2021XX公司創建民族團結進步單位申報材料
時間:2021-11-10 15:58:31 來源:勤學考試網 本文已影響 人
XX公司目前在冊職工總人數XX人,主要從事水利、水電及農田改造施工建設工作,現有少數民族員工X名。近年來,XX公司認真貫徹落實黨的民族宗教政策,堅持以建民族團結進步創先活動為契機,下面是勤學考試網小編為大家整理的XX公司創建民族團結進步單位申報材料,歡迎訂閱。
一、強制度、重宣傳,保障各族職工合法權益
?。ㄒ唬榇_保民族團結進步創先活動的有效開展,公司領導每年年初專門召開民族團結創建專題會,成立工作領導小組,每位員工都簽訂“民族團結”承諾書,始終堅持民族團結創建工作與生產經營工作同樣重視、同樣落實、同樣考核,做到了“三同步”與協調推進。
?。ǘ┳⒅匦麄鳡I造氛圍、加強民族團結的宣傳教育工作,
公司十分注重民族政策宣教,多渠道廣泛宣傳黨的民族工作政策,開展民族團結法律法規知識測試活動、舉行“石榴籽的故事”征文活動,多舉措強化漢族員工與少數員工“五個認同”意識,結合公司在結親、支教、扶貧工作中發生的正能量事跡,組引導大家像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜民族團結。
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公司經常開展學跳民族舞、學說維語的活動,加強與少數民族員工的互動,增強彼此的感情。教育員工充分尊重各民族風俗習慣、尊重差異相互欣賞。為尊重回族員工的風俗習慣,公司專門成立少數民族員工為主的項目部,專門聘請民族大師傅為項目人員做飯。
二、積極開展民族團結創建活動
?。ㄒ唬┻x樹典型,充分發揮先鋒模范帶頭作用,引導公司各族員工、維護民族團結、維護社會穩定的自覺性和責任感。
每年我公司都獲得集團公司民族團結先進單位榮譽,為在民族團結工作中有突出貢獻的個人申報集團民族團結先進獎。在我公司的力推之下,XX激流中勇救少數民族牧民的事跡,其個人獲得XX道德模范、公司獲得XX民族團結先進單位榮譽稱號。
?。ǘ⒚褡鍒F結教育與公司各項活動緊密結合,利用節慶日,組織員工開展系列娛樂比賽,大力開展勞動競賽、爭創“XX之星”、“安全先鋒號”、“巾幗建功”“崗位技能比武”等活動,組織開展了“我為親戚送對聯”、“民族團結一家親、歡歡樂樂包餃子”等豐富多彩的聯誼活動,進行感恩教育,大力弘揚企業文化,促進黨員干部和群眾交流交往交融,形成相親相愛的共同體,譜寫出民族團結“和諧曲”。
?。ㄋ模╆P心員工、注重培養少數民族員工的成長,為給員工創造好的工作環境,公司積極開展夏送清涼、冬送溫暖活動,慰問生育、生病、住院的公司員工,成為黨支部心系員工的常態。在人才培養上,大力開展“一帶一”導師帶徒弟活動,采取激勵機制,鼓勵并支持員工考證取證。一名回族員工目前在項目經理重要的崗位上,其他少數民族員工都能夠在自己的崗位上獨擋一面。
?。ㄎ澹┱J真開展好認親、結對工作,與“親戚”同吃同住同學習同勞動,共同學習黨的十九大精神,宣傳貫徹落實中央民族工作會議精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,干部和親戚共跳民族舞、共吃團圓飯、共話團結情。圍繞民族團結情,利用春節、端午節、肉孜節、古爾邦節、中秋節開展同慶傳統節日聯系活動,學習民族習俗,弘揚中華傳統文化,組織各族群眾唱紅歌、升國旗。
三、切實履行社會責任、促進企業發展
?。ㄒ唬┰趲头龌刈遑毨鬤XX家庭工作中,公司黨支部按照扶貧工作要求,多次深入其家庭走訪座談,摸清他們的基本情況,針對其發展養殖中遇到的困難,制訂了“一戶一策”脫貧政策,建立脫貧檔案,“對癥下藥”,為其家庭解決了人、畜用水用電,草料堆放及畜棚破危等實際困難,并協調當地連隊領導解決了其家庭住房問題,今年6月回族貧困戶XXX家庭順利脫貧。
?。ǘ┚o緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,認真做好辦公區、及各項目施工現場的維穩值班工作,落實常態化值班制度,積極做好信訪、送溫暖活動,開展發聲亮劍、掃黑除惡、向兩面人開戰的全員簽字活動,提高員工政治意識,促進企業和諧穩定。
為響應兵團向南發展的號召,我公司已選派兩批共兩名政治素質高、業務水平強的同志到南疆支教。
?。ㄈ┗飧鞣N矛盾,確保隊伍的穩定。 在企業發展生產的同時,積極解決原公司遺留諸多社會問題,妥善解決員工、勞務工訴求,實現了隊伍不亂、人心不散、工作不斷。
?。ㄋ模┕痉e極號召全體員工參加師社會公益活動,參加每年的“XX愛心基金”“愛心一元”捐活動,為西藏、云貴貧困山區、鄭州災區捐款、捐衣、捐書等活動,教育廣大員工永懷感恩之心。
XX公司黨支部將緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,扎實有效地做好民族團結工作,進一步增強各族群眾“五個認同”意識,促進民族團結和諧發展,促進各民族交往交流、交往、交融,全力做好民族團結進步的示范點。
