要求：始終忠誠于黨、始終對組織坦誠、始終正確對待權力、始終牢記政治責任。

　　20.尤權書記在省紀委九屆七次全會上指出：各級領導干部要從反面典型中吸取教訓，增強拒腐防變的意識。要不為“圈子”所累，不為奢靡所腐，不為小利所誘，不為權力所俘。21.“四講四有”：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

　　22.《準則》的四個“必須”：必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念；必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨；必須繼承發揚黨的優良傳統和作風；必須自覺培養高尚道德情操。

　　23.《準則》的四個“自覺”：

　　廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；

　　廉潔用權，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

　　24.《準則》的四個“堅持”：堅持公私分明，先公后私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約；堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

　　25.違反“六大紀律”的表現：

　　違反政治紀律：發表危害黨的言論；破壞黨的團結統一；損害中央權威妨礙黨和國家方針政策實施；對抗組織審查；組織參加迷信活動；叛逃及在涉外活動中損害黨和國家尊嚴利益；違反政治規矩。

　　違反組織紀律：違反民主集中制原則；侵犯黨員權利；違反組織工作原則；違規辦理因私出國（境）證件和在國（境）外擅自脫離組織。

　　違反廉潔紀律：以權謀私；違規接受禮品禮金和服務；違規從事營利性活動；違反工作生活待遇規定；違規占有使

　　用公款公物；違反厲行節約反對浪費規定；權色或錢色交易；其他違反廉潔紀律行為。

　　違反工作紀律：黨組織失職；濫用職權和玩忽職守；失泄密；違反外事工作紀律；其他違反工作紀律行為。

　　違反群眾紀律：侵害群眾利益；漠視群眾利益；侵犯群眾知情權；其他違反群眾紀律行為。

　　違反生活紀律：生活奢靡；違背家庭倫理和社會道德；其他違反生活紀律行為。

　　26.行政處分的種類有六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

　　27.黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看和開除黨籍。

　　28.在審查對象上重點盯住“三類人”：即，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。

　　29.中央八項規定：一是改進調查研究，深入基層調研，切忌走過場、搞形式主義；二是要輕車簡從、減少陪同、簡化接待；三是要精

　　簡會議活動，切實改進會風；四是要精簡文件簡報，切實改進文風；五是要規范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具；六是要改進警衛工作，減少交通管制，改進新聞報道，壓縮報道的數量、字數、時長；七是要嚴格文稿發表；八是要厲行勤儉節約，5嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

　　30.“三公”經費：財政撥款支出安排的出國（境）費，車輛購置及運行費、公務接待費。

　　31.公務用車“三定”：公務用車實行定點維修、加油和投保。

　　32.農村集體“三資”：農村集體的資金、資產、資源。

　　第二篇：黨員干部應知應會常識

　　黨員干部應知應會常識，一定要收藏好

　　黨的建設主線：牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設作為主線。兩個百年奮斗目標:在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。

　　三型目標：建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。三個自信：道路自信、理論自信、制度自信。

　　三講三當：即講規矩、當守法紀的明白人，講學習，當懂經濟的實干家，講擔當、當有作為的先鋒者。

　　“雙考雙評一承諾”活動:“兩學一做”學習教育開始前，組織黨員進行黨章黨規、系列講話知識測試；推進過程中，再次進行測試；所有黨員向群眾公開承諾，對照黨員標準，適時邀請群眾代表進行評議，組織黨員開展互評，切實保障學習教育效果。三清:干部清正、政府清廉、政治清明。

　　黨的自身建設四種能力：自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。五位一體：經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。

　　社會主義核心價值觀：富強、民主、文明、和諧(國家層面)；自由、平等、公正、法治(社會層面);愛國、敬業、誠信、友善(個人層面)。四

　　化：新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化。

　　好干部標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

　　三嚴三實：分別是指嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。四有內涵：心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。四個人：政治明白人、發展開路人、群眾貼心人、班子帶頭人。

　　四個全面：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。五大發展理念：創新、協調、綠色、開放、共享（十八屆五中全會）。

　　五個扎實：扎實推進經濟持續健康發展、扎實推進農業現代化建設、扎實加強文化建設、扎實做好保障和改善民生工作、扎實落實全面從嚴治黨。

　　五個從嚴：思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴。什么是“兩學一做”：學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。

　　“兩學一做”學習教育對象：“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

　　“兩學一做”開展時間：黨中央決定，2016年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。

　　“兩學一做”總體要求：實現4個“進一步”，即：①進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；②進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；③進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩；④進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

　　“兩學一做”針對的現實問題是：即著力解決5個問題：①著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題；②著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題；③著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題；④著力解決一些黨員精神不振的問題；⑤著力解決一些黨員道德行為不端的問

　　題?！皟蓪W一做”開展要做到“5個堅持”：即：①堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦；②堅持學用結合，知行合一；③堅持問題導向，注重實效；④堅持領導帶頭，以上率下；⑤堅持從實際出發，分類指導。

　　“兩學一做”具體學什么：①學黨章黨規；②學系列講話；③做合格黨員，做到“四講四有”：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

　　“兩學一做”學習教育的主要措施：①圍繞專題學習討論；②創新方式講黨課；③召開黨支部專題組織生活會；④開展民主評議黨員；⑤立足崗位作貢獻；⑥領導機關領導干部作表率?！八淖h兩公開”工作法：即村級所有重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施?！八淖h”即：村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決議公開、實施結果公開?；境绦颍捍妩h支部對村級重大事項決策實施提出初步意見和方案，提交村“兩委”成員進行論證后，召開黨員大會對村“兩委”商定的重大事項進行審議討論，召開村民代表會議或村民大會決議，把審議意見交村民代表或全體村民進行討論并表決通過。經村民代表會議或村民會議決議通過的事項要進行公告。決議事項在村黨支部領導下由村委會組織實施，實施進程和結果及時向全體村民公布。

　　三會一課：指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。支部黨員大會一般每季度召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一至兩次，黨課一般每季度一次。

　　民主評議黨員：堅持每年進行一次評議，按照黨章規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用做出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。整個評議工作一般分學習教育、自我總結、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段進行。一定三有：村干部激勵保障機制的要求，即規定

　　職責立規范，工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障。

　　無職黨員設崗定責：即為農村無職黨員設置崗位、確定職責，是加強無職黨員教育管理的有效抓手和無職黨員發揮作用的有效載體。

　　為民服務全程代理：在鎮（街道辦）設立為民服務中心或者代理室，在村（社區）設立代辦點，對群眾需要辦理的事項實行全程代理的一種為民服務工作模式。

　　黨員承諾制：即黨組織向黨員群眾和上級黨組織承諾，黨員向黨組織和群眾承諾的工作制度。新時期發展黨員總要求：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

　　社區黨組織“評星定級、晉位提檔”工作：以服務居民群眾、維護社會穩定、構建和諧社區為目標，突出群眾滿意標準，圍繞創建“五個好”基層黨組織，從領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、社會評價好5個方面具體設置18項考核評價指標,每年采取百分制考核的辦法,將社區黨組織依次評定為四星、三星、二星、一星社區黨組織，對社區黨組織實行對標考核、評星定級、晉位提檔、動態管理。

　　社區建設“三有一化”：著力建設高素質黨務工作者隊伍，做到有人管事；健全工作運行保障機制，做到有錢辦事；抓好辦公用房和活動場所建設，做到有場所議事。大力構建以街道黨組織為核心、社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織和社區全體黨員共同參與的區域化黨建新格局。

　　黨員社區報到制度：機關黨員除按時參加所在單位黨支部的組織生活外，又到其家庭所在地的社區黨組織“報到”，自覺服從居住地社區黨組織的管理和監督，積極帶頭參加社區黨組織各類活動，實行“雙重管理”。

　　社區黨建網格化：按照社區、苑區、片區、樓棟四級結構設置網格，采取黨委書記負責社區、支部書記負責苑區、支委負責片區、黨小組長和黨員負責家庭的四維模式管理網格，構建起條塊結合、責任到人的社區網格服務管理格局，做到人在格中、事在網中、網中有格、按格定崗。

　　黨員做義工、服務當先鋒活動：按照社區管理區域，動員駐社區部門單位的黨員、社區自有黨員、流動黨員和離退休黨員，采取自愿、義務原則，結合其特長和方便提供服務的時間，參加社區義工服務組織，為社區居民群眾提供政策咨詢、扶貧幫困、敬老扶幼、治安巡邏、科普推廣、技術服務、法律援助、糾紛調解、免費體檢、義演、保潔、家電維修等方面

　　“一對一”的義務服務。

　　非公有制經濟“三個沒有變”：非公有制經濟在我國經濟社會發展中的地位和作用沒有變；我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的方針政策沒有變；我們致力于為非公有制經濟發展營造良好環境和提供更多機會的方針政策沒有變。

　　非公有制企業黨組織作用：非公有制企業黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。

　　非公有制企業黨組織的主要職責：一是宣傳貫徹黨的路線方針政策；二是團結凝聚職工群眾；三是維護各方合法權益；四是建設先進企業文化；五是促進企業健康發展；六是加強自身建設。

　　非公有制企業黨組織管理審批：按照屬地管理的原則，黨員人數3人以上，具備組建條件擬單獨組建的，按程序由屬地鎮（街道辦）黨委審批并管理；黨員人數不足3人，擬聯合、掛靠建的由屬地鎮黨委審批并管理。無黨員的非公有制企業符合建立群團組織條件的先建立群團組織，同時選派黨建指導員，積極開展黨的工作，推動企業建立黨組織。非公有制企業黨組織“雙強六好”標準：要緊密結合非公有制企業實際，以黨建強、發展強為目標，按照生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，廣泛開展“雙強六好”黨組織創建活動和黨員示范崗、黨員責任區、黨員公開承諾活動，促進企業黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀。

　　非公有制企業黨組織活動場所規范化建設“六有”標準：即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度。

　　1+19配套支持計劃：“1”指《漢中市打贏脫貧攻堅戰實施方

　　案》；“19”指19個脫貧攻堅行業部門配套支持計劃實施方案，具體為富民產業培育、勞動力培訓、易地搬遷、教育、社會保障兜底、衛生及醫療救助、生態補償、交通、飲水安全、貧困村電力覆蓋、貧困村文化場所建設、電商、財政配套資金、金融扶貧、科技和人才、干部政策、宣傳工作支持計劃實施方案和工作考核辦法、督查問責辦法。

　　五個一批：中央扶貧開發工作會議上提出“發展生產脫貧一批，易地搬遷脫貧一批，生態補償脫貧一批，發展教育脫貧一批，社會保障兜底一批”。

　　六個精準：即扶貧對象精準、措施到戶精準、項目安排精準、資金使用精準、因村派人精準、脫貧成效精準。

　　雙聯雙包：即市級領導聯縣、縣區領導聯鎮，部門單位包村、干部包戶。

　　兩不愁、三保障、兩確保：是指不愁吃、不愁穿，教育、醫療、住房保障，確保人口脫貧。陽光計劃、雨露計劃：是指通過扶持、引導和培訓，提高人員素質，增強其就業和創業能力。一崗雙責：是指黨員干部在履行本職的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。兩個責任：黨風廉政建設責任制過程中“黨委（黨組）負主體責任，紀委（紀檢組）負監督責任”。

