派出所計劃工作匯報
時間：2020-09-24 16:24:01 來源：勤學考試網 本文已影響 人 
派出所計劃工作匯報
派出所計劃工作匯報
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派出所計劃工作匯報
派出所XXXX年計劃工作匯報
派出所XXXX年計劃工作匯報
依照市局公安工作會議精神，圍繞戴局長提出的XX年工作任務和目標，聯系柘皋鎮工作實際情形，為全面貫徹落實、確保XX年工作任務和目標的實現，就XX年工作思路匯報如下：
一、扎實有效地維護轄區社會政X穩定1、強化情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并強化指導與心得體會是一種產生感想之后寫下的文字，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字。讀書心得與學習禮記相近；實踐體會同經驗總結相類。在心得體會當中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟，對于個人的覺悟和思想提升有著很大的幫助。
聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，適時上報并采用有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、X部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止X功、實際神等邪教組織滲透，做到適時發現，適時打擊。
3、建立完善矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，與這與此同時落實信X包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信X問題，減少信X案件的發生。
4、提升處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、X府領導下，適時妥善處置各類群體性事件，強化對群體性事件事后處理工作，做到適時固定證據，事后適時打擊處理為首和打、砸、搶、燒的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，主動配合，強化對命案等重要惡性案件的偵破力度。柘皋鎮最近幾年以來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，
為這，我所將主動配合X府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，依照柘皋鎮每起所發的刑事案件，X%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在位，堅持有警出警，無警巡邏，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降X%，破案絕對數升高X%的一降一升的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的X情形要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的更加深入深入，確保抓獲逃犯數較去年提升X%。
三、實實在在有效地強化社會面的控制1、強化和改進實有人口管理，對社會人要全面放進管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到兩個親身，確保信息的準確性，指導從今往后實戰。
2、強化對、賭、毒查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續強化力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政XX做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。依照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行非常管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止X的違法犯罪發生，另一方面強化對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自身，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法，規范執法行為，提升執法水準嚴格執行分局制訂的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以這作為年終評先評優依據，主動爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所X入警人員多的特點，將X警與老民警X考核，不僅要求X民警強化自學，還要求老民警在具體執法活動中，身傳言教，與這與此同時，定期開展學法活動，提升單警素質，做到隊伍整體執法能力和水準的提升。
五、強化隊伍正規化建設所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地保證五條禁令的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現零違紀的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，與這與此同時強化內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推動工作依照上級公安XX實行以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎的考評機制，聯系柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐漸完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保證等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守有關規章制度，（如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、五條禁令）并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警主動正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，提倡民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面，要求全所民警主動投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，
要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，與這與此同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采用月考核與年總評相聯系，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，與這與此同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是依照考核辦法加以落實與實施，我所將以這解決干多干少一個樣，干與不干一個樣問題，強化考核，調動民警工作熱情與主動性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推動。
心得體會是一種產生感想之后寫下的文X，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文X。讀書心得與學習禮記相近；實踐體會同經驗總結相類。在心得體會當中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟，對于個人的覺悟和思想提升有著很大的扶助。
工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