XX公司目前在冊職工總人數XX人,主要從事水利、水電及農田改造施工建設工作,現有少數民族員工X名。近年來,XX公司認真貫徹落實黨的民族宗教政策,堅持以建民族團結進步創先活動為契機,下面是勤學考試網小編為大家整理的XX公司創建民族團結進步單位申報材料,歡迎訂閱。
一、強制度、重宣傳,保障各族職工合法權益
?。ㄒ唬榇_保民族團結進步創先活動的有效開展,公司領導每年年初專門召開民族團結創建專題會,成立工作領導小組,每位員工都簽訂“民族團結”承諾書,始終堅持民族團結創建工作與生產經營工作同樣重視、同樣落實、同樣考核,做到了“三同步”與協調推進。
?。ǘ┳⒅匦麄鳡I造氛圍、加強民族團結的宣傳教育工作,
公司十分注重民族政策宣教,多渠道廣泛宣傳黨的民族工作政策,開展民族團結法律法規知識測試活動、舉行“石榴籽的故事”征文活動,多舉措強化漢族員工與少數員工“五個認同”意識,結合公司在結親、支教、扶貧工作中發生的正能量事跡,組引導大家像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜民族團結。
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公司經常開展學跳民族舞、學說維語的活動,加強與少數民族員工的互動,增強彼此的感情。教育員工充分尊重各民族風俗習慣、尊重差異相互欣賞。為尊重回族員工的風俗習慣,公司專門成立少數民族員工為主的項目部,專門聘請民族大師傅為項目人員做飯。
二、積極開展民族團結創建活動
?。ㄒ唬┻x樹典型,充分發揮先鋒模范帶頭作用,引導公司各族員工、維護民族團結、維護社會穩定的自覺性和責任感。
每年我公司都獲得集團公司民族團結先進單位榮譽,為在民族團結工作中有突出貢獻的個人申報集團民族團結先進獎。在我公司的力推之下,XX激流中勇救少數民族牧民的事跡,其個人獲得XX道德模范、公司獲得XX民族團結先進單位榮譽稱號。
?。ǘ⒚褡鍒F結教育與公司各項活動緊密結合,利用節慶日,組織員工開展系列娛樂比賽,大力開展勞動競賽、爭創“XX之星”、“安全先鋒號”、“巾幗建功”“崗位技能比武”等活動,組織開展了“我為親戚送對聯”、“民族團結一家親、歡歡樂樂包餃子”等豐富多彩的聯誼活動,進行感恩教育,大力弘揚企業文化,促進黨員干部和群眾交流交往交融,形成相親相愛的共同體,譜寫出民族團結“和諧曲”。
?。ㄋ模╆P心員工、注重培養少數民族員工的成長,為給員工創造好的工作環境,公司積極開展夏送清涼、冬送溫暖活動,慰問生育、生病、住院的公司員工,成為黨支部心系員工的常態。在人才培養上,大力開展“一帶一”導師帶徒弟活動,采取激勵機制,鼓勵并支持員工考證取證。一名回族員工目前在項目經理重要的崗位上,其他少數民族員工都能夠在自己的崗位上獨擋一面。
?。ㄎ澹┱J真開展好認親、結對工作,與“親戚”同吃同住同學習同勞動,共同學習黨的十九大精神,宣傳貫徹落實中央民族工作會議精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,干部和親戚共跳民族舞、共吃團圓飯、共話團結情。圍繞民族團結情,利用春節、端午節、肉孜節、古爾邦節、中秋節開展同慶傳統節日聯系活動,學習民族習俗,弘揚中華傳統文化,組織各族群眾唱紅歌、升國旗。
三、切實履行社會責任、促進企業發展
?。ㄒ唬┰趲头龌刈遑毨鬤XX家庭工作中,公司黨支部按照扶貧工作要求,多次深入其家庭走訪座談,摸清他們的基本情況,針對其發展養殖中遇到的困難,制訂了“一戶一策”脫貧政策,建立脫貧檔案,“對癥下藥”,為其家庭解決了人、畜用水用電,草料堆放及畜棚破危等實際困難,并協調當地連隊領導解決了其家庭住房問題,今年6月回族貧困戶XXX家庭順利脫貧。
?。ǘ┚o緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,認真做好辦公區、及各項目施工現場的維穩值班工作,落實常態化值班制度,積極做好信訪、送溫暖活動,開展發聲亮劍、掃黑除惡、向兩面人開戰的全員簽字活動,提高員工政治意識,促進企業和諧穩定。
為響應兵團向南發展的號召,我公司已選派兩批共兩名政治素質高、業務水平強的同志到南疆支教。
?。ㄈ┗飧鞣N矛盾,確保隊伍的穩定。 在企業發展生產的同時,積極解決原公司遺留諸多社會問題,妥善解決員工、勞務工訴求,實現了隊伍不亂、人心不散、工作不斷。
?。ㄋ模┕痉e極號召全體員工參加師社會公益活動,參加每年的“XX愛心基金”“愛心一元”捐活動,為西藏、云貴貧困山區、鄭州災區捐款、捐衣、捐書等活動,教育廣大員工永懷感恩之心。
XX公司黨支部將緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,扎實有效地做好民族團結工作,進一步增強各族群眾“五個認同”意識,促進民族團結和諧發展,促進各民族交往交流、交往、交融,全力做好民族團結進步的示范點。