　　民主集中制原則中的“四個服從”：黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

　　黨的三大作風：理論聯系實際的作風、密切聯系群眾的作風、批評與自我批評的作風。五個必須、五個決不允許：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套；必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力；必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

　　一帶一路：國家提出的絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路。

　　雙高雙普：指高質量、高水平普及九年義務教育，普及高中階段教育和學前教育?！靶鲁B”：是近年來重要的經濟術語?？倳洀?/P>

　　九個趨勢性變化作了系統性闡述，特別強調我國經濟發展進入新常態后，增長速度正從高速增長轉向中高速增長，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并舉的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。三證合一：就是工商營業執照、組織機構代碼證和稅務登記證三個證件合并成一個。供給側結構性改革：就是從提高供給質量出發，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進經濟社會持續健康發展。供給側結構性改革的根本目的是提高社會生產力水平，落實好以人民為中心的發展思想。

　　三去一降一補：2015年中央經濟工作會議提出，2016年經濟社會發展主要是抓好去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。

　　雙中高：指中國經濟長期保持中高速增長，邁向中高端水平。

　　三期疊加：一是增長速度換檔期，是由經濟發展的客觀規律所決定的。二是結構調整陣痛期，是加快經濟發展方式轉變的主動選擇。三是前期刺激政策消化期，是化解多年來積累的深層次矛盾的必經階段。

　　互聯網＋：通俗來說，“互聯網＋”就是“互聯網＋各個傳統行業”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與傳統行業進行深度融合，創造新的發展生態。

　　“創業漢中·天漢英才535工程”:從2013年起，用5年時間，建立50個創新創業示范基地，選拔500名優秀創新創業人才，培育5000名基層實用人才，使全市人才總量有較大提升、高端人才瓶頸有所突破、領軍人才隊伍有較大發展、創新創業蔚然成風。

　　市“三一一人才”:對應國家新世紀百千萬人才工程、省三五人才工程而提出的專業技術人才培養工程，即第一層次，培養3名45歲左右，在國內外科技界有一定影響的學術和技術帶頭人；第二層次，培養10名45歲以下，能代表我省學術和技術先進水平的帶頭人；第三

　　層次，培養100名40歲以下，代表我市各行業，各部門學術和技術水平的青年優秀科技人才。

　　市有突出貢獻拔尖人才：2001年開始評選，每三年評選一次，分各行業、各領域，有具體硬性條件，必須是做出重大貢獻和取得突出業績的優秀人才，不包括在企事業單位中擔任黨政領導職務后不再直接從事專業技術工作的人員和黨政機關工作人員。被授予“漢中市有突出貢獻拔尖人才”稱號的，一次性獎勵5千—1萬元。每批拔尖人才管理期3年，期滿后保留榮譽稱號，不再享受有關待遇。

　　市級優秀農村實用人才：2009年11月開始實施，主要包括：生產能手（種植能手、養殖能手、加工能手）、經營能手（企業經營能手、農村經紀人、農民專業合作經濟組織的領辦人）和能工巧匠（技能帶動型人才、文體藝術類人才）三大系列八個種類，每兩年評選一次，入選者一次性獎勵2000元人民幣。

　　第三篇：消防常識應知應會

　　泰隆銀行衢州分行

　　消防安全“四個能力”驗收時員工需注意事項

　　消防安全管理人被詢問時應當熟知以下內容：

　　a)消防法律法規和消防安全職責；（見《消防法》《浙江省消防條例》《消防安全管理人職責》）

　　b)本單位火災危險性和防火措施；（結合《公眾聚集場所火災危險性及預防措施》自己揣摩）

　　c)滅火和應急疏散預案；（熟記本單位制定的滅火和應急疏散預案）d)依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。（見《消防法》《浙江省消防條例》）

　　一般員工被詢問時應當熟知以下內容：

　　a)消防常識；（見《消防常識》）

　　b)本崗位火災危險性和防火措施；（結合《公眾聚集場所火災危險性及預防措施》自己揣摩）

　　c)本崗位消防安全職責和安全操作規程；（見《職責制度手冊》、《消防控制室及建筑消防施管理標準化建設指導意見》）

　　d)滅火和應急疏散預案；熟記本單位制定的滅和和應急疏散預案，仔細研究本人在滅火和應急疏散預案中的分工。

　　e)報警、撲救初起火災和疏散逃生的基本方法。（見“三懂三會”《消防常識》）

　　消防控制室值班人員被詢問時應當熟知以下內容：（裕豐物業管理）a)崗位職責制度；（見《職責制度手冊》）

　　b)本單位的消防設施；（熟記本單位消防設施種類、數量、位置、功能）

　　c)控制室設備操作規程《消防控制室及建筑消防施管理標準化建設指導意見》）

　　d)滅火和應急疏散預案。（熟記本單位制定的滅和和應急疏散預案）單位員工應當熟知以下防火自查內容：

　　a)用火用電、燃油燃氣的使用有無違章；

　　b)安全出口、疏散通道是否暢通；

　　c)消防器材、消防安全標志是否完好；d)場所有無遺留火種；e)其他消防安全情況。

　　員工組織人員疏散逃生能力應知應會

　　單位員工應熟悉本崗位就近疏散通道和安全出口的位置及數量，掌握火場疏散逃生裝備、器材的配置情況和使用方法?；饒鎏由跃然炯寄苤饕ǎ篴）逃生路線的選擇；

　　b）逃生防護的方法（濕巾捂鼻、貓腰等）；

　　c）逃生技巧的運用；

　　d）自身的忍耐度和意志力等。

　　發生火災時，單位員工要提醒顧客穩定情緒，正確使用疏散逃生裝備、器材，按照疏散路線迅速、有序逃生，并為老弱病殘者提供幫助。當人員被困無法疏散時，單位員工要保持冷靜，帶領人員到安全的地方躲避煙火，等待救援。疏散引導員應知應會：

　　a)熟練掌握疏散程序和逃生方法：

　?。ㄒ唬┥⒊绦蚋鶕缁鸷蛻笔枭㈩A案；

　?。ǘ┨由椒ǎ?逃生路線的選擇；2逃生防護的方法（濕巾捂鼻、貓腰等）；3逃生技巧的運用；4自身的忍耐度和意志力等。b)熟悉本單位的疏散通道和安全出口：

　　本單位共有疏散通道和安全出口的數量及所處位置；疏散時應遵

　　循就近原則找到安全出口

　　c)教育全體員工掌握基本的疏散逃生技能。

　　三懂三會：懂逃生自救能力

　　1、當發生火災時，如果發現火勢并不大，且尚未對人造成很大威脅時，應果斷使用滅火器、消防栓等消防器材進行滅火，千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄，置小火于不顧而釀成大災；

　　2、突遇火災，面對濃煙和烈火，首先要保持鎮靜，迅速判斷危險地點和安全地點，千萬不要盲目地跟從人流和相互擁擠、亂沖亂竄。若通道已被煙火封阻，則應背向煙火方向離開；

　　3、身處險境應盡快撤離，不要因害羞或顧及貴重物品，而把寶貴的逃生時間浪費在穿衣或尋找、搬離貴重物品上；

　　4、逃生時經過充滿煙霧的路線，要防止煙霧中毒窒息。為防止火場濃煙嗆入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤離的辦法。另外，可以向頭部、身上澆冷水或用濕毛巾、濕棉被、濕毯子等將頭、身裹好，再沖出去；

　　5、高層公共建筑內，安全通道已被堵，救援人員不能及時趕到的情況下，你可以迅速利用身邊的繩索或床單、窗簾、衣服等自制簡易救生繩，并用水打濕從窗臺或陽臺沿繩緩滑到下面樓層或地面，安全逃生；

　　6、被煙火圍困暫時無法逃離的人員，應盡量呆在陽臺、窗口等易于被人發現和能避免煙火近身的地方；

　　7、火場上的人如果發現身上著了火，千萬不可驚跑或用手拍打，因為奔跑或拍打時會形成風勢，加速氧氣的補充，促旺火勢。當身上衣服著火時，應趕緊設法脫掉衣服或就地打滾，壓滅火苗。懂消防安全基本常識

　　一、消防器材使用

　　一般的燃燒物質都可以用水撲滅，但水能導電，因此電氣火災不能用水來撲救．泡沫滅火劑主要用于撲救在水中不能溶解的可燃液體及一般固體火災.普通干粉滅火劑主要用于撲救可燃液體火災,可燃氣體火災和帶電設備火災,二氧化碳

　　滅火劑適合于撲救可燃液體火災.二、消

　　防器材的維護

　　消防器材平時要維護好,不能將其挪作他用,保持完好,在消防

　　器材附近不能放置雜物,以免被遮擋或在緊急情況下不能及時取用.定時對生產場所的各消防器材進行例行檢查,如發現壞損或逾期時應及時上報以便立即處理.三、消防安全注意事項

　　(1)生產場所,在任何情況下都要保持出口和通道暢通,不能在出口附近及通道內堆放物品.(2)在有爆炸及火災危險的工作場所,應杜絕明火,不能使用打火機等物品,不能吸煙.(3)在生產場所要注意安全通道,逃生出口和滅火器材的位置,以便發生火災時能夠迅速安全撤離.(4)電氣設備設施不得隨意亂動,發現運行不正?；蛘哂泻刮稌r,應及時通知電工

　　進行處理.(5)不要在樓梯堆放雜物,堵塞通道,不要躺在床上吸煙,不要隨意亂接亂拉電線,謹慎使用室內電熱器

　　四、火災自救

　　常識

　　(1)撲救火災要力所能及,若火勢無法控制,就要設法采取自救的措施,保護生命.(2)保持清醒的頭腦,弄清自己的位置和周圍的安全通道路線.(3)不要為了顧及財物延誤了自救時機.(4)火災造成的煙霧比空氣輕,浮在上層,所以在通過煙霧區時應盡量彎腰或爬行.(5)如果被困在火場之中無法通過疏散通道逃離時,可以用兩種方法自救,一是采取適當的防護措施強行穿過火場,如用浸濕的面被或

　　毛毯等物裹在身上;二是栓上繩索,沿繩索下滑到樓下(若無繩索可利用其他物品采取類似方法逃離)（一）介紹干粉滅火器的使用和儲存方法。

　　1、干粉滅火器是一種干燥的、易于流動的微細固體粉末，干粉滅炎器是以高壓二氧化碳氣體作為動力，噴射干粉滅火劑的滅火工具，分為ABC和Bc兩類。ABC類適用于撲救A類火災（固體火災）、B類火災（液體火災）、C類火災（氣體火災）和帶電體火災；BC類適用于撲救

　　B類火災（液體火災）、C類火災（氣體火災）和帶電體火災；有l公斤、2公斤、4公斤、8公斤和推車式等類型。使用時先拔掉保險銷，噴嘴要對準火焰根部，然后握緊壓把開關，干粉由噴嘴射出進行滅火。但推車式干粉滅火器需要由兩個配合使用，由一人拉出軟管，將噴嘴對準火源根部，另一個拉出保險銷打開閥門，實施滅火。

　　3、注意事項：干粉滅火器要放在干燥通風陰涼處，防止受潮和陽光直射，每年檢查兩次氣量和干粉，以防結塊和氣壓不足。

　?。ǘ┦覂认鹚ㄊ菃挝槐貍涞臏缁鹪O施，使用時將水帶一頭接在消火栓上，另一頭接上水槍，打開消火栓閥門，持水槍對準起火點，實施降溫滅火

　　會查改火災隱患：會查改火災隱患

　　檢查發現火災隱患

　　員工熟記消防安全規章制度，明確崗位消防安全職責，掌握本崗位火災危險性和火災防范措施，人人能夠發現工作場所火災隱患。員工能夠落實崗位檢查制度，針對所在工作環境和崗位特點，開展班前、班后防火檢查。單位消防管理人員對執行消防安全制度和落實消防安全管理措施的情況進行防火巡查和防火檢查，填寫巡查、檢查記錄。單位應當進行每日防火巡查；公眾聚集場所在營業期間至少每2小時進行一次防火巡查，營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種；醫院、養老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當加強夜間防火巡查。單位應當每月組織開展一次防火檢查。會整改火災隱患

　　單位實行火災隱患整改責任制。單位消防安全責任人對火災隱患整改負總責，消防安全管理人和消防主管部門直接負責組織火災隱患整改工作，消防安全管理人、消防安全管理人員、單位員工應當認真履行各自火災隱患整改責任。單位員工對工作中發現的能夠立即整改的火災隱患應當立即整改。

　　單位消防管理人員在防火檢查巡查中發現應立即整改的火災隱患，應當責成有關人員立即改正，并做好記錄。對不能立即改正的火災隱患，單位員工或消防管理人員應向消防主管部門或消防安全管理人報告。消防主管部門或消防安全管理人接到火災隱患報告后，應當立即組織現場檢查，研究制定整改方案，明確整改措施、整改期限和整改責任人，并落實整改期間的安全防范措施。對隨時可能引發火災的危

　　險部位，應當立即停止使用，確保安全。消防安全管理人應當及時將單位火災隱患查改情況向消防安全責任人報告，消防安全責任人應當督促落實整改措施，并為火災隱患整改提供人員、資金保障，確?；馂碾[患及時整改?；馂碾[患整改完畢后，消防安全管理人應當組

　　織驗收，并將驗收結果上報消防安全責任人。對未及時整改火災隱患的個人或部門，應當采取措施督促整改，直至整改合格。單位對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定期限內整改完畢，并申請公安消防機構復查、驗收。

　　會撲救初期火災

　　初起火災容易撲救，但必須正確運用滅火方法，合理使用滅火器材和滅火劑，才能有效地撲滅初起火災，減少火災危害。

　　滅火的基本方法，就是根據起火物質燃燒的狀態和方式，為破壞燃燒必須具備的基本條件而采取的一些措施。具體有以下四種。(一)冷卻滅火法

　　冷卻滅火法，就是將滅火劑直接噴哂在可燃物上，使可燃物的溫度降低到自燃點以下，從而使燃燒停止。用水撲救火災，其主要作用就是冷卻滅火。一般物質起火，都可以用水來冷卻滅火。

　　火場上，除用冷卻法直接滅火外，還經常用水冷卻尚未燃燒的可燃物質，防止其達到燃點而著火；還可用水冷卻建筑構件、生產裝置或容器等，以防止其受熱變形或爆炸。(二)隔離滅火法

　　隔離滅火法，是將燃燒物與附近可燃物隔離或者疏散開，從而使燃燒停止。這種方法適用于撲救各種固體、液體、氣體火災。

　　采取隔離滅火的具體措施很多。例如，將火源附近的易燃易爆物質轉移到安全地點；關閉設備或管道上的閥門，阻止可燃氣體、液體流人燃燒區；排除生產裝置、容器內的可燃氣體、液體，阻攔、疏散可燃液體或擴散的可燃氣體；拆除與火源相毗連的易燃建筑結構，形成阻止火勢蔓延的空間地帶等。(三)窒息滅火法

　　窒息滅火法，即采取適當的措施，阻止空氣進入燃燒區，或惰性氣體稀釋空氣中的氧含量，使燃燒物質缺乏或斷絕氧而熄滅，適用于撲救封閉式的空間、生產設備裝置及容器內的火災。

　　火場上運用窒息法撲救火災時，可采用石棉被、濕麻袋、濕棉被、沙土、泡沫等不燃或難燃材料覆蓋燃燒或封閉孔洞；用水蒸氣、惰性氣體(如二氧化碳、氮氣等)充入燃燒區域；利用建筑物上原有的門以及生產儲運設備上的部件來封閉燃燒區，阻止空氣進入。此外，在無法

　　采取其他撲救方法而條件又允許的情況下，可采用水淹沒(灌注)的方法進行撲救。但在采取窒息法滅火時，必須注意以下幾點：

　　1．燃燒部位較小，容易堵塞封閉，在燃燒區域內沒有氧化劑時，適于采取這種方法。

　　2．在采取用水淹沒或灌注方法滅火時，必須考慮到火場物質被水浸沒后能否產生的不良后果。

　　3．采取窒息方法滅火以后，必須確認火已熄滅，方可打開孔洞進行檢查。嚴防過早地打開封閉的空間或生產裝置，而使空氣進入，造成

　　復燃或爆炸。

　　4．采用惰性氣體滅火時，一定要將大量的惰性氣體充入燃燒區，迅速降低空氣中氧的含量，以達窒息滅火的目的。(四)抑制滅火法

　　抑制滅火法，是將化學滅火劑噴人燃燒區參與燃燒反應，中止鏈反應而使燃燒反應停止。采用這種方法可使用的滅火劑有干粉和鹵代烷滅火劑。滅火時，將足夠數量的滅火劑準確地噴射到燃燒區內，使滅火劑阻斷燃燒反應，同時還要采取冷卻降溫措施，以防復燃。在火場上采取哪種滅火方法，應根據燃燒物質的性質、燃燒特點和火場的具體情況，以及滅火器材裝備的性能進行選擇

　　會組織人員疏散

　　火災時,在場人員有被煙氣中毒或窒息以及被熱輻射,熱氣流燒傷的危險.尤其是夜間,難以辨認疏散走道和方向,威脅就更大;當居民住宅、集體宿舍和人員密集的公共場所的起火，人員安全受到威脅時，當發生爆炸燃燒正建筑物倒塌的現場上濃煙彌漫，充滿毒氣的房間里，人員受傷被困時，必須采取穩妥可靠的措施，積極組織人員安全疏散與自救，盡快撤離火災現場。

　　一．疏散時，如人員較多或能見度較差時，應在熟悉疏散通道布置的人員帶領下，迅速撤離起火點。

　　二．在火場被濃煙圍困時，由于煙霧一般是向上流動，地面的煙霧相對來說比較稀薄，撤離時可采用彎腰低姿勢行走或匍匐爬行穿過濃煙，可用濕毛巾等物捂住嘴、鼻或用短呼吸法，用鼻子呼吸，以便

　　迅

　　速撤出煙霧區。

　　三．樓房的樓下著火時，樓上的人不要驚慌失措，應冷靜地觀察現場的不同情況。采取正確的自救措施。如果樓梯間只是充滿煙霧，就應果斷采取低姿勢，手扶欄桿迅速而下；如果樓梯已被火封住但未坍塌，還有可能沖得出去時，則可向頭部，身上淋些水，用浸濕的棉被，毯子等物披圍在身上，迅速從煙火中沖出去；如果樓梯已被燒斷，通道被堵死時，可通過屋頂上的天臺窗，陽臺，沿水管等處逃生，或在固定的物體上（如窗框，水管）拴繩子，也要將被單衣服撕成條連接起來，然后手拉著繩緩緩而下；如果上述辦法行不通時，則應退回居室內，關閉通往著火區的門窗，最好還向窗上澆水，延緩火勢蔓延，并向窗外伸出衣物或拋出小物體發出求救信號或呼喊引起樓外人員注意，設法營救。在火勢猛烈時間來不及的情況下，如被困在二樓要跳樓時，可先往樓外地面上拋擲一些棉被物，增加緩沖，然后拉著窗臺或陽臺往下滑，這樣可使雙腳先著地又縮小高度；如果被困在較高樓層上，則絕不能跳樓，可轉移到其他較安全地點，耐心等待援救。四．高層建筑著火時，疏散較為困難，更應沉著冷靜，觀察從哪里可以疏散逃生，并且要及時呼叫他人，提醒他人及時的疏散，疏散時應按照安全出口的指示標地，盡快地從安全通道和室外防煙樓梯間安全撤出，切勿盲目亂竄或乘用電梯。如果情況危急，急欲逃生，可利用陽臺之間的空隙，落水管或自救繩等滑行到沒有起火的樓層或地面上，千萬不要跳樓。如果上述方法確實無法使用，可緊閉房門，減少煙氣，火焰侵入，躲在窗戶下或到陽臺避煙；也可沿通道至屋頂的樓梯進入樓頂，等待消防人員的救；總之，在任何情況下，都不要放棄

　　逃生的希望。值得指出的是，高層旅館，飯店的服務人員，要善于引導旅客疏散；火災時，要利用音響設備通報和指導疏散，要按一定程序魚貫地疏散，防止擁擠影響疏散或造成踩人的事故。并應盡可能地引導客人從遠離著火區的疏散樓梯疏散。

　　五．身上著火，著火人也可就地倒下打滾，用身體把火苗壓熄，倘若有其他人在場，可用濕麻袋，毯子等把身上著火的人包裹起來以

　　窒息火焰，或者向著火人身上澆水，就能使火熄滅，切不可用滅火器直接向著火人身上噴射，因為多數滅火藥劑會引起燒傷者的傷口感染。

　　第四篇：計劃生育應知應會常識

　　育齡婦女自管小組長

　　第三期培訓材料之二

　　計劃生育應知應會常識

　　一、法律法規：

　?。ㄒ唬┪覈F行的生育政策：國家穩定現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫婦生育一個子女；符合法律法規規定條件的，可以安排生育第二個子女。

　?。ǘ┪覈痘橐龇ā芬幎ǖ姆ǘńY婚年齡是：男不得早于22周歲，女不得早于20周歲，男25周歲，女23周歲以后結婚并生育的，稱為晚婚晚育。

　?。ㄈ稐l例》規定農村夫婦生育二孩的條件；

　　1、夫妻雙方均系獨生子女；

　　2、只生育一個女孩;3、第一個子女經市、州以上殘疾兒鑒定組鑒定診斷結論為病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫學上認為可以再生育的;4、夫妻一方患不孕不育癥,依法收養一個子女后又妊娠的;5、男到女家落戶并贍養女方老人的;6、再婚夫婦一方未生育的?，F行條例審批二孩無生育間隔（生育多胎審批條件：再婚夫婦有一方是初婚或未生育的）

　?。ㄋ模┥徟绦?1、要求生育二孩的夫婦提交申請各一份,照片3張（三人合影）,戶口簿復印件各一式兩份（夫婦雙方及孩子）;2、村委會出具證明信;3、生育對象將填寫好的二胎審批表交村支書核實并簽注意見,送交鄉計生辦,經審核無誤后報送縣計生局.（五）《甘肅省流動人口計劃生育管理辦法》規定育齡流動人口必須辦理《婚育證明》,育齡夫妻與計生部門簽定計劃生育合同,按照

　　合同要求,環孕檢對象必須按時寄回有效環孕檢證明.《婚育證明》

　　有效期為3年.（六）社會撫養費征收政策：

　　社會撫養費的征收標準,分別以當事人雙方住所地縣（區）人民政府統計部門公布的上一城鎮居民人均可支配收入和農村年人均純收入作為計征基數,結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節,確定征收數額：

　　1、違反本條例規定生育第一個子女的,每年按其基數的20%,合計征收三年半的社會撫養費;2、違反本條例規定生育第二個子女的,每年按其基數的30%,合計征收七年的社會撫養費;3、違反本條例規定生育第三個子女的,每年按其基數的40%,合計征收十四年的社會撫養費;4、違反本條例規定生育第四個以上子女的,按其孩次及相應的計征基數和比率征收累進的社會撫養費.二、優惠政策：

　?。ㄒ唬└拭C省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策：

　　1、獎勵扶助對象確認的條件：

　?。?）本人及配偶均為農業戶口;2、1933年1月1日后出生,1973年至2001年間沒有超生;3、現存一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女;4、年滿60周歲.（2）獎勵扶助金的標準：每年不低于600元.（二）計劃生育特殊困難家庭救助政策：

　　1、特殊困難家庭的確認條件:（1）獨生子女領證戶子女死亡的；（2）二女結扎戶一個子女死

　　亡,不再生育也不再收養子女的;（3）獨生子女領證戶和二女結扎戶,夫妻雙方或者一方死亡,其子女未滿18周歲的；（4）獨生子女領證戶和二女結扎戶,夫妻一方或其子女因意外傷殘或患特殊疾病的。

　　2、救助標準：

　?。?）獨生子女死亡的，一次性發給不低于4000元的救助金;（2）二女結扎戶其中一個或兩個子女死亡的,一次性發給不低于2000元的救助金;（3）獨生子女領證戶和二女結扎戶夫妻一方死亡,其子女未滿18周歲的,一次性發給不低于2000元的救助金;夫妻雙方死亡的,其子女

　　未滿18周歲的,按家庭每年發給不低于2000元的救助金,至其年幼的子女年滿18周歲止;（4）獨生子女領證戶和二女結扎戶,夫妻或子女有意外傷殘或患特殊疾病的，一次性發給不低于1000元的救助金.（三）計劃生育家庭特別扶助制度：

　　1、扶助范圍：

　　獨生子女領證戶

　　2、扶助對象：

　?。?）1933年1月1日以后出生;（2）女方年滿49周歲;（3）只生育一個或合法收養一個孩子;（4）現無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘達到三級以上）.要同時具備以上四個條件才可成為扶助對象.3、扶助標準：

　　獨生子女死亡后未再生育或收養子女的夫婦,每人每月100元.獨生子女傷`、病殘后未再生育或收養子女的夫婦,每人每月80元.（四）獨生子女領證戶和二女結扎戶優先優惠政策：

　　1、獨生子女領證戶每月領取20元獨生子女保健費,直至孩子年滿16周歲,并為夫婦雙方各辦理800元養老儲蓄.（獨生子女證辦理辦法：夫婦雙方向村委會遞交申請,填寫獨生子女領證審批表,村委會初步審核,鄉鎮計生辦審批簽發《獨生子女父母光榮證》）

　　2、對當年只生育一個女孩并采取長效節育措施的領證戶,一次性獎勵5000元,對當年符合二孩生育條件,自愿放棄生育指標,節育并領證的，一次性獎勵4000元,對當年生育一男孩且采取長效節育措施領證的,一次性獎勵600元.3、對新形成的二女結扎戶一次性辦理800元養老儲蓄和3000元獎勵金.4、獨生子女領證戶和二女結扎戶子女憑縣計生委和計劃生育委員會證明,省內大學錄取時文化課加10分.5、在新型合作醫療工作中,獨生子女領證戶和二女結扎戶免繳自籌部分.6、獨生子女領證戶和二女結扎戶均納入低保,且標準高于其他人30%.三、避孕節育：

　?。ㄒ唬┓怒h及時率為產后42天至90天,結扎及時率為90天內.（二）計外懷孕的補救措施有：人流、引產.（三）對不適宜實施節育的生育對象,免費發放避孕藥具,實行避孕.四、優質服務：

　?。ㄒ唬┰袡z對象每年免費做4次孕情檢查.（二）環檢對象放環兩年以上的,每年做2次環檢,放環不足2年的,每年做4次環檢,每次環檢發放補助費2元.（三）鄉服務所對已婚育齡婦女每年免費做一次

　　婦女病普查.（四）對準備懷孕和已經懷孕的育齡婦女,計生辦免費發放斯利安,實行出生缺陷干預.（斯利安的功效：斯利安含有孕婦所必需的葉酸,可以預防神經管畸形等出生缺陷,還可以減少自然流產發生率、減輕妊娠反應、促進胎兒的生長發育、降低宮內發育遲緩的發生率、糾正孕婦貧血,改善全身營養狀況等.是婦女生育的必備藥品,育齡婦女應當在計劃懷孕前三個月和懷孕后三個月連續服用.）

　?。ㄎ澹┼l服務所人員對當年生育的育齡婦女做好產后、術后隨訪,并提供生殖保健信息.五、現行政策解讀：

　?。ㄒ唬┪覈媱澤ぷ鳜F階段的主要任務是：穩定低生育水平,提高出生人口素質.（二）2006年12月17日中共中央國務院出臺了《關于全面加強人口和計劃生育工作

　　統籌解決人口問題的決定》,《決定》提出,要把人口和計劃生育工作納入新農村建設的總體規劃之中,充分發揮人口和計劃生育管理服務體系的優勢,實施“新農村家庭計劃”和“生育關懷行動”開展計劃生育、生殖健康及家庭保健等服務,促進農村走“生產發展、生活富裕、生育文明、生殖健康、生態良好”的發展新路.（三）《人口和計劃生育法》是2002年9月1日起施行,《甘

　　肅省計劃生育條例》共7章62條,自2006年1月1日起施行.（四）婚育新風進萬家活動的主要內容：晚婚晚育,少生優生;優育優教,男女平等;生男生女一樣好,女孩男孩都是傳后人;計劃生育丈夫有責;傳播生殖健康科普知識;倡導家庭美德和社會公德.（五）關愛女孩行動的主要內容：

　　1、維護婦女兒童的合法權益：用法律武器保護女孩,營造一個尊重婦女地位,保護婦女兒童身心健康的環境,是社會文明進步的標志.在我國的一些法律法規中,對維護婦女兒童和兒童合法權益都作出了明確規定,全體公民都應當執行.2、女兒也是傳后人：要樹立女兒也是傳后人的觀念.受傳統生育觀念影響的人認為,只有男孩才能傳宗接代.女孩同樣

　　是父母生命的延續,是父母雙方遺傳因子的產物,她們血管里流的仍然是父母的血,生男生女都能滿足父母享受天倫之樂的心理追求.入戶訪視的內容

　　1、對已領取結婚證新婚夫婦及時登門賀喜，送生育證和優生優育、生殖保健知識。

　　2、對符合生育二孩政策的育齡婦女，待指標下達后，及時引導其到鄉計生服務所做取環手術，并交待注意事項；同時傳授優生優育知識，并通過各種方法及時發現和掌握已婚育齡婦女的懷孕情況。

　　3、對符合政策懷孕的婦女及時登門祝賀，送孕期保健知識，介紹計生報務所開展優生檢測項目。

　　4、對產后婦女上門探望，送產褥期保健、嬰兒喂養知識和避孕工具，并指導使用方法；同時，要及時引導其在產后90天內到

　　鄉計生服務所落實節育措施。

　　5、對重點服務對象，每月進行經期訪視，一旦發現計劃外懷孕，督促其及時采取補救措施。

　　6、對一般服務對象，每季度上門訪視一次，及時掌握情況，防止特殊原因造成的計劃外懷孕。

　　7、對隨訪對象，每年訪視一次。

　　8、對手術后的夫婦，進行術后隨訪，并送術后注意事項及相送節育知識。

　　9、對患婦科病和不孕癥的夫婦，力所能及地提供治療信息。

　　10、對領取獨生子女證和已結扎的二女戶夫婦，提供技術、信息、資金等方面的服務，及時落實優惠政策。

　　入戶訪視對象

　　自管小組長和村專職主任，包村專干的訪視次數分月訪視、季訪視、年訪視，在考核時期內應分別訪視12次、4次、1次。

　　重點服務對象：已婚未育的；生育一孩后未放環的、二孩未結扎的；使用避孕藥具的；放環不足兩年的、皮埋不足半年的；有脫環史的；因特殊原因未采取任何避孕措施的育齡婦女。重點服務對象是月訪視對象，一月要訪視一次。

　　一般服務對象：放環兩年以上的；皮埋半年以上的；結扎不足一年的；一般服務對象是季訪視對象，要求在一個季度訪視一次。

　　隨訪對象：結扎一年以上的要求一年訪視一次。

　　訪視內容的填寫

　　1、來月經日期，是否正常

　　2、懷孕月份，有無指標

　　3、節育措施存在的問題（副作用有哪些及失敗的主要原因，環是否脫落，采取了什么對應措施）

　　4、藥具使用情況及指導或建議

　　5、生育指標的核實和發放情況

　　6、術后隨訪，看刀口愈合情況有無感染、粘連及其他不適情況，并交待注意事項

　　7、送優生優育、生殖保健及孕期保健、嬰兒喂養知識情況

　　8、送致富信息和幫助群眾解決實際困難的情況

　　9、送生育指標情況

　　訪視結果填寫

　　如：*月*日來月經，或*個月才來月經

　　屬于正?；虿徽?/P>

　　計劃內（外）懷孕已*個月，有指標或無指標*月*日送去一孩或二孩生育證

　　**藥反應重，建議改成**藥或**節育措施

　　送去**知識的小冊子或宣傳講述**知識

　　送去**信息或幫助群眾解決了**困難

　　訪視時間：一律填寫實際訪視時間

　　二零零七年十月三日

　　第五篇：黨員干部應知應會常識

　　黨員干部應知應會常識匯編

　　一、最新名詞解釋47個

　　1．?五位一體?總體布局

　　——經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。2．?四個全面?戰略布局

　　——全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從

　　嚴治黨3．?兩個一百年?奮斗目標

　　——在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。4．五大發展理念

　　——創新、協調、綠色、開放、共享5．五種重要的思維方式

　　——戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維和底線思維。6．十八大報告提出的到2020年實現兩個?翻一番?是什么？

　　——國內生產總總值比2010年翻一番；城鄉居民人均收入比2010年翻一番。7．一帶一路

　　——?絲綢之路經濟帶?和?21世紀海上絲綢之路?。8．互聯網+——?互聯網+各個傳統行業?，但并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與傳統行業進行深度融合，創造新的發展生態。9．供給側結構性改革

　　——從提高供給質量出發，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配臵扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好的滿足廣大人民群眾的需要，促進經濟社會持續健康發展。供給側結構性改革的更本目的是提高社會生產力水平，落實好以人民為中心的發展思想。10．十八大報告提出的"兩個倍增?兩個同步"是什么？

　　——兩個倍增：一個就是國內生產總值的倍增，另一個就是城鄉居民收入的倍增。兩個同步：一個就是城鄉居民收入水平要和經濟增長同步，另一個就是勞動者報酬要和生產率提高同步11．兩學一做

　　——?學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員?學習教育。12．合格黨員的?四講四有?

　　——講政治、有信念、講規矩、有紀律、講道德、有品行，講奉獻、有作為。13．四個自信

　　——道路自信、理論自信、制度自信、文化自信

　　14．黨面臨的?四大危險?

　　——精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。15．黨面臨的?四大考驗?

　　——執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。

　　16．八項規定

　　——中共中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的規定，強調要改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約。17．中央政治局強調的四種意識

　　——政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。18．四風

　　——形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。19．三嚴三實

　　——嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。20．四個?鐵一般?

　　——信仰、信念、紀律、擔當21．三型政黨

　　——學習型、服務型、創新型22．?四個服從?

　　——黨員個人服從黨組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。23．兩個責任

　　——黨委主體責任和紀委監督責任。24．四種形態

　　——黨內關系正?；?，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是級極少數。25．黨委主體責任的具體表現

　　——加強領導，選好用好干部；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督從源頭防止腐??；領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子、帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。26．紀委的監督責任

　　——協助同級黨委做好黨內監督的各項工作，具體包括遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況、遵守憲法、法律，堅持依法執政的情況，貫徹執行民主集中制的情況；保障黨員權利的情況27．一崗雙責

　　——各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政負責。通俗的說，就是?一個崗位，兩種責

　　任?每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政。兩手抓，兩手都要硬。28．一案雙查

　　——在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是

　　否落實到位，做到有錯必究，有責必問。29．黨的?四條路線?

　　——政治、思想、組織、群眾。30．四個自我

　　——自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。31．六大紀律

　　——政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活。32．好干部?五條標準?

　　——信仰堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。33．心中四有

　　——有黨，有民，有責，有戒。34．六有政治局面

　　——又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。35．三會一課制度

　　——定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；按時上好黨課。36．領導干部?四講?

　　——講修養、講道德、講誠信、講廉恥。37．黨的領導主要是什么

　　——主要是政治、思想和組織的領導。38．黨內政治生活四性

　　——政治性、時代性、原則性、戰斗性

　　39．黨支部七項組織生活制度

　　——會議制度，黨日制度，黨課制度，報告工作制度，民主生活制度，黨員匯報制度，民主評議黨員制度。40．黨的三大作風

　　——理論聯系實際；和人民群眾緊密聯系在一起；批評與自我批評41．入黨誓詞

　　——我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨.42．黨的四項基本原則

　　——堅持社會主義道路，堅持人民民.主專政，堅持共產黨的領導，堅持馬列主義、毛澤東思想。

　　43．黨的思想路線

　　——一切從實際出發,理論聯系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理.其精髓是，解放思想，實事求是，與時俱進。其實質和核心是，實事求是。44．黨內政治生活基本規范的主要內容

　　——以實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規范。45．我國基本國情

　　——仍處于并將長期處于社會主義初級階段

　　46．黨在社會主義初級階段的基本路線

　　——領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。?一個中心，兩個基本點?是基本路線最主要的內容47．社會主義核心價值觀

　　——富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善

　　二、《黨章》知識33條

　　1.中國共產黨的性質（一個中心、兩個先鋒隊、三個代表）

　　中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。2.中國共產黨的宗旨是：全心全意為人民服務。

　　3.中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。4.黨的指導思想（中國共產黨的行動指南）

　　中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。5.馬克思主義中國化兩大理論成果

　　毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。

　　6.改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：

　　開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體

　　系，確立了中國特色社會主義制度。7.三大歷史任務

　　推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平8.黨的思想路線

　　一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。

　　9.黨的三大作風：理論聯系實際的作風；密切聯系人民群眾的作風；批評與自我批評的作風

　　10.在現階段，我國社會的主要矛盾是：

　　人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。11.發展是我們黨執政興國的第一要務。

　　12.中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線（一個中心兩個基本點，黨的政治路線）是：

　　領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

　　13.四項基本原則是我們的立國之本：

　　堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。堅持中國共產黨的領導是核心。14.堅持改革開放，是我們的強國之路。

　　15.黨的建設必須堅決實現以下四項基本要求：

　　第一，堅持黨的基本路線。

　　第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。第三，堅持全心全意為人民服務。第四，堅持民主集中制。16.民主集中制是：

　　民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。

　　17.黨的民主集中制的基本原則中

　　?四個服從?的主要內容：

　　黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，核心是全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。18.黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。黨必須按照總攬全局、協調各方的原則，在同級各種組織中發揮領導核心作用。

　　19.中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。20.黨員必須履行八項義務，享有八項權利。

　　21.發展黨員，必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則。22.入黨誓詞：

　　我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

　　23.預備黨員的預備期為一年。預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。

　　24.預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

　　25.黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。26.三會一課制度是指：

　　定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

　　27.黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。

　　28.中國共產黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案，黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

　　29.黨章第一章第八條規定：每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

　　30.黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩到三年。

　　31.黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔干部，堅持五湖四海、任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

　　32.黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看，開除黨籍。留黨查看最長不超過兩年。33.《黨章》共有十一章、53條。

　　三、《準則》和《條例》100問

　　1．新修訂的《準則》和《條例》是什么時候印發的？什么時候起施行？

　　答：2015年10月18日印發，自2016年1月1日起施行。

　　2．新修訂的《準則》和《條例》把黨的十八大以來從嚴治黨的實踐成果轉化為什么要求？

　　答：道德和紀律。

　　3．中共中央修訂《準則》和《條例》的一個重要信號是什么？

　　答：全面從嚴治黨，越往后執紀越嚴。

　　4．新修訂的《準則》和《條例》有哪四大看點？

　　答：彰顯一種堅強決心、樹立一條道德高線、厘清一份負面清單、傳遞一個明確信號。5．《準則》分哪兩大規范部分？

　　答：黨員廉潔自律規范和黨員領導干部廉潔自律規范。6．《準則》重申黨的什么？緊扣廉潔自律、堅持正面倡導、面向全體黨員、突出關鍵少數，強調自律，重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人高尚的道德追求，是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。

　　答：理想信念宗旨、優良傳統作風。7.修訂后的《準則》，以什么作為根本遵循？緊緊圍繞著廉潔自律，集中體現黨的性質、宗旨。答：黨章。

　　8.修訂后的《準則》既向全體黨員發出道德宣示，體現全面從嚴治黨要求，又突出什么這個?關鍵少數?？

　　答：領導干部。

　　9.修訂后的《準則》分為導語、黨員廉潔自律規范、黨員領導干部廉潔自律規范等3部分，可概括為?四個必須??八條規范?。其中?四個必須?原則主要內容是什么？

　　答：重申黨的理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操。10.《條例》共有多少章、多少條？

　　答：十一章、一百三十三條。11.《條例》的指導思想是什么？

　　答：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨戰略部署。12.《條例》的適用范圍是什么？

　　答：適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

　　13.《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，突出什么特色？嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律。

　　答：政黨特色、黨紀特色。

　　14.《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，強調他律，重在立規，劃出了什么不可觸碰的底線？

　　答：黨組織和黨員。

　　15．什么是管黨治黨的總規矩？

　　答：黨章。

　　16.黨員必須服從什么的決定？不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。答：組織。17.《條例》，把黨章對紀律的要求整合成哪?六大紀律?？

　　答：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

　　18.什么是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則？

　　答：政治紀律。

　　19.遵守黨的政治紀律，最核心的是堅持什么？

　　答：黨的領導。

　　20．新修訂的《條例》適用于違犯黨紀應當受到什么樣的黨組織和黨員？

　　答：黨紀追究。

　　21.黨的紀律是黨的什么必須遵守的行為規則？

　　答：各級組織和全體黨員。

　　22.對黨員的紀律處分種類有哪些？

　　答：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

　　23．黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上（含留黨察看）處分的，黨組織應當作出什么樣的處理？

　　答：終止其代表資格。

　　24．黨組織和黨員必須自覺遵守什么？嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束，模范遵守國家法律法規。答：黨章。

　　25．黨員受到黨內嚴重警告處分期是多長？

　　答：一年半。

　　26.對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施有哪些？

　　答：改組、解散。27．《條例》規定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為，不適用什么處分的規定？

　　答：減輕。

　　28．一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用什么規定？

　　答：

　　特別。

　　29．黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對過失違紀的成員，按照什么分別給予處分？

　　答：各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任。

　　30．黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當怎么處分？

　　答：視具體情節給予警告直至開除黨籍。

　　31．黨員依法受到刑事責任追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定、決

　　定及其認定的事實、性質和情節，依照《條例》規定給予什么處理？

　　答：黨紀處分或者組織處理。

　　32.黨的紀律處分工作應當堅持什么原則？

　　答：黨要管黨、從嚴治黨，黨紀面前一律平等，實事求是，民主集中制，懲前毖后、治病救人。

　　33．對違紀后下落不明的黨員，對有嚴重違紀行為，應當給予什么處分的？黨組織應當作出決定，開除其黨籍。答：開除黨籍。

　　34.什么是撤銷黨內職務處分？

　　答：撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。35．黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應當給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

　　36．黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任什么職務？

　　答：高于其原任職務的黨外職務。

　　37．撤銷黨內職務處分，如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的哪個職務？

　　答：最高職務。

　　38.留黨察看處分的期限是怎么確定的？

　　答：留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

　　39．黨員受到留黨察看處分，其什么職務自然撤銷?答：黨內職

　　務。

　　40．受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利后幾年內？不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。答：二年內。

　　41.黨員受到開除黨籍處分的同，幾年內不得重新入黨？

　　答：五年內。

　　42．對于全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當怎么處理？

　　答：予以解散。

　　43.對于受解散處理的黨組織中的黨員，應當如何審查？

　　答：逐個審查。

　　44．根據案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經?。ú浚┘壖o委（不含副省級市紀委）決定并呈報哪個地方批準？對違紀黨員也可以在《條例》規定的處分幅度以外減輕處分。

　　答：中央紀委。

　　45．故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，給予什么處分？

　　答：從重處分。

　　46．二人以上（含二人）共同故意違紀的，對為首者，應怎么處分？

　　答：從重處分，《條例》另有規定的除外。47．教唆他人違紀的，應當按照其在共同違紀中所起的作用追究什么責任？

　　答：黨紀。

　　48．黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對具有共同故意的成員，按什么處理？

　　答：共同違紀處理。

　　49．對有喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象行為的，應當給予什么處分？

　　答：開除黨籍處分。50．《條例》所稱領導責任者，包括哪兩類責任者？

　　答：主要領導責任者和重要領導責任者。

　　51．在初核、立案調查過程中，涉嫌違紀的黨員能夠配合調查工作，如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的，可以怎么處分？

　　答：從輕處分。

　　52．黨紀處分決定作出后，應當在幾個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布？

　　答：一個月內。

　　53．對于受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的，還應當在幾個月內辦理職務、工資等相應變更手續？

　　答：一個月內。

　　54．執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在幾個月內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告？

　　答：六個月內。

　　55．隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當怎么處理？

　　答：予以除名。

　　56.黨員受留黨察看處分期間，沒有哪些權利？

　　答：表決權、選舉權、被選舉權。

　　57.黨員被依法逮捕的，黨組織應當按照管理權限中止其中黨員什么權利？

　　答：表決權、選舉權、被選舉權。

　　58．一個違紀行為同時觸犯《條例》兩個以上（含兩個）條款的，依照處分的那種條款定性處理？

　　答：較重條款。

　　59．黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究什么責任？

　　答：黨紀責任。

　　60.預備黨員違犯黨紀，可否保留預備黨員資格？

　　答：預備黨員違犯黨紀，情節較輕，可以保留預備黨員資格的，黨組織應當對其批評教育或者延長預備期；情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

　　61.相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的，情節較重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或留黨察看。

　　62．在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動，情節較重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或者留黨察看。63．黨組織在紀律審查中發現黨員有其他違法行為，對有喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象行為的，應當給予什么處分？

　　答：開除黨籍。

　　64．通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，公開發表堅持資產階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的，給予什么處分？

　　答：開除黨籍。

　　65．未經組織批準參加其他集會、游行、示威等活動，情節較重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

　　66．組織、參加旨在反對黨的領導、反對社會主義制度或者敵視政府等組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予什么處分？

　　答：開除黨籍。

　　67．組織、參加會道門或者邪教組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予什么處分？

　　答：開除黨籍。

　　68．在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：留黨察看或者開除黨籍。

　　69．挑撥民族關系制造事端或者參加民族分裂活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予什么處分？

　　答：開除黨籍。

　　70．擅自對應當由中央決定的重大政策問題作出決定和對外發表主張的，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？

　　答：留黨察看或者開除黨籍。

　　71．組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予什么處分？

　　答：留黨察看或者開除黨籍。

　　72．不如實填報個人檔案資料的。篡改、偽造個人檔案資料的，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

　　73．侵犯黨員的表決權、選舉權和被選舉權，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務。

　　74．壓制黨員申訴，造成不良后果的，或者不按照有關規定處理黨員申訴，情節較重的，給予什么處分。

　　答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

　　75．在法律規定的投票、選舉活動中違背組織原則搞非組織活動，組織、慫恿、誘使他人投票、表決的，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：開除黨籍。

　　76．用人失察失誤造成嚴重后果的，情節較重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或者留黨察看。77．在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安臵復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：開除黨籍。

　　78．違反公務接待管理規定，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務。

　　79．接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務、留黨察看。

　　80．違反有關規定配備、購買、更換、裝飾、使用公務用車或者有其他違反公務用車管理規定的行為，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或留黨察看。

　　81．決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房的，情節嚴重的，給予什么分？

　　答：撤銷黨內職務。

　　82．在辦理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要的，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？

　　答：開除黨籍

　　83．在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

　　84．對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響，情節較重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？

　　答：警告或者嚴重警告。

　　85．不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失的，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或者留黨察看。

　　86．遇到國家財產和群眾生命財產受到嚴重威脅時，能救而不救，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：留黨察看處分或開除黨籍。

　　87．不按照規定公開黨務、政務、廠務、村（居）務等，侵犯群眾知情權，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或留黨察看。

　　88．不傳達貫徹、不檢查督促落實黨和國家的方針政策以及決策部署，或者作出違背黨和國家方針政策以及決策部署的錯誤決策，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？

　　答：警告或嚴重警告。

　　89．黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？

　　答：警告或嚴重警告。90．黨員受到黨紀處分后，黨組織不按照干部管理權限和組織關系對受處分黨員開展日常教育、管理和監督工作的，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或留黨察看。

　　91．在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴重損害或者嚴重不良影響，情節嚴重的，對直接責任者和領導責任者，給予什么處分？

　　答：撤銷黨內職務或留黨察看。

　　92．黨員領導干部違反有關規定干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等活動，造成不良影響，情節嚴重的，給予什么處分？

　　答：開除黨籍。

　　93.什么是從輕處分？

　　答：是指在《條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較輕的處分。94.什么是從重處分？

　　答：是指在《條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較重的處分。95.什么是減輕處分？

　　答：是指在《條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，減輕一檔給予處分。96.什么是加重處分？

　　答：是指在《條例》規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，加重一檔給予處分。97.違紀行為有關責任人員如何區分？

　　答：違紀行為有關責任人員的區分：

　?。ㄒ唬┲苯迂熑握?，是指在其職責范圍內，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部。

　?。ǘ┲饕I導責任者，是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。

　?。ㄈ┲匾I導責任者，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。98.主動交代是指什么？

　　答：是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關組織交代自己的問題，或者在初核和立案調查其問題期間交代組織未掌握的問題。99.什么是直接經濟損失？

　　答：是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。100.《準則》共有多少條，具體內容是什么？

　　答：共有8條，具體內容是：第一條，堅持公私分明，先公后私，克己奉公。第二條，堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。第三條，堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。第四條，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。第五條，廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。第六條，廉潔用權，自覺維護人民根本利益。第七條，廉潔修身，自覺提升思想道德境界。第八條，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

　　四、市第十一次黨代會精神9題1.會議召開時間

　　-----2017年5月22日至26日2.會議成果

　　-----大會選舉出新一屆市委、市紀委，選舉出我市出席黨的十九大代表，通過《中國共產黨天津市第十一次代表大會關于中共天津市第十屆委員會報告的決議》《中國共產黨天津市第十一次代表大會關于中共天津市第十屆紀律檢查委員會工作報告的決議》。3.會議主題

　　-----更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉

　　旗臶、維護核心、忠誠擔當、創新競進，為加快建設‘一基地三區’，全面建成高質量小康社會、建設社會主義現代化大都市而奮斗

　　4.?五個現代化?奮斗目標

　　-----加快建設創新發展的現代化天津，-----加快建設開放包容的現代化天津-----加快建設生態宜居的現代化天津，-----加快建設民主法治的現代化天津-----加快建設文明幸福的現代化天津

　　5.?三個著力?重要要求

　　-----要著力提高發展質量和效益、著力保障和改善民生、著力加強和改善黨的領導，加快打造美麗天津

　　6．?一基地三區?功能定位

　　-----全國先進制造研發基地、北方國際航運核心區、金融創新運營示范區、改革開放先行區

　　7.四個任重道遠

　　-----解放思想任重道遠；轉型發展任重道遠；民生改善和社會治理任重道遠；全面從嚴黨任重道遠。8.?五個必須?啟示

　　-----必須旗臶鮮明講政治，必須牢固樹立和落實新發展理念，必須以解放思想為先導，必須堅持以人民為中心的發展思想，必須堅持全面從嚴治黨越來越嚴。9.?五所大學?

　　-----市場、開放、綠色、創新、人民。

　　五、紀檢監察知識56題

　　1.黨的紀律檢查委員會的三大主要任務：維護黨的章程和其他黨內法規；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況；協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

　　2.黨的紀律檢查委員會的五項經常性工作：經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定；對黨員領導干部行使權力進行監督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。

　　3.黨的各級紀律檢查委員會具體監督任務：加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履

　　行職責、行使權力情況的監督；落實

　　紀律檢查工作雙重領導體制，執紀審查工作以上級紀委領導為主，線索處臵和執紀審查情況在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；強化上級紀委對下級紀委的領導，紀委發現同級黨委主要領導干部的問題，可以直接向上級紀委報告，下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。

　　4.紀檢監察機關紀律審查?二十四字?方針：事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。5.黨內監督的重點對象：黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子負責人。6.監察人員的職業操守：遵紀守法、忠于職守、秉公執法、清正廉潔、保守秘密。7.十八大后要重點查處?三種人?：重點查處十八大后不收斂、不收手；問題反映集中、群眾反映強烈；現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。8.兩項黨內法規：《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。9.加強和規范黨內政治生活的?四個著力?：著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性；著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力；著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。（十八屆六中全會公報提出）10.加強和規范黨內政治生活的重要手段：批評與自我批評。

　　11.四種形態：黨內關系要正?；?，批評與自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理成為大多數；對嚴重違紀的重處分，作出重大職務調整應當是少數；對嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。12.三轉：轉職能、轉方式、轉作風。

　　13.四風：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

　　14.兩個為主：查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處臵和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；各級紀委書記、副書記的提名考察以上級紀委會同組織部門為主。

　　15.兩個責任：落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委

　　負監督責任。

　?。?）黨委書記的主體責任：帶頭學習傳達；嚴格審簽；親自把關；親自協調；親自處理；分析研判；管好班子、帶好隊伍；談話提醒；貫徹民主集中制；發揮表率作用；如實報告事項；報告履職情況。

　?。?）黨委班子成員的主體責任：積極協助；嚴格把關；建立制度；風險防控；提醒談話；開展調研；組織生活；廉潔自律；如實報告；履職情況。

　?。?）紀委監督責任：及時安排部署；積極協助謀劃；嚴格監督檢查；強化執紀查處；認真督促整改；加強自身建設；搞好綜合協調。

　　16.一崗雙責：各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。

　　17.一案雙查：在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是否落實好到位，做到有錯必究、有責必問。18.?兩個全覆蓋?：全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構，實行統一名稱、統一管理；改進中央和省區市巡視制度，做到對地方、部門、企事業單位全覆蓋。

　　19.三公經費：政府部門人員因公出國（境）經費、公務車購臵及運行費、公務接待費。20.中央八項規定：改進調查研究；精簡會議活動；精簡文件簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。21.主要領導?四不直接分管?：不直接分管干部人事工作、不直接分管財經工作、不直接分管物資采購工作、不直接分管重大項目建設工作。

　　22.五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。（總書記在十八屆中央紀委五次全會上對黨員干部提出）

　　23.線索處臵四類方式：談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了

　　結。24.?3783?主體責任體系：履行?三大職責?，即黨委（黨組）的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任。抓實?七大任務?，即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等7個方面的重點工作。健全?八大機制?即建立健全組織領導、責任分解、壓力傳導、履責報告、聯系群眾、巡視督查、考核評價和責任追究機制。拓展?三大載體?，即深化拓展聯村聯戶行動、效能風暴行動、先鋒引領行動。（省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》中提出）

　　25.?866?衡量檢驗標尺：對各級黨委班子落實主體責任情況，要用?八個多少?衡量，學習學了多少次數、談話談了多少人次、查處查了多少案子、巡視巡了多少單位、整改改了多少問題、建章建了多少制度、推動做了多少部署、問責追了多少責任；對黨委主要負責人落實主體責任情況，要用?六個親自?評價，即做到親自調研、做到親自謀劃、做到親自部署、做到親自協調、做到親自督辦、做到親自排難；對黨委班子成員落實主體責任情況，要用?六個是否?檢驗，即是否做過具體部署、是否做過專題調研、是否做過談話提醒、是否做過整改督促、是否做過追責建議、是否做過履責報告。

　　26.?111?督查落實細則：即建立督查主體、督查機構、督查對象在內的督查落實細則，是推進全面從嚴治黨的重要制度安排。

　　27.?755?主體責任體系：黨委七大重點任務，嚴明黨的政治紀律；加強對黨風廉政建設的統一領導；建立健全反腐倡廉宣傳教育工作機制；選好用好干部；健全維護群眾利益的工作機制；強化對權力運行的制約和監督；領導和支持執紀監督機關依紀依法履行職責。

　?。?）黨委主要負責人的五大責任內容，履行主體責任；強化組織推動；加強教育監管；改進工作作風；保持清正廉潔。

　?。?）黨委領導班子成員的五大責任內容，落實分管職責；強化工作指導；加強日常監管；及時匯報工作；自覺接受監督。

　?。ㄊ形堵鋵嶞h委（黨組）黨風廉政建主體責任辦法》提出）

　　28.?662?監督體系：六項重點任務，加強組織協調、維護黨的紀

　　律、嚴格黨內監督、深化作風督查、嚴肅查辦案件和推進制度建設。

　?。?）六項保障措施，強化黨委組織領導、實行履職報告制度、完善述職述廉制度、落實廉政談話制度、健全紀委約談制度、全面加強自身建設。（2）兩項追責規定，明確責任追究情形、嚴格實施責任追究。

　?。ㄊ形蛾P于落實紀委（紀檢組）黨風廉政建設監督責任的意見》提出）

　　29.十八屆中央紀委七次全會對2017年紀檢監察工作總體要求：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，統籌推進?五位一體?總體布局和協調推進?四個全面?戰略布局，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，深化國家監察體制改革，強化監督執紀問責，馳而不息糾正?四風?，保持懲治腐敗高壓態勢，維護好黨內政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。打鐵還需自身硬，必須扎緊制度籠子，嚴格執行監督執紀工作規則，加強領導班子和干部隊伍建設，用擔當詮釋忠誠，以良好精神狀態和優異工作成績迎接黨的十九大召開。

　?。?）四點啟示：一是要堅持高標準和守底線相統一，教育引導黨員、干部自覺向著理想信念高標準努力，同時要以黨的紀律為尺子，使黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是要堅持抓懲治和抓責任相統一，對?四風?問題露頭就打、執紀必嚴，同時要落實主體責任和監督責任，督促黨的各級組織和領導干部強化責任擔當。三是要堅持查找問題和深化改革相統一，從問題入手，抽絲剝繭，查找根源，深化改革，破立并舉，確保公權力在正確軌道上運行。四是要堅持選人用人和嚴格管理相統一，既把德才兼備的好干部選出來、用起來，又加強管理監督，形成優者上、庸者下、劣者汰的好局面。（中央紀委七次全會總書記講話中提出）

　?。?）五類體會：堅持黨的領導，首先是黨中央的集中統一領導，必須向以習近平同志為核心的黨中央看齊，維護黨的團結統一;全面從嚴治黨，必須抓住嚴肅黨內政治生活這個根本，扎緊制度籠子，強化

　　黨內監督;民心是最大的政治，要把管黨治黨政治責任落實到基層，厚植黨執政的政治基礎;信任不能代替監督，要把紀委的自我監督與黨內監督、社會監督有機結合起來，自覺接受黨和人民考驗;全面從嚴治黨永遠在路上，從寬松軟到嚴緊硬是一個長期過程，要在堅持中深化、在深化中堅持。（中央紀委七次全會王岐山書記工作報告中提出）

　?。?）七項任務：嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，嚴明換屆紀律；抓鐵有痕、踏石留印，交上作風建設合格答卷；以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責任；扎實推進監察體制改革，完善黨和國家自我監督；堅定旗臶立場、緊盯目標任務，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢；立足本屆完成紀檢體制改革任務，提煉總結實踐成果；無須揚鞭自奮蹄，絕不辜負黨和人民重托。（中央紀委七次全會王岐山書記工作報告中提出）

　　30.十二屆甘肅省紀委七次全會對2017年紀檢監察工作總體要求：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會和省委十二屆十九次全會部署，統籌推進?五位一體?總體布局，協調推進?四個全面?戰略布局，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，深入落實?3783?主體責任體系，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深化體制機制改革，加強紀檢監察領導班子和干部隊伍建設，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性。

　?。?）六個嚴查：嚴查一把手腐敗行為；嚴查省管干部腐敗行為；嚴查重點崗位腐敗行為；嚴查一批大案要案；嚴查中央巡視組移交的問題線索；嚴查侵害群眾利益的突出

　　問題。（省紀委七次全會劉昌林書記工作報告中指出）（2）全面從嚴治黨?三個重點?：突出領導機關和領導干部這個重點對象；突出國有企業這個重要領域，突出高等院校這個重要陣地。（省紀委七次全會劉昌林書記工作報告中指出）

　?。?）查糾?四風?的?三種類型?：要堅決遏制?虛?的問題；要深挖細查?隱?的問題；要嚴肅查處?頑?的問題（省紀委七次全會劉昌林書記

　　工作報告中指出）31.八屆白銀市紀委二次全會對2017年紀檢監察工作總體要求：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，全面落實十八屆中央紀委七次全會、十二屆省紀委七次全會部署，按照市第八次黨代會安排部署和市委要求，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，全面加強紀律建設，嚴格執行監督執紀工作規則，建設忠誠干凈擔當紀檢監察隊伍，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，以良好精神狀態和優異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會召開。32.對黨組織問責方式：檢查、通報、改組。

　　33.對黨的領導干部問責的方式：通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分。其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉；組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。

　　34.對黨員的紀律處分種類：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。35.對行政機關公務員處分種類：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。36.撤銷黨內職務處分：指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。37.留黨察看處分：分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

　　38.黨員受到開除黨籍處分，5年內不能重新入黨。

　　39.新任領導干部應當在符合報告條件后30天內按照《關于領導干部報告個人有關事項的規定》報告個人有關事項。

　　40.線索處臵意見應當在收到問題線索之日起30日內提出，并制定處臵方案，履行審批手續。

　　41.紀律審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經上一級紀檢機關批準，可延長一次，延長時間不得超過90日。

　　42.審理工作應當自受理之日起30日內完成，重大復雜案件經批準可適當延長。43.處分決定作出后，應當通知受處分黨員所在黨委

　?。h組），抄送同級黨委組織部門，并在30日內向其所在黨的基層組織的全體黨員及本人宣布。44.對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施是改組、解散。

　　45.各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當報同級黨的委員會批準，涉及常務委員的，經報告同級黨的委員會后報上一級紀律檢查委員會批準。

　　46.組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予留

　　黨察看或者開除黨籍處分。47.黨員領導干部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看。

　　48.下級黨組織拒不執行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。49.黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告

　　或者撤銷黨內職務處分。

　　50.利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。51.接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。52.在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。53.不按照規定公開黨務、政務、廠務、村（居）務等，侵犯群眾知情權，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務

　　或者留黨察看處分。

　　54.黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內

　　職務或者留黨察看處分。55.黨的?六大紀律?：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律。

　　56.懲治腐敗要形成：不敢腐、不能腐、不想腐的局面。

　　六、其它常識11個

　　1.十八屆六中全會的?一個主題?和?兩條主線?：一個主題是全面從嚴治黨；兩條主線是嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督。

　　2十八屆六中全會提出：必須把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。3.十八屆六中全會提出：黨內民主是黨內政治生活積極健康的重要基礎。4黨員交納黨費比例：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。5.黨員應知個人入黨情況：入黨時間、入黨介紹人。6.好干部?五條標準?：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。（2013年，總書記在全國組織工作會議上提出）

　　7.新常態：中國經濟呈現新常態，從高速增長轉為中高速增長，經濟結構優化升級，從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。

　　8.選拔任用干部標準：堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。

　　9.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定：實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參

　　與。

　　10.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定：實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。11.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定:黨委（黨組）應當建立健全黨風廉政建設責任制領導小組，負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。

篇二：六大紀律評價班子成員

　　2016年度黨風廉政建設責任制考核評分標準

　　年

　　月

　　日

　　表1類考核分項小計

　　評價指標及基礎分值

　　別

　　內容

　　得分

　　分數

　　1.黨委制定落實黨風廉政建設主體責任實施方案或細

　　則；（3分）

　　2.黨委安排部署2016年黨風廉政建設和反腐敗工作任

　　有就（3分）

　　黨委務；得滿集體有13.黨委至少召開2次專題研究黨風廉政建設和反腐敗分，領導次得（2分）

　　責任工作的會議；1分

　　沒有（124.黨委向集團黨委和紀委報告主體責任落實情況；得0（2分）

　　分）

　　分

　　落

　　實

　　兩

　　個

　　責

　　任

　　(40分）

　　5.開展廉潔從業教育（1分）；開展任職廉政談話（1分）。項打（2分）

　　分

　　1.及時召開會議傳達學習上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的精神（1分），主持研究提出貫徹落實的具體意見（2分）；（3分）

　　2.對落實主體責任作出全面安排部署，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環節親自協調、重要案件親自督辦；（2分）

　　3.對班子成員和直接管轄領導干部貫徹執行集團黨委、紀委和同級黨委重大決策部署的情況進行定期不定期檢查；（2分）

　　4.按要求開展談心談話（1分）、工作約談（1分），對發現的苗頭性問題及時進行提醒告誡談話（1分），責令糾錯。（3分）

　　按分項打分

　　有就得滿分，沒有得0分

　　按分黨委主要負責人第一責任

　?。?0分）

　　按分項打分

　　按分項打分

　　班子單位黨風廉政建設工其他1.每季度至少聽取1次分管部門、成員作情況匯報（1分），年度內在分管領域至少開展1次黨領導風廉政建設情況專題調研（2分）；（3分）

　　責任

　　每個2.結合分管工作實際排查廉政風險點，研究制定防控措

　　班子施；（2分）

　　成員及時有針對性地按分分別（103.加強對直接管轄領導干部監督管理，、工作約談（1分），對發現的苗頭項打分）

　　開展談心談話（1分）打性問題及時進行提醒告誡談話（1分），責令糾錯；（3分）

　　分

　　分，4.向黨委和主要負責人匯報分管領域黨風廉政建設情按分取平況（1分），及時報告發現的重大問題線索，并主動承接項打均值

　　任務做好黨委和主要負責人交辦的工作（1分）。（2分）

　　分

　　類考核分項小計評價指標及基礎分值

　　別

　　內容

　　得分

　　分數

　　落實兩紀委個監督責責任任

　?。?(40分）

　　分）

　　1.協助黨委分解年度黨風廉政建設工作任務，經常性提出工作建議，加強組織協調、促進任務落實；（2分）

　　2.落實專項報告制度，向集團紀委定期報告同級黨委領導班子成員廉潔從業情況和及時報告重大情況；（2分）

　　3.紀委主要負責人約談基層單位負責人、部門負責人，開展談心談話、工作約談、提醒告誡談話；（2分）

　　4.開展誡勉談話；實施責任追究。（2分）

　　1.學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的情況；（4分）

　　2.及時傳達學習并認真貫徹落實中央、省委和集團黨委的決策部署（2分），做到令行禁止、政令暢通（2分）；（4分）

　　2.嚴肅查處對中央、省委和集團黨委決策部署落實不到位、執行不堅決和慢作為、不作為、亂作為等行為。（4分）

　　有就得滿分，沒有得0分

　　學習1項得2分

　　按分項打分

　　推進重點任務（60分）

　　嚴明政治紀律（12分）

　　有就得滿分，沒有得0分

　　有就得滿分，沒有選好用好干部（6分）

　　1.嚴把干部選任動議關、推薦關、考察關、決定關、按分任職關（2分），按規定事先征求紀委意見、認真落項打實“一票否決”制度（1分）；（3分）

　　分

　　2.健全完善選人用人信息公開、專項檢查、重點抽按分查等制度（1分），強化選人用人監督，堅決糾正違項打規自設機構、超規格超職數配備干部等問題（2分）；分

　?。?分）

　　得0分

　　加強作風建設1.認真落實中央“八項規定”、省委“雙十條”規定精神和集團黨委作風建設的相關規定，不斷改進作風，建立健全作風建設相關制度機制；（4分）

　　“四風”等問題；（4分）

　?。?2.加大監督檢查力度，緊抓節日節點，堅決糾正

　　分）

　　有就得滿分，沒有得0分

　　類考核別

　　內容

　　評價指標及基礎分值

　　1.認真學習《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》（1分），健全完善紀律審查工作機制（1分）；（2分）

　　2.堅持抓早抓小，對黨員干部存在問題早發現、早提醒、早糾正、早查處；（3分）

　　3.認真受理群眾來信來訪來電，問題線索處置恰當。（2分）

　　分項小計得分

　　分數

　　按分項打分

　　堅決懲治腐?。?分）

　　推進重點規范任權力務運行（60（10分分））

　　有就得滿分，沒有得0分

　　1.認真落實“三重一大”集體決策（1分）、主要負按分責人末位表態（1分）和重大事項報告（1分）等制項打度，嚴格執行重點崗位領導干部交流辦法（2分）；分

　?。?分）

　　2.建立權力清單制度（3分），推行各項辦事制度公開（2分）。（5分）

　　1.以問題為導向，把防治腐敗的要求融入各項改革措施之中；（4分）

　　按分項打分

　　有就得滿分，沒有得0分

　　2.健全完善紀律檢查工作雙重領導體制和工作機（8分）

　　制（2分），強化反腐敗工作保障，嚴格落實“兩個為主”，支持紀檢部門履行職能（2分）。（4分）

　　著力深化改革

　　按分項打分

　　有就得滿分，沒有得0分

　　做到表率引領1.黨委主要負責人嚴格執行黨委會議事決策規則按分（2分），認真落實抓班子帶隊伍各項規定，及時指項打出班子成員存在的不足和問題并督促整改（2分）；分

　?。?分）

　　格遵守作風建設和廉潔自律各項規定。（4分）

　?。?分）

　　3.黨委主要負責人模范執行黨的“六大紀律”，嚴有就得滿分，沒有得0分

　　合計分

　　評分人簽字

　　注：以查閱資料為主，包括文件、郵件、信息、會議記錄、個人工作記錄等，得分材料復印備查。

篇三：六大紀律評價班子成員

　　一把手畫像測評表

　　《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，明確提出“巡視巡察工作要緊盯‘一把手’，及時發現問題”。市委第三巡察組積極貫徹文件精神，運用“三評”機制，為“一把手”及領導班子精準畫像。

　　一是“自評”。巡察組進駐后，在巡察組組長與被巡察單位“一把手”談話時，要求“一把手”對任期內履行第一責任人職責、廉潔自律情況以及領導班子工作情況進行自我評價，明確要求要將工作、生活情況作為必談內容。通過自我評價，對“一把手”及領導班子實現初步畫像。

　　二是“互評”。在與被巡察單位領導班子各個成員談話時，要求領導班子成員在自我評價的同時，對“一把手”及其他班子成員履責情況進行互相評價，明確要求不僅要談優點和成績，也要談缺點與成績。通過互相測評，對“一把手”及領導班子進行二重畫像。

　　三是“測評”。巡察組制定“一把手”及領導班子成員履職情況測評表，詳細列出“一把手”及班子成員履責情況、遵守“六大紀律”以及履行部門職責等相關具體測評問題，在被巡察單位全體工作人員范圍進行測評。通過測評，對“一把手”及領導班子完成整體畫像。

篇四：六大紀律評價班子成員

　　規章制度

　　市教育工委關于構建“咬耳扯袖、紅臉出汗”監督執紀新常態的實施辦法

　　第一條

　　為加強對教育系統黨組織和黨員干部的教育、管理和監督，突出關口前移，“治未病、正歪樹、護森林”，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等文件要求，結合實際，制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法所指的“咬耳扯袖、紅臉出汗”，是指對出現苗頭性、傾向性問題或違紀情節輕微根據有關規定可以免于黨紀政紀處分的黨員干部，進行早提醒、早糾正、早防范，使其受到觸動和警醒，避免進一步滑向違紀的邊緣。

　　對出現違紀行為應當給予黨紀政紀處分甚至涉嫌違法犯罪的黨員干部，按照有關規定執行，不適用本辦法。

　　第三條

　　開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作，要堅持紀挺法前，抓早抓??；堅持實事求是，亮明底線；堅持寬嚴相濟，曉之以理；堅持懲前毖后，常抓不懈。

　　第四條

　　市委教育工委及其成員、教育紀工委、基層黨組織是“咬耳扯袖、紅臉出汗”的實施主體。

　　第五條

　　“咬耳扯袖、紅臉出汗”適用對象為教育系統各級黨組織全體黨員干部。

　　第六條

　　黨員干部凡有下列行為的，應對其進行“咬耳扯袖、紅臉出汗”：

　　1.在教育教學活動中有違背中央精神的言行，或在公眾場合發表不符合黨員身份

　　言論的；

　　2.擅自在新媒體散布謠言或傳播謠言的；

　　3.理想信念滑坡，熱衷于燒香拜佛等宗教迷信活動的；

　　4.與管理或服務對象共同出行旅游，費用解釋不清的；

　　5.接受可能影響公正執行公務的吃請或娛樂活動安排的；

　　6.工作中形式主義嚴重，不深入基層，不貼近群眾，不解決實際問題的；

　　7.在教育管理中執行民主集中制不夠嚴格，作風專斷或在領導班子中鬧無原則糾紛的；

　　8.對完成教育系統黨組織交給的任務，執行力不強，甚至講條件要代價的；

　　9.對突發事件處理應對不及時，造成工作被動，產生負面影響的；

　　10.公務活動鋪張浪費或日常生活中講排場，擺闊氣，沾染奢靡之風的；

　　11.在上級作風暗訪中導致單位失分的個人或年度工作考核、黨建工作考核等排名靠后的單位負責人；

　　12.不遵守教育教學常規管理制度，模范帶頭作用差，懶政、怠政或為官不為的；

　　13.有師德失范舉報，但舉報線索不夠具體的；

　　14.違背社會公序良俗，行為不檢點的；

　　15.違反信訪條例，反復纏訪、越級上訪的；

　　16.其他違反《中國共產黨紀律處分條例》中有關規定，情節輕微，尚不構成紀

篇五：六大紀律評價班子成員

　　如何加強對重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督發表時間：2018-04-28T14:06:46.967Z來源：《文化研究》2018年第3月

　　作者：

　　武斌[導讀]加強對重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督是黨風建設和反腐倡廉工作的重點和難點，是有效預防違規違紀行為發生武斌

　　兗礦集團南屯煤礦紀委

　　加強對重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督是黨風建設和反腐倡廉工作的重點和難點，是有效預防違規違紀行為發生，深入推進懲防體系建設的重要舉措，也是從嚴治黨、監督好領導班子和領導干部的重要手段，對礦井從源頭上預防和治理腐敗，具有十分重要的意義。重視這方面的工作，并正視存在的問題，有的放矢地加大監督管理力度，是擺在紀檢監察部門面前的一項重要任務。工作中，南屯煤礦緊密結合實際，立足抓源治本，從構筑“不想為”“不可為”“不敢為”三道防線著手，對加強重點領域、重要崗位和關鍵環節的監督，進行認真的思考、探索與實踐，為下一步廉潔教育、制度建設和責任追究打下堅實的基礎。

　　一、堅持區別教育，筑牢“不想為”的思想防線

　　一是適時教育與常規教育相區別。根據年度制定反腐倡廉宣傳教育規劃措施、主題教育活動的實施意見，按季度、月度計劃實施常規教育。注重在特殊時期、崗位調整時期、敏感時期，把握時機開展適時宣傳教育；正所謂“適時的教育最有效”，端午、中秋、國慶等節假日在礦電視臺播放廉政宣教片，給全礦全體黨員干部致一封節日信，做好廉潔過節警示教育，加強輿論監督和營造反腐敗促廉政的良好氛圍。

　　二是領導干部與職工群眾相區別。對礦中層以上領導干部，重點開展了理想信念和道德教育，以典型案例和身邊腐敗案件進行警示教育，促使他們正確對待和行使手中的權力。對一般黨員，著重抓好依法守法教育和職業道德教育，增強紀律意識和法制觀念。管理人員上崗任職前，開展任前廉政談話和反腐倡廉基本知識教育，任職中，及時開展勤政廉政教育等。三是重點崗位與一般崗位相區別。對于涉及財務、材料、基建、核算等易于滋生腐敗的重點崗位，以及與礦外單位發生業務往來的特殊崗位，積極推行廉政風險防控機制，通過加強宣傳和引導，認真查找個人思想道德風險、崗位職責風險和單位的制度機制風險等，制定切實可行的防控措施，有效前移預防腐敗的關口。

　　二、強化制度建設，筑牢“不可為”的監督防線

　　一是完善制度，構建約束機制。始終把制度建設作為工作的重中之重，結合廉潔自律各項規章制度與礦井自身工作實際，把廉潔從業要求融入各項規章制度中，尤其是按照對重點領域、重要崗位和關鍵環節體現內控和互控的要求，立足于用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的原則，把廉潔從業作為崗位職責，建立健全具有重要工作崗位特點的從業行為規范，使反腐倡廉制度滲透到礦井經營管理工作之中，貫穿到礦井管理的各個層面和工作流程，通過設立權利界限，規范權力運行，把制度規范轉化為廉潔行為。同時把廉潔從業作為考察、考核、獎懲的重要內容和選拔任用的重要依據，納入黨風廉政建設責任制的責任內容，列入班子民主生活會必須對照檢查的重要議題。

　　二是突出監督，確保規范運作。把效能監察作為礦井紀檢監察工作和生產經營管理相結合的切入點，重點圍繞安全生產、項目建設、物資采購、民主評價和清欠等工作進行調研，按照一季度立項，二、三季度實施，四季度總結的步驟抓好落實，加大容易產生利益流失、自由量裁和管控風險等環節的監察力度，堵住管控薄弱點，增強效能監察的監督成效。進一步加強動態監督檢查，2017年以來，對廢舊物資處理抽查22次，監督、參與合同項目洽談、比價采購、招投標等工作90余次，比計劃資金節約410余萬元；嚴格做好管理人員作風建設督查工作，對管理人員在崗情況、勞動紀律、中午禁酒等檢查42次；嚴格落實管理人員請銷假制度，管理人員請假備案396人次，礦中層以上管理人員婚喪嫁娶事項報告2人次。通過開展重點領域、重要崗位和關鍵環節的監督檢查，確保工作高效、有序推進，努力形成監督的整體合力，整合監督人力資源，創新監督方式，努力構建起縱向到底、橫向到邊、立體交叉的監督格局。

　　三、嚴肅責任追究，筑牢“不敢為”的懲處防線

　　一是強化責任，構建責任體系。制定礦年度黨風廉政建設工作思路和具體措施，逐項把關細化責任分工、考核實施細則，健全完善了覆蓋全礦的黨風廉政建設目標責任體系。堅持把落實黨風廉政建設責任制與安排部署其他工作同研究、同落實、同考核，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。堅持落實領導班子集體領導和個人分工負責制，明確班子成員的崗位職責和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設和其他工作兩不誤、兩促進。積極開展黨務公開，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，確保權力在陽光下運行。

　　二是加大查處力度，嚴懲違法違紀違規行為。加強群眾舉報線索受理工作，拓寬反映渠道，公布舉報電子郵箱、電話，設置舉報信箱等，對群眾問題線索實行規范處置。針對容易產生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節，圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態”，精準發力，以零容忍的態度嚴肅查處違紀案件。2017年以來，辦結省委巡視組、公司及鄒城市批轉我礦信訪件7件、立案審查了3起違紀問題，對涉案的3名違紀黨員干部給予了黨紀處分。推動了礦井黨風建設和反腐倡廉工作深入開展，促使重點領域、重要崗位和關鍵環節人員樹立法紀觀念，自覺廉潔從業